
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问1-3年大专面销会销
【职业简介】
全新打造的职业机会,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源,重点负责老客户的深度维护与二次开发!业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块,全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题,公司持续输送精准客户名单,主要通过面谈及会议营销开展工作,由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。
因本岗位热度较高,且由行业大咖手把手指导成长,本次仅开放10个名额,招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我,欢迎前来参与面试!
【岗位要求】
1.年龄25岁以上,本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,不限工作经验,具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。
2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧,工作主动积极,能持续精进专业能力,并在面对挑战时灵活应对。
3.性格亲和,保持积极乐观的心态对待客户与团队成员,富有责任心和协作精神,同时也能独立高效完成工作任务。
【公司福利】
1.提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,支持员工持续学习与职业成长。
2.享有丰厚的团队管理津贴,另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。
3.健全的员工保障体系,包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。
4.工作时间灵活,每日上午8:30前后打卡计入考勤,以一小时早会为核心安排,周末双休,享受法定节假日,办公环境舒适现代,团队年轻有活力,工作氛围专业专注,定期组织丰富多样的团建活动,实现工作与生活的平衡。
保险理财顾问【养老规划】
1.5-3万元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
驻4S店质保顾问(无责底薪4000五险)
1-1.5万元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技寿险车险个人面销客户服务汽车4S店/后市场
5点半准时下班,不加班!!!
5点半准时下班,不加班!!!
5点半准时下班,不加班!!!
非汽车销售,不涉及续保业务,新兴行业赛道,客户资源充足,无需电话推销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,办公环境优越
一、岗位职责:
1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户,介绍并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户完成保险方案升级;
2、办理客户合同签署,收集整理相关资料信息;
3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明,客户资源由公司提供,无需自主拓客,专注沟通转化;
4、每日统计接洽客户数据,维护门店合作关系。
二、薪资结构:
1、无责任底薪3500-4000,根据月度业绩动态调整;
2、阶梯式提成机制,提成比例5%-12%,上不封顶;
3、月综合收入普遍过万,面销表现优异者可达20K-30K;
4、享有多种团队绩效激励奖金。
三、培训与晋升:
1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练,配备专属导师一对一指导,全程带薪培训;
2、职业发展路径:销售顾问→销售经理→分公司总经理。
四、任职要求:
1、中专及以上学历,需持有毕业证书或学信网可查学历信息;
2、性格外向积极,具备良好表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先;
3、自律踏实,积极进取,热爱销售行业,学习适应能力强。
五、福利待遇:
1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励,月均收入1W+,面销能力强可冲刺20K-30K;
2、缴纳五险一金,提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等;
3、新人成长支持:系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进;
4、双通道发展路径:销售精英方向(对接多品牌业务)+管理晋升方向。
客户经理/世界500强企业/20万/年/六险二金
1-1.5万元/月
保险销售社保保险五险一金3-5人1-3年本科保险、教培、房地产、医药、汽车销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB保险公司企业服务国内院校优先养老险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【公司】:泰康养老保险股份有限公司
【区域】:长沙
【收入】:20.4万/年( 去年该职级平均)
【专业要求】本科及以上、专业不限,有医药、学校、教培、房产、金融、汽车销售经验者优先,年龄24~35岁。
【工作内容】
为已合作的医院、高校、电力等企事业单位职工及家属介绍保障福利,推荐医疗、养老、康养等保险产品。
【岗位亮点】
(1)“保险+医疗+养老”结合模式,银发经济风口、朝阳行业,适合规划长期职业发展。
(2)世界500强企业正式员工,六险二金,国内旅游激励,大公司大平台更稳定,工资奖金正常发,你只管专注于工作。
(3)目前已经与80%银行、90%三甲医院、20%高校长期稳定合作,未来5年将继续布局电信、电力、烟草等企业合作,业务规模将扩大10倍,人员扩大3倍,晋升空间大,工作1年有机会晋升管理层,有机会追求百万收入。
(4)公司长期与湘雅系医院、南华系医院,湖南大学、中南大学、湖南中医药大学等高校,中车电力电信烟草等合作,自带客户资源和建立合作信任基础,不需要客户经理陌生拜访,也不需要自己携带资源,每个月能对接200多名客户,上手更快更简单。
(5)有完善培训体系和成熟推广模式,有老师全程陪跑,助力转行小白能成功。
【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日。
车险续保专员芙蓉区7500+双休+五险一金福利食堂
8000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限中专/中技
中国人保财险长沙分公司诚聘:
岗位:车险续费专员
一、薪资待遇
保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000;
完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分
中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利;交五险一金
二、工作内容
按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保
