【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通，协助办理下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务，仅需通过电话完成续费洽谈。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差、无外勤、无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利； 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力较强； 3、工作细致认真，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠，提成比例3.4%-20%，单笔提成可达100-800元，月均收入6000-20000元（上不封顶）； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全； 3、丰富的团队活动，包括月度旅游、部门团建等； 4、入职即缴纳五险，为新人提供住宿支持及3个月餐补，享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金；团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔。

工作内容 1、通过电话方式与客户保持有效沟通，承接公司上年度已投保车险的老客户续保业务（仅限车险）； 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3、有同行业优秀从业经验者优先录用，高绩效享有额外提成奖励； 4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险激励另计 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业保险解答； 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业 4、法定节假日正常休息，每周双休

什么是养老财富规划师？ 在国家、市场及公司多项政策支持下，面对广阔的养老蓝海市场，抓住时代机遇，服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，养老金替代率偏低，老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点，养老产业具备巨大发展潜力。 工作职责： 1. 公司提供客户资源，聚焦高端养老服务，配套全生命周期医疗支持与文娱服务，主要服务对象为45-60岁人群 2. 公司运营国内高端养老社区项目，组织客户实地参观并推动入住签约 3. 有责底薪4200～16w+提成+奖金（单笔养老社区成交收入约10万元） 4. 具备销售经验者优先，自带客户资源者优先，应届毕业生优先，企业主背景者优先 5. 晋升路径清晰透明，配备完善的培训体系与荣誉激励机制 6. 上班时间：上午八点半前打卡，下班无需打卡 以上信息真实有效，符合条件者安排面试，无故爽约者直接取消资格，因服务对象均为高净值人群 福利及待遇： 1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周末双休，法定节假日统一休假，另享12天带薪年假 2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持 3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障 4、提供国内外免费旅游方案 5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划，助力制定清晰职业成长路径 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室坐班，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责 1、熟悉公司自主研发平台，并积极推广， 2、熟练掌握平台产品的业务形态、报价及出单流程； 3、擅长代理人日常运营维护，积极展开保险业务培训及推动，协助公司业务指标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上财险公司业务经验; 2、熟悉保险产品形态; 3、具有较好的语音组织能力，思维活跃 性格温和有耐心; 4、能够积极主动学习，乐于接收新事物、新挑战; 5、具有团队协作精神，善于总结反馈，执行力强。 薪资待遇 1、月薪￥4000-8000; 2、入职员工享五险一金、定期体检、餐费补贴、年终奖励、团建活动

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~52岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

电子厂正式工（不体检） 18-45岁，男女不限，身体健康 包吃包住， 上班时间：8点到20点

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

送零食水果400一天、包车 当天安排住宿全长沙就近分配 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠!!! 日保400周工资2500月薪资6000~8000 提供宿舍食堂提供饭票 前期困难可以每天预支钱吃饭 人走账清不扣工资当天可以安排住宿!!!

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岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

负责保单售后服务跟进

岗位职责：（公司提供资源） 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

不是中介，没有中介费，不穿正装 不打电话，不地推，无需经验，包住宿！！ 一、我们能为你提供什么： 出房顾问-（轻松月入过万 无电销） 收入有保障！！ 待租3000+套房源，房源靠近地铁和写字楼， 我们为你提供 带薪培训-高薪资-高提成 ！！！重点来啦！！！ 【薪资优势】 ◕底薪3000＋租房/管房提成(10%-35%)＋每成交一单即享(400-800元)绩效奖励 ◕房源天数激励＋多项现金奖励＋法定节假日福利＋提供住宿，综合月薪8-13K上不封顶。 ◕发薪时间：每月5日 准时发放绝不拖欠！！ 【平台优势】15年专注房屋租赁，全国设有10家分公司，大平台运营。公司自有房源，通过线上渠道将房源出租给租客，58同城安居客闲鱼小红书端口资源稳定。 【业务优势】房源全公司共享，无中介费用，支持，上班无需正装，整租、合租、集中式公寓均有覆盖，租金区间500~1200元，步行至地铁口、公交站仅需3到5分钟。 【学习优势】新人入职享受三天带薪岗前培训；配备熟练老员工业务一对一指导； 【晋升优势】晋升通道公开透明，全部内部提拔，杜绝空降，路径为：业务-主管-经理-区域经理-城市总。 【地理优势】办公地点交通便利，位于写字楼内，公司楼下即是公交站，紧邻2号/6号双地铁口 二、你需要完成的工作： 1、负责客户接待与咨询事宜 2、精准了解客户的实际需求 3、为客户匹配并介绍合适房源 4、带领客户实地参观房源 三、我们希望你具备： 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限 2、具备良好的服务意识，综合素质良好 3、踏实肯干，有强烈的赚钱动力 4、掌握基础电脑操作技能 四、工作地点： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦6楼607【面试地点】

