1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

招聘火锅店，店长，要求有全方位管理能力，包括人员招聘，协调管理店内人员，考勤。工资面议。

岗位职责： 1.负责校区的整体运营及日常管理工作，推动校区内部管理的规范化、科学化; 2.根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队; 3.承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升综合素质,带领各部门完成总部下达的任务目标; 4.根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率; 5.制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度; 6.负责校区的成本控制在预算或合理范围内;

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·安排员工排班与工作分配 ·完成销售目标并提升顾客满意度 【职位要求】 优先30-45岁高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 ·具备食品/饮料、商场行业，背景更佳，会开车，表达能力强,，做事细心，懂电脑，具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-3500元/月 ·提供饭补

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

职位详情 公司目前涵盖业务：自媒体直播板块，产品供应链板块，量化管理板块，以及房地产开发与营销。 公司的核心理念是共创、共利。一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备大量管理人才。故此我们正在寻求优秀人才做到真正的共创、共利。 公司环境好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！ 本公司不限学历不限民族。 年龄：27-55岁 办公室坐班，不外出。 主要职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训客户运营团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 薪资待遇： 10K-20K 公司直招！！！发薪准时！！！ 每天7小时工作制，办公室内上班不外出，无任何压力。 上班9：00-12：00，下午2：00-6：00，午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄不限、学历不限。

成都至广州东莞线路招聘A2驾驶员，现需带班一名。薪资下车时以现金结算。有意者可报名。

今天下午1点，青白江学府雅苑有开荒保洁工作，为套二户型旧房翻新。需要两名熟手，具体价格需自行与客户洽谈。

招聘绿化保洁员，年龄18-55岁，男女不限，薪资2800-3500元不等，购买社保及商业险。 岗位职责包括：负责责任区域内日常清洁，擦拭灰尘、清理杂物，确保区域洁净无污渍；清扫园区公共通道、祭扫广场、休息亭等区域，清理地面垃圾、落叶、杂草，保持路面平整干净；定期清洁休息座椅、指示牌、垃圾桶等公共设施，确保整洁无异味；负责责任区域内植物的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、除草，确保植物生长旺盛；观察植物生长状态，识别病虫害并上报，协助防治；妥善保管绿化工具，定期检查工具完好性，发现损坏及时上报维修或更换。

招聘：物业经理薪资：10000-15000元岗位职责671、统筹学校物业项目，制定管理计划，把控成本、质量与安全，提升服务效益。672、对接学校部门，维护客户关系，及时响应需求，保障客户满意度。673、负责团队管理与培训，提升成员专业能力与协作效率。674、协调内外部资源，保障服务顺畅开展。675、防控运营风险，能够妥善处理突发事件。676、接受出差。任职要求671、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先。672、五年以上物业管理经验，至少一年学校物业管理经验。3、熟悉法规政策，掌握物业专业知识与办公软件操作。674、具备强组织协调、团队管理及沟通谈判能力。675、责任心强，能抗压出差，持物业管理师等证书优先。

成都双流白家海鲜市场。海鲜市场内骑电动三轮车送货。18-50岁，(夜班)晚上10点-早上8点。工资5000-6000。包吃包住每月2天假不休息另外给钱。周末节假日无特殊情况不请假，招长期工。

招聘：店长薪资：5000-8000元1.负责店面管理运营，负责产公司产品的销售；2.负责店面人员的培训和指导；3.店面客户的管理与服务；

红当红·金日牛榜鲜牛肉火锅招聘：店长1名火锅店切配1名火锅店服务员若干名洗碗工1名工资福利待遇面议联系人：张先生电话：地址：环科园氿南路38号（海德名园北区南门东侧）

通辽万达马友鱼招贤纳士前厅服务员：年龄18-45岁薪资：3700+满勤200+提成，奖励，绩效优秀奖鼓励奖月休2天或4个半天包吃包住，有晋升领班主管做事踏实稳定优先招店长7000–10000.招前厅主管5000–7000.招撤台大姐：薪资面议，包吃包住！地址：通辽万达马友鱼门店

招聘：赵一鸣零食店/大石桥店薪资：4000-5000赵一鸣零食店/大石桥店招聘啦！地址：大光明眼镜(昆仑大街店)辽宁省营口市区昆仑大街裕达寄卖行南；万加托管辽宁省营口市大石桥市钢都街道兴隆锦绣家园1号楼108和208职位名称：副店长；工作内容：负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务；职责要求：工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利待遇：4000-5000元/月；有意向者，请主动拨打电话联系！

上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟悉所售商品特性及促销政策，主动推荐适配产品 3. 商品陈列、补货、盘点及货架整理，确保店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先

年龄要求18-30岁，形象好，化淡妆 无责底薪8000以上，上不封顶，提成高 无经验要求，有人带 包吃住，可周结

收钱算账，整理单据，清点商品，统计每天营业额，有意私聊

披萨店店员，工作内容，备料，做餐，打包。

岗位职责： - 接待顾客咨询，了解需求并提供专业的产品介绍与销售服务 - 负责商品陈列、补货、防损及区域卫生，确保门店整洁有序 - 执行收银、库存管理、促销推广及日常运营相关工作 - 处理客户反馈，协助解决投诉并跟进后续事项 岗位要求： - 年龄要求18-35岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，持有有效健康证，能胜任门店服务工作 - 普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 - 有基本电脑操作技能，具备一定销售经验者优先 - 责任心强，具备团队协作精神及高效执行力 联系人：唐先生

1.工作时间（2选1）：下午班 14：30—18：30、晚 班 19：30—23：30 2.薪资待遇：底薪+提成（面议），多劳多得，加班时长计入工时 3.工作内容：现场服务、场地清洁、维护新老客户 4.岗位要求：热情主动、活跃氛围、吃苦耐劳、有上进心，能够带动客户消费。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 5. 及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责 1. 负责门店收银、商品上架、理货、补货、陈列 ​ 2. 保持店内环境卫生干净整洁 ​ 3. 接待顾客、引导购物、解答简单咨询 ​ 4. 完成交接班、盘点及门店日常基础工作 ​ 5. 服从门店管理安排，认真负责。 任职要求 1. 年龄23-40岁，身体健康，做事踏实 ​ 2. 能适应倒班/轮班，服从排班安排 ​ 3. 有服务行业、超市、便利店经验优先 ​ 4. 无经验可教，肯学、肯干、有责任心 ​ 5. 无不良嗜好，性格温和好沟通

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5. 配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录