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招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长1名。要求有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理。薪资福利包括底薪、提成、全勤、岗位补贴、化妆补贴、法定三薪，并缴纳社保。店长上班时间为8小时，月休4天。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号。联系人：王先生。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘操作老师，月薪6000-15000元，新手可免费培训。招聘店长，月薪8000-20000元，薪资构成为保底加业绩加分红，有管理经验者优先。

妙丝妮内衣连锁诚聘店长/店员【岗位】店长/导购【要求】20–42岁，性格温和、踏实肯干明事理、好沟通、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训【工作】顾客接待、尺码测量、内衣搭配销售整理货品、维护老客【福利】工作轻松｜团队简单｜氛围好高提成｜稳定长期｜节日福利综合工资4000-8000上班时间：上二休一寻找长期稳定的小姐姐欢迎加入我们！联系方式：工作地：郫都区红光镇ICS无限魔方一楼122号铺妙丝妮内衣店

高考烤鱼招聘门店店长（25–40岁）任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验，熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标，懂毛利核算，严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理，合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理，维护门店口碑。5.责任心强，能接受远程管理，按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月（底薪+绩效+业绩提成+分红），包吃住，长期稳定。---厨师长（25–40岁）任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验，熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控，保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月，包吃住，长期稳定发展地址：彭州万达广场三楼电话：

招聘店长，工作地点位于荣州大道二段。

小区便利店门店店长

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘店长一名，负责超市日常管理及收货入库工作。薪资为5000元。有意者请点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

成都市温江区招指挥/司索工

成都市双流区招铆工/钣金工

简历优先安排简历优先安排简历优先安排 有兴趣可以投简历！！！ 岗位职责：负责食品（雪碧饮料，冰淇淋，坚果，小零食，饼干等）分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需 工作经验） 岗位要求：年龄16-45 岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰！ 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工！ 一：小时工 1、小时工：生手26-28小时 260-280天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500-7500月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10 小时 每个月准时5号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.食品的，生产，包装，分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求1、16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 了、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 免费招聘热线：（点击下方申请职位，我们的HR 会主动 联系您） 报名方式：点击申请职位尽量把简历填写完整方便人事 部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

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【招聘】江山三毛零食商行招聘职位：收银员、店长职位要求：30至45岁最佳薪资范围：4000-5000公司福利：月休2天加业绩奖励联系电话：（）工作地址：鹿溪中路100大人零食店（原三毛电动车店）

Jeep服饰专柜公开招聘:【招聘岗位】店长：2名导购：3名要求：1.年龄45岁以下，形象气质佳；2.具有一定的零售管理经验，熟悉服装零售行业的运营模式；3.具有较好的抗压能力及较强的团队管理和沟通协调能力；4.具有中高端商场工作1年及以上服装销售经验者优先。【福利待遇】底薪个人提成岗位补贴五险带薪年假激励奖金【工作地点】西安浐灞砂之船Jeep超级仓店：早晚两班倒西安高新新天地Jeep专柜：早晚两班倒联系人：仅接收简历，其它勿扰。

李总◆----◆----◆----◆----◆艾特通讯手机专卖店招聘门店店长：2名，4000-6000元/月店员：4名，3000-5000元/月库管：1名，工资面议，有统计经验优先以上岗位有经验优先，适合00后-80后电话：

浙江嘉善：急聘门店店长（38岁以下管理＋营销）本店600m中型川湘私房酒楼，主营商务宴请、各类宴席薪资6000起，业绩分红＋拓客提成，综合万元以上要求：3年中餐店长经验，会做宴席拓客、门店运营管理包吃住，月休四天，福利齐全，有意面谈！招炉子二名，工资8000起，月休二天，包吃住，要求六年以上的炉子，做事勤快认真负责川湘菜手艺精湛，（加营业额提成月收入10000左右）李

日结长期 短期 学生族 兼职 有无经验均 可无责底薪8000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、包吃住 原标题：《高新KTV酒水促销(日结/短期/长期/形象好)》

有意向投简历或者电话联系！！ 1、年龄18-50岁，有无经验均可，带薪培训。 2、薪资待遇：底薪+提成+奖金 ️团队旅游、️带薪年假、️免费带薪培训，包吃，转正工资4千至7000 3、积极主动热情、对人真诚友好有亲和力、工作踏实认真、有责任心有团队意识，工作轻松易学，长白班。 4、工作优异者公司可提供更大的发展 重点必须融入团队，大家相处和睦

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，能适应轮班及高峰期工作节奏 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备及POS系统 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

成都收银员招聘｜底薪4800+提成 【岗位】前台收银 【薪资】无责底薪4800 + 提成，综合5500-7000，多劳多得 【地点】成都本地门店 【工作内容】 负责门店收银结算、对账、订单核销，工作简单轻松，坐班为主，无重体力活。 【任职要求】 18-28岁，不限学历、不限经验，新手可带薪培训，细心踏实即可，。 【岗位优势】 适合长期做！室内坐班、环境干净、工作轻松、压力小 团队年轻氛围好，不内卷、不套路 【福利】 全勤奖+绩效福利+节日福利 门店直招，无中介费、无任何隐形费用 合适可快速入职，长期稳定上班

招聘店长1名，主要负责店内所有事务。薪资福利为综合工资5000-8000元，包含基本工资加提成。工作地址在成都各区范围内。

招聘店长/储备干部5名。要求年龄25-38岁，高中及以上学历，具备出色的领导力与管理能力、良好的沟通能力、较强的抗压能力及组织协调能力。有门店管理经验或手机行业经验者优先。薪资为5000-10000元/月，。工作地址位于金堂县赵镇街道钟楼街。

1.驿站出入库（日均200-300票），商品销售（商品单一，陈列卫生都很好做），工作很轻松，需要一个稳定，脾气好，认真负责的店员， 2.薪资5000元上下（根据实际情况定），月休4天 3.其他

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作 2. 核对销售单据与实物，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，确保执行准确 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本计算能力和沟通表达能力，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录 4. 熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-10000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：凡女士（同号）

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）