方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内
三、工作时间
上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休
享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假
四、上班地点
01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险
02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司
03天心区药王街10号人保财险(五一广场地铁3号出口
04长沙县星雅美辰16-2栋一楼
05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店
06芙蓉区车站中路185号(面试培训在锦泰广场)
康养顾问精英154
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,动态跟进客户需求变化;持续构建长期稳定、相互信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动,开拓优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,协同成员实现个人与团队共同进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往从业经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、职位亮点
1、【专项资源育高才】:获得管理层重点关注,成长路径清晰可见,发展进程全程指导;集中投放专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【职涯发展双通道】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套完善福利体系,全面护航职业发展。
3、【专业培训优赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支撑职业转型与长期成长,助您顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营强支撑】:依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技驱动高效能】:运用领先的数字化工具,实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖,贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源使用效率与决策科学性,加速个人成长节奏。
6、【高额财补护启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人平稳过渡、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持、共筑未来。
保险销售社保保险五险一金3-5人3-5年本科招聘一批志同道合的人加入新寿险事业合代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
敢想敢为共展宏图诚聘精英!招聘职位内勤/外勤/讲师/健康财富规划师薪酬待遇保底+绩效,上午出勤周末双休,综合收入6000+无上限招聘要求(年龄26岁~50大专及以上文凭)人品心态好,自信自律,爱学习,思路清晰i咨询:
康养顾问精英92
1-1.3万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人及其家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知度,助力业务持续稳健增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业素养。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年
四、职位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,培养路径全程指导;专项资源倾斜投入,打造加速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明,晋升空间无上限,收入激励无封顶,配套全面福利保障,护航职业稳步前行。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续进阶。
4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源助力,共筑辉煌前程。
康养顾问精英高薪88
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
高薪(8小时工作制+五险一金)续费服务专员
9000-16000元/月
保险顾问经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班五险一金
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜;
(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属于体系,福利待遇优厚)
薪酬待遇:
1、薪资结构:无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金,综合月收入7500-20000元以上,上不封顶;
2、其他福利:
(1)工作时间:上午8:50—12:00,下午14:20—18:00(根据每周任务完成情况灵活调整,通常每月休息约6天);
(2)缴纳五险一金;
(3)享有中秋、端午、春节等节日福利;
(4)享受国家法定节假日正常休假(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
(5)每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持;
(6)享受带薪年假,新员工入职期间安排带薪培训,公司定期开展团建活动。
公司地址:湖南省长沙市芙蓉区杨家山恒达路1号中国人民保险3楼(锦泰广场地铁站2号口步行340米)
长沙长沙县消防检测员工作地址:长沙市望城经济技术开发区郭亮南路345号亿达创智岛3栋-A月
4000-5000元/月
消防维修月结
消防检测员工作地址:长沙市望城经济技术开发区郭亮南路345号亿达创智岛3栋-A月薪4K-5K五险负责消防评估/维保检测现场工作;出具相应有的消防检测报告;完成与检测相关的辅助工作;完成公司临时安排的工作,负责消防评估/维保检测现场工作;出具相应有的消防检测报告;完成与检测相关的辅助工作;完成公司临时安排的工作,具备1年以上消防维保检测经验具备消防设施操作员证优先,全日制大专及以上学历,土建工程相关专业毕业
厨师厨师长
长沙百宜坊火热招聘中一、炒锅师傅任职要求:拥有3年及以上炒锅实操经验,年龄45周岁以下。持有有效健康证,吃苦耐劳,服从管理,具备良好团队协作能力薪资福利:底薪7000+绩效奖金。月休4天,包一日三餐+舒适员工宿舍,食宿全免。二、厨师长任职要求:有后厨厨师长管理相关工作经验,45周岁以下,持有效健康证,责任心强,能吃苦耐劳,擅长团队管理薪资福利:底薪7000++绩效奖金+门店股份分红。月休4天,包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式:胡先生()工作地点:长沙市区有意者可直接致电或添预约面试!
