【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正，有团队合作精神。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），采用单双休轮班制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节特别福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及外部进修、拓展训练等多种形式，打造完善的成长体系，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才踊跃投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善； 月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金全面覆盖； 定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀活动丰富多样。 国有企业体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享有带薪年假待遇。 【薪资福利】 基础薪资+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围为5000-12000元/月，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

工作内容 1、依据保险公司推送的信息，主动并及时与客户取得联系，了解事故具体情况，推动事故车辆返店维修； 2、积极挖掘非送修类事故资源，提升维修产值； 3、达成指定的送修信息转化率目标； 4、完成上级交办的其他相关工作； 要求： 1、具备平安代勘或车中心工作经验者优先考虑； 2、需自行配备车辆； 3、具有2年以上外拓岗位工作经验； 4、表达清晰，善于沟通，性格积极开朗，具备良好的交流能力； 5、行业口碑良好，无不良记录及嗜好；

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必须投保的项目，推广难度较低，成单率较高。 职位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄20-40岁，身体健康，精神状态良好； 3、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、掌握基础电脑操作技能，能适应一定工作压力。 工作时间： 1、上午8:30-18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金构成，综合底薪范围在6000-12000元之间。 2、提供带薪岗前培训：帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。 3、额外福利包含团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日带薪休假等。 4、为在职员工统一办理五险缴纳。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利： 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰￭联系电话：龚店长

长沙市岳麓区，工商大学附近招聘，配菜员1名，要求人勤快，刀工好，服从管理，身体健康，包吃住，待遇从优，面谈，联系电话肖厨

招牌打荷配菜工资面谈有想法上灶炒菜的优先打酱油勿扰要求有上进心三天假联系电话

长沙五一广场招可下粉炒菜师傅一名，打杂阿姨一名，要能吃苦做事靠谱！工资面议！联系电话李

长沙贺龙体育馆，宵夜，新店招配菜师傅、工价5500-6000、要求：会简单炒几个菜的。联系电话，廖

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

通过公司提供的资源，电话筛选邀约客户上门即可。后期交由团队主管负责成交，客户转介绍多，三个月一次晋升机会。法定节假日休息。无考核压力。

公司直招两个小可爱!!! 公司都是00后，工作氛围愉快，沟通0代沟!! 接受无经验应届毕业生，无试用期,只要肯努力收入过 万不是问题!公司晋升机制好，机会多!!!!有意 向的来!!! 薪资待遇 1，底薪5500+提成+奖金 2，工作时间早8点到晚18点，中间休息两小时，到点就下班! 3，公司包住宿免水电，拎包直接入住(家用电器齐 全，三室一厅，包空调洗衣机) 4，节假日正常放假休息，包五险，生日有福利，不 定期团建 5，接受无经验，重点培养人才，晋升机制好

一：渠道销售经理 一：福利待遇： 1、3-5K无责任底薪+基本提成+总业绩提成+年终奖 +五险+话费补贴+加班补贴+交通补贴+生日福利+节日福利+年假等 2、8小时工作制、双休、法定节假日、年假、户外团建活动等； 3、无需出差，在宽敞明亮的办公环境中工作，作息规律，上午8:30-17:30 二：岗位职责 1、负责省级区域市场的拓展，推动公司产品的销售与市场推广； 2、开发新的经销商客户，挖掘潜在客户资源，掌握客户项目动态，跟进项目进展，推进合作落地； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 4、维护客户关系，制定并实施客户长期战略合作方案； 三：任职资格： 1、性格外向，思维活跃，应变能力强； 2、熟练使用办公软件，态度积极，踏实肯干，具备较强的收入驱动力； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、高中及以上学历 二、大客户经理（合伙人） 1、主导政府类项目，具备同类项目操作经验； 2、6-8K无责任底薪+基本提成+总业绩提成+年终奖 +五险+话费补贴+加班补贴+交通补贴+生日福利+节日福利+年假等 3、其他事项面议

