职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 拥有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： (1) 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成+年终奖励；月均收入5K-1.2W (2) 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及节日慰问等福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险+享受法定假期与带薪年假，工作时间：08：30-18：30，午休一个半小时，（每月休息5-8天，法定节假日正常休假） 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险业务人员，可申请远程居家办公

工作职责： 1、针对公司提供的车险即将到期客户，进行车险服务介绍及报价推荐； 2、客户资源由公司统一提供，均为需续保车险的精准用户； 薪酬福利： 1、无责任阶梯底薪1500-7900元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均综合收入7-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日福利等； 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假； 年龄要求20-39岁，学历中专及以上； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：掌握核心业务后，可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的担忧：没接触过这一行，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴你逐步成长； 车险说明：车险为国家规定，所有车主必须投保的强制性保险。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内国外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设有多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理层均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供【住宿支持】及为期3个月的餐费补贴，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利全覆盖，提供国内外学习交流机会，享有带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立良好互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，全程无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理——车险作为大众刚需产品，成交率高； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，办公场所环境优越，设施齐全； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月固定休息8天，法定节假日按规定带薪休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金；综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者薪资增长显著，新人经过三个月适应期后普遍实现收入跃升。

1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划协作者的多重身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务感知。 2、客户关系管理与长期经营：持续跟进客户保单执行情况与家庭风险保障结构，动态响应客户需求变化；系统化建立并深化长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔事务；协同金融、医疗、康养及生活服务资源，实现客户全生命周期服务链接。 3、市场拓展与品牌共营：主动参与公司组织的各类营销活动与品牌建设项目，挖掘优质客户群体，增强个人与企业品牌的市场影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同效能，与团队成员共同促进个人成长与整体发展；积极参与内外部培训学习项目，持续精进专业技能与服务质量，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历：从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，职业发展受高度关注，成长路径由高层直接指导推进；集中投放专项资源，打造加速发展通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队建设”双线发展模式。机制公开透明，晋升空间无限，收入上不封顶，配套全面福利保障，为职业发展提供坚实支撑。 3、【体系培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程体系，携手清华大学共建权威认证机制，全面助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面覆盖客户开发、业务运作及团队管理环节，推动流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【财务补贴稳起步】：提供全方位高额财务支持，保障新人顺利转型、全力冲刺新赛道：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万级加持，共筑辉煌前程。

1.售前：孤单客户开发+精准荐品 拓客获客，分析客户收入/风险，讲清保险责任、免责条款等关键信息，不误导 2.售中：办投保+核保跟进 指导如实填投保单，提醒健康告知，代收保费（走官方渠道），跟进承保结果 3.售后：保单一站服务 提醒续缴保费、变更保单信息，协助理赔（指导报案+备材料+跟进进度），留存客户档案

法辅在线专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市，共有40多家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 如果您有以下工作经验，我们将优先考虑！包括但不限于： 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 伙伴年龄不限，19-69都可以，平等互助，整体素质都很高，相处的非常融治! 团队氛围好，互都互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松，公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音，快手，头条等)的人才! 工作时间:不加班，有事可请假，时间安排灵活 要求如下: 1、五官端正，形象气质佳，表达能力强 2、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3、自律性强，工作有韧性。 4、热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑 5、踏实肯干。 我们这里没有严格的上下级关系，公司提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国40多家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!助有志之士梦想腾飞 薪资福利: 能力普通上进，收入15到30万+管理能力强，收入80万+销售能力强，收入50万+ 综合能力强，收入100万+不封顶 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监，带团队晋升快，收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训

【岗位名称】收展保险顾问 / 储备主管 【工作内容】 1、负责存量保单客户维护、年检、理赔协助、续期服务； 2、根据家庭需求，定制健康、养老、教育、财富保障方案； 3、依托公司资源开展客户服务经营，挖掘合理保障需求； 4、维护老客户，沉淀转介绍，长期经营个人客户资产； 5、配合团队活动，参与系统化培训，提升专业能力。 【我们优势】 收展专属模式：公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 时间自由：弹性作息，适合兼顾家庭、自主安排工作 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，内部提拔，公平公正 正规平台：省属直属中支，持证合规经营，福利完善 【任职要求】 1、25-45 周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅； 2、有服务意识、责任心，愿意长期深耕金融保险行业； 3、无不良征信、无行业违规记录，认同保险价值。 【薪资福利】 综合月薪 8000-20000+，上不封顶 新人专项津贴 + 季度激励 + 年度旅游 + 节日福利 + 完善商业保障

