岗位内容： 1. 达成公司下达的销售目标，主导渠道开拓与运营，推动产品市场占有率提升 2. 持续拓展并维护渠道合作网络，深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支撑 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极向上的工作态度和职业素养 5. 品行端正，无不良记录

目前只招三个岗位职位详情 营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议 服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。 人事专员:为公司各部门输送人员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并成交 2.用个性化服务提升客户满意度 3.积极参加培训，尽快提升业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 听话照做，有销售经验者优先，学历不限

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能化环卫设备的大客户开拓及销售工作。 二、具体工作 1、开展全国范围内大客户的开发与关系维护，完成个人及团队的销售任务。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，做好过程跟踪与定期总结汇报。 2、参与或组织公司规划区域内的销售推广、培训及市场活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标文件等相关材料。 - 跟进项目回款进度，确保回款按时完成。 3、协同团队完善工作流程与标准化文档建设。 - 定期复盘项目案例，分享实战经验，形成可落地执行的优化方案。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫类产品大客户销售，过往业绩突出。 3、了解城市管理及环卫系统的组织结构、决策机制、采购流程与招投标规则。 4、能适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或销售背景者优先考虑； 2、具有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先； 3、具备清洁设备、清洁工具等相关产品销售经历者优先； 4、有同类行业或相似企业从业经验者优先。

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍信贷服务内容，提供资金解决方案并解答相关疑问 2. 了解客户需求，引导意向，协助客户完成贷款申请及后续流程 任职要求 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，有电销或金融信贷经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，结果导向，乐于接受业绩挑战 3. 可零基础入职，公司提供系统指导，快速掌握工作流程 薪资福利 1. 高额底薪+丰厚提成+开单奖励+绩效奖金，综合收入无上限 2. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 3. 提供带薪岗前培训，团队协作融洽，晋升机制公开透明 4. 福利配置完善，办公环境温馨舒适

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，多元化的成长路径助你稳步发展！

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日 福利等

【公司福利】 入职即办理五险一金，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐食补贴； 享受超长带薪年休假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金； 享有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终盛典等员工活动齐全。 国有企业，晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音清楚，普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2. 外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，完成业务处理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训机制，即使无相关经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 出勤时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

工作内容： 1、负责湖南区域开发商及建筑总包单位的客户维护 2、参与在建工程项目的品牌准入推进 3、配合销售团队与项目管理人员完成项目销售支持工作 4、收集并整理本地市场重点客户相关信息 5、调研并汇总竞争对手动态资料 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间早九晚五点半，享有双休 3、缴纳五险一金 4、可报销汽油费与电话费 5、晋升机制完善，中高层管理职位定期开展内部竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业背景者条件可适当放宽 2、三年以上销售岗位经历，有建筑材料领域从业经验优先 3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、周末双休

18-40岁，技术好可以放宽 会氩弧焊、电焊等两种及以上焊接方式 35元一个小时，长白班包住不包吃，转正之后计件工资包吃住

18-48周岁；平焊就行，有证 综合时薪：32元/小时；包吃住

18-50岁，技术好可以放宽，铆工焊工都面试 个人计件工资，每个产品都有工单的。多劳多得，新手9k～1w，熟练1.3W+

中工综合38/小时，大工42/小时 技术要求：平焊立焊流焊，氩弧焊，气保焊，电焊，识图；不需要多层多道 要求：28-53岁 长白班包吃住

九华医疗厂招操作工50人1、1楼洁净车间（连体静电服岗位）（白大褂岗位）基本要求2、视力条件：裸眼/矫正视力4.9以上，允许佩戴眼镜和轻微散光3、年龄条件：18-45周岁，、熟练操作电脑者优先录用。注：剥线、焊接相关岗位：1、入职前两个月：统一按16元/小时计算薪资，工作表现优异、产品合格率达标的员工，可额外发放合格率专项奖金。2、入职第三个月起：转为计件薪资模式，满时效综合月薪可达8-12K。报名联系同号

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【岗位信息】 销售/客户服务经理 | 工作地点：广州南沙越秀喜来登 | 薪资结构：薪资结构：无责底薪6000/月 -+提成可达20000/月(包含高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入无上限）。 【岗位职责】 负责本地客户开发、维护与高端接待工作，落实门店销售服务标准，高效完成个人及团队销售业绩指标。 【任职要求】 1、；人脉要求，或在本地工作、学习满5年以上，熟悉本地人脉市场。 2、经验要求：拥有酒吧、夜总会、带包房大型餐饮的咨客、楼面部长相关工作经验，精通门店接待及销售流程。有英文沟通基础优先 3、能力要求：具备优秀的沟通对接、客户维系及临场应变能力，服务意识强，抗压性佳。 工作时间：弹性排班，合理调休，规避无效加班，保障工作与生活平衡。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式达成季度放款目标 2. 针对企业设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场尽调、中登网登记及征信核查，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景、认同金融行业并愿长期发展者亦欢迎 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性业绩挑战 5. 责任心强，逻辑清晰，具备基础财务分析意识和风控敏感度

