主要工作： 1、湘园带看，邀约参观沟通协助成交。 2、结合客户的健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一专属定制养老、医疗、健康管理及生命关怀方案。 任职要求： 1、年龄25-50岁 ； 2、有销售、医疗、养老、老年大学相关工作经验者优先。 工作时间： 双休，周一到周五早上8：30-10：30，其它时间自由安排，每个月至少18天出勤即可。

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

保险行业销售

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

1、依据个险发展策略，拟定各阶段销售目标并推动落实，确保年度业务指标达成； 2、负责处理所在机构客户的咨询与投诉事项，在授权范围内及时响应与解决； 3、组织开展保险代理人招募与培育工作，实施代理人品质管理及权限内业务审批； 4、严格落实外部监管要求及公司业务、财务管理制度，确保合规运营，防范经营与财务风险； 5、主持部门日常行政事务，传达并监督执行公司各项政策与管理规范； 6、分解下达部门绩效任务，对团队成员的工作过程进行督导、指导、考核与评估。 岗位要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备五年以上保险行业工作经验，且在同一企业连续三年以上管理岗位经历； 工作地点： 湖南省内14家地市调度 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终奖金、补充医疗保险

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

小工一名240到260一天.。工资打卡实名制。恐高的不要联系，工资准时到位

4.2米货车，每天自己清点货物，送到物流公司！5000保底 3元一个的门计件，公司包吃住 原标题：《门厂送货司机》

物流公司专线司机一个，要帮忙装货，卸货，

长沙市望城区招25吊车司机，工地包月

湖南长沙开福区招聘钳工中工4人，薪资为38元/小时；钳工小工2人，薪资为27元/小时。工期为2至3天，工作内容为拆卸智能分拣线设备，需自带工具。

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

优势: 1. 无需盲目外呼，客户均为自主申请，基本信息与资质条件均已清晰填写。 2. 当下行行不易，竞争激烈，经济压力大，而本行业相较其他领域更具发展空间。 3. 操作规范透明，全程录音录像，保障流程合规合法。（请以客观视角看待） 4. 多数人员为行业新人，月均收入约1.5万元，无需顾虑经验缺失，公司配备系统化培训体系。 工作内容简单明确：公司提供精准客户名单，负责邀约并面对面沟通客户，协助完成放款流程。 福利待遇：无责任底薪5000元（无业绩要求，新人基础收入有保障） 试用期3个月，表现优异可提前转正，若一个月内综合表现达标，转正后享额外奖励。 提成区间：15%-40% 业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的激励奖金） 日常激励：1. 成交即发红包88-388元；2. 客户到访即享小红包18-108元。领取一个小红包即可覆盖当日餐费，做好基础动作即有回报，执行力强就能收获可观收益。

主要做湖北湖南区域线上平台销售。 岗位职责： 1、负责供应链相关客户（国）开发与维护。 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 3、日常跟单、分析客户需求，维护客户进行业务拓展。 4、按时完成销售任务。 职位要求： 1、具有较强的学习、沟通和总结能力，具有一定的抗压能力和创新力。 2、口齿流利、具有良好的逻辑思维能力。 3、诚信敬业，具有服务意识，性格开朗。 4、有工业品销售/电商平台销售经验优先。 5、接受驻外

1.日常维护与上门拜访渠道，资源裂变； 2.组织与邀约渠道一起做活动收客； 3.所推客户的及时反馈，同时对接市场成交人员推客户进度； 4.配合公司的品牌进行标准化讲解； 5.为人正直，喜欢沟通，善于表达。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有销售或客户服务工作经验； 3.性格外向开朗，喜欢沟通、讲解项目。 早九晚六周末大小休

