### 中国平安人寿保险股份有限公司 保险康养顾问 | 中国平安人寿保险股份有限公司 | 东塘中机国际B栋13楼 | 20 | 底薪+提成+奖金 |

招人（25岁以上）上班时间：9：00‑10:30每月出勤22天达标享2600底薪，提成丰富另算时间自由，专业培训，副业主业均可。有意向私聊：吴经理

岗位急招，招满即停，社区网格管理运营， ︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。 另外新增招募招聘岗位2名 工作时间8:30-5:30 周末双休节假日正常休息 岗位职责： 1. 主要负责招聘销售人员，完成招聘全流程工作； 2. 根据业务需求在全省范围内开展招聘工作，拓展招聘渠道并组织实施。 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉销售类岗位招聘流程； 2.26-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求：大专及以上学历； 年龄范围：22-50周岁； 过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）； 无违法犯罪行为，无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训； 按时完成公司下达的拜访目标； 负责公司保险产品的市场开拓； 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人：周经理

【岗位名称】收展保险顾问 / 储备主管 【工作内容】 1、负责存量保单客户维护、年检、理赔协助、续期服务； 2、根据家庭需求，定制健康、养老、教育、财富保障方案； 3、依托公司资源开展客户服务经营，挖掘合理保障需求； 4、维护老客户，沉淀转介绍，长期经营个人客户资产； 5、配合团队活动，参与系统化培训，提升专业能力。 【我们优势】 收展专属模式：公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 时间自由：弹性作息，适合兼顾家庭、自主安排工作 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，内部提拔，公平公正 正规平台：省属直属中支，持证合规经营，福利完善 【任职要求】 1、25-45 周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅； 2、有服务意识、责任心，愿意长期深耕金融保险行业； 3、无不良征信、无行业违规记录，认同保险价值。 【薪资福利】 综合月薪 8000-20000+，上不封顶 新人专项津贴 + 季度激励 + 年度旅游 + 节日福利 + 完善商业保障

工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训，周末双休，法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: （1）个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等！ （2）生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴

长沙市岳麓区招弱电/安防

岳麓区电子厂长白班 普通工作服、坐班、可带手机、地铁口旁边、上班轻松易上手 【工作内容】水电表仪表元器件加工，室内流水线 【招聘要求】男女不限，20-40岁 【工资待遇】5000-6000

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2. 严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护良好服务环境 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 4.配合门店开展客户回访、满意度收集及基础会员维护工作 5. 参与定期技能提升培训，持续精进手法与服务标准 任职要求： 1.对耳部护理有热情，具备良好的服务意识和亲和力 2.无经验者可接受系统带教，有相关从业经历者优先 3. 卫生习惯良好，注重细节，责任心强 4. 普通话沟通流畅，具备基本学习与协作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

寻找专门从事电缆敷设工作的团队。

【岗位简介】 招聘线上文字互动人员，主要通过文字沟通进行日常交流与陪伴。工作内容简单，有人带教，适合想在家做兼职的朋友 【岗位优势】 时间灵活：每天可安排4-6小时，居家/宿舍均可完成. 上手简单：无需经验，会打字、有手机或电脑即可. 结算方便：按完成情况结算，支持日结 免费带教：入职后提供基础话术和沟通技巧培训 【岗位要求】 1. 有责任心，能稳定在线 2. 沟通态度好，回复及时 3. 时间相对充裕，能长期稳定合作 4. 年满18周岁即可 【薪资说明】 薪资按工作时长和完成情况核算，多劳多得，具体可私信了解 【报名方式】 感兴趣可直接私信咨询，了解岗位详情

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

1、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

员工制！员工制！员工制！重要的事情说三遍 入职六险两金、劳动合同、固薪+高佣！ （本科以上毕业，学士学位证双证齐全学信网可查 优秀应届毕业生、银行、金融、房产、汽车、顶奢、医药器械等行业销售精英欢迎投送简历！！！) 您不用焦虑客户在哪里，每月优质客户名单分配，您只要拥有超强的学习力、良好的工作习惯、狼性的目标感 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利综合收入20K-40K，上不封顶。 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 5、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上!

英语魔法口语，客厅AI学习机销售，帮助孩子英语启蒙，提升口语。不需要懂英语，小白可以培训，时间自由，工作自由！

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围；公平的激励机制；无限广阔的事业发展机会；轻松助你拿高薪！ 【工作时间】 朝九晚六；周末双休；午休1.5h 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪+季度提成上不封顶+饭补+六险一金 福利：员工及家人免费体检+节假日福利+团建+打车报销+园区免费班车+生日福利 【主要产品】 公募基金类 【工作内容】 1 通过电话或线上APP等多种渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2 维护高净值客户资源，负责客户信息的整理与管理，深入挖掘客户需求，完成风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3 保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 【应聘条件】 1 本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件 2 需持有基金从业资格证：须通过科目一和科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》与《证券投资基金基础知识》 3 有1-8年相关工作经验者优先考虑 4 base地：杭州&成都&长沙&西安 【面试方式】 3轮线上视频面试（2轮业务面+1轮HR终面）