长沙望城区邻家巷子小食堂望城店招聘厨师1名要有责任心人品踏实厨德良好优先炉子工资7000-
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
邻家巷子小食堂望城店招聘厨师1名要有责任心人品踏实厨德良好优先炉子工资7000-8000公司发展潜力巨大联系电话
财富健康管理规划师
4000-5000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
养老规划师 财富规划师 健康规划师
5000-15000元/月
保险销售保险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历:大专及以上,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,认同保险行业价值,愿长期在保险领域发展
高净值客户经理
5000-10000元/月
保险销售包吃保险五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专有赚钱欲望,有晋升欲望,工作时间较自由网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位优势
赛道优质:养老产业持续升温,市场需求大,职业长期稳定
品牌加持:全国知名大品牌,客户信任度高,成交更轻松
全面培养:免费岗前+在岗培训,小白也能快速变身销售能手
丰厚回报:底薪+高提成+各类奖励,收入远超行业平均水平
人文氛围:团队年轻有活力,工作氛围轻松,工作环境雅致舒适
我们希望你
待人真诚,善于沟通,热爱服务行业;
做事踏实努力,愿意突破自我,追求更高收入;
尊重长者,认同康养服务理念。
在这里,你不仅能收获理想薪资,更能实现个人价值,用专业服务传递温暖。
星海康养顾问
8000-20000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上1-3年本科
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中!
湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来!
岗位:星海康养顾问(武汉)
签订正式合同,缴纳五险二金
年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖
高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障
发展路径清晰,管理/专业双通道成长
我们希望你:
• 25-45岁优先,本科优先,学信网可查
• 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先
• 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识
岗位职责:
为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。
名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
双休
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品公关/传媒无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
1,工作时间:朝十晚五,不用早起,做4休3。办公舒适,氛围超好 。
2.接受新手小白,手把手教,优先宝妈,上班不影响带娃,非常人性。
4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条 手把手带。
5,只要你努力想赚钱,年收入20~30w。
6:年龄:25岁~50岁之间。
理财顾问主管级组经理
2-3.5万元/月
理财顾问社保交通补助保险五险一金3-5人经验不限高中电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
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【瑞众保险业务经理招募】每天1.5小时,月入2万+,国有制高收入平台等你来!
【关于瑞众保险】
瑞众人寿保险有限责任公司(简称“瑞众保险”)于2023年6月28日获批开业,是经国家金融监督管理总局批准设立的一家国有制全国性人寿保险公司,总部位于北京。公司注册资本565亿元人民币,截至目前该注册资本金额位居中国保险公司之首。公司主要股东为九州启航(北京)股权投资基金(有限合伙)和中国保险保障基金有限责任公司,其中九州启航由中国人寿、中国人保、太平洋人寿、太平人寿等多家国有大型险企共同出资成立,资本实力雄厚。
瑞众保险依法整体受让华夏人寿保险业务及相应资产、负债,全面履行保险合同义务,下辖661家分支(专属)机构,营业网点广泛覆盖全国主要城乡。2024年总保费达2368亿元,位居市场前列,个人客户规模已超4000万人。公司旗下设有保险资产管理公司,合并受托管理资产规模突破13000亿元,投资实力雄厚。凭借卓越的品牌实力,瑞众保险荣登“亚洲品牌500强”榜单,并获评“年度卓越人寿保险公司”,品牌价值备受认可。
【招聘岗位】业务经理
【我们提供】
超短工时:每月仅需出勤22天,每天上午9:00-10:30,其余时间自由安排,工作生活两不误!
