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酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月9日 22:53拨打电话
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
杭州
5月11日 16:15拨打电话
衢州柯城区招门店经理,收银,服务员,以上职位一经录用,待遇从优。
4000-5000元/月
服务员1-2人
招门店经理,收银,服务员,以上职位一经录用,待遇从优。
浙江丽水莲都区区餐饮店,招聘服务员两名,工资4000-4500,详细面谈。
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
浙江丽水市区餐饮店,招聘服务员两名,工资4000-4500,详细面谈。
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务,确保客户的用餐体验 2.负责客户接待,答疑解惑,提供必要的协助 工作时间 : 分早中晚三班,排班制 早班 :9—21(下午休2h) 中班 :11-23(下午休2h) 晚班 :16-凌晨2 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效处理客户的问题 2.具有良好的团队合作精神,能与同事和谐合作 3.对工作富有责任心,能够准确执行和完成分配的任务 4.具备基本的餐饮服务技能,包括接待、点餐、上菜及清理。
舟山普陀区朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员,年龄18-45,干过酒店的优先
服务员免费培训6-10人月结兼职假期工
1 富于激情,敢于挑战,能适应快节奏的工作状态,无经验可培训 2 年龄18-40周岁. 3有良好的服务意识、责任心、团队合作精神 4 在职,;健康证食品类
杭州富阳区砸墙拆除300一个工
砸墙拆除
砸墙 拆除 300一个工
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工可以选择结工价30元一小时,300一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4), [5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 免费聊2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!工作地址在无锡
保洁
浙江省杭州市钱塘区 绿城春风金沙下午12.00 6平地毯清洗110好评加5 浙江省杭州市拱墅区 雍荣华庭西区上午8.30 3台挂机+1台柜机180好评加5 浙江省杭州市上城区 红郡御庄上午11.00 一台挂机55好评加5 浙江省杭州市西湖区 西溪蝶园南区-上午10.00 一台柜机清洗80好评加5。
杭州 钱塘区
5月12日 16:00拨打电话
杭州余杭区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
杭州市余杭区招拆除/运渣
杭州 余杭区
5月12日 16:00拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工
小工
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区
5月12日 15:59拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理月结
招聘:管家 薪资:4000.0 岗位职责: 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理,确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案,持续提升服务品质与宾客满意度。 5. 定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出改进建议并推动落地执行。
伊犁
5月12日 15:21拨打电话
服务员大堂经理
禧丰楼中餐厅詔聘 ☆长期服务员2名:4000-5000 (与顾客沟通能力强,有责任心,50岁以下)工资月结! ☆大堂经理1名,工资5000-6000(有相关工作经验者优先) ☆假期工4名,工资3500-4000(16岁以上) ☎电话: 地址:交通局综合楼东侧禧丰楼餐厅
酒泉
5月12日 15:21拨打电话
河北保定雄县有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标安。
酒店经理酒店前台
有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标河北雄安。
保定 雄县
5月12日 14:54拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉,及时解决问题,提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保信息传递顺畅,保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序,维护设备正常运行。5.做好交接班记录,配合完成各类报表和数据整理。任职要求:1.有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识,能主动沟通,耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。4.工作认真负责,抗压能力强,适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神,能配合上级完成临时任务。
郑州
5月12日 14:31拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮学徒
招聘:知名饭店招聘前厅管理人员 15年知名饭店高薪招聘前厅管理人员和厨房学徒人员,工资待遇面议,电话
杭州
5月10日 15:26拨打电话
服务员包住包吃免费培训11-20人月结假期工全职
综合薪资5000~5500,上班时间是晚上6-2 点,(主要工作就是打扫台面卫生,拿拿酒水,工作轻松)月休4天,公司提供吃住,
杭州丽鑫娱乐有限...招聘服务员
200-230元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
招聘晚班服务员包吃住,可以当天结的 原标题:《KtV晚班服务员包吃住》
小吃店服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
店里卫生,外卖打包,菜品备货
烧烤店招聘服务员,传菜,收台
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
善于沟通
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,不限专业背景
兼职服务员
杭州萧山酒店兼职 14-16号3天 18一小时 8-12小时左右 管吃三顿饭管住,住五星级酒店 主要做会场会务摆摆东西,做过的优先 需要几个学生工兼职几个工作人员 有想做的私聊, 劳务领队上人私聊
杭州 萧山区
5月10日 19:51拨打电话
传菜员
5000-6000元/月
传菜员1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全,能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有后厨相关经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.年龄18-55周岁,身体健康,责任心强 5. 遵守厨房安全制度,注重个人卫生与操作规范
服务员包住包吃6-10人月结全职
招聘岗位 服务员、收银、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等 职位要求 1、17-55岁,学历不限; 2、热情爱笑,五官端正,爱表达,勤奋认真,积极乐观; 3、以专业的技能为顾客提供优质服务 薪资标准 1.包食宿。全勤综合工资5200-6500元/月 2.入职后门店根据工作表现实行升星涨资晋升制度,发展前景广阔 3.包吃包住(拎包入住,宿舍洗衣机空调wifi) 4.月休3天 5.节假日福利
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月6日 10:37拨打电话
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