岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

下沙附近 岗位：公寓酒店前台 任职要求：有前台相关工作经验，服务意识强，遇事可以独立处理解决问题，做事细心靠谱。 休息：月休2天 薪资：工资按月准时发放 福利：包住宿，可住门店宿舍 就近上岗，有意私聊！

浙江杭州招聘安装工，可学徒，缴纳社保和商业险。薪资为5000-9000元。任职要求：年龄20-45岁，身体健康，服从管理，踏实肯干，责任心强；能适应出差，提供住宿、餐费、电话费、市内公共交通等补贴；有木工、焊接基础经验者优先考虑。薪酬待遇为3500-9000元/月，缴纳社保和商业险。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、交通补贴、午餐补贴、有晋升空间、节日礼物。

急聘不锈钢门拼装师傅一名，学徒工两名。工作地点在杭州萧山。

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市钱塘区招泥瓦工

西湖转塘闻堰老街招聘防水师傅，共需10人。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元/月1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并执行营销策略，提升酒店市场占有率3.管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：酒店前台主管、前台接待薪资：3500-5000元公司福利：住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制前台主管要求：具有敬业精神及较强的沟通能力，有酒店同岗位相关管理工作经验者。前台接待要求：形象良好，热情大方，服务意识及责任心强，熟悉使用办公软件。联系电话：钟姐

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）前台主管1名（上一休一）时间宽裕，40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利有工作经验者优先！联系电话：

嘉兴南湖区餐饮店，招聘前厅经理8到9千，要求酒店管理3年起，有想法的私聊郭

歌自助小火锅（上城天街店）】春节高薪招人啦！ 门店位于上城天街4楼，客流稳定，现因春节旺季扩招，待遇拉满，期待靠谱的你加入～ 薪资福利 1. 薪资：20-25元/小时，根据工作表现可调整，无拖欠，准时结算； 2. 食宿：全程包吃包住，宿舍干净便捷，解决吃住后顾之忧； 3. 专属福利：入职即可免费体验店内自助火锅1次，想吃就吃； 4. 节日优待：春节留守在岗，额外有节日补贴（到店详谈）。 岗位职责 1. 负责旋转台食材补添、整理，保证菜品新鲜充足，避免重复/空缺； 2. 清理餐桌、归置餐具，维护门店整洁的用餐环境； 3. 协助前厅接待，回应顾客简单咨询，提升用餐体验。 优先录用 1. 2026春节期间（除夕至初六）不回家，可稳定在岗； 2. 有健康证者优先，无健康证需入职后尽快办理； 3. 18-45岁，手脚麻利、有责任心，有无餐饮经验均可（可手把手教）； 4. 能适应餐饮门店轮班节奏，态度积极。 工作地址：杭州市上城区上城天街4楼龍歌小火锅 ️联系电话：（备注“应聘店员”，优先通过） 面试方式：全天开放面试，无需预约，直接到店即可沟通

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

打扫客房

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责外卖接单打包，要求工作认真责任心强，年龄22-35男女均可，有经验者优先

礼宾员 要求身高160以上，年龄35以下，综合月薪：5400，月休四天，性格活泼开朗。

服务员

负责日常收银点餐、送餐收餐等工作

工作内容负责杭州知名连锁卤味品牌三毛烤鸡的卤味销售及后厨餐品制作工作 工作要求工作主动积极勤快沟通能力强吃苦耐劳有餐饮工作经验者有限 工作时间7:00-19:00中午休息2小时左右月休四天 薪资福利6000-6500左右 过年期间不回家者优先

早班6:30-17:00 晚班5:00-2:00 工资：4000-5000 年龄：20-57 包吃包住

主要负责来订单后制作订单上面的餐品