1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆刚需，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室坐班，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

工作职责： 1、入职后通过系统培训快速熟悉产品内容及行业相关信息，并通过公司组织的初期考核； 2、依托公司分配的车主客户资源，开展客户维护及售前支持服务； 3、负责国家政策类产品的宣传与推广工作； 4、定期与车主客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的进取心和收入提升意愿，年龄要求20-40周岁； 2、阶梯式浮动底薪2700-7900+新人补贴+各类津贴+业绩提成+入职即缴五险+高温补助+工龄工资+年终双薪+节日福利； 3、能熟练操作基础办公电脑软件； 公司提供多元化免费带薪培训成长体系（包括集体授课、一对一辅导、专项会议培训、个性化课程等），拥有市场竞争力的薪酬机制。 为每位员工搭建公开透明的职业发展平台（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）； A. 纵向晋升：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人 （管理路径） B. 横向发展：客户经理-后台运营类岗位 （涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向） C. 返乡发展：公司注重人性化管理，支持员工返乡就业，工作满3个月且职级达中级及以上客户经理，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有39家分公司，超3000个营业网点）

岗位职责 1、熟悉公司自主研发平台，并积极推广， 2、熟练掌握平台产品的业务形态、报价及出单流程； 3、擅长代理人日常运营维护，积极展开保险业务培训及推动，协助公司业务指标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上财险公司业务经验; 2、熟悉保险产品形态; 3、具有较好的语音组织能力，思维活跃 性格温和有耐心; 4、能够积极主动学习，乐于接收新事物、新挑战; 5、具有团队协作精神，善于总结反馈，执行力强。 薪资待遇 1、月薪￥4000-8000; 2、入职员工享五险一金、定期体检、餐费补贴、年终奖励、团建活动

法辅在线专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市，共有40多家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 如果您有以下工作经验，我们将优先考虑！包括但不限于： 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 伙伴年龄不限，19-69都可以，平等互助，整体素质都很高，相处的非常融治! 团队氛围好，互都互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松，公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音，快手，头条等)的人才! 工作时间:不加班，有事可请假，时间安排灵活 要求如下: 1、五官端正，形象气质佳，表达能力强 2、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3、自律性强，工作有韧性。 4、热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑 5、踏实肯干。 我们这里没有严格的上下级关系，公司提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国40多家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!助有志之士梦想腾飞 薪资福利: 能力普通上进，收入15到30万+管理能力强，收入80万+销售能力强，收入50万+ 综合能力强，收入100万+不封顶 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监，带团队晋升快，收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训

1、客户开拓与服务交付：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划协作者的多重身份，深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务感知。 2、客户关系管理与长期经营：持续跟进客户保单执行情况与家庭风险保障结构，动态响应客户需求变化；系统化建立并深化长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔事务；协同金融、医疗、康养及生活服务资源，实现客户全生命周期服务链接。 3、市场拓展与品牌共营：主动参与公司组织的各类营销活动与品牌建设项目，挖掘优质客户群体，增强个人与企业品牌的市场影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同效能，与团队成员共同促进个人成长与整体发展；积极参与内外部培训学习项目，持续精进专业技能与服务质量，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历：从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，职业发展受高度关注，成长路径由高层直接指导推进；集中投放专项资源，打造加速发展通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队建设”双线发展模式。机制公开透明，晋升空间无限，收入上不封顶，配套全面福利保障，为职业发展提供坚实支撑。 3、【体系培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程体系，携手清华大学共建权威认证机制，全面助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台，全面覆盖客户开发、业务运作及团队管理环节，推动流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【财务补贴稳起步】：提供全方位高额财务支持，保障新人顺利转型、全力冲刺新赛道：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万级加持，共筑辉煌前程。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利： 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

