【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款及权益，协助客户完成投保与理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期等全流程服务支持 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规营销与业务推广 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及政策法规 3. 具备较强的责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与职业发展通道

找一个小工。220一天，一天八个半小时，日结

长沙市内就近安排，有无经验都可，只要会骑车，会看导航， 车住都可以解决![工作内容]: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物咱们骑手骑电动车送过去即可; 2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包好的直接拿走不用等单; 当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围2公里以内 固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包!送小象超市订单比外卖更好操作,送的是专线,都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶更安全!!薪资待遇: 月收入不低于8000，超市活动多，单量每天80往上，多单同时送取，统一路线。 平均工资9000以上，能吃苦的做的好的高达15000+上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

长沙市岳麓区招抹灰，八个半小时，330一天，日结，

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

岗位职责： 1.了解客户健康医疗和养老规划的需求，通过专业的保险保障和理财规划，对接公司健康医疗资源和养老资源，提供个性化方案，为客户提供健康医疗和养老服务的解决方案 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专及以上学历，金融、保险、市场营销、健康医疗、养老服务等相关专业优先 2.3年以上工作经验，有保险、银行、证券、健康医疗、销售等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

1、开拓市场，地推门店、商场、写字楼的形式洽谈合作业务； 2、负责灭火器年检业务办理； 3、男女不限、年龄25-50岁； 4、学历不限； 5、能够吃苦耐劳、与人沟通能力强者、有地推经验的优先； 6、自带小车、面包车、越野车者优先； 7、全职兼职都可，上班时间自由，无需打卡，无需开会； 8、师傅免费带徒，一带一教会，让你学会为止； 9、福利待遇:高温补贴，销售奖励，油费补贴，收入超预期，日入300-800是常态。

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域 3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制 4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值 2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破 4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念 4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责水果产品的日常销售与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品推荐与搭配建议 3. 维护门店/线上销售终端形象，确保商品陈列整洁、新鲜、有吸引力 4. 及时反馈市场信息、客户意见及库存情况，协助优化销售策略 5. 配合开展促销活动，提升品牌认知度与客户复购率 任职要求： 1.对水果品类及保鲜知识有一定了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，有责任心和团队精神 4. 有零售或生鲜行业销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事水果销售的求职者

双休双休双休！！重要的事说三遍！！！ 不是地推不是陌拜不打骚扰电话！ 岗位职责： 1，为企业提供财务方面咨询工作 2，新客户的开发，及时沟通服务快到期的客户 3，做好成交客户的售后工作，维护好客户，解答客户问题 4，公司提供客户资源，都是潜在客户 工作时间： 夏季：8.30-18.00 冬季：8.30-17.30 周末双休，节假日国家怎么放我们就怎么放！

deepseek推荐长沙合规福利好的贷款公司！十一年行业头部，提供独家广告引流精准资源，配备独立新媒体部门负责引流与运营！十一年企查查零投诉记录！全员享有股东分红机制（月度分红、年度分红、项目分红），年度分红超二十万！公司最高年薪突破百万！高提成通提60%！ 【行业前景】 当前大环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳定发展，无淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动，就有融资需求。国家持续扶持金融行业发展，未来前景广阔。收入无上限，年入百万并不罕见！工作节奏对标银行，规律且高效！选择比努力更重要，助贷行业已成为精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，曾获高薪，因行业下行决定转型。跨行进入金融后，仅用十个月晋升资深岗，入职第16个月累计业绩突破115万！月薪超15万，年薪达百万级别，已全款购车，实现收入跃迁！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注行业十四年，现为业内头部品牌，拥有四家分公司、两层办公区域，业务团队超200人； 2、超80%员工持有公司股份，享受多重分红权益，打造可持续“被动收入”，真正实现自我当家作主； 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方授权认证； 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配套专业风控体系，保障员工与客户权益，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体渠道进行广告投放与流量转化，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行开发客户，以电销为主、面销为辅，通过公司提供的精准资源电话邀约客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景优先，接受行业小白，公司提供系统化培养； 3、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高收入群体！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，接近“做两天休一天”节奏； 职级提升后可享弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅降低，业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！产假158天，每年组织两次国内外旅游激励，带薪出行，年假、法定节假日均正常安排！ 【薪资福利】 无责任底薪3000～9000元（无上限）+20%～50%通提+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万元！ 跨行人员无需担忧，公司配备年度销冠导师进行专项培训，助力快速上手；下组后由跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，成长机会丰富！众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金丰厚！吖吖入职不足两个月，累计业绩近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合薪资普遍1～2万！老员工月收入稳定在5万以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最全、幸福感最强的企业——堪称助贷界的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想、有追求、向往高薪，请与我们并肩前行！