独角兽企业引领风采~~ 快乐的工作氛围/丰富多彩的员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金 更多惊喜等你来加入！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的优质客户资源（白名单客户，非企查查类数据），通过电话触达客户，挖掘合作意向，并借助电话或微信完成成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、热情细致地回应客户的咨询与疑问，持续跟进客户需求变化，及时匹配契合的产品与服务； 4、依据公司整体目标，按时达成每月销售任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB领域经验者优先考虑。 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另享奖金，综合月收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，同时额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【福利待遇】六险一金：按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修学习机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检； 其他福利：温馨融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、大小节日均有礼品惊喜 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】精准客户资源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+依托品牌影响力获客轻松+老客户持续转介绍不断

小蚕惠生活长沙新启航，全国已布局14城+（薪资无上限、轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮、休闲娱乐等商户资源，高效推进商户覆盖进度，协同商家共同开拓市场； 职位描述： 拓展本地生活类餐饮、休娱商户并维护存量客户，与商户构建持久稳固的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，具备良好的学习能力，头脑灵活，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域拓展经验或KA大客户、连锁品牌资源积累者优先（如餐饮、娱乐等行业）。 3、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有面访销售经验者更佳。 4、曾从事抖音、美团、大众点评、饿了么、充电宝、联联周边游、DT生活等相关业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮渠道资源者优先，能力出众、资源丰富者，薪资可面议。

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，发展前景广阔； 2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3.实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，助力实现个人职业价值与人生目标； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5.项目团队执行高效、专业扎实，能为客户创造最大化的实际价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，激发客户申报项目的兴趣； 2、收集并整理客户核心资料，对客户基本资质进行初步评估； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程工作，系统化推进项目进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）；年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握政策相关信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导需求挖掘； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，有明确目标意识和责任担当，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统的培训体系与成长通道，90%以上的管理岗位及合伙人由内部培养晋升； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间及休假制度：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周五天八小时制，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪岗前培训：系统化培训涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，包含聚餐、唱歌、轰趴、户外运动、短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、公司定期福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮免费畅饮； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全面守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进！

公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收！本次为长沙总部直接招聘！ 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册与注销、变更代办、社保公积金账户托管、税务筹划等一站式企业服务。 目前在湖南及江西两省拥有39家直营分支机构，成立至今已九年，累计服务客户超10万，沉淀资源逾百万。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及工作电话卡！ 薪资福利： 1、稳定收入保障： 试用期：无责底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责底薪4500元+提成+奖金（底薪完全无责任，不含绩效考核项） 2、全面培训支持：提供为期2-3天的带薪岗前培训+持续性的在职训练+系统化阶段提升课程 3、人性化工作时间：前半月早九晚六，后半月早九晚七，周末实行大小休制（业绩达标可享双休），另享带薪年假及法定节假日正常休假； 4、明确发展路径：以业绩为核心驱动，职场关系简单融洽，晋升机制公开透明 ①休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类法定假期 ②奖励机制：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进阶奖等多项激励 ③关怀礼金：提供婚嫁贺金、丧葬慰问金、重大疾病慰问补贴等人文关怀 ④节日关怀：发放传统节日礼品、员工生日专属礼物 ⑤团队活动：配置部门活动经费，组织聚餐、旅游等团建项目 ⑥成长赋能：涵盖新人入门培训、专业财税知识、销售技能提升等多维度培训体系 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人，清晰畅通 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，主动对接并挖掘潜在合作意向； 2、负责公司服务项目的推广销售及客户咨询答疑工作； 3、解答客户需求，制定个性化服务方案，完成意向确认、合同签署及业务转化全流程； 4、积极拓展市场渠道，达成公司下达的各项销售任务指标。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信； 2、具备良好抗压能力与目标感，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具有基本沟通表达能力，能有效进行客户交流； 4、有销售从业经历者优先考虑。 公司优势： 1、产品体系完善，客户可长期深耕维护，合作黏性高，助力销售高效推进； 2、实施“老带新”帮扶机制，助力新人快速上手，稳步成长。

