
周末双休车险续保服务+五险+住宿补贴餐补
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习支持,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
双休无加班车险岗6000+(招实习生)
120-200元/天
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售个人客户电话客服网络销售
【公司福利】
入职即缴纳五险一金,为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴;
享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训体系完善;
月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金全面覆盖;
定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工关怀活动丰富多样。
国有企业体制,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流协调能力;
3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,实习周期为3至6个月,可开具实习证明并签订三方协议。
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室内办公,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有续保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容清晰,办公环境整洁舒适;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
工作时段:8:30-18:30,每月休息5天(含周末双休),法定节假日照常休假,同时享有带薪年假待遇。
【薪资福利】
基础薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励;
综合收入范围为5000-12000元/月,不设上限,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
【应届生可投】双休+五险一金+续保专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中国企
【公司福利】
入职即缴纳五险一金,享受超长带薪年假、产假及陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持成长,设有月度激励奖、季度奖金与年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团建聚餐,生日会、年会等员工活动丰富多样。
体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年可达4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展路线,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部晋升产生。
客服专员﹣客服经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,能够灵活应对各类人群,拥有良好的沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售背景者优先考虑!
4. 具备销售相关经验,不限具体形式
【工作内容】
1、单位性质为,全程办公室坐班,标准常白班,无加班安排,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理流程
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越。
3、配备系统化带薪培训体系,零经验人员也可快速上手。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月安排5-8天休息,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。
HWP健康财富规划师
1.1-1.6万元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售销售养老险理财保险寿险面销/陌拜
工作内容:
1、带领客户参观体验养老社区,解答相关疑问
2、为客户提供专业咨询及后续服务支持
3、结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:
上午8:30~10:30培训,周末双休,法定节假日休息
任职要求:
(1)年龄:25-50岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)具备良好的沟通表达能力,形象端正,综合素养良好,乐于学习提升,追求自我成长
(4)热爱医疗康养行业
(5)符合以下任一条件者均可报名
员工福利:
(1)个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等!
(2)生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴
康养顾问精英招募89
1-1.2万元/月
保险顾问1-3年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活等多元资源,为客户提供全方位链接支持。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司各类市场活动与品牌形象建设,挖掘高潜力客户群体,增强个人与企业品牌的市场影响力,助力业务稳健增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点关注,职业发展路径清晰可见,培养过程全程指导;投入专属资源打造加速平台(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩”与“团队建设”双通道发展模式。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展旅程。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支撑职业转型与可持续成长,实现平稳起步、稳步前行。
4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高质量客户互动场景及多样化服务触点,提升服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【财务支持稳启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先的20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持,共筑未来。
车险续保专员+地铁口内勤办公+无需外勤
6000-12000元/月
保险顾问社保生日福利经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供高效且满意的服务方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),采用周六日单双休轮休制,每月休息5天。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元及以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
工作轻松易上手/高提成车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中电话客服车险电话销售
此岗位为办公室坐席,入职即办理五险,实行长白班8小时工作制
1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单,使用公司电脑系统联系客户,协助客户线上完成车险续保手续
2. 办公室办公,配备独立工位,工作内容简单轻松
3. 车险属于国家强制性保险,客户沟通顺畅,成交率较高
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,年龄20-40周岁,有相关工作经验者可适当放宽条件
2. 经验不限,欢迎零基础人员加入(提供带薪培训),目前新入职员工中90%无相关经验,入职后安排专人一对一指导
福利待遇:
1. 基本工资(2800-7900)+提成+奖金+年终奖+五险(综合月收入7000-12000)
2. 享受国家法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,国家法定节假日正常休假(如春节、国庆、五一、端午等节日均带薪)
综合收入8K起/车险续费顾问/双休
8000-15000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中车险销售
工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供车险报价。汽车保险属于国家强制性保险,客户需求稳定,销售难度相对较低。
职位要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、年龄在20至40周岁之间,身体健康,精力充沛;
3、具备清晰流畅的表达能力,富有团队协作意识;
4、掌握基础电脑操作技能,能适应一定工作压力。
工作时间:
1、每日上午8:30-18:30左右,中午休息一个半小时;
2、每月休息五天,享受国家法定节假日及带薪年假。
薪资福利:
1、综合收入由底薪、绩效奖金、月度奖励及年终奖金构成,综合底薪范围为6000-12000元。
2、提供带薪培训:入职后系统学习行业知识、产品信息及相关业务技能。
3、额外福利包括:团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常休息并享带薪待遇。
4、为在职员工统一缴纳五险。
车险销售岗/可接受无经验实习生/享社保及食宿补贴
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常放假)。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
【居家办公】车险续保专员(五险一金)
6000-12000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中续保车险产品电话销售国企
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!