健康财富规划师（HWP）— 优才计划 岗位职责 1. 全周期规划咨询：为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老社区入住规划、财富传承等一站式综合解决方案 2. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性提供个性化规划方案 3. 体验式服务营销：带领客户实地参观泰康之家养老社区、体验医疗绿通等实体资源 4. 客户长期维护：做客户家庭的专属健康财富顾问，建立长期信任关系 5. 参与高端活动：参与高端沙龙、体验式营销活动，无需陌拜，平台提供丰富客户资源支持 任职要求 · 年龄：25–50岁 · 学历：本科及以上，学信网可查（优秀者可放宽至大专） · 优先行业背景：金融、养老、健康、法律、房地产、医药及教培相关行业从业者优先 · 核心能力：具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力及团队协作能力 · 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 我们提供 丰厚薪酬体系 · 18个月优才津贴：3000-12000元/月 · 多元化收入：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、长期服务奖等 · 专属创业津贴：时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底 清晰发展路径 · 《基本法》保障职涯发展 · 双发展路径：兼顾个人销售精英与团队管理领袖 · 从销售骨干成长为管理人才，制度保障、晋升透明 ️ 全面福利保障 · 意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等（） · 享受公司各阶段推出的各类方案，包含培训、旅游等 系统培训支持 · 全方面辅导新人成长 · 结合公司战略与优才机构经营特点，形成系统化培养课程 我们期待的你 如果你—— · 厌倦了传统销售的奔波与陌拜 · 渴望在一个千亿级医养赛道上实现职业跃迁 · 希望依托世界500强平台和全国实体医养资源服务高端客户 · 追求专业价值与收入回报的双重成长 那么，HWP优才计划就是为你而来。 加入泰康HWP，不仅是选择一份工作，更是选择一条通往未来的黄金赛道。 关于我们 泰康保险集团，连续入选《财富》世界500强，构建了“支付+服务+投资”三端协同的大健康产业生态圈。历经十余年深耕，泰康医养生态已实现全国化布局，在全国37城布局48个养老项目，24城30家泰康之家养老社区正式运营，入住居民突破2万人。 关于HWP 健康财富规划师（HWP） 是泰康打造的全新职业，是泰康的三张名片之一，定位服务于中国中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。 HWP ≠ 传统保险销售。HWP是 “保险顾问+医养顾问+理财顾问” 的三重角色融合，依托泰康大健康生态体系，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的综合解决方案。

【工作内容】 1. 以微信沟通为主，线上对接有资金需求的客户 2. 少量电话回访，非盲打、无骚扰行为、无需高频外呼 3. 客户资源由公司精准提供，无需自行开发拓展 4. 协助客户准备材料、跟进办理流程，操作简单易掌握 【工作时间】 9:00-17:00，周末双休，不加班、不熬夜 准时下班，个人时间完全自由支配 【薪资待遇】 • 基础薪资 + 最高40%业绩提成 • 表现优异者可晋升合伙人机制，提成比例提升至60% • 开单奖励、周奖、月奖全面覆盖，收入无上限 • 新人配备带教，快速上手，稳定后月收入普遍在10000-30000 能力强者月薪4w+属常态 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，熟练使用智能手机 2. 具备基本沟通能力，有强烈挣钱意愿，能长期稳定出勤 3. 不限经验，愿意学习即可 【岗位亮点】 以线上营销为主，电话联系少，拒绝骚扰式推销 朝九晚五，严格执行双休，无加班文化 提成比例行业领先，达40%-60% 客户资源由公司统一提供，无需自拓客源 团队氛围轻松，无内卷、无高压管理

岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及交付全流程服务 2.对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户邀约、需求分析及方案定制，提升成交转化率 4.参与线上线下推广活动，协同新媒体渠道拓展客户资源 5.有意向者可组建并培养销售团队，承担团队管理与业务指导职责 任职要求： 1.年龄19-50岁，男女不限，学历不限，具备强烈自驱力与赚钱意愿 2.有房产、保险、贷款、直销、微商、律师或教育培训等行业销售经验者优先 3.具备基础沟通能力与客户服务意识，能快速学习司法拍卖业务逻辑 4.接受零经验入职，公司提供系统化带教培训与实战陪跑支持 5.熟悉新媒体运营、有私域流量运营经验者加分

1、依据个险发展策略，拟定各阶段销售目标并推动落实，确保年度业务指标达成； 2、负责处理所在机构客户的咨询与投诉事项，在授权范围内及时响应与解决； 3、组织开展保险代理人招募与培育工作，实施代理人品质管理及权限内业务审批； 4、严格落实外部监管要求及公司业务、财务管理制度，确保合规运营，防范经营与财务风险； 5、主持部门日常行政事务，传达并监督执行公司各项政策与管理规范； 6、分解下达部门绩效任务，对团队成员的工作过程进行督导、指导、考核与评估。 岗位要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备五年以上保险行业工作经验，且在同一企业连续三年以上管理岗位经历； 工作地点： 湖南省内14家地市调度 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终奖金、补充医疗保险

！！！！！！！承接运营推过来的流量私域转化，项目：跨境电商知识付费 【岗位职责】 1、对接前端运营导入的流量，通过微信添加客户； 2、无需电话沟通，全程使用公司提供的微信账号开展工作，了解学员需求，推动完成下单转化； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容，增强用户粘性； 4、公司提供高质量客户资源，用户群体以年轻人为主，成交概率高 【任职要求】 1、大专及以上学历，在线教育课程销售或网络销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，乐于交流，具备较强的亲和力； 3、能承受一定工作压力，思维条理清晰，具备良好的团队合作意识与表达能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成 转正后：无责任底薪3.5k＋绩效1K+提成，综合收入10k+，上不封顶； 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，每周下午茶、每月团建活动、转正礼品、上班可陪伴猫狗、零食自由供应，配备免费健身房 4、表现优异者薪资福利可另行协商 上班时间：09：00-18：00 月休6天起（含周末）

1.售前：孤单客户开发+精准荐品 拓客获客，分析客户收入/风险，讲清保险责任、免责条款等关键信息，不误导 2.售中：办投保+核保跟进 指导如实填投保单，提醒健康告知，代收保费（走官方渠道），跟进承保结果 3.售后：保单一站服务 提醒续缴保费、变更保单信息，协助理赔（指导报案+备材料+跟进进度），留存客户档案

【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积3000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪3000-8000起无上限+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红 （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-34，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【优秀同行入职免培训直接上岗】 欢迎外省想要回湖南发展的优秀同行加入！（一线城市发展经验加分！） 欢迎省内优秀同行加入！（一起将十年资历品牌深耕下去！） 欢迎优秀同行团队加入！

公司提供续保数据，电话联系客户续保。法定节假日，周末双休。五险一金

中国人寿财险招聘啦 一、岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，精准推荐公司车险产品及服务； 2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供后续咨询服务； 二、任职要求：年龄20-39周岁，男女不限身体健康。普通话标准，沟通表达能力较强，有销售经验者优先；有一定的抗压能力， 办公环境优美，团队氛围好，双休，五险，过节福利，团建应有尽有，还提供员工食堂 联系人：廖元凤 联系地址：天心区友谊路地铁口长城华都

富德生命人寿续期收展部招聘： 岗位： 收展‬服务专员 年龄：22-50周岁，男女‬不限 学历：专科‬及以上学历 工作‬内容: 1、续期‬客户提‬醒 2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务 3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓 4、售后‬客户服务 薪资‬构成: 基本工资（有保底2500+提成） 绩效‬工资（+新单绩效奖） 培训‬津贴 学历津贴 养老‬补贴 转正津贴 年终奖 长服期‬务奖 带薪‬旅游休假等等 月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k 2、(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)