任职要求： 1、25～50岁，大专以上学历，既往年收入12万以上 2、长沙有一定高端资源，具备丰富生活阅历，执行力强 3、出色的沟通技巧和服务意识 4、对养老产业有一定认识优先 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 工作内容: 1、介绍参观公司养老社区 2、根据客户需求提供专业医养服务 3、结合客户情况，制定个性化资产配置方案 4、积极完成绩效目标 工作时间:上午8:30~下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%，工作时间弹性，自主空间大。 银发经济，长寿时代，养老是个民生问题，关系到每一个家庭，每一个人。 民政部、全国老龄办发布《2023年度国家老龄事业发展公报》。 公报显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%；全国65周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的15.4%。中国已经进入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口60周岁及以上占比达37.4%，提前进入超级老龄化社会。 在长寿时代的背景下，在老龄人口持续增长和国家政策的推动下，养老大健康医疗行业是一个非常有前景的且持续有增长的行业。 《财富》世界500强——泰康早在2007开始布局大健康医疗养老板块，投入资金近1000亿，旗下高端养老品牌泰康之家完成37城47项目布局，目前已开业运营24城27社区，泰康居民突破20000人；基于保险业务做支撑，探索出了一个创新的业务模式，到2025年泰康金融集团已经连续8年荣膺世界500强企业，同时也是国内最大的大健康医疗养老的头部企业。 中国高品质享老生活方式开创者 泰康之家是泰康保险集团股份有限公司旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌，采用持续照护模式，独创医养结合特色，打造大规模、全功能、高品质、连锁医养社区。截至目前，泰康已完成在北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市连锁医养社区和康复医院的布局。规划总地上建筑面积约494万平方米，可容纳超8.6万位长辈，规划超5.7万个养老单元以及超4300张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧靠地铁6号线，30分钟可抵城市中心；北邻2000亩市政绿地公园，南眺象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线能依次直达湘雅附一、湘雅附二、湘雅附三等医院。周边金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等已全面开放，教育、酒店、高端住宅、商业、娱乐等综合配套完善。 项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工房、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 园区一期于2022年3月开业目前已入住700多位长者。 为了让更多人能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 持有高中或中专及以上学历，无经验者亦可接受； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，不涉及外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，每年均有续保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

双语讲解岗 1.身高165 - 172cm，统招专科及以上学历；2.形象气质佳，亲和力强；具备英语专业、播音主持等专业优先；。1.负责集团来访中讲解工作，以及公司内部大型活动主持工作； 薪资福利:月薪6 - 10K，周末双休（会安排轮值，可选调休或加班费），上市公司正式编制，入职购买五险一金。 工作地址:星沙园区

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工 搞卫生

【配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清！！ 0元入职欢迎致电咨询！！！

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可日结只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

一、岗位职责 协助完成贷款客户资料审核及客户邀约工作 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，执行力较好 2、可接受零经验人员 3、应届毕业生欢迎投递 三、薪资待遇： 底薪5000元+提成，新人综合收入6-8K 每周轮休制（单双休交替），朝九晚六，午休两小时，工作内容轻松易上手！！期待您的加入！

试用期保护薪资5000+业内高性价比提成，平均月薪8000-15000，跨越温饱，奔向小康，15%高收入群体（月薪轻松过万）等你来挑战！ 【岗位职责】 1、公司的“代言人”：向意向客户推荐并促成其付费升级为高级会员完成销售（客户资源均为公司注册会员，由公司公平分配，无需外出拓展）； 2、会员们的“智囊团”：倾听客户的情感诉求，为其匹配合适的婚恋解决方案； 3、服务团队的协作伙伴：维护良好的客户关系，与服务团队紧密配合，切实帮助会员收获幸福、成就姻缘； 4、团队的重要一员：负责对接海量会员资源，积极沟通，并完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备销售经验，拥有基础沟通能力及较强的学习意愿； 3、性格热情开朗，乐于助人，能快速融入团队氛围，与同事建立良好互动； 4、能适应一定强度的工作节奏，有强烈赚钱动力，期望在婚恋领域长期深耕、实现价值； 【福利待遇】 1、收入丰厚：无责底薪5000+高比例提成+贡献奖励，综合月收入8000-12000+，上不封顶； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、假期丰富：享受国家法定节假日及带薪年假，春节享有长达14天的带薪休假； 4、带薪培养：提供新人岗前系统培训（涵盖行业知识、销售技巧、心理学内容），助力快速上岗、持续成长； 5、晋升畅通：从小白到行业精英，晋升路径清晰： ①纵向发展：销售专员—经理—总监； ②横向转岗：支持邀约与服务体系间内部转岗机会。 6、办公环境优越：5A级写字楼办公，氛围轻松愉悦，领导亲和、同事友好，活动多样，工作充满成就感与幸福感； 7、员工关怀到位：不限量供应下午茶饮品，定期组织月度团建、生日会，端午、中秋、春节发放高标准节日礼品； 【工作时间】 周三至周五：上午10:30～晚上21:00 周六至周日：上午10:00～晚上21:00 午休时间：13:00-14:00 晚休时间：17:00-18:00 每周一、周二固定双休 公司地址（面试地址）： 湖南省长沙市雨花区侯家塘街道芙蓉中路二段359号佳天国际北栋27楼

