招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000

成都五金店连锁店长直招： 底薪5000，提成多卖多得、就近安排、 店内面试、 公司培训、 本店招聘两大类 1.有维修技能者优先、需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩）,技能多样、 人能干工资越高 2.店员、熟悉店内物品、了解价格、服务到店客户拓展公司产品、 理货整理以及店长考核，想拿提成者、可以学习公司清洗技能上门服务、能踏实干就能赚到钱！有意向联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

成都市郫都区招种植工/杂工、园林养护

招聘负楼施工人员，工作地点在成都华阳麓湖，为出地面的商铺楼，仅一层。需要数名工人，完工后结算工资。有空闲的人员可联系报名。

招聘公寓穿墙人员，工作面积约七八十个平方，薪资500元。有意者可报名。

仓库装卸帮运招聘岗位：生鲜仓库装卸工年龄：28‑55周岁要求：能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，有力气，能做货物装卸、搬运、堆码；有仓库、能骑三轮电动车，装卸相关经验优先；无不良嗜好。工作内容1、负责仓库货物装卸、上下货、搬运、码放；2、做好货物归类摆放，保持库区整洁；3、服从仓库管理人员调度安排，完成临时安排的其他仓储辅助工作。薪资待遇-综合工资：月薪6000+元包中餐-工资按月准时发放，不拖欠；-有意外险工作地点物流大道中段35号5栋1单元联系电话

薪资待遇:（不招暑假工，短期工） 一名9:00-21:00 工资3500+提成 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪+全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4. 定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制损耗 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 5.接受岗前操作培训，能快速掌握水果处理及切法流程 地址:菠拿拿动物园店，东林路519号1层。（可以直接来按照地址来面试）找不到地址请打电话

海拉尔伊仕丹五楼餐饮区肉脂渣招聘：店长1名，能独立带店工资6500+营业员2名22-48岁4700+带薪休息2天电话：欢迎您的加入。

Mardi潮牌招聘销售精英工作岗位：店长一名工作地点：新玛特四楼任职资格：1、年龄20-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：店员：底薪+绩效+提成＋＋满勤法定假日三新，月薪5000—8000联系电话:

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

招聘店长，底薪6000，月休两天，，需要有管理经验，细心。朱总

邯郸市和平路松林饺子王，东北菜饺子馆，现招店长一名！需要有饭店管理经验，懂前厅、会带员工，维护顾客，熟悉餐饮管理。懂拍摄宣传，工资5000元薪资底薪加提成，能力强待遇可以谈，包吃。想找稳定餐饮工作的，直接打电话联系！刘总

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

促销员：无责保底10000，鸡尾酒提成50% —80%，其他消费提成30%-50%。月综合收入1.5-2W左右，上不封顶上班时间：17:30-2:00 工作内容：负责点点歌倒倒酒，活跃点气氛，然后在适当的氛围下推销公司的产品，像酒水饮料巧克力小吃，娃娃果盘卤水拼盘等

1、入库出库，寄件操作 2、整理货架 3、完成店面其他日常工作 4、工作时间9:00-21:00 5、动作麻利 6、有责任心 有驿站工作经验优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核对各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.做好每日营收报表及交接记录，配合财务完成对账与盘点工作 4.维护收银台及周边区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈销售及顾客需求信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点货品，及时反馈缺货或滞销信息 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，热爱销售工作，有进取心和职业发展意愿

营业员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银工作，有上进心有责任心，有团队精神能吃苦耐劳

岗位职责： 1．店内桌游组织主持，现场氛围把控等； 2.店内日常客户接待，客群关系维护； 3．负责线上语音聊天室主持，发起话题，带动氛围，引流私域； 4．小红书、soul等新媒体和社交软件发帖引流； 任职要求 1．语言表达能力和随机应变能力强，热爱主持； 2．形象气质佳、亲和力强！ 3．对新媒体行业充满热情，期望长期发展。 4．主持经验丰富，能应对各种突发情况！ 无责底薪4k+绩效奖金+提成+年终奖+分红+各种福利，综合薪资8k+！