【职位亮点】 全程坐班： 岗位性质特殊，工作期间全程坐着干活，不费体力，不腰酸背痛，工作轻松。 非体力活： IPQC岗位（过程质量控制），负责品质检查，环境整洁，体面不累。 补贴给力： 除正常工价外，享有 0-300元岗位津贴；在职满3个月享有 100元/月外宿补贴，福利拿到手软。 拎包住大楼： 免费提供6人间宿舍，配备空调、热水器。园区管理规范，生活非常便利。 【薪资福利】 月到手： 综合月薪 5000 - 6000 元。 吃住情况： 园区有食堂（餐费自理），住宿免费，仅需均摊水电费，生活开销极低。 长期福利： 工作越久福利越高，外宿补贴让你的生活选择更多样。 【工作内容】 岗位： 负责车间生产过程中的巡检与记录，把控产品质量。 环境： 恒温无尘车间，四季如春，不需要穿厚重的防护装备。 时间：八小时外算加班，月休4天，一个月一倒班，保障充足休息。 【招聘要求】 年龄： 18-45周岁，男女不限。 素质： 身体健康，无案底，无纹身。 态度： 做事细心负责，能看懂简单的作业标准，有上进心。 【急速入职】 不走弯路，高效面试！ 每天上午 9:00 - 10:00 ，带你直达厂区面试、分宿舍。当天定岗，效率拉满！

保利西海岸 A 区诚源堂品话馆招聘 40 至 60 岁，上午7点半到11点，下午1点半至5点，主要接待客户和搞卫生，底薪2600，能力优秀者，工资面谈，联系电话，张先生

长沙市鑫涂环保科技有限公司招聘 喷粉工2 名 10K一12K 要求:年龄放宽至50周岁，做事头脑灵泛，能吃苦耐劳，服从工作安排，能适应晚班工作 注意事项：入职需提交职防体检报告 工作地点：宁乡市煤炭坝镇 联系电话：

为什么选这个岗？ 省钱： 真正的包吃包住，一天三顿不用花钱，住的也在厂区，发下来的工资就是纯攒下的！ 省事： 无需体检！带上身份证，只要面试通过，最快当天就能安排宿舍，省去跑医院的麻烦。 环境好： 保税区内环境整洁，工作内容是化妆品和图书，干净不脏手。 长白班： 拒绝倒班伤身体，作息规律，踏踏实实赚钱。 工作内容（简单透明） 主要负责： 化妆品或图书的打包、理货、贴标。 岗位特点： 活不难，但需要细心。此岗位为站班，适合能吃苦、想赚钱的踏实小伙。 技术要求： 会基础的电脑开关机、简单操作即可。 薪资待遇（实实在在） 综合月薪： 5000–6000元（稳扎稳打，不画大饼）。 构成： 底薪2200 + 绩效900（首月700）+ 全勤100 + 加班费（约2300）。 食宿： 包吃包住。宿舍环境好，目前仅剩 2 个床位，先到先得！ 休息： 月休4天。 招聘要求 年龄： 20–45周岁。 条件： 会点鼠标即可，堪比保安的惬意 面试指南（诚邀加入） 面试地点： 黄花综合保税区 面试时间： 周一至周五（上午 10:00 / 下午 15:00）。 必备： 只要带上身份证原件。 写在最后： 外面找工作最怕变数，这里订单稳、管吃住、免体检。如果你想在黄花找个长期的落脚点，存下一笔钱，这里是极好的选择。 名额不多，尤其是宿舍床位！想挣钱的朋友请直接点击“立即沟通”