!!!无需自主开发客户及外出跑业务!!!仅需通过电话与车主对接续费事项。
2、纯办公室性质工作(支持居家办公,地点不限,全国范围招聘),办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差安排,无业绩任务压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
(居家办公可灵活安排工作时段)
每月休息5-8天,依法享受所有国家法定节假日。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰;
2、性格积极乐观,有进取心,学习理解能力强;
3、工作细致认真,具备较强责任心,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例3.4%-20%,单笔提成金额100-800元,月均收入6k-2W(上不封顶);
2、五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全;
3、团建活动:每月组织公司旅游、部门团队建设活动;
4、入职即缴纳五险社保,新员工享住宿支持及3个月餐费补贴,享有超长带薪年假、产假、陪产假,各类节日福利,海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;提供国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等活动常态化;
5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理层来自内部提拔;
6、具备同行业半年及以上工作经验者,可申请居家办公,时间自由支配,全国招聘,工作地点灵活
宁乡长白班电子厂4000-5000包吃住
4000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
高新区长白班电子厂
男女不限,18-45岁,可接受加班,多坐班少站班,无需体检,手工活轻松
薪资
14元/时+1元/时稳岗补贴(),包工作餐,人才公寓住宿,家电齐全,水电平摊,免费厂车接送,月底发薪。
工时&岗位
上午8:00--12:10, 下午13:20--17:40, 加班 18:10--21:10
装配、打包、月休2-4天
地址:高新区泉州北路
湖南长沙招聘门店店长。薪资为9000-15000元每月。岗位职责包括全面负责店面日常运营管
9000-15000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资为9000-15000元每月。岗位职责包括全面负责店面日常运营管理,完成公司下达的销售目标与业绩指标。制定门店销售计划,做好员工培训、带教与考核。负责店面各类活动开展,包括营销活动、客户维护活动、客户开发活动和公司品牌活动等,以提升门店客流量与成交率。维护门店客情关系,提升顾客复购率与满意度,处理客户咨询与售后问题。负责门店货品陈列、库存管理、盘点对账,保证货品安全与周转。
宁乡海信空调厂长白班5-6k包吃住买五险
5000-6000元/月
组装工五险一金包住五险包吃社保20人以上月结
宁乡空调厂❶装配❷电焊:买五险,非流水线
【招聘需求】:20-45岁,,需要认识26个字母,没有纹身案底,能接受站班,长白班为主,偶尔晚班
【工作岗位1】:装配工长白班,不是流水线:负责空调面板配件组装,螺杆组装,配件包装等,工作简单轻松。
【工作岗位2】:电焊工:12小时长白班,需要有焊工证,有压力容器焊接经验。
【薪资待遇】:装配工:底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤综合薪资5500-6000元
电焊工:综合薪资7000-9000元
【工作时间】:8:00-19:30(两班倒)月休2-4天
【吃住】:餐补补贴7元/天,厂区福利食堂,豪华住宿4人间。
【福利】:免费住宿,餐补五险一金,晋升空间大节假日福利
配菜洗碗工
招聘洗碗工。薪资为3500-4000元/月。主要负责洗菜、洗碗,要求有责任心,能够吃苦耐劳,服从领导安排的工作。
湖南长沙招聘学校食堂厨师。薪资为5500-6000元每月。主要负责食品安全与卫生、菜品制作
5500-6000元/月
食堂厨师月结
招聘学校食堂厨师。薪资为5500-6000元每月。主要负责食品安全与卫生、菜品制作与出品、设备使用与维护、安全操作规范等工作。工作时间为上午07:50至12:50,下午14:30至18:00。
保险收展服务顾问
6000-11000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成保险公司客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
销售专员
2000-7000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责老客户关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度
2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项,确保流程合规及时
3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐,助力资产配置与需求匹配
4. 主动响应客户诉求,协调内外部资源解决实际问题,保障服务体验
5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.年龄21-45周岁,男女不限;退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4. 学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在金融行业深耕成长
5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息
6.有学历高工资高
7.给你客户资源不用自己找客户
助理
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
中国人寿,收入上不封顶!