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户推介产品信息； 3、推动签单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：团队建设活动、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（朝九晚六） 办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享受带薪专业培训，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；具备国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断。 作为背景企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事踏实有始有终，具备销售从业经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，无需外勤拓展业务，通过电话与公司分配的客户联系，办理相关车险业务； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，办公场所环境优良，设施齐全； 3、入职后安排带薪系统培训，零基础也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排8天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资福利】 收入构成为底薪+提成+岗位津贴+各类奖金（含月奖、季奖、年终奖）；综合月薪范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

工作内容 1、通过电话与客户保持有效沟通，承接上一年度在我司投保车险的老客户续保事宜（仅限车险业务）； 2、持续维护现有客户关系，确保服务过程符合客户需求并提升满意度； 3、具备同行业优秀经验者优先考虑，享有高绩效提成奖励； 4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险激励另计。 任职要求： 1、具备良好的电话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务； 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效完成工作； 4、有电销相关工作经验者优先； 5、享受法定节假日，每周双休。

职责描述： 1，通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供咨询，投资建议，财务分析和规划等全方位服务； 2，维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好，财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM。 3，与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 任职要求： 1，本科及以上学历，普通话标准，熟练操作电脑办公软件； 2，具有基金从业资格证[科目一和科目二],且具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有 AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3，具有极佳的服务意识，沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。 福利待遇： 1.合同直签，享受正编编制。 2.餐补：中餐和晚餐各20元，中餐每月随工资打到工资卡（400+）；晚餐是餐券形式，可刷卡在食堂用餐。 3.六险一金，公积金缴纳比例12%，次年按照平均薪资调整。 3、假期：7天年假，额外5天健康假 4、体检：员工本人的健康体检，以及2个父母体检名额

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：25-40岁 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

1、负责长沙附近乡镇瓷砖老客户的维护上板 ，有稳定的客户资源 2 负责家装渠道（包括家装公司、项目经理、设计师、包工头等）客户的拓展与关系维护； 3 负责工程类客户（如甲方项目采购负责人、总包方材料主管、第三方工程运营主管、设计院等相关人员）的开发与长期合作维护； 职位要求：持有C1驾驶证，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧；工作认真踏实，责任心强，勤奋进取，心态积极乐观；性格外向，亲和力强；有渠道客户开发相关经验及丰富资源者优先考虑！

你是否因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身朝阳产业，行业前景广阔，支持居家办公，兼顾家庭与事业两不误！ 薪资福利 1、新员工保底2700元，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、多种竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适办公环境+持续培训成长+清晰晋升通道。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，国家法定节假日全部带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，岗位为工事经理，内部直招。因近期业务繁忙，有意向者请尽快投递简历或直接联系我本人。经8个工作日培训后正式入职，无实习期，介意者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至40周岁之间； 2、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、此前在本公司离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次返司条件的人员； 4、曾在同行业单位在职满6个月及以上，须提供有效工作证明。引进自同业E-home项目的人员，需就近前往职场参加为期8天的岗前培训，或选择居家培训后赴就近职场现场办公一周，熟练系统操作并完成话术强化训练后，方可转入居家办公模式。

一、上班时间： 上午8:30-11:30公司考勤 下午14:00-17:30自主安排 带薪年假，法定节假日正常休息 二、岗位职责： 负责为公司老客户提供完善的售后服务支持 1、协助客户完成保单的归类与整理； 2、协助更新客户个人资料并处理续费事宜； 3、陪同客户领取节日及生日礼品； 4、协助办理理赔相关手续； 5、及时响应新老客户的业务咨询； 6、协助老客户办理生存金与分红金的领取； 7、复制成熟工作模式，推动团队建设与管理 三、薪资福利： 1、底薪3000元+绩效奖金，收入无上限； 2、享受节日福利及团队旅游机会； 3、无需经验即可入门，公司提供全流程带薪培训，一对一辅导； 4、具备完整的晋升机制，晋升机制公开透明，不看关系看能力