【职位亮点】 大牌背书： 为网红奶茶“茶颜悦色”做周边配料，工作环境整洁，产品轻便。 纯长白班： 拒绝夜班伤身，作息规律，不仅赚到钱，还能留住好气色。 门槛极低： 无需体检（到场即入职，省去排队费用），当天安排宿舍（拎包入住，拒绝流浪）。 资金灵活： 每周可以预支工资 【工作内容】 内容： 负责茶颜悦色奶茶配料（坚果、果干、小零食等）的包装、分类、质检与拣货。 要求： 纯手工活，不会有人手把手教，当天就能上手。 氛围： 电商仓库管理模式，气氛轻松，没有重体力活。 【薪资福利】 月到手： 综合月薪 5000 - 6000 元（多劳多得，收入非常稳定）。 零开支： 包吃+包住。工厂提供免费工作餐，宿舍配套齐全（空调、热水器、独立卫浴），每个月帮你省下至少1500元的食宿费，赚多少存多少！ 发薪准： 每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。 【招人要求】 年龄： 18-40周岁，男女不限。 时间：八小时之外算加班，根据每天订单产量而定，最多不超10小时。 状态： 身体健康，无不良案底。 【为什么选择我们？】 这是目前开福区性价比极高的电商岗位。很多人担心的“体检麻烦”、“没钱住店”、“夜班辛苦”在这里通通不存在。只要你想挣钱，带上身份证，我们当天面试、当天进厂、当天住下！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时调研市场动态，开展竞品情况梳理与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我能力

提供精准一手资源，新人包开单！双休五险一金！年终奖法定节假日正常休（只多不少）不做通话量通话时长要求 【福利待遇】 1、五险一金！！双休！！朝九晚五点半！！！法定节假日正常放（不加班） 0业绩无责底薪4000元起+高额提成（通提）提成最高可拿60%年终奖、开单奖、月度奖金、月度分红等各类奖金，在职小伙伴均薪不低于1.5w，月综合收入1.5w-3w优秀者到手5w+ 2、现金激励+实物激励+一年3-5次旅游激励等多种激励； 3、内推奖金（高至几千）、下午茶、不定期团建； 4、带薪培训、主管一对一指导，不收取任何培训费用； 5、入职五险一金，带薪法定假期（享受产假，育儿假等）158天，过年带薪假期12天 【岗位要求】 1、销售经验优先； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和良好的亲和力； 3、能够承受一定工作压力与挑战，寻求和选择个人高收入和职业高发展者； 4、出色的团队精神和良好的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，不打白名单！！无需陌拜！无需面谈，无需外出，在舒适的中央空调办公室里办公，了解客户需求后定制合适的方案； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系等。 【公司优势】 1、公司2014年成立，已成立11年。行业头部，平台稳定有发展，职能岗37人，销售5个营业部:业务精英近300人。 2、公司拥有超3000平的豪华舒适办公场地，配备微波炉，冰箱，沙发，中央空调，办公舒适，喝不完的下午茶，开心的工作氛围，上班不收私人手机，自由人性化办公，中天广场10楼、13楼、20楼三层楼都是业务区。 【上班时间】 09:00-17:30，中间休息2小时，6.5小时工作制，周末双休； 地址：芙蓉广场中天广场写字楼五地铁口 老板的目标是争做全中国福利待遇最好的公司~谁家老板能年会的时候人手一个1000的大红包呀！!赶快加入我们快乐工作开心赚取高薪吧~！！

一、薪资福利： 两种结算方式 1、（1）日结：200-500/天，享当日30%-50%提成+奖金+津贴+包住宿+带薪培训； （2）月结：底薪4500+提成+线上订单收入+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000，上不封顶！！！多劳多得，等你来挑战！ 2、免费提供公寓式住宿，设施齐全，拎包入住； 3、新人配备专属导师一对一带教，边学边做，快速上手； 4、团队年轻化，成员多为95后、00后，管理扁平，氛围轻松有活力，工作不枯燥； 5、福利丰富：五险、意外险、节日红包、生日会、周末团建等多项员工活动。 二、岗位职责： 1、借助公司提供的资源，开发市场，拓展客户，推动成交； 2、在维护老客户的基础上，积极开拓新客户资源； 3、产品涵盖：个人护理、家居日用、清洁养护、消毒杀菌等百余种品类； 4、了解客户需求，精准推荐产品并完成销售。 三、任职要求： 1、年龄16-30岁，不限经验，应届生、退伍军人优先考虑； 2、具备积极心态，学习能力强，富有团队协作精神。 四、晋升通道： 销售顾问——销售主管——销售总监——销售经理 注：工作时间：早8:30—晚6:00，法定节假日正常休假 工作地址：地铁2号线袁家岭站下（人瑞潇湘国际18楼） 不招兼职，谢绝临时人员！

