岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

收拾卫生就行

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

叶家村～院子餐厅 超多职位要的就是你 愿您的加入给我们带来新的活力我们也将为您提供宝贵的发展空间 服务员 18-40岁4200-5000/月 要求:服务意识强，形象气质佳,吃苦耐劳，沟通与执 行能力强，学习能力强，有晋升空间。 传菜生18-40岁4200-5000/月 要求:吃苦耐劳，身体健康，有责任心，沟通与执行能 力强。 包吃住，一日三餐，月休2天，有业绩奖金 彭

招服务员，包吃包住，工资5000-5500，做六休一，法定节假日三倍工资

中纺三楼招聘韩系风销售穿版1名1、身高163-166，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好2、有服装档口穿版实拍经验优先，好摆姿势、镜头表现力好3、会做生意勤快4、性格开朗【不要小白】提成团队业绩，团队气氛好好相处手机号同步

老九天一楼诚聘：穿版营业员名要求：身高1.59-1.63米担任店铺试版工作以及其他销售工作最好小个子.形象气质佳，身材好，腿形好，穿裤子好看，销售能力强！会拍照！店内氛围融洽，能力决定薪资！要求沟通能力强，熟悉商陆花，具有一定的工作经验的优先联系电话同步

萧山浦阳招聘临时电焊工，要求年龄25-50岁，持有焊工证。工作内容为焊接6-20mm厚的铁板，工期约20天。薪资为40元/小时，包住宿，另有每天12元的饭补。工资在完工后3天内结算，不接受中途离职，需做到工期结束。工作地点位于萧山桃北新村。

设备公司招设备安装岗位，略微懂一点电，能接受出差，能干点体力活，上班时间8点到5点，月休6天，交社保薪资6-10k地址萧山高新11路联系电话

招工程维修一名，工作时间:做六休一。需持有高低压电工证。工作地址：五常街道办事处附近园区，综合收入工资税前7000-8000元左右，五险一金，有意向者联系王经理:

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘:集宁新区豪顺园（万达店）前厅经理1名，工资面议电话张总

内官西盛乐酒店现招:前台主管收银服务员有工作经验优先电话

经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

餐厅服务

年龄50以下，男女不限，肯干不怕苦

外卖打包出餐 后厨帮忙 勤劳肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3. 管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务 5. 配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习门店流程 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 形象端正，亲和力佳，认同餐饮服务行业价值观

【岗位职责】 1.收银备料产品制作 【任职要求】 年龄18-40身体健康五官端正需要办理健康证 【薪资待遇】 5300-7000

学历不限经验不限，年龄17-35岁，包吃住，住宿环境超级好，冰箱空调洗衣机一应俱全，交社保，意外险定期团建生日会，8个小时工作制，工资5000-8000

工作时间：下午4:00-02:00 工作内容：1，上菜，收桌子，打扫卫生 2，偶尔会需要帮忙穿串 需要有责任心，脑子灵活的优先考虑 本店包吃，员工餐嘎嘎好吃 店员老板都是年轻人，氛围好 我们是初创团队，欢迎有上进心的小伙伴加入！晋升机会大，混日子的靠边站！

【岗位职责】 . 负责日料餐厅的点餐、上菜及顾客服务工作. 保持用餐区域整洁，协助完成餐前准备与餐后清理 【职位要求】 . 持有食品健康证 . 1年内相关工作经验，学历不限 ．服从工作安排 【工作时间】 早10:30～晚10:30有午休，月休四天 【薪资福利】 年龄18-30岁 ．薪资月结，具体面议 ．提供住宿，工作氛围轻松

1. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和团队协作精神 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先 5.学历不限，年龄20-40周岁