1、公司成立于2014年，至今已稳步发展十一年 2、永久无责任底薪3500-9000元起，保障基本生活无忧 3、公司提供精准广告流量及11年积累的老客户资源，无需自拓客源，无需外出跑动 4、工作时间：9:00-17:30，中午休息2小时，日工作时长6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，劳逸结合，不加班不加班 5、办公场所占地4000平方米，工位宽敞，办公桌宽达1.2米以上，环境舒适，媲美主流互联网企业 [薪资福利] 1、薪酬结构：无责底薪3500-9000上不封顶 + 高额提成60% + 月度奖金（500-5000）+ 月度分红（1000-10000）+ 年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 2、福利待遇 （1）五险一金 + 孝心基金等人性化补贴 （2）优秀员工享带薪假期 + 旅游假 + 生日假 + 年资假等多项休假权益 （3）节日礼品 + 生日礼物 + 周年纪念礼 + 每周下午茶（可查看公司主页实景图） [岗位职责] 1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信后邀约到访公司（电销+网销结合） 2、专注银行抵押贷、信贷类贷款咨询服务，仅推广正规银行金融产品 [任职要求] 1、性格沉稳踏实，年龄24-34岁，性别不限 2、具备电话销售或网络销售经验者优先录用 3、有强烈赚钱动力及职业发展目标 4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑 [岗位晋升] 每三个月组织一次晋升评估，依据职级实施差异化、人性化管理机制 （晋升路径：基层业务经理 → 团队主管 → 部门主管 → 部门总监 → 公司合伙人）

团队是一群80后90后00后的，老板人好能和员工打成一片 跟一家人一样相处，大家有共同的目标，团队氛围好，每天玩游戏，每月组织团建。 绩效奖金  包住  带薪年假  弹性工作  节日福利  五险  创业公司  员工旅游 1、刚毕业学生入职当天即可开单，营销模式简单易学； 2、优秀主管一对一教导培训，理论加实践成长速度化； 3、优秀的员工优先晋升，不看先来后到阅历资历,只看努力； 4、新员工底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)，生活学习有保障。 5、为你提供免费住宿，设备齐全，干净整洁，轻松愉快的工作环境。 岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 岗位要求： 1、.要有一颗每月都拿20000以上工资的决心 (不能跟人民币过不去，越多越开心) 2、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿，有梦想） 3、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只看付出） 4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 （有销售经验者更加适合） 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 （目标需要靠自己的付出去实现） 6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的超好平台） 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司直接招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机. 薪资福利 1、工资：定薪 提成 奖金，提成不封顶，综合薪资8-10K，只要努力，就会有回报！ 2、带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！ 公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展， 如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3、特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。 4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 6、公司扁平化管理，氛围活跃，年轻、向上的团队，不定期的举办团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 7、为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；能够在本地长期发展的。 加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐； 您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 上班时间 早八晚六，八小时制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，协同同事互助协作，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日全休； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀员工参加带薪外训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出多位销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供施展才华的广阔舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜力亟待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 工作时间：早08:00—晚17:00（每三周双休、一周单休），国家法定节假日正常休息

工作要求： 1.对接客户需求，介绍产品优势并促成合作； 2.维护客户关系，挖掘二次合作机会； 3.跟进销售数据，完成个人业绩目标。 你需要具备这些？ •年龄22-35岁，学历不限，有销售经验优先 •性格外向善沟通，有目标感，能主动跟进客户； •认可销售价值，愿意通过努力实现高收入。

无需业务经验 公司经营：可乐机投放，可乐糖浆销售业务 销售负责长沙市场，客户主要为餐饮门店，需要进店跟店铺沟通，公司产品主攻可乐机投放，产品了解一天即可上岗。 欢迎加入

超高提成 岗位职责: 1.为客户提供专业的室内装修咨询服务，了解客户装修需求 2.负责客户预约跟进，确保沟通顺畅，邀约到店 3.维护客户促进销售成交，达成业绩目标； 4.参与市场推广活动，最好能拍视频，发抖音小红书等拓展客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

感兴趣可以发简历哈 【时间、福利待遇】 包住，带薪休假，朝十晚六，缴纳社保，零基础可入职，配备专人指导，奖励机制丰富 无需电话沟通，不需电销，无电话任务！ 上班时间：9:50-12:00 14:00-18:40 福利：设有日奖、周奖、月奖，三项奖励独立发放；公司提供住宿，办公区配备冰箱、微波炉等设施；享节日关怀、生日会、日常娱乐活动、定期组织团建、免费专业培训等。公司距离地铁口仅200米，正对梅溪湖，办公环境优美，尽享湖景办公体验。下楼过马路即达商业圈，周边餐饮丰富，生活便利。 【发展前景】 公司正处于高速成长期，晋升通道畅通，业绩突出者可快速获得晋升机会 团队年轻有活力，富有创新意识，重视员工职业发展，持续提供学习资源与成长支持 【岗位职责】 1、通过多种渠道拓展客户资源，了解并分析客户需求，与客户建立有效联系，明确服务意向 2、整理并归档客户信息，持续维护客户关系，提升客户粘性 3、熟悉公司产品内容，能准确向客户进行介绍与推荐 【任职要求】 1、年龄在17至25周岁之间 2、学历不限，有相关从业经历者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，拥有积极的协作意识和团队精神！！！！

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