年龄:21-60周岁
性别:不限
工作经验:不限
学历:大专及以上
有销售经验者优先
客户邀约:
1、日常客户邀约
2、客户服务
人力邀约:
1、筛选简历,邀约来公司面试
2、面谈及日常培训通知
福利及工作时间:
1、双休,法定节假日正常休,
2、工作时间:08:30-11:30(下午为弹性工作制)
3、季度奖金,年度奖金
4、补贴
5、多种方式及组合,详情面谈
保单服务专员
2000-5000元/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限高中保险公司养老险财产险寿险保险产品营销客户服务续保业务
提供薪酬及福利
1.薪酬待遇:创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月,可享受公司三项保障+养老金
2.晋升机制:每个季度一次职位晋升机会,晋升标准依据基本法制度,公开透明
工作时间
周一至周五,上午8:30-11:30。周末双休,弹性上班时间
工作内容
1.专项对接寿险、 财险、银行项目
2.老客户续期缴费提醒
3.协助办理保单信息变更
4.协助办理失效保单复效
5.客户家庭保单整理
6.协助客户办理生存金、保单分红领取
7.协助客户办理理赔
8.客户保障需求分析及方案提供
9.老客户服务活动通知
10.行业、公司、产品资讯传递
招聘条件
1.年龄:25-50周岁
2.学历:高中及以上
中国平安直招保险销售顾问,主管,五险二金双休
1.5-2万元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限学历不限保险公司优秀的沟通协调能力
职位:平安康养顾问/主管
岗位职责:
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需:求
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。
工作时间:9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假,不加班
顾问无麦底薪:5-8K(不同的城市有差异)
主管无麦底薪:7-9K(不同的城市有差异)
顾问:固定薪资+提成,差不多1.5-2W区间
主管:固定薪资+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间
签订平安正式劳动合同、享受五险二金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利
硬性要求
:1、学历:全日制本科(全日制专升本也可)
2、同业过往FYC达到要求;非同业年收入流水达到对应要求
3、年龄30-45岁
软性要求:有同业经验的优先;有多年的金融销售经验次之;多年其他行业销售经验(流水至少达到社平2倍以上)
银行理财助理+双休+带薪年假+五险
5000-9000元/月
理财顾问社保餐补3-5年本科对普通个人客户销售银行金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验
派驻地点:
长沙市天心区湘江风光带和平鸽广场对面东北方向170米湖南银行总部大厦
岗位职责:
1、整理归集财富管理类产品的相关信息资料。
2、协助理财经理完成日常事务性工作。
3、配合开展营销活动的组织与执行。
4、协助理财经理进行数据统计与汇总。
岗位要求:
1. 年龄 ****以下,本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先;
2. 形象良好,身体健康;无传染性疾病,无纹身;具备基本的语言表达能力,普通话清晰流畅;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,言行举止自然得体,具备良好的沟通技巧和耐心;服务意识强,具备较强的团队协作精神;
4. 无任何违法违纪行为及不良信用记录;
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪3900+服装补贴150+保密工资100+绩效1000+提成+五险+双休+三节福利+不定期团建,综合收入5k-9k,上不封顶
2、提供中午自助式工作餐
3、工作时间:8:30-17:30,中午休息2小时
公司福利:社保五险+双休+带薪年假+专业培训
晋升通道:员工→组长→区域经理→项目经理→分子公司总经理
直聘+五险包住宿+新人友好
6000-11000元/月
销售专员包住餐补经验不限学历不限
【关于贝壳找房平台】
贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台,专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住服务。我们致力于构建开放协作的行业生态,推动服务者与消费者之间的高效连接。
PS:你永远不知道自己有多优秀,只是缺少一次勇敢的尝试。迈出第一步,你会发现同样的时间里,你已活成别人向往的模样!