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

有无经验都可以，接受小白，来了会有主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.贡任心强，埔绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有客服相关经验者优先 福利待遇： 底薪6K+70%高提成，到点下班，周末双休！！！ 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利 3.入职就买社保，入职就买社保，入职就买社保 4.日常团建：生日会＋各类PK赛＋年会＋旅游＋轰趴＋聚餐 工作内容： 主要负责打电话联系邀约客户，工作简单容易上手，不需要外出也不需要自己去找资源，公司提供客户资源。 工作时间：8:50-18:00中午休息两小时，周末双休

客户经理（营销） 【岗位职责】 · 负责订房，酒水等渠道销售与团购推广 积累客户资源，开展个人客户销售活动，最终促使客户订房，有客户资源优先 · 利用各种渠道进行营销，扩大销售渠道，维护大客户关系，完成销售目标 【职位要求】 1、有娱乐场所销售工作经验的优先；无经验的小白也接受 2、热爱销售工作，敢于挑战困难 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力 【工作时间】 下午2点到晚上11点 【薪资福利】 · 底薪 3000 起+提成 +绩效+奖金 包吃包住 综合薪资6000元到10000元

1.当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时 7、，不压工资

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责抖音，小红书等平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求： 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，小红书，抖音等自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

本司主营营养品销售、现招聘业务员数名、有经验者优先、小白我们有专业的团队带领、工作轻松发展空间大，薪资待遇好、有意者电话联系：刘生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

月休6天：时间灵活，平衡工作与生活！ 工作简单：无销售指标，专注售后处理，无需推销产品！ 环境舒适：办公室固定坐班，配备空调、WiFi，团队氛围融洽！ 提供免费住宿，选择外宿可享300元房补，入职满两个月还可领取560元稳岗补贴。 工作职责：负责解决用户订单的售后事宜； 1. 普通话清晰，性格亲切（有客服背景者优先，但不强制）； 2. 具备耐心及服务意识，乐于协助他人； 3. 熟悉基础电脑操作； 4. 拥有良好的责任感、服务态度和团队协作能力。 欢迎对客服岗位感兴趣的新手加入，不要求经验，但需踏实肯干，具备基本的服务素养

1、客户开拓：通过电话方式对接潜在客户，开展业务推广，实现新客户的开发与转化。 2、信息整理：搜集客户基础资料，定期完成客户信息归档，掌握客户具体需求及偏好情况。 3、潜在客户发掘：借助电话沟通发掘潜在客户资源，为客户提供专业化的咨询支持服务。 4、客户维护管理：落实客户关系维护及后续服务工作，包含客户资料的更新与动态管理。 5、协助市场经理完成日常市场事务及部门内部协调工作，并及时完成上级安排的各项任务。 6、需具备良好的市场分析水平、营销实操技巧以及客户关系运营能力。 社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！ 熟悉ISO管理体系者优先考虑！ 有包装、纸箱制造、机械、电气设备行业从业经验者优先录用！

家装合伙人招募｜我们拿独家资源，你出专业能力，携手共赢家装蓝海！ 深耕地产多年，与TOP房企深度绑定 独家物业战略合作通道，未交付工地可提前进场 开发商委托制作的样板房、会所免费当实景展厅，轻资产启动 彻底告别家装行业低效拓客的痛点！ 现诚邀家装行业精英合伙人 全案设计大咖 工程管理高手 营销运营操盘手 整装门店经营者 多元化合伙模式，高额利润分成，收益上不封顶 全维度渠道、品牌、资金、运营全链条赋能 不用你愁渠道，我们打通独家赛道，你发挥专业所长，把能力变成事业，把资源变成财富！

工作地点：长沙 任职要求： 1、中专及以上学历，形象好，气质佳，思维敏捷，热爱销售工作，男女不限，年龄20岁-45岁； 2、团队意识强，品德良好，乐于奉献； 独立工作能力强，能独立开拓市场，能适应出差； 3、心态好，性格开朗，服务态度佳，沟通表达能力强； 4、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，能承受相应的工作压力； 5、一年以上销售工作经验，公司提供良好的职业发展生涯规划。接受应届毕业生。 【薪资待遇】工资面议，包吃住， 无责底薪+五险+提成+节假日福利+年终奖+月休四天+餐补。