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保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限大专个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿及餐费补贴; 2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享受国内国外旅游福利,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年会等员工活动丰富多样; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,有销售从业经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可签订三方协议,并提供正式实习证明。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金(月奖、季度奖、年终奖),综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(含春节、国庆、五一、端午等)。 【工作内容】 1.单位性质为,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗;
保险顾问社保年终奖经验不限本科保险产品营销保险产品设计规划客户服务
一、工作地点: 全国范围招募,无需固定办公,无需打卡,工作地点灵活自由 二、工作性质 全职、兼职均可接受,待遇标准统一,按业绩提成,多劳多得,收入无上限! 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售人员,我们独立于单一保险公司,专注为客户在全市场筛选优质产品,量身定制最优保障方案 当前专业保险经纪人数量稀缺,行业处于蓝海阶段,未来十年将迎来快速发展期,把握机遇,既能实现收入跃升,也能平衡生活与家庭 四、岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间; 3、品行端正,自律性强,具备良好的沟通协调能力,富有责任心和团队协作意识; 4、有创业意愿,渴望拥有更广阔的发展平台。 五、职位描述: 1、协助个人客户识别风险,制定个性化保险规划; 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计; 3、面向不同层级客户及其家庭,提供全面的保险服务与财务风险管理建议。 六、薪酬待遇: 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入; 2、达成相应职级标准后,可享有:公司提供的寿险保障、中高端医疗保险(可覆盖家属)、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。 七、团队介绍 1、领航团队现有成员678人,设有29位主管,业务覆盖全国,服务遍及各地,致力于成为中国领先的联合保险团队; 2、团队成员中95%为80后、90后,毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校,曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位; 3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT(COT/TOT)近50人; 4、建立完善的新人成长机制,自主开发线上线下融合的系统化培训体系,助力成员高效提升专业能力。 八、面试要求: 需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
【公司福利】 入职即缴纳五险一金,享有超长带薪年假、产假及陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会与带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全;享受国内国外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动定期举办。 体制内晋升机制公开透明,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,设有多元化发展路径,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理层均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的沟通协调能力; 3. 有明确的职业发展目标,工作态度端正,认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑; 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程办公室内办公,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理流程; 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适; 3、入职后安排系统化带薪培训,零基础也可快速上手,顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排5至8天休息,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构:底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金; 综合收入范围5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。
保险顾问经验不限高中电话客服全白班
【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁丰富,生日会、年会等员工关怀不断。背景,晋升机制公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的语言表达能力; 2. 高中或中专及以上学历,无经验者亦可接受; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,积极主动,执行力强; 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具实习证明! 【工作内容】 1. 单位,全程办公室内办公,常白班制,无需加班,不涉及外勤展业,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 入职后安排系统化带薪培训,零基础也能快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
保险顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话客服电话销售个人客户
