【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基本电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、节日关怀礼包、生日庆祝会、各类节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）及奖励红包。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、重视人才培养，提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制，以及外部进修、拓展训练等多种学习机会，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，表现优异者可享月度激励奖、季度奖金与年终奖励。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，内部提供多元晋升路线，支持员工通过竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理→潜团经理→团队经理→区域经理→大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，沟通协调能力良好； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，全程室内办公，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励，年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全；背景，晋升体系公开透明，发展平台广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪酬调整，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，常日班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统性带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并上岗操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1．为新员工提供免费住宿及餐补福利； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司管理层中90％由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-25岁，发音标准，普通话流利，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，具备执行力与责任心，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入4000-8000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外出展业要求，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手；

你是否因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身朝阳产业，行业前景广阔，支持居家办公，兼顾家庭与事业两不误！ 薪资福利 1、新员工保底2700元，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、多种竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适办公环境+持续培训成长+清晰晋升通道。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，国家法定节假日全部带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，岗位为工事经理，内部直招。因近期业务繁忙，有意向者请尽快投递简历或直接联系我本人。经8个工作日培训后正式入职，无实习期，介意者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至40周岁之间； 2、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、此前在本公司离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次返司条件的人员； 4、曾在同行业单位在职满6个月及以上，须提供有效工作证明。引进自同业E-home项目的人员，需就近前往职场参加为期8天的岗前培训，或选择居家培训后赴就近职场现场办公一周，熟练系统操作并完成话术强化训练后，方可转入居家办公模式。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利： 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）高中或中专及以上学历，年龄在18至35周岁之间，有电话销售经验者条件可适当放宽； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪1600元+200元全勤奖+200元餐补，（入职第4、5、6个月每月额外补贴1000元，合计3000元）+提成100-300元/单【新人前三个月保底月薪3000元，按实际收入取高者发放】+激励奖金，满三个月后月均收入7500-20000+，上不封顶； （1）无责任底薪1600元/月； （2）全勤奖励200元/月； （3）餐饮补助200元/月； （4）提成比例区间为2.5%-6.5%； （5）激励奖金依据当月激励政策执行 2、其他福利 （1）工作时间：上午8:50—12:00，下午14:20—18:00（周末双休，日常加班较少）； （2）签订正式合同后即缴纳五险，满六个月增缴住房公积金； （3）中秋、春节、元旦及员工生日发放节日补贴； （4）享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； （5）每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径和专业技能培训； （6）享有带薪年假，入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：长沙县万家丽北路山东商会16-2栋人保财险5楼

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-25岁，大专及以上学历，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-8000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位，纯办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户资源沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需明确）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

长沙市岳麓区招水暖安装/维修

家装做管放线

C级焊工铆工需要有焊工证，48岁以内，会两层三道，无需立焊薪资福利:33元/时，包住包工作餐，不住宿的外住补贴+1元/时，，择优招工人数:200个面试时间：周一至周六14:00，提前预约姓名+电话+身份证号码+岗位工作地址:谢家桥地铁站附近

长沙市宁乡市招铁皮/白铁保温，焊工2名，风管安装师傅2名，焊工主要焊接风管支架，需要有焊工证，不焊接风管支架时，帮忙和风管师傅一起做风管安装，风管安装高度13米左右，工资可面谈，有高空证更好！

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：上午8:30-12:00，下午 14:00-5:00,，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责: 1. 协助业务部负责人及团队推进日常工作的顺利开展 2. 参与业务项目从策划到落地执行的全过程 3. 促进团队内部的信息互通与协作配合 4. 配合部门负责人完成新客户开发及老客户关系维护对接 5. 接受业绩目标考核，达成阶段性工作成果 任职要求: 1. 具备销售相关经验，熟悉大客户的拓展与维系流程 2. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 3. 能够适应高频次出差节奏，持续保持积极的工作效率 4. 具备较强的团队意识，可快速融入新团队并适应工作环境 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶能力 6. 情商良好，掌握基本社交礼仪，性格开朗不拘谨

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，个人征信记录良好，名下无营业执照注册信息，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，任务达成者可免除职场考勤要求，每月需参加1至2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月收入最高超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴纳基数依据上一年度月均工资确定，如年薪4万则按4万标准基数缴存； 5. 客户来源包括公司提供的线上资源名单及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

