1.全面负责门店运营管理，达成月度销售及利润指标 2.制定排班计划，带领4-10人团队完成服务工作 3.执行公司营销方案，策划在地促销活动 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼： - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人

会制作饮品

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘电工，月薪5000-6000元，缴纳五险一金。

该岗位今日8点到岗，下班时结算薪资，金额为200元。有意者可报名。

招聘电梯操作人员，薪资4500元加15元补贴，年龄要求50岁以内，不提供住宿，需立即到岗，工作地点位于天府新区。

招聘电车驾驶员5名，负责驾驶渣运车（电车），车辆停放于铁牛。 要求：持有B2以上驾照；货运从业资格证在年审有效期内；具备3年以上城市渣运车经验；能吃苦耐劳，有责任感，爱惜车辆，服从安排。 收入与付出成正比，工资待遇面谈。经验丰富且能长期稳定工作的驾驶员优先。 不诚心工作者、懒散或频繁缺勤者请勿应聘。

招牌郫都区科幻公园兼职一名上班时间早10晚10薪资130到180一天要求会销售会喊客外向电话同

招聘：店长（全勤奖+节假日福利）薪资：5000-15000元/月1、店长人员配比，要求31模式2、5000底薪门店提成3、管理门店所有日常工作全力配合公司所有活动上班时间：早班：9:00-17:00，中班：12：00–20：00晚班：14:00-22:00

【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐

济世耳鼻堂（曲周店）岗位招聘职位：店长3名：《公休3天》负责店面日常管理、客户维护运营要求：爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验上班时间：早八晚六【纯白班】工资：每月15号发。薪资4000到8000元，上不封顶。不拖欠工资。店员15名（3天公休）工资:3000到6000元。任职资格：一、、年龄28-48，带薪培训。简单好操作。一学就会。二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。三、只招聘长期，短期勿扰。地址：曲周县人民路凤凰城小区北门东30米，济世耳鼻堂联系人:冯总电话：求职链接：井号://人人同城/FTcu28rBKwa5NKv

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

招聘：自助餐店长薪资：4000-6000元/月综合薪资4000-6000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工排班，协调前后台工作衔接任职要求1.餐饮管理或相关专业优先

岗位职责: 1. 负责顾客接待、产品介绍、点单及收银打包； 2. 维护产品陈列，及时补货，确保展示柜整齐美观； 3. 协助蛋挞等简单产品的烘烤及出品； 4. 保持前厅及后厨环境卫生，执行每日清洁及设备维护； 5. 检查产品效期，执行先进先出，及时处理临期产品。 6. 协助店长完成订货、收货及验货流程，执行店长安排的其他工作 任职要求: 1. 中专以上学历，18-35岁，持有健康证（或承诺入职前办理）； 2. 能适应早班（6:00到店）及周末、节假日排班； 3. 有餐饮、零售或烘焙经验者优先，无经验可培训； 4. 手脚麻利，服务意识强，注重卫生细节。 5. 工作认真负责，有良好的团队协作精神。 6. 形象好，普通话标准，善于沟通，无纹身 福利： 绩效奖金、全勤奖、员工折扣、免费培训、晋升储备店长 我们提供： 免费岗位培训、烘焙技术培训。目前为新门店储备店员，工作地点在金牛凯德附近，薪资3600-4200，上班时间根据门店排班，每个班次9小时（含吃饭时间），上六休一

开台与结账:负责为顾客开台，记录消费时间、台球桌号等信息，并在顾客结束消费时进行结账操作。 商品管理:补充货品，如饮料等，并负责库存的出入库管理。 账务处理:记录每日营业数据，部分岗位可能需要手工抄录订单到记账本。 顾客服务:协助顾客办理会员卡，售卖饮料等商品，部分岗位需提供基础服务如摆球、打扫卫生等。 设备操作:开启并操作收银软件、收款机等设备，确保系统正常运行。 交接与盘点:交接班时需盘点库存，核对系统与实物是否一致。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，妥善保管收银设备与备用金 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责批发市场的货品整理、陈列与补货，确保货架整洁、品类齐全 2.向顾客提供产品介绍、咨询解答及销售服务，完成日常销售目标 3.核对商品信息与价格标签，协助盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售或批发市场从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础算术能力与简单办公软件操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

工作内容：帮助店里的顾客教学拼豆，及熨烫拼豆及补豆子。 工作时间：周内1点-9点，周末10点-9点（顾客走完可弹性下班，周末有餐补） 工作要求：希望你善于沟通有解决问题的能力，e人优先！有手工店工作经验会熨烫拼豆优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、能接受早晚班，月休6天 4、服务态度好 有亲和力能够和客人友好的沟通和同事可以友好相处对工作有积极性 5、带妆上班穿工作服 6、到手工资4500＋

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

上班时间8.00-13.00.能接受夜班偶尔上一次22.00-8.00，负责店铺清洁，商品整理，收银结账以及店长交待的其他店铺事项。要求持有健康证，不能有染发或者纹身。身体健康无不良嗜好

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

长期稳定，有一定工作和管理经验