【岗位职责】 1、从事功能性营养品及植物原料为主的纯中药类产品推广，涵盖饲料批文相关产品，全面覆盖中兽药各功效领域。 2、业务涉及家畜、家禽、水产等多个板块，以1-2个市/县/区为责任区域，面向大包代理、专职或兼职人员开放合作机会。 3、实行一单一结结算方式，提成比例达25-35%，另享交通补助与出差补贴。 4、主要通过会销结合地面推广的方式开展销售工作。 【任职要求】 1、需具备饲料、饲料添加剂、兽药或动保类产品的成熟客户资源； 2、工作时间自主灵活，注重结果导向。 公司专注中药材与植物原料产品研发，拥有14年行业积淀，构建产学研一体化平台，可为客户提供定制化产品解决方案。 全国范围拓展区域开发岗位，诚邀有志之士加入沟通，实现降本增效，共享资源，携手共赢，收益为王。

无需业务经验 公司经营：可乐机投放，可乐糖浆销售业务 销售负责长沙市场，客户主要为餐饮门店，需要进店跟店铺沟通，公司产品主攻可乐机投放，产品了解一天即可上岗。 欢迎加入

岗位职责： 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开展客户开拓工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售任务； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备强烈的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、具有B端销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日、劳动法规定的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度全国精英年会面向优秀员工开放，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工参与国内3日免费游及国外7日免费游； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供完善的晋升发展通道： 1、销售路线：（商务代表——资深商务代表——资深客户主任——客户经理——资深客户经理——大客户经理——高级大客户经理） 2、管理路线：（商务代表——商务经理——分公司总监——区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关信息请参考以下链接，助您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的投入与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明公开，业绩与品德并重，缺一不可。 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

总部线上对接客户沟通合作意向，工作地点为长沙总部，根据业务需求需前往全国各地区出差（无需自带车辆） 【岗位职责】 1、开展目标市场行业大客户的开发工作（包含拓展与实地拜访），达成既定业务指标； 2、深入挖掘行业大客户在工程机械领域（如起重机、吊车、挖机、泵车、塔吊、环卫车、装载机等）的产品及服务需求，获取有效商机，配合制定切实可行的成交方案与销售策略； 3、整合公司内部资源，推动大客户项目顺利落地，保障包括售后服务在内的各项业务环节高效执行。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、不限具体行业，需具备约2年大客户销售相关经验（满足大客户销售、面访销售或工程机械任一背景即可），熟悉大客户开拓流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的营销意识和商务谈判能力，抗压性强，能适应高频次出差安排（无车亦可）； 4、拥有良好的人际沟通技巧、团队协作意识以及客户服务导向思维； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+月度绩效奖金+提成+餐费补贴（每月8日准时发放薪资） 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，法定节假日正常休假【国庆享8天假期】，节日安排与国家同步 3、六险一金：缴纳五险、额外投保雇主责任险，并按规定缴纳公积金 4、年度调薪机制：每年提供两次调薪机会，依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度 5、带薪年假：入职满1年享有5天年假，司龄达5年以上可享10天年假 6、健康关怀：正式员工每两年享受一次公司提供的免费全面体检 7、团队活动：每季度组织外出团建及下午茶活动 8、假期与礼遇：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期，并发放传统节日礼品、春节红包等福利

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并邀约到访面谈（客户到店后由专业顾问对接） 2. 持续跟进客户进展，维护良好关系 3. 与团队成员紧密协作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 零基础可培养，欢迎应届毕业生，年龄20-40岁 2. 普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通能力及服务意识 3. 掌握基本沟通技巧和销售方法，能熟练使用电话、微信等工具与客户顺畅交流 4. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力 薪酬福利： 1. 大平台：全国已开设700多家AI智习室 2. 高收入：无责任底薪+高额提成，月综合薪资1万以上 3. 福利丰富：带薪年假、节日礼品、培训成长机会、非周末团建活动、办公环境优越、交通便利，公司配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶 4. 人性化管理：入职即安排培训，配备资深员工作为导师，一对一指导，快速上手 工作时间及地点： 1. 工作时间：早9点至晚7点，中午休息两小时 2. 地点：长沙岳麓区异国印象酒店八楼802