保底补贴:每日出勤即享100元补贴,零压力起步,轻松展业!
收入无上限:高额提成+补贴,综合月收入轻松2万+,上不封顶,收入自己说了算!
年龄宽松:25-45岁,25-55岁,机会难得,错过不再!
公司提供客户拜访礼品
【我们希望您】
积极热情,善于沟通,有强烈的进取心
有一定社会经验和人脉资源,渴望高收入
无需保险经验,公司提供系统化专业培训,手把手带教!
【加入瑞众保险】
国有制平台,品牌实力雄厚,晋升通道透明,收入没有天花板!
立即联系:
名额有限,欢迎自荐或推荐,抢占高薪席位!
自媒体运营销售
7000-12000元/月
销售专员经验不限中专/中技
公司介绍:
法辅在线(中国)湖南分公司,2016年创立于成都,现已拓展到全国30余城市,包括成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、合肥、杭州、太原、郑州等,共四十余家分公司。
公司主要业务是法拍资产处置,通过自媒体获取流量,邀请意向客户面谈签约。
工作时间:
上午:10.00 - 12.00
中午:12.00 - 14.00 休息
下午:14.00 - 17.00,周末双休(不加班)
节假日满休,请假灵活。
薪资:
提成+团队+业绩激励
提成20%-40%,成交一单大概在1-3万。
可组建自己团队,锻炼自身管理能力同时,还有,业务熟练的全职员工,月平均收入2万+
工作内容:
1、通过抖音、快手、小红书、视频号等等自媒体平台拓展客源。(主要日常)
2、或者线下模式拓展客源,自由选择。
3、与客户面谈签约,以及后续辅拍业务流程。(前期有师傅一对一带)
4、发展自己团队,锻炼管理能力,升职快,上限高。
要求:
1、学历不限,接受小白,团队90%以上成员都是其他行业转来的。
2、普通话流利。
3、执行能力强,有赚钱欲望,有一定抗压能力。
4、能玩转自媒体的你,就是本行业天选之子。
营销
6000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可免费培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
对公客户经理
8000-14000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年本科企事业单位服务渠道销售较多外勤按单提成TOB非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户拜访
薪资详情
薪资范围:8000-14000元/月
社保类型:六险二金
提成方式:销售额提成;基本薪+销售业绩提成+方案
奖金+年终奖
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖
【岗位职责】
1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;
2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;
3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能;
4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1.本科及以上学历,最优者可放宽全日制大专。
2.拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
3.热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【员工福利】
薪资结构:职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等
销售
4000-6000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
理财师-支付宝-hr内推官方通道
1-2万元/月
理财顾问1-3年本科基金从业资格证
服务支付宝黑卡客户群体(支付宝日均资产达30万元准入标准)
支付宝- (初级、中高级)基金理财师正编岗位
无责任底薪+公司提供客户资源+依据业务能力定薪
工作时间:朝九晚六,周末双休,午休1.5小时,额外享有12天带薪年假
集团正式编制福利待遇、支持考取基金从业资格证书
工作氛围轻松融洽,激励机制透明公正,职业发展路径清晰,团队协作助力实现高收入目标!