岗位职责： 1. 负责与新老客户通过线上沟通或实地拜访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（如金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户需求，整理客户信息资料，收集并反馈客户建议至相关部门； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备一定的销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和挑战高薪的决心； 3. 对化工领域有热情，愿意长期从事销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业者，录用条件及待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议上浮）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等，差旅费用全额报销； 3. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展路径； 4. 公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

【招聘｜餐饮销售顾问 在禾润花园农场，我们正在寻找一位以结果为导向的销售能手。你的主要职责是将我们的花园咖啡下午茶、户外婚礼宴席及团建套餐，高效推广至企业客户与个人用户。我们实行明确的“底薪+高提成”薪酬机制，收入直接与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。工作环境有花香萦绕、萌宠相伴，但我们更看重你用实力为自身发展和农场增长带来的实际贡献。用成绩展现价值！

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化； 2、负责在CRM系统中跟进客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护良好关系，完成或超额达成个人销售指标与绩效目标； 3、负责订单回款进度跟踪，协调处理订单异常情况，并做好后续客户维系工作，提升客户满意度与复购率； 4、积极参与团队培训及例会，主动分享市场动态与销售经验，协同提升团队整体作战能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售实战经验； 2、服务意识强，具备自主开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力； 3、有线上宣传推广经历，熟悉主流社交平台的运营与传播特点； 4、性格外向，积极进取，结果导向明显，能适应较强的工作压力； 5、学习能力强，敢于接受挑战，具备较强的自我驱动力； 6、工作踏实严谨，责任心强，具备优秀的沟通表达与协调能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国范围内的科研人群，包括在读硕博生、高校教师、工程师等，有实验测试、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训等需求者 2、我们的支持：提供精准客户资源，配备标准化作业流程（SOP）和系统化业务培训，安排资深员工一对一指导，助力新人快速融入与成长！（同时期待你具备主动拓客和裂变客户的能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，收入与业绩直接挂钩！职级与薪酬将根据业绩表现动态晋升 4、我们的工作地址：湖南省长沙市开福区马栏山众创园503，草莓V视（地铁5号线白茅铺站附近） 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，时间可自主合理安排！）

真实无套路！ 无责保底 无硬性要求

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天提供15-20条精准客户资源 岗位职责： 1. 利用公司分配的精准客户资料，主动联系并引导客户添加微信 2. 通过电话及微信渠道与客户交流，推广销售无人自助系统的软硬件产品 3. 手机设备及手机号由公司配备（话费每月实报实销） 任职要求： 1. 接受销售类工作性质，心态积极 2. 具备较强赚钱意愿和目标感 3. 有销售从业经历者优先考虑 薪资结构：3800无责任底薪+提成（按月度销售额计提，最高可达10%） 工作时间：10:00-20:30，每日包含两次休息时段（12:00-13:30午餐，18:00-19:00晚餐）；每月休息4天（可调休）

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项，并根据客户需求提供专业解答与处理方案； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 积极面对工作挑战，态度主动，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 拥有电话销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： (1) 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成+年终奖励；月均收入5K-1.2W (2) 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及节日慰问等福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险+享受法定假期与带薪年假，工作时间：08：30-18：30，午休一个半小时，（每月休息5-8天，法定节假日正常休假） 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险业务人员，可申请远程居家办公

办公地点：上海总部 岗位职责： - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系 - 参与团队培训计划，助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息，为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求： - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅，服务意识良好 - 学习能力强，具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校（985、双一流或QS前50院校） 【任职资格】 1、性格外向热情，掌握基本电脑操作技能，普通话流利。 2、乐于人际交流，富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假；（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励：公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司将为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习项目，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。