谷医堂是一家专注于中医互联网医疗的大健康企业，致力于慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历程；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局20余家实体中医馆与大药房，累计为3000余万人次提供专业中医药健康服务，2024年年度营收已突破16亿元。 岗位职责： 1、承接前端直播间已完成首次成交的精准客户资源，协助客户制定科学、系统的健康调理计划；（无需自主拓客，客户由公司精准分配） 2、通过微信指导客户正确使用产品并规范用量，持续跟进并引导客户建立健康的饮食与运动生活方式； 3、按时参与公司组织的专业培训课程，不断提升专业知识与服务能力； 任职要求： 1、年龄20—40岁，踏实肯干；能力突出者年龄可适度放宽，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、对线上健康服务工作充满热情，性格积极乐观，反应灵敏，思维清晰； 3、学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压与应变能力； 申请条件： 1、申请人须年满20周岁以上 2、晋升机制公开透明，收入与努力直接挂钩，大健康行业具备广阔的发展前景与收益潜力； 基本待遇： 1、【薪酬】无责任底薪 + 高额客户反馈提成 + 个人奖励 + 团队激励 + 年终奖（月综合收入8000—20000+），业绩优异者提成上不封顶！ 2、【活动】公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力 3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼包，包括生日会、节日礼品、端午粽子、中秋月饼等 4、【培训】提供涵盖专业技能、职业发展、行业知识、沟通策略、心理分析、管理技巧等多维度系统培训 5、【带教】新员工入职即配备资深客服骨干一对一全程带教，助力快速适应岗位，解决实际工作问题 6、【晋升】公司设立快速成长通道，晋升公平、公正、公开，最快三个月可晋升为主管 7、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司总负责人——公司合伙人

加微信就有钱！！！成单了还有钱！！！ 绝对双休+朝九晚六+满额法休+五险一金！！！！ 【薪资福利】： 1、纯无责底薪3500元起+提成（20-50%）+签约奖金（500-2000/单）+分红（1000-1w/单）+微信奖（50-200/个） 周加5个微信就能有1k的奖，签一单最低500 签单奖日结！微信奖周结！不跟单不面谈！只筛选客户！ 2、周末固定双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假，一年假期可以达到125天！！！ 3、购买五险一金 岗位内容： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。 2、客户都是公积金客户（事业单位），每个月实时广告引流 3、做好前期风控筛选。后续师傅全程对接 4、接受小白，销冠一对一带着跟单成单 应聘要求： 1.年龄23-40岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律（为自己负责） 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎无经验者加入，配备专人指导！工作简单易学！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴200-400元+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，每年四次晋升评定 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户信息登记、报价、合同签订及回款协调工作 5.参与市场活动与行业展会，提升品牌认知度与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏与外出拜访

《职位详情》 长沙销售，2026年最高新赛道！ 薪资范围：10000-50000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多。提成多多！ 《我们能提供》 1.客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话发发微信，无需外出寻找客户公司办公即可！ 2.公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常三天上手，一周内开单达到85%！ 3.工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公！

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案，营造温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续深耕：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障状况，动态跟进客户需求变化；构建长期稳定、彼此信赖的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；协同金融、医疗、养老及生活等多元资源，为客户提供全方位链接支持。 3、市场拓展与品牌共营：积极投身公司各类市场活动与品牌形象建设，挖掘高潜力客户群体，增强个人与企业品牌的市场影响力，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：获管理层重点关注，职业发展路径清晰可见，培养过程全程指导；投入专属资源打造加速平台（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩”与“团队建设”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完善的培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位支撑职业转型与可持续成长，实现平稳起步、稳步前行。 4、【客户经营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高质量客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。 6、【财务支持稳启航】：提供全面高额财务补贴，助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道：最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先的20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万支持，共筑未来。

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

工作职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通了解客户的健康状况及实际需求，及时回应并解答客户提出的各类咨询问题 2、结合客户的基本信息进行综合分析，协助医生与健康规划师共同制定个性化的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务提升客户体验，持续维护良好的客户关系，推动客户与公司规划师对接并促成合作 任职要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、踏实肯干，具备电话营销或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力和耐心服务意识 薪资待遇： 底薪1800（试用期1700）+首月700新人补助+高额提成（8%~24%）综合8000-20000左右 年龄要求：20-45岁

公司提供续保数据，电话或者微信联系客户续保，法定节假日周末双休。

有装修公司上班经验优先