【公司福利】 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴; 享有较长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专项培训,月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金; 定期组织国内国外旅游活动,团队聚餐、集体活动丰富,生日庆祝、年度晚会等员工关怀项目齐全。 国有企业体制,晋升体系公开健全,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化成长路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群互动,拥有较强的交流协调能力; 3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真,责任心强,办事踏实有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可出具正规实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程在办公室内办公,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务服务(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰,办公环境优良; 3、配备系统化带薪培训机制,零基础人员也可快速掌握岗位技能并胜任工作。 【工作时间】 工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排6天休息,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入结构:底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励; 综合月薪范围5000-12000元,收入上不封顶,体现多劳多得原则,新员工经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
保险销售专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限高中保险公司
招聘: 21-45周岁 大专及以上学历(条件优秀可放宽)有无工作经验均可,敢于尝试! 岗位职责: 1,服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务 2,帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保 险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 任职资格: 1、对金融行业了解并熟知者,可适当放宽; 2,有创业精神,有强烈的企图心,赚钱欲望强烈; 3、踏实肯干;具有亲和力和客户服务意识; 4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守; 三、福利待遇: 1、展业津贴+售后服务津贴+产品奖励提成; 2、与公司签订合同,享有意外,疾病,养老金等商业保障; 3、周末双休,法定节假日休息; 4、每季度均有免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训; 6、晋升空间大,享有长期的团队管理、销售知识和技能等专业培训; 7、公平、公正、公开透明的晋升机会和平台。 上班时间 : 周一至周五 周末双休, 法定节假日统一休假 欢迎留言咨询或者投简历沟通! 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
银保业务协助岗
5000-7000元/月
保险顾问1-3年本科保险行业从业经验
银保业务相关支持工作。 具体职责: 1、统筹分公司银行保险条线客户投诉处理事务,指导各机构开展客户服务工作。 2、负责分公司银保客服专员团队管理,包括考核方案制定、人员调配、月度薪酬核算等。 3、协调分公司渠道涉及客户投诉、满期给付等事项的处理。 4、跟踪银保满期产品兑付执行进度。 5、对接客服、财务及总公司,就客户投诉、满期给付等工作进行沟通协调。 6、协助总公司合规部门推进分公司合规项目及监管检查相关工作。 7、监督并跟进各机构对95522、12378热线投诉案件的处理情况。 8、审核各机构提交的客户投诉资料。 9、落实总公司下达的年度减损任务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上寿险行业工作经验,有寿险营销经历者优先考虑。 3、具备较强的组织、沟通、协调能力及团队协作意识。
康养顾问精英113
1-1.2万元/月
保险顾问5-10年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且优质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全方位的连接支持。 3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户资源,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】:获得管理层重点关注,发展路径清晰可见,培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(优先享有认证培训资源/高端客户活动支持/运营保障资源)。 2、【双轨发展任选择】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双路径模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套全面福利保障,为职业发展提供坚实支撑。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全面助力职业转型与能力跃升,实现顺利起步、稳健前行。 4、【客户深耕有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效率】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源配置精准度与决策科学性。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务补贴,支持新人平稳转型、加速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内最高20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖金,百万支持,共启前程。
保险顾问经验不限高中
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴; 2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金,同时拥有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断; 3.体制内晋升机制公开健全,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化晋升路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部提拔; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,擅长与不同人群建立联系,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可协助开具实习证明及签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.单位性质为,纯办公室作业,常规白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
