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店长1-2人
1.全面负责门店运营管理,达成月度销售及利润指标 2.制定排班计划,带领4-10人团队完成服务工作 3.执行公司营销方案,策划在地促销活动 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象
店长3-5人月结全职
()■电话时间:10:30—18:00━━━━━━━━━━━━★钦全堂·新都三店诚聘英才■工作地点:新都东街、新都文星街■主营:眼病调理/鼻炎调理/慢病调理/小孩身高管理等中药养生保健、美甲美瞳■招聘岗位:1.高级美甲美瞳师3名,薪资5000-12000,主要看技术。2.店长(合伙人)5名,薪资面谈。3.店员5名30岁以上,薪资3000底薪+提成,月休4天。■电话:
京东养车店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位要求: 有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 (途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪; 3. 15-20元/天餐补,月休4天;
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职店长 管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有相关岗位管理经验者更受青睐
成都双流区招吊车司机要求吃苦耐劳,爱惜车
8-9千/月
吊车司机1-2人
成都市双流区招吊车司机 要求吃苦耐劳,爱惜车 联系
成都 双流区
10月3日 20:41拨打电话
杂工,听从工地的官理人员的安排
160-200元/天
小工力工1-2人
搬运东西
成都 温江区
10月3日 20:40拨打电话
四川成都八宝街招聘补烂师傅。
水电工
八宝街招聘补烂师傅。
成都
10月3日 20:39拨打电话
成都简阳市招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
成都市简阳市招打胶
成都 简阳市
10月3日 20:38拨打电话
四川成都像素保温
橡塑保温5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
像素保温
成都
10月3日 20:36拨打电话
店长3-5人月结
店长真正懂餐饮、能带团队的实干型管理人才薪资福利:9000-12000元/月提供食宿|交通补助|节日福利|工作餐|年终奖|免费培训|晋升空间|生日福利|工龄奖|全勤奖|包吃|免费工装招工人数:3名市区10家门店工作地址:锡林郭勒盟锡林浩特市天津路怡馨家园小区西门对面好好涮肉坊
锡林郭勒 锡林浩特市
10月3日 20:38拨打电话
能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,想要发展空间的有缘人,年龄35到50
3-5千/月
店长6-10人月结全职
店长,咨询师,促销员
山西长治龙城功夫包招聘招店长一名招包子工一名(包教会)工资面议!有意者电话联系
店长包子
龙城功夫包招聘招店长一名招包子工一名(包教会)工资面议!有意者电话联系
长治
10月3日 20:37拨打电话
店长
茉零服装招聘招聘店员2名,店长1名薪酬:底薪全勤提成补贴目标奖日常奖励节假日福利导购综合薪酬:3000-6000导购工作时间:上一休一店长综合薪酬:4000-10000店长工作时间:10:00-18:00/13:00-21:00每周休一天有意向的朋友私信江津芸峰爱尚里(茉零女装)
重庆 江津区
10月3日 20:35拨打电话
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉收银系统及基础数据分析工具,能独立完成日报/周报编制 4.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限,有相关岗位管理经验者更佳 6.退伍军人、党员优先
导购销售6-10人月结全职
岗位职责: 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系,定期回访跟进,提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结,协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目,共同达成整体业绩目标 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好,能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件,学习能力强,善于自我驱动 4.行业经验不限,欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信,服务意识强,具备良好的团队协作精神与职业素养
促销员
2-8千/月
促销员月结全职兼职
岗位职责: 1.负责产品陈列与日常摆放,确保整洁、饱满、日期检查符合品牌视觉规范 2.组织并执行现场品鉴活动,主动介绍产品特点,提升顾客体验与转化率 3. 定期拜访合作商家,维护客情关系,收集反馈并协同解决销售问题 4. 配合开展促销活动,包括物料布置、氛围营造、数据记录及效果复盘 5. 及时补货、理货,协助库存盘点,保障商品动销与陈列时效性 任职要求: 1. 学历不限,,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有快消品、酒水、食品等行业促销经验者优先 3.积极主动,责任心强,能适应灵活排班与驻店工作节奏 4.具备基础数据记录意识,会使用手机拍照及简单表格填写 5.遵守商业礼仪,服从管理,具备团队协作精神