无上限的提成：你的收入，完全由你的业绩说了算。顶尖者即是规则。

熟悉农户屋顶分布式光伏安装及销售流程，在望城区有一定的资源，善于与农户打交道。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行，收集行业及竞品信息并及时反馈 5. 准确录入客户信息及销售进展，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

2025瑞众保险募美好生活合伙人 出勤补贴：100元/天 ，只要每天上午9：00～10:30打卡学习2小时 年龄要求：25～55岁； 每月出勤22天（自己调休） 另外还有业绩提成责任底薪奖励：3000-10万元，上不封顶 上班地点宁乡大润发交通银行五楼 欢迎自荐或推荐： ️蔡星

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、于4S店内向车主推广介绍车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队； 3、热爱汽车领域，认同行业发展方向，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

岗位职责： 一、开拓市场机会，维护客户关系，达成销售目标 1.1 通过深入挖掘指定区域房产项目的潜在商机，积极开发新项目及新客户，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售指标； 1.2 主动对接客户各级管理人员、采购人员及现场操作人员，建立并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供匹配的产品与服务方案； 1.3 负责销售合同的签订以及回款进度的跟踪落实； 1.4 及时收集并反馈市场动态、需求变动、竞品信息及客户意见，为公司制定营销策略提供有效数据支持。 二、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过市场营销、沟通技巧、商务谈判等相关培训者优先考虑。 2、了解市场营销流程，熟悉零售运营模式。 3、思维敏捷，具备较强的应变能力与市场拓展意识，乐于挑战高目标工作； 4、工作态度端正，勤奋务实，积极主动，诚实自信；目标导向明确，抗压能力强。 5、愿意服从公司安排赴省外出差或派驻外地办事处，派驻期间提供住宿及出差餐补 公司薪资福利 : 1.薪资:底薪+派外补贴+绩效+出差补贴+奖金+各类激励+提供住宿，综合收入8-13000+。根据年度业绩完成情况发放年终奖励 2.五点五天工作制，法定节假日正常休假（节日活动精彩不断等你参与！）待遇优厚，健全的晋升通道+人性化转岗机制， 3.超长春节假期、端午、中秋节日福利； 4.每年组织一次团队旅游

入职无需费用！正规公司！想赚钱的来 薪资待遇： 1.薪资：月结工资「底薪5000＋10%提成＋奖金＋福利」 日结工资：30%-50%高提成＋奖金＋福利（日薪平均收入200-600不等），多劳多得 2.公司缴纳社保 3.上岗后公司免费提供住宿包餐 工作内容负责： 1.公司产品线上线下推广（以团队协作形式开展） 2.负责公司产品市场的开拓与拓展 3.定期维护新老客户，建立长期稳定合作关系 入职福利： 1.每位员工享有专属生日会 2.团建活动丰富多样 3.公司团队年轻化，工作效率高，工作氛围轻松愉快 4.电梯房住宿，无需爬楼，宿舍配备齐全（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi） 任职资格： 1.年龄16-30岁，可接受无经验者，要求口齿清楚 2.工作态度认真，具备良好的学习能力与沟通能力 3.性格开朗易相处，思维灵活，具备一定抗压及应变能力 4.不限学历、不限经验，只要愿意拼搏奋斗，我们都热烈欢迎 5.特别欢迎希望提升口才与胆量的伙伴加入！！！ 晋升渠道： 公司销售中高层岗位以内部晋升为主 销售专员-团队主管-总监-副经理-经理 设有明确的月度、季度、半年考核机制 公司为每位员工提供完善、公平、公正的发展平台，诚邀有志之士加入！

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

【工作内容】 1、熟悉公司现有业务及社群栏目设置，系统学习相关课程内容； 2、每日准时推送课程链接，借助企业微信维护各社群客户，确保互动顺畅； 3、协助处理客户订单，及时回应客户咨询并提供专业解答； 4、持续跟进客户沟通，建立良好关系，提升客户满意度 【岗位要求】 具备较强抗压能力，服务意识强，工作态度积极端正，认真踏实，稳定性高 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00午休1.5小时单休（业绩达标可享双休） 2.薪资结构：底薪+业绩提成(5%-8%)+奖金+五险，客单价1.2w月均业绩15w以上综合收入8-13k上不封顶 其他福利：生日福利、下午茶、团建活动、周年庆典、带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等传统节日均发放节日物资； 自购写字楼办公，环境优越，氛围舒适，冬暖夏凉，专注完成本职工作即可

福利待遇 1、底薪5000+社保+提成 2、所有法定节假日正常休假，且享受节日福利。 3、公司不定期团建。 工作时间： 10:00~19:00到点下班！！！！！午休2个小时 岗位职责： 1、通过各种渠道、论坛、社群等线上开发需要投放广告和谷歌上架的客户资源； 2、公司也会给到现有的客户资源或者渠道去做维护； 3、熟悉公司业务知识，为客户提供较具有针对性的业务服务； 4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、工作细心认真，责任心强，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件。