保险顾问社保生日福利经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),采用周六日单双休轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元及以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
楼面经理餐饮收银
粉面谣餐饮管理有限公司诚骋前锅多名,工资5500元,加绩效!月休二天,白晚班一个月转班!楼面经理多名,年龄二十五岁至四十岁,有楼面管理经验,沟通能力强,有带团队经验,工资可面谈!另招收银员多名,有经验优先!联系电话刘老板
长沙
4月22日 00:37拨打电话
叉车工1-2人月结
高薪急招 叉车司机一名,需要叉车证,年龄40岁以上,月薪6000—8000。联系电话: 工作地址:长沙县福田厂内。 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作,】
长沙 长沙县
4月22日 00:37拨打电话
长沙长沙县天心区桂花坪附近一个茶楼招聘一个半炒半配的师傅,月休三天,工资面议,联系电话
配菜上什
长沙市天心区桂花坪附近一个茶楼招聘一个半炒半配的师傅,月休三天,工资面议,联系电话
长沙 长沙县
4月22日 00:37拨打电话
配菜
长沙市雨花区井湾子招聘炒锅6000—6500,月休3天,配菜阿姨3600—4000,没有宿舍。没有宿舍,
长沙 长沙县
4月22日 00:24拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售保险1-2人经验不限学历不限一对一指导双休节假日正常休阶梯式提成回款提成保险公司
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
客户助理
3000-5000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,政治背景清白,无服刑记录。 3,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 4、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。五险一金,商业保险等
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
电话销售1-3年大专企业客户个人客户
【工作时间】8:50-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【学习成长空间】入职即享系统培训+导师带教+技能提升课程+业务专项训练+管理能力培养 【业务上手开单情况】公司提供精准客户资源(白名单客户,非公开平台抓取类)+无需外出仅通过电话微信沟通即可成交+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍形成稳定订单来源 【福利待遇】六险一金:按国家规定比例缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金,并额外配置商业保险; 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪深造机会、年终奖金、年度旅游、带薪年假、团队建设活动、生日关怀、下午茶点、祝福、丧事慰问、定期健康体检; 其他福利:融洽的工作氛围、节日礼金礼品全覆盖、大小节庆均有惊喜 快乐职场体验 / 丰富员工活动 / 发展机遇多 / 周末双休 / 六险一金,独角兽企业等你加入! 【工作内容】: 1、利用公司分配的优质客户资源(白名单客户,非企查查类数据),通过电话与微信方式联系客户,挖掘需求并完成签约; 2、维护已签约客户关系,推动老客户推荐新客户; 3、专业耐心回应客户咨询,持续跟进客户需求变化,及时匹配适合的产品与服务; 4、依据公司发展目标,按时达成月度销售任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-30岁; 2、具备半年以上电销工作经验,有TO B经验者优先,优秀应届生亦可考虑(接受电销模式); 3、思维敏捷、目标明确,性格开朗,表达流畅,富有亲和力,具备良好沟通协调能力及业务拓展潜力; 【薪资待遇】: 1、底薪4K-5K,提成区间5%-20%,另有奖金激励,综合收入12000-20000元; 2、依法缴纳五险一金,并额外投保一份商业保险; 3、工作时段:8:50–18:00;周末双休(真实双休),法定节假日参照国家标准执行; 【地址】:长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403(地铁四号线茶子山站3号出口附近)
销售专员五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公电子商务对企业/机构(To B)销售经验
【公司简介】 慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司),全球胡润独角兽企业,是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaS、SaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。 规模占优:成立于2011年,现有员工约3000人,海量平台对接400+,与众多行业知名软件、平行企业达成合作; 全球认可:连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单,与字节、蚂蚁、OpenAI同列; 雄厚资金:累计融资超4.52亿美元,D轮融资3.12亿美元,创2021年国内saas单笔记录,投资机构软银愿景领投; 行业居首:日处理订单量1.38亿单以上,1/3线上交易通过旺店通实现订单履约,每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通; 【职位亮点】 1、薪资福利:12-18%高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、快速晋级:业绩达标即可晋升,只看能力,不看资历,不看领导脸色,无编制限制,舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳:现金流充足,每月 10 号准时发薪,薪资从不迟到 【工作职责】 1.市场客户开发(To B),以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案,打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师; 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求,结合客户业务所处不同阶段,整合资源,做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,助力企业客户实现数字化转型,创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护,建立长期稳定的客情关系,推动客户复购与转介绍,收集高端客户反馈与行业需求,为公司产品优化、方案升级提供合理化建议,助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1、行业不限,经验不限,学习能力强,能快速理解并讲解产品方案,输出产品价值; 2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力; 3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作; 4、目标感、自驱力强,逻辑严谨,沟通理解能力突出; 5、能接受外勤。