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售转化 3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对,确保展台整洁规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动,有责任心,能适应轮班及户外推广工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.形象健康,亲和力强,具备基本的数据记录与协作能力
肉类分割师营业员有提成1-2人月结全职
我们单位是以生鲜为主的连锁超市,主要招聘营业员 工作内容:负责门店整理菜品、陈列、上架、杀鱼、猪肉分割、家禽类宰、划以及收银工作(必须要求会拼音及能听懂四川话)。 上班时间:7:00~21:00,分断班和通班,总上班时长为9小时。月休4天。 薪资:试用期3000~4000,到手在5.5k左右, 不包吃住,22天内学会了就可以申请转正 以上岗位不分男女、不分岗位,门店事情都需要做,眼里要有活,能接受门店日常调动
喜赞轻食店员
3-5千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
标准化制作,服从管理和安排,性格开朗
收银员(包子店)
3-4千/月
收银员1-2人
主要工作负责收银出餐,其他安排的工作。
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职夜班全职 打车补助 固定班次
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础售后服务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强 3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
门店店长
4-9千/月
店长20人以上月结全职单休
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
收银员
6-7千/月
收银员长期3-5人周结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助商品陈列与补货 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场投诉与突发情况 5. 配合完成每日营业报表、现金盘点及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或服务业从业经历者优先 3. 性格踏实细致,责任心强,具备良好沟通与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交销售报告及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8千-1万/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
成都郫都区工业学院联合一百超市招聘:水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打:
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
成都工业学院联合一百超市招聘:水果捞切水果3000-3500感兴趣拨打:
店长
招营销策划老师!钱多!能出差! 薪资: 底薪+提成+分红 转正8000-20000+(挣多少看你本事!) 要这样的人: ·干过鞋服销售优先,肯学也行! ·能接受出差! ·有促销经验更佳! 简单直接,只看能力不画饼!
招聘3名店长底薪5000
店长
1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐
门店店长
店长
1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训
职位名称:门店销售员/打酒师/导购/销售顾问/ 经验要求:不限/1-3年 最低学历:高中/中专中技 薪资范围:4000-7000元 年龄要求:20-30岁 职位特点: 1、无需经验,快速上手; 2、环境舒适,氛围愉快; 3、工作稳定,快速晋升; 4、待遇优厚,多劳多得。 品牌简介: 唐三两打酒铺为创新酒水销售模式,以品质散酒、严选直供、酒品赛马上新为特 点,销售性价比远高于瓶装酒的品质散酒,涵盖白酒、啤酒、黄酒、洋酒、果酒、 米酒等各种品类。唐三两打酒铺目前已有十几家门店,正在快速拓展期,欢迎你加入我们和品牌一起成长。 作为城市社区打酒铺,门店的顾客都是附近的邻居,门店既有酒品零售也有堂食。 我们希望为邻居提供各类优质酒品和亲切的饮酒氛围,成为邻居的酒类需求首选方案 岗位职责: 1、顾客接待:热情招呼和接待顾客,判断顾客需求,推荐试饮; 2、产品介绍:根据顾客的需求,介绍酒水的种类、特点、价格等信息; 3、顾客服务:堂饮顾客服务、响应和维护; 4、销售收银:进行酒水包装及交付,完成收银、顾客积分及标注,并进行回访和维护; 5、其他:按店长安排进行门店其他相关工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专/大专及以上学历; 2、有亲和力、热情大方,服务意识强,善于沟通,普通话表达流畅; 3、外向型性格、社牛或有销售服务类相关工作经验者优先。 4、为了能适应岗位需求,品牌会进行统一的培训,只要认真学习,不论是否饮酒都可以掌握岗位技能。 薪酬福利: 1、无责底薪3500元+全店销售收入1.5%; 2、国家法定节假日安排换休; 3、舒适的工作环境(不强制站立),融洽的同事关系,邻居式的顾客互动氛围; 4、品牌提供完善的各级岗位培训体系及快速的晋升通道(曾有同事其他行业新入职三个月晋升店长)。 工作时间:每周六天,门店轮班,面议 工作地点:成都市天府新区华阳街道广都上街64号
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鱼泡直聘为工人提供崇州超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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