【工作内容】
1、从事房地产销售相关工作,涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大业务覆盖范围;
3、收集所在区域市场动态信息,并对竞争格局进行分析研判;
4、策划并落实辖区内各类销售活动,确保销售目标达成;
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
【职位要求】
1、年龄满18周岁以上,富有目标感与激情,具备良好的沟通表达能力;
2、经验不限,但需热爱销售行业,能吃苦耐劳,具备团队协作意识;
3、有强烈的成长意愿和收入提升动力,自律性强,追求可持续职业发展;
4、有销售背景或退伍军人优先,欢迎应届毕业生踊跃加入。
【你将获得】
实习证明:员工可申请公司出具的正式实习证明
完善培训体系:包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升班、管理岗培养计划、精英专项训练、海外交流机会及学历深造支持等。
培训内容:
1、理论培训:入职前系统学习房产经纪专业知识;
2、衔接培训:助力新人从理论向实战平稳过渡,三个月内安排三次阶段性衔接课程;
3、实战演练:实行师徒制模式,由资深导师带领参与真实业务场景;
4、经验分享:定期组织优秀员工分享成功经验,助你快速成长。
透明晋升通道:
1、专业序列:置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监;
2、横向发展:支持销售岗位向管理或职能岗位转岗,支持跨城市调动发展。
【薪资福利】
1、薪酬结构:底薪4000元+高比例提成(30%~60%)=综合收入6000~10000+(可自选)+意外险+包住+话费补贴+业绩奖金+季度奖励+年度奖金;
2、工作时间:8:30-18:00,中午休息两小时;
3、提供精装修配套住房,配备独立厨房;
4、公司定期组织聚餐及团建出游活动;
5、其他福利:春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、海外旅游奖励、公司互助基金等。
【可接受实习并提供实习证明】/电话续期/五险一金/包吃包住
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户
工作职责:
1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;
2、公司定向分配需续保车险的客户资源,确保有效跟进;
3、引导客户至其所在地分公司完成续保手续,无需外出拓展业务。
入职即办理五险社保,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡;享有超长带薪年假、产假、陪产假、节日福利、带薪培训机会,以及月度激励奖、季度奖金、年终奖金、生日关怀等多重福利……
薪酬福利:
1、底薪实行阶梯浮动制,范围为2700-7900元,另享提成、激励金及各类奖金,综合月收入普遍在7-15K;每月另有现金奖励或实物礼品发放;享受带薪年假、法定节假日休假、五险社保/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼金等
工作时间:
1、每日工作时段为8:30-18:30;
2、前两个月每月安排8天休息,第三个月起每月休息5天,并同步享受法定节假日休假;
3、公司统一提供午餐,同时配备员工宿舍
发展空间:
1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理
2、管理发展路径:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营与职能发展路径:掌握核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位
车险说明:车险属于国家规定必须投保的险种,所有车辆持有者均需依法购买
出版服务顾问
9000-14000元/月
销售专员社保1-3年大专院校客户电话销售渠道销售KA大客户
公司实力:总部位于北京,专注图书出版发行21年,学术专著出版领域全国排名前十,品牌影响力强!
薪资待遇:无责任底薪3500-6000 + 5000/单高提成,月收入8000-15000+,上不封顶!
独家模式:行业首创「先出版后付费」模式,教师无需预付定金,出书后再结算,合作无风险,成单率领先同行!
激励政策:签约即发放50%-80%提成,无需等待回款,资金周转更高效,收益到账更迅速!