前台销售客服
3000-6000元/月
销售专员包住社保五险1-2人1-3年高中电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
【岗位职责】 1、接待来访的离退休老人,推广宣传公司的居家养老服务项目。 2、与团队成员协作完成困难帮扶、陪诊等养老服务项目。 3、协同完成各类行政后勤事务。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、能够有效配合团队伙伴,确保服务流程顺畅、工作到位。 3、对银发经济产业有兴趣,愿意为老年人提供热情服务。 【薪酬福利】 1、底薪+奖金模式,总体薪资在3-6K左右。 2、不定期组织团建活动,每周多次水果零食小餐。 3、缴纳社保五险,包住宿。
电话销售五险一金经验不限高中软件/企业服务产品企业服务企业(To B)客户签约沟通能力强互联网/科技
正规招投标领域-高薪电话销售岗位-高提成-五险一金 一、企业资质过硬,实力雄厚,屡获政府认可 公司自有两层办公楼,位列长沙创业型企业前50强,员工中本科及以上学历人员占比达90%; 核心技术团队曾多次在全球文本检索评测大会(TREC)中斩获冠军; 在大数据与信息安全方向,多次荣获国家科技进步类奖项; 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮投资。 二、主营业务明确,具备长期成长空间 我们研发的软件产品名为“标标达”,可在百度搜索了解详情。该工具专注于招投标信息的采集、分析与商机预测,涵盖全网招标数据,帮助客户解决信息获取滞后、有效联系人难寻等痛点,精准推送潜在合作机会,广受用户认可。产品致力于打造招投标行业的“今日头条”。(可类比企查查、天眼查等信息服务平台,业务模式相近) 三、收入潜力大,提成比例高且无上限 月薪轻松破万+五险一金+公司提供高质量客户资源+最高30%提成+成交周期短至7-30天 【岗位说明】 本岗位为纯电销性质,无需外出拜访。公司统一分配精准客户线索,均为主动注册使用产品的意向用户,销售人员通过电话进行对接与跟进,促使其转化为正式客户。配备专用手机及电话卡,产品单价低、易成交,功能简洁易掌握,行业前景广阔,可持续深耕发展。 四、任职条件 熟练使用电脑及常用办公软件; 具备一定抗压能力,有强烈增收意愿,目标导向清晰; 表达流畅,普通话标准,语音富有亲和力; 善于共情,能与客户建立良好互动关系; 具备基础问题识别与处理能力,能够准确理解客户需求; 工作积极主动,执行力强,服从管理安排,按时达成各项任务指标; 具有一年以上专职电话销售经验并取得过良好业绩者优先考虑。 【薪资待遇不绕弯】 底薪+提成+五险一金 底薪范围:3000-8000元,依据绩效完成情况逐级提升,最高可达8000元/月; 提成比例:最高达30%,不扣减不拖欠,回款后次月即发放; 新人保护机制:入职初期享受10%固定提成保障,月收入普遍稳定在6-10K,中段水平可达10-20K,优秀者月入2-4W,上不封顶。 备注:频繁跳槽者请慎投,我们更期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行。
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限高中个人客户
【公司福利】 入职即缴纳五险一金,为新员工提供【住宿支持】及为期3个月的餐费补贴,享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利全覆盖,提供国内外学习交流机会,享有带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全;定期组织国内国外旅游活动,团队建设与聚餐丰富多样,生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全。 背景,晋升体系公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业成长选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的口头表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立良好互动,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 有明确的职业发展目标,工作态度端正,认真负责,执行力强,具备销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作,全程无需外出拓展业务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成车险相关业务办理——车险作为大众刚需产品,成交率高; 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发,办公场所环境优越,设施齐全; 3、入职后安排系统化带薪培训,零基础也可快速掌握岗位技能,顺利开展工作。 【工作时间】 每日工作时段:8:30-18:30,中午休息90分钟,每月固定休息8天,法定节假日按规定带薪休假。 【薪资福利】 薪酬结构:底薪+提成+岗位津贴+月度奖励+季度奖金+年终奖金;综合收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者薪资增长显著,新人经过三个月适应期后普遍实现收入跃升。
电销专员
5000-20000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限美容美业基本坐班TOB其他产品/服务谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系美容院老板,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 6.每单提成3000-20000不等 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 年龄18-45 岗位福利 1.双休,法休 2.早九晚六不强制加班 3.不定期下午茶,团建
销售专员经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售地推销售年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成