聘：美团一BD（市场经理） 工作地点：长沙 职位职能：商务拓展经理 部门描述：美团点评布局餐饮B2B领域，打造上游供应链一体化服务体系，深度耕耘餐饮市场，为中小餐饮商户提供高效食材供应解决方案。行业前景广阔，期待你的加入，共同开拓未来。 【福利待遇】 1、3700无责底薪＋新客提成+老客提成 2、六险一金，双休，年假，体检，年终奖 【岗位职责】 1. 面向本地餐饮商家，开展客户拓展与关系维护，推动其使用美团旗下快驴平台进行食材采购，独立达成既定业绩目标。 2. 负责区域内客户的定期回访与持续服务，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购率。 3. 结合公司营销活动及销售策略，落实各项业务指标的执行与完成。 4. 根据市场动态与客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务推进方案。 5. 协同公司内部各职能部门，快速响应并处理突发情况，持续提升客户满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有销售工作经验，认同销售岗位价值，愿意在生鲜销售领域长期发展。 3. 熟悉生鲜供应链运作模式，具备餐饮行业销售或服务经验者优先，拥有互联网直销团队经历或食材供应链相关背景者更佳。 美团上市公司诚邀人才加盟！ 任职要求：大专学历，年龄22-30岁。 只要你热爱生活，喜欢美食，欢迎加入我们！ 给你九个心动的理由： 第一：团队氛围轻松融洽，工作愉快，告别焦虑情绪 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检，周末双休+法定节假日全休，保障全面 第三：95后年轻化团队，成长路径清晰，晋升通道畅通，职业发展空间充足 第四：日常走访商户即可完成工作任务，灵活高效 第五：每季度组织大型团建活动，夏季避暑玩水，冬季踏雪赏景 第六：所从事业务贴近民生，服务大众餐饮，社会价值感强 第七：系统培训餐饮运营知识，深入掌握平台运作逻辑 第八：管理团队亲和力强，薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作节奏合理 第九：只差一个你！快来联系我，详细信息等你来了解！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、享有五险保障，并定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等关怀福利。 3、活动安排：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织团队旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配套丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

公司发放续保名单，微信或者电话联系客户续保。不需外出，五险一金，节假日双休。

不是中介，没有中介费，不穿正装 不打电话，不地推，无需经验，包住宿！！ 一、我们能为你提供什么： 出房顾问-（轻松月入过万 无电销） 收入有保障！！ 待租3000+套房源，房源靠近地铁和写字楼， 我们为你提供 带薪培训-高薪资-高提成 ！！！重点来啦！！！ 【薪资优势】 ◕底薪3000＋租房/管房提成(10%-35%)＋每成交一单即享(400-800元)绩效奖励 ◕房源天数激励＋多项现金奖励＋法定节假日福利＋提供住宿，综合月薪8-13K上不封顶。 ◕发薪时间：每月5日 准时发放绝不拖欠！！ 【平台优势】15年专注房屋租赁，全国设有10家分公司，大平台运营。公司自有房源，通过线上渠道将房源出租给租客，58同城安居客闲鱼小红书端口资源稳定。 【业务优势】房源全公司共享，无中介费用，支持，上班无需正装，整租、合租、集中式公寓均有覆盖，租金区间500~1200元，步行至地铁口、公交站仅需3到5分钟。 【学习优势】新人入职享受三天带薪岗前培训；配备熟练老员工业务一对一指导； 【晋升优势】晋升通道公开透明，全部内部提拔，杜绝空降，路径为：业务-主管-经理-区域经理-城市总。 【地理优势】办公地点交通便利，位于写字楼内，公司楼下即是公交站，紧邻2号/6号双地铁口 二、你需要完成的工作： 1、负责客户接待与咨询事宜 2、精准了解客户的实际需求 3、为客户匹配并介绍合适房源 4、带领客户实地参观房源 三、我们希望你具备： 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限 2、具备良好的服务意识，综合素质良好 3、踏实肯干，有强烈的赚钱动力 4、掌握基础电脑操作技能 四、工作地点： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦6楼607【面试地点】