工作内容:
对接全国各地高校教师,协助其完成学术专著出版合作
福利保障:
五险 + 周末双休 + 法定节假日完整休息 + 明确晋升路径(销售→主管→总监→合伙人)
任职要求:
具备良好沟通意愿,热爱出版或销售类工作
大专及以上学历(条件优异者可适度放宽)
学习能力强,能快速掌握学术出版相关基础内容
目标明确,执行有力,追求通过奋斗实现高回报
有电话销售、网络销售、教育或出版从业经历者优先,无经验提供带薪培训
工作时间:
周一至周五 8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日全部休息
租房销售 不需要上班打卡 时间自由 可兼职
8000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限上班自由 不需要上班打卡 居家办公网络销售按单提成接受居家办公房地产
可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职
居家办公 居家办公 居家办公 没有任务要求
无需上班打卡 时间自由安排()
一福利待遇
每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你上手简单 上班时间自由安排,只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1W-1.8w)二.岗位要求
1.年龄18以上,男女不限,专业不限,接受应届毕业生,有无经验均可,公司提供一带一培训。
2.能微信打字跟租房客户沟通,有赚钱欲望,三,工作内容
通过微信跟租客沟通给租客找房子,密码锁看房,租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到
躺着赚钱
(全长沙都有房 大概5万间房源)
无经验均可!!!想锻炼自己,想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!
销售专员
6000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限企业客户面销/陌拜
福利待遇:
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励(3%—8%)
2、在职期间享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内及海外旅游与学习机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等)
上班时间:
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定正常休假
公司为全国连锁型企业,目前在长沙已设立六家分支机构!!!
本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才,岗位起点为基层市场开发,后续将定向培养为公司管理团队成员!
岗位职责:
1、协助开展长沙区域内线下商户的开拓与日常维护工作;
2、协助处理客户合作过程中的各类问题,主动提出有效解决方案;
3、参与长沙区域客户的沟通洽谈,制定合理合作方案,推动客户成交;
4、结合策略思维执行公司规划,持续提升合作伙伴价值,达成客户与企业双赢局面;
晋升通道:
商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理
任职要求:
1、具备较强的学习能力与创新意识,能适应一定工作压力
2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作精神
3、有责任心,懂得感恩与回馈
4、对工作充满热情,认同团队协作价值
公司地址:
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009
乘车路线:
乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口出站,沿万达广场指示牌步行,找到高层电梯直达38楼38009室
郑重承诺:不收取任何费用,公司直招,一经录用即安排住宿,为员工打造优质成长平台与晋升通道。
地铁口/月入过万/周末双休邀约专员
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约企业(To B)
此岗位无业绩考核、无通话时长及通话数量等硬性KPI要求!!!接受零经验新人,提供团队一对一指导与系统培训,入职即计薪,哪怕只上一天班也有工资发放!
薪资构成:底薪4000元 + 10%-50%通提 + 奖金。员工月收入普遍在7000元至18万元之间,所有提成统一结算,每月15号发放薪资,底薪与提成同步到账,提成部分支持日结。
当前公司个人单月最高薪资记录已达35万元以上,信息真实可查,欢迎实地考察或随机询问在职员工了解情况!
话费全额报销,工作用手机、笔记本电脑均由公司免费配备。
欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入,公司设有完善培训机制,分组后由团队主管和资深带教师傅全程手把手带教。
每满三个月开放一次晋升通道。
拒绝内卷文化!!!无业绩压力,无强制指标,办公氛围轻松愉快,上班期间不限制使用私人手机!!管理人性化,无过多约束,领导同事关系融洽,沟通轻松幽默!
工作时间:
周末双休,工作日早上9:00—下午6:00,中午午休两小时。
不安排加班,严格遵守国家法定节假日休假制度,春节享受15天以上带薪长假。
工作内容:
全程室内办公,无需外出跑动。公司提供精准客户资源,你只需通过资源联系有意向客户并完成邀约,将客户引导至公司即可。后续由专业客户经理负责对接谈判及银行业务办理流程。提成全部归个人所得!提供标准话术培训,上手简单快捷,公司统一配发工作手机、笔记本电脑,通话费用实报实销。
工作地点:
湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利,地铁直达楼宇底层!