负责公司产品销售

【工作内容】 -负责公司业务的市场拓展与新客户开发，定期安排并执行出差计划，拜访潜在客户及合作伙伴； -协助制定和执行区域市场推广策略，提升品牌影响力与市场份额； -收集整理市场信息与竞品动态，为公司决策提供数据支持； -维护现有客户关系，推动合作项目落地与持续发展。 【任职要求】 -专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备1年以上业务拓展或相关岗位经验，有出差经验者优先； -拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； -能适应频繁出差，具备较强的责任心和抗压能力。

大风口项目，诚邀合伙人，零投资，零门槛。 A、公司线上整合了抖音,淘宝,拼多多,美团等头部平台，寄快递,购物,订外卖,,加油,看电影自购省钱分亨赚钱。 B、按公司要求对接本地实体商家免费入驻，安装AI营销系统设备，帮商家实现降本增效。推广者亨有商家流水收益和设备奖励及粉丝收益。 C、任职要求:18-60岁男女不限，无学历和工作经验要求，会基础沟通，毕业生、宝妈、白领、高管、老板均可。 D、时间自由，居家或外勤均可参与。每日3-6小时日结200-500元 ，是不甘平庸逆袭者的机会。

面销/陌拜经验 无经验要求 房地产 长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房! 工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢 2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢

1、网点的开发与维护； 2、重点品项推广及活动执行； 3、有残疾证

职位描述 1. 通过线上多样化服务形式，为客户提供全面的理财支持；运用同屏讲解、资产检视报告等专属客户服务工具，提升业务开展效率及客户满意度 2. 紧扣“一选二配三长持”等平台核心策略，持续服务高净值客户，助力客户资产增长；依托定制化的“岗前+岗中”培训体系及一对一师兄带教机制，夯实专业能力基础 3. 坚持客户至上原则，与客户保持高效互动，建立稳定信任关系，优化客户财富管理全过程体验 职位要求 1. 具备大学本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先，持有基金从业资格证者优先，有金融、证券、银行从业经历者加分 2. 以客户需求为导向，目标达成意识强，服务意识突出，具备良好的团队协作精神 3. 热衷人际沟通，关注个人成长发展，对高绩效与提成激励有追求，认可商业价值创造 1、依托平台丰富的客户资源，大厂背景提供清晰职业晋升通道 2、面试流程高效，支持线上面试，快速反馈不等待 3、公司统一配置优质客户资源，减轻初期客户开拓压力 4、年终奖金，五险一金，补充商业保险，业绩提成上不封顶+ 5、员工生日福利+餐补+员工及家属免费体检+打车补贴+年度旅游+节假日福利+内购权益等 【主要产品】公募基金 职位描述 1、采用电话、在线沟通等方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息整理与管理，深入挖掘客户需求，评估客户风险偏好与财务状况，并据此提供匹配的资产配置方案，提升客户AUM规模； 3、与客户保持高频沟通，建立长期稳定的客情关系，全面提升客户在财富管理服务中的体验感 蚂蚁集团正式编制+完善员工福利+平台自带海量客户资源

1、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及实习生亦可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 3、工作态度认真负责，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导； 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天。

岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，进行客户开发与维护，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可获得持续且收入可观的发展平台！ 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2、热爱销售工作，具备较强抗压能力和坚持精神； 3、具有敏锐的市场感知能力，有事业追求、责任感强、工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资：无责任底薪3500+300全勤奖+社保补贴800+提成+年终奖+社保+额外激励奖金，月均收入6000+，表现优异者月薪过万，上不封顶，提供带薪岗前培训，培训期由资深员工一对一指导，助力快速成长。 2.上班时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.多样化团队活动，公司定期开展团建、聚餐、下午茶等，营造轻松融洽的工作氛围！

此岗位为办公区坐席，入职即办理五险，实行长白班8小时工作制度 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户在线完成车险续保手续 2. 办公室岗位，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄在20-40周岁之间，有相关从业经历者条件可适当放宽 2. 经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训），当前公司新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 底薪（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常放假并享受带薪休假（包括春节、国庆、五一、端午等）