足不出户即可确认工作意向!支持线上面试,免去线下奔波烦恼!! 为保护隐私,HR不会随意交换电话、微信及其他联系方式!!! 1、薪资福利:平均综合月薪9-14K,业绩越突出,跳点越高,提成更丰厚。享有七险一金,提供国内外旅游机会,生日福利、节日福利、年度体检等一应俱全; 2、实行师带徒模式,由资深师傅一对一指导,无论有无经验均可快速上手适应; 3、工作内容: 维护客户关系,接待并洽谈客户,协助完成合同签署; 负责礼品发放,参与活动策划与落地执行; 4、晋升机制公开透明,公司处于快速发展阶段,内部晋升空间广阔,管理岗位全部从内部选拔; 5、上班时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目安排灵活调休 公司成立于2018年,现有员工近700人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售,目前在西南区域车位资产管理领域稳居行业前列,管理项目超800个,长期合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【任职要求】: 1、高中或中专及以上学历,年龄35岁以下; 2、具备良好沟通能力,工作主动积极,抗压能力佳; 3、接受零经验入职; 4、退伍军人优先考虑; 5、有强烈进取心、目标感强,富有拼搏精神,善于沟通且领悟力高; 6、能接受省内中短期出差安排 公司将精准分配客户资源(信息流),客户意向明确,每日持续更新资源,无需自行拓客。
销售专员1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公宠物医疗/大健康门店销售面销/陌拜经验网络营销网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融线上营销课程/培训类产品
光想控股深耕宠物业态多年,现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司,专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地、1500m²智慧饲养仓、2000m²运营中心、10+直营门店、12家+直营宠物医院及1000m²技术研发中心。 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有生产设施与宠物口粮加工点,总部位于湖南长沙,现有员工300+人,正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业透明化,杜绝“星期猫”“后院猫”及医疗乱收费等乱象,真正让用户感受科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链、宠物食品研发销售、宠物用品研发销售、宠物SAAS系统研发销售、线上零售、连锁直营门店与连锁直营医院等多个板块,多项业务位居行业前列! 岗位职责 - 主动接待客户,洞察顾客真实需求,结合预算与偏好推荐适配品种,积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势,针对客户需求制定个性化方案,在客户存疑时有效答疑解惑,提升转化率。 - 善于识别客户类型及来源路径,结合其行为特征与购买意愿,以成交为核心开展精准服务。 - 持续维护客户关系,主动沟通获取反馈,快速响应问题与投诉,增强信任感与复购意愿。 - 提供专业宠物养护指导,涵盖饮食管理、健康护理、日常饲养等内容,建立专业可靠形象。 - 具备出色表达能力与销售策略意识,能灵活应对各类客户实现高效互动。 - 掌握线上沟通技巧,激活潜在客户兴趣,完成邀约并推进交易闭环。 岗位要求 - 具备强烈服务意识与协作精神,能够主动为客户提供细致周到的服务体验。 - 目标导向明确,学习能力强,适应快节奏工作环境。 - 有私域客户开发实操经验者优先考虑。 - 价值观端正,对公司任务具备强执行力与落地能力。 - 关注宠物生态,认同行业发展潜力,有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗,乐于人际交往,热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜质的跨行业人才共同开拓这片蓝海!】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬与绩效激励。 - 配备系统化培训与清晰晋升路径,助力个人成长与发展。 - 拥有舒适办公环境与积极向上的团队氛围。 - 定期举办员工活动与团队建设,提升归属感与参与感。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资结构:底薪+提成+绩效,每月10号准时发放。 更多惊喜福利等待开启!!! 晋升机制公开透明,绝不遗漏任何一位有能力的员工!!! 若有销售基础且学习力强,愿意在宠物行业持续发展, 我们将为你提供完善的培养体系与上升通道。 期待你的加入!
纯租房管家
5000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公包住宿网络销售无经验要求会展销售销售房地产
1. 工作时间灵活自由,办公地点根据住址就近分配,步行即可上班!无需固定坐班,天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息,气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 提供具有竞争力的薪酬福利,试用期月薪4000元,按规定缴纳五险一金!享受业内高比例提成奖励! 3. 配备完善的培训体系,欢迎无销售经验的新人加入!入职即享专业岗前培训及一对一导师带教,全方位支持快速成长! 4. 拥有健全的晋升通道,职业发展方向多元可选,助力实现个人职业理想! 5. 上市公司平台背景,为您的职场履历增添亮点!线上房源资源丰富,无需担忧客源与房源自集问题! 6. 各门店团队氛围融洽,店经理及同事亲切友好,团建活动丰富多彩,持续不断! 工作地点:长沙各个区域
销售专员经验不限学历不限中药渠道销售直销网络销售
工作内容:经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及,协助客户操作和使用设备,结合客户身体状况进行中医辨识,并推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿,协助完成下单申请即可。 工作职责: 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识,能够为客户进行规范操作与专业讲解 3. 持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅 岗位要求: 1. 具备吃苦耐劳品质,积极主动学习提升 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格阳光向上,心理承受能力强 岗位福利: 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游 5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,月综合收入约5000-8000元 招聘人数:仅招3名
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