【周末双休,法定节假日正常休假】
【面试安排】优先安排线下至蚂蚁集团C空间参与面试
也可选择视频面试形式(包含两轮业务面+一轮HR终面)
【岗位职责】
1. 运用线上多元服务渠道,为客户提供全面的理财服务;结合同屏演示、资产诊断报告等专属客户服务工具,提升展业效率与客户满意度,考核指标为客户GMV
2. 落地执行“一选二配三长持”平台核心策略,对平台高净值用户进行持续陪伴式服务,推动客户资产增长;配备个性化“岗前+岗中”培训体系,强化专业能力
3. 坚持客户利益优先原则,保持高效互动沟通,建立稳定信任的客户关系,优化客户财富管理服务体验
【主营产品】公募基金
纯线上服务模式,客户由公司统一分配,享受周末双休
岗位职责详情:
1. 通过电话、在线沟通等方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务状况分析与规划等综合服务
2. 维护高净值客户关系,负责客户信息整理与归档,深入挖掘客户需求,完成风险承受能力与财务情况评估,并据此提供匹配的资产配置方案
3. 与客户维持高频有效沟通,构建良好客情纽带,提升客户在财富管理过程中的体验感与满意度
1. 依托支付宝平台庞大客户基础,大型企业平台保障晋升通道畅通
2. 面试流程高效快捷,支持远程线上面试,减少等待周期
3. 客户资源由公司统一派发,减轻初期客户开拓压力
4. 薪酬结构含年终奖金、五险一金、补充商业保险,提成上不封顶
5. 福利涵盖员工生日礼遇、餐食补贴、员工及家属免费健康体检、通勤打车补贴、年度集体旅游、节日福利、内部优惠购等丰富权益
支付宝财富规划师 - 蚂蚁官方直招通道
【核心产品】公募基金
职位说明:
1. 采用多种线上服务方式,为客户提供全流程理财服务;借助同屏讲解、资产检视报告等专用客户服务工具,提升工作效率与客户认可度
2. 围绕“一选二配三长持”等平台关键策略,对高净值客户开展长期陪伴服务,促进资产规模提升;通过定制化“岗前+岗中”培训体系,搭配一对一导师辅导机制,夯实专业根基
3. 始终坚持客户第一理念,保持顺畅沟通,建立稳固客户关系,全面提升客户财富管理服务体验
法拍顾问+周末双休+朝十晚五
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问,欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。
工作环境特别美!一线江景
小伙伴们都是70.80.90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!
上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有丰富团建活动!
欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
工作时间:
上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休(不加班)
本公司背景实力雄厚,要求如下:
1.五官端正,形象气质佳,表达能力强
2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3.自律性强,工作有韧性。
4.热爱自媒体,喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑
债务规划师[可jian职]
1.1-2.4万元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的债务分析与规划服务,制定个性化还款方案。
2.跟进客户执行情况,提供持续的咨询与调整建议。
3.维护良好的客户关系,确保服务体验与满意度。
4.遵守公司合规流程,保障业务操作的合法性与专业性。
任职要求:
1.具备出色的沟通与倾听能力,能精准把握客户需求。
2.拥有良好的逻辑分析能力,能独立完成方案设计。
3.学习能力强,能快速掌握金融产品与市场动态。
4.责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力。
招两名租赁协助人员~
4000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
职位亮点:
无上限薪资:底薪4K + 提成20%-80%(新人首月8000-10000+)
全长沙2000+门店就近安排,团队氛围融洽,店经理亲切好相处!
上亿真实房源资源+系统化培训(岗前指导+1对1辅导+经验传承)
岗位职责:
1. 房源维护:实地勘查、及时更新贝壳平台房源数据,保障信息真实准确;
2. 客户服务:全程跟进线上咨询至线下带看,推动交易顺利完成;
3. 资源转化:通过带看挖掘潜在客户,达成签约目标(主要考核指标);
4. 协作共赢:依托贝壳协作生态,实现跨店资源共享,提高成交效率。
任职要求:
不限学历(有销售或房产相关经验者优先考虑);
具备较强目标意识,乐于人际交流,能适应灵活工作时间;
认同贝壳文化理念,愿意从经纪服务岗位起步发展。
福利保障:
社保+节日福利+定期团队活动
配备贝壳VR看房/楼盘字典等专业工具支持
晋升机制公开透明:经纪人→店经理→商圈经理→总监(成长空间广阔)
工作地:长沙全市(按居住地就近分配)
栏目概述
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