销售专员社保五险1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成TOG不接受居家办公软件/企业服务产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验
信息化行业销售1.25岁至40岁,三年以上工作经验;2.大专及以上学历,计算机或相关专业;3.具备教育装备或信息化相关行业背景;4.熟悉销售流程,具有良好的沟通能力和谈判技巧;5.能独立开展市场拓展工作,具备较强的责任心和执行力;6.有团队协作精神,能适应一定频率的出差安排。1.负责教育装备信息化行业的市场开拓和客户关系维护;2.根据客户需求提供产品解决方案,完成销售目标;3.收集整理行业市场信息,分析市场动态并制定销售策略。薪资福利:底薪3000-5000元/月+绩效奖金,9:00-17:30,周末双休邮箱投递:简历发送至工作地址:长沙市望城经济技术开发区航空西路博耐特教育装备产业园
【实习可盖章】销售岗位实习生
150-200元/天
保险顾问社保餐补经验不限大专公司直招,不是中介电话销售应届生实习
岗位内容:在办公室内对接即将到期的车险客户,协助办理续保相关事宜,工作内容清晰易掌握,属于刚需型行业,发展空间稳定持久。享受法定节假日休息,例如国庆可休八天,适合居住地较近的宝妈群体,也欢迎应届毕业生或在校实习生前来应聘。公司每月开放实习岗位,可配合完成实习盖章、签署三方协议,并向学校出具接收函等相关手续。
薪资待遇:
1:新人入职综合收入约2400元+360元餐卡+220元房补,合计约3000元,另享出单提成200-1000元/单,月入5、6千以上较为轻松(上不封顶),欢迎实地了解真实情况
2:入职即缴纳五险,同时提供餐费补贴与住宿支持
3:设有工龄工资,享有各类节日福利及带薪休假政策
入职要求:年龄在20-40周岁之间,男女不限;工作为室内坐班,无需外出,任务明确,收入可观。无需担心经验问题,入职后安排带薪培训,手把手教学直至熟练上岗
企业贷金融电话销售,百分之六十提成
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOC金融产品企业服务
招的是有强烈赚钱欲望的人,
薪资范围:7000-12000元/月社保类型:五险
提成方式:按回款提成;
奖金补贴:话补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,节日福利
职位详情
销售经验 个人(To C) 客户邀约
客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品
互联网金融 售前服务 查看全部
初创公司,做的多得到的多,所以把绝大部份利益让给大家,提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由,没有过多条条框框,没有高底薪,只有高提成,底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W,上不封顶,企业相关电销,半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这,也不耽误大家时间。
岗位职责:
1,办公室坐班,公司分配精准客户资源,电话联系客户,邀约客户上门接待客户,有谈单经理负责谈单。
2,负责开拓金融产品潜在客户,通过电话,线上沟通等方式建立初步联系,挖掘客户需求;3,为客户提供基础金融产品咨询,清晰传递服务优势,引导客户产生上门意向;
4,精准邀约客户到店洽谈,做好邀约记录与客户信息同步,配合专业谈判团队衔接工作;
5,维护现有客户关系,定期跟进回访,促进二次邀约或转介绍;
新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧,蒂薪培训,男女不限,接受小白,办公室坐班,不外出,入职后带薪培训,有主管带,不怕没经验,小白也容易上手!
岗位要求:
1,年龄18-30岁,男女不限
2,接受小白,学历不限,准具有良好的沟通及表达能力,良好的客户服务意识
3,有强烈的挣钱欲望,接受新的知识,对金融行业感兴趣,勇于挑战高薪者
4,有地推陌拜,电话销售,金融保险销售,房地产等经验优先
法定节假日提供节日福利
职位福利:五险,绩效奖金,带薪年假,节日福利
周末双休,节假日正常放假,杜绝一切加班行为!
工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00一17:30
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴
零食下午 住房补贴 餐食补贴
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