【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

刘，杭州上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000胡师傅介绍

招聘宾客服务经理。

招聘宾客服务经理（J15696）。薪资为5千-6千。工作职责包括：全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作；制定并优化宾客服务流程与标准，持续提升服务品质与客户满意度，推动NPS及OTA评分稳步提升；组织开展前厅团队培训与绩效管理，指导员工执行服务规范，确保各岗位服务一致性与专业性；协调跨部门资源（如客房、餐饮、安保等），高效响应宾客特殊需求及突发事件，保障服务体验连贯性与安全性；定期分析宾客反馈与运营数据，提出服务改进方案并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验，其中至少1年基层管理经验；熟悉酒店前厅运营全流程，掌握OPERA等主流PMS系统操作，具备较强的现场协调与应急处置能力；具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识，能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求；普通话标准流利，具备基础英语听说能力，可熟练处理外籍宾客常规服务场景。

刘，上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000说胡师傅

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招熟练石材养护工。1名，男女不限，60岁以下，工作时间：8点_凌晨2点，工作时间6小时。中间休息一小时，节假日，高温费都有，月休4天，工资3600,地址向往街欧美金融城，联系人徐女士：

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杭州拱墅区酒店招聘餐饮前厅店长1名:要求：有酒店餐饮管理经验，服务贴心有耐心，擅长处理客诉，会带员工，人员排班、每日账务核对、提升门店好评，做事细心负责。工资：5000～8000月休：3天福利：包吃住包（电话联系）

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有没有懂宾馆经营管理的人员请和我联系

招聘单位：百富广场酒店招聘职位：①酒店店长1名，任职要求：有3年以上酒店管理经验，有责任心；②酒店前台8名，任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名，任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；薪资:底薪2400元全勤200提成待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议（以上工作，）联系方式：

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

大堂经理，1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验

前厅经理工作地址:萨维尔酒店6000-8000元/月五险一金夜班补贴3年以上同岗位工作经验大专以上学历

1、负责接待酒店客人，提供热情周到的服务; 2、解答客人关于酒店设施、服务项目及周边环境的相关 咨询; 3、协助处理客人的入住和退房手续，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、学历不限; 2、年龄在18至28岁之间; 3、普通话标准; 4、性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力; 5、无经验门槛，但需接受短期培训。

杭州西湖区公司食堂招小碗菜厨师长一名，要做事勤快，工资9500-11000，每个星期六天下午休息，店主管一名，要求会记账，人随和灵活，工资6000-7500元，包吃包住，有休息，具体面谈，联系电话翁

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酒店招聘前台人员2名。要求年龄20-35岁，有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资为3000-4800元。工作地址位于建德市新安路88号新汉庭。招聘有效时间至7月30日。

招客房服务员，熟手杭州西湖殿影酒店包吃包住，月休四天电

招聘客房服务员。薪资为3000-4000元。工作内容包括清扫客房、检查客房状态、补齐洗漱和消耗类客用品；响应宾客需求，提供客房相关服务；维护清洁工具，做好工具保养；查房时留意客人遗留物品及客房贵重物品；保障工作区域的人身与财产安全。

招聘【楼层整房员（缴纳五险一金+提供食宿+节日福利）】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘：楼层整房员：2600元/月，双休4人岗位福利待遇：五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖港口路369号；联系电话：朱女士（）联系我，请说是在的，谢谢！

杭州大会展中心假日酒店招聘一名楼层经理，联系电话