成都杉杉奥莱伊芙丽品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋赛马奖励＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强工作地：龙泉杉杉奥特莱斯2楼伊芙丽专柜速联：：发送简历，谢谢！

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

HS设计师品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄30-38岁工作地：成都苏宁广场速联：：发送简历，谢谢！

招聘技术型店长和运营型店长，择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保，负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营，负责线上拓客和线下门店管理。任职要求：人品端正，性格内敛，工作时间落落大方，责任心强，无不良嗜好，能进行简单的电脑操作。新人适配期为3个月，能力决定薪资，公司提供免费培训，零基础可培养。薪资待遇：入职3至6个月，固定月薪4000元/月；满6个月转正后，底薪5000元加业绩提成，上不封顶。员工保障：无需个人垫资，所有运营成本由公司承担；正规社保缴纳；每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训，涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营，培训期间薪资正常发放，无任何扣款。门店地址：青白江区凤凰岛。

招聘：店长（半天班，下午自由安排+2200-5000）薪资：2200-5000元/月急招市场牛排店！对岗位感兴趣的请直接投简历后电话联系，电话联系！店内全部新鲜牛肉现切现卖，客源稳定上班仅上午6点到12点，半天工作制，下午自由安排负责市场门店日常运营、货品管理、售卖统筹有生鲜、肉铺管理经验优先，待遇好，薪资底薪+提成

招聘门店店长1名。要求大专及以上学历，有门店管理经验、销售经验者优先，同行经验者优先；目标感强，擅长销售策略制定与执行，熟悉地推、社群营销等拓客方式。薪资福利为8-10K，包含五险、带薪培训、员工旅游、节假日福利以及超长春节假9至13天。工作时间为8:00至18:30。

招聘门店经理2名。要求大专及以上学历，40岁以下，具备2-3年工作经验，有大型商超工作经验者优先。负责统筹门店部门经营管理。薪资为8000-10000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

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有电竞网咖管理工作优先

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市新都区招指挥/司索工

招聘焊工、机械工程师、数据分析师。焊工：熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接和切割要求并使用熟练。有阀门、罐体、锅炉焊接经验者优先。持有压力容器焊工证。月薪7000-9000元，有欧盟认可的ENISO9606接证书者优先，薪资可考虑适当增加。机械工程师：精通机械原理与相关技术。能够独立完成机械部件的设计、测试与改进。具备良好的团队协作能力。薪资根据经验与能力面议。数据分析师：熟悉数据分析工具与方法。具备数据处理与分析能力。有行业经验者优先。薪资根据经验与能力面议，福利包括五险一金、全勤奖、年终奖、工作餐、节日福利、每年定期调薪。

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北京顺义老厂烧烤招聘以下岗位：店长一名、热菜厨师一名、凉菜师傅一名、配菜师傅一名、烤工师傅一名。

岗位名称：店长（超市/生鲜超市）；岗位要求：1.两年以上超市或生鲜超市全面管理经验；2.熟练操作电脑办公软件；3.男女不限，学历不限；薪资待遇：月薪6000-12000元，另有提成工资，满勤奖200元，周休1天，工作期间提供免费午餐和晚餐。

上海多家苏式面馆连锁店招聘店长和厨师。店长薪资范围为7K-1.2K，厨师薪资范围为6K-1.2K。要求有相关工作经验。提供包吃包住的待遇。

北京丰台区银泰百货招聘主管职位，薪资6500-7500元，限22-35岁，要求电脑操作能力及近宿舍条件，每月休息四天，节假日三倍薪资待遇。

湖南邵阳招聘店长1名，工资面议，享受相应薪资福利。

岗位职责： 1.负责超市生鲜区蔬果的上架、补货、陈列整理及日常理货工作 2. 保持货架整洁有序，及时处理损耗品，确保商品新鲜度与陈列美观 3. 主动进行现场叫卖推广，引导顾客选购，提升销售转化率 4.协助完成收银辅助、库存盘点及区域卫生清洁等工作 5.配合门店开展促销活动，落实各项运营标准与服务规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，须持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，能适应长时间站立作业及早晚班轮岗安排 3.具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神 4.有超市生鲜区零售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

任职要求: 1:年龄18一50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行及客户信息登记工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳 5. 接受岗前培训，愿意长期稳定发展

1.职位要求： 超市门店外工作 对接一些门店用品 年龄要求18-40岁 多量 无经验有人带 简易上手 2.薪资x薪酬 保底5000+绩效+补贴+全勤 基本新人首月6000左右 后面熟悉了更高 3.福利待遇： 提供吃住，4-6人间公寓提供两餐 宿舍配备wifi，热水器，环境优美 4.入职流程： 可带行李可带朋友，当天安排当天入职，接受短期过渡， 面试入职根据住址可就近安排，既方便又便利

负责公司前台访客接待、登记、引导，及时通知被访人员，杜绝无关人员随意进出。 · 负责总机电话的接听、过滤与转接，记录重要留言并确保传递及时准确。 · 负责收发公司快递、信件、报刊及文件，做好登记与分发工作。 · 维护前台及等候区域的整洁、美观，管理大堂灯光、背景音乐等环境设施。严格执行公司收银操作规范，熟练使用POS机及收银系统，负责现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等多种渠道的结账服务。 收银 负责发票的开具、保管及领用登记，确保票实相符。 · 负责每日营业款项的盘点、核对与缴存，编制《每日收银报表》上交财务部，做到日清月结、账实相符。 · 识别假币及异常支付风险，妥善处理收银过程中的突发账务问题。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 有意者直接联系：陈 福利：包工作餐+晚餐+宵夜+住宿，月休2天

2800保底加提成一个月4500左右月休四天上班轻松

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，有服务意识，有责任心，能独立完成店内一切事宜，年龄20-50岁 薪资：底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，待遇从优，节日福利另算

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录