岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一、任职条件 1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康，无传染性疾病 4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。 5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。 6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。 8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇： 综合收入6K-10k 三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点：成都市新都区湖滨路

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有执业药师或相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-55岁，身体健康。

攀钢招聘电工一名，长期有活，薪资400元一天，要求证件齐全。有意者可报名。

招聘木匠师傅，需加班，工作时间为6点至12点。有意者可联系。

岗位职责： 1、会簸锅（优先） 2、会切熟肉 3、切配带上汤 职位要求： 1、不需要你很专业很优秀，只需要你头脑清晰，人品好有团队精神，有认真负责的工作态度 2、量化型餐厅，爱干净，动作麻利即可 30-50岁熟手 月薪4000-6000

彭镇公司招聘一名60岁左右（62岁及以下）的种菜大叔，员，具备菜地种植、绿篱墙修剪和打药的工作经验。 工作时间：8:00-16:30，上6休1。 薪资：试用期一个月4000元，转正后5000元。

招聘起重机指挥（司绳工），持有Q1证者优先考虑，同时可招收学徒，但学徒需对本行业工作有一定了解。要求初中及以上学历。薪资为4000-5500元/月，提供五险一金。招聘人数为3名。工作地址位于青白江区大弯火车站。

【招聘岗位】店长/导购/理货员（待遇好）【招聘人数】3人【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，待遇优厚，薪资根据岗位及个人能力面议【工作地址】大川（好运来水果店门店）【联系方式】【公司名称】好运来水果店（大川店）联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系

POLOWALK招人店长1名｜5000+上不封顶导购｜综合3500-6000福利：五险｜月休4天｜法定三薪｜加班费｜节日福利｜满一年带薪年假要求：热情有责任心，服装销售经验优先沈北吾悦广场联系：梅子（

【招聘岗位】营业员/店长/讲师【招聘人数】5人【薪资待遇】3000-6000+单休【公司名称】邢台善常清商贸有限公司【联系方式】【公司名称】邢台善常清商贸有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

披萨店店员，工作内容，备料，做餐，打包。

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

新津新东方学校食堂炸鸡汉堡店招营业员一名，55岁以下，工资面议，电话

岗位要求 （1）22-35岁，高中以上学历，有无经验均可任职要求： （2）男女不限，热情外向，亲和力佳， （3）优秀的服务意识和沟通表达能力； （4）热爱数码产品，新潮3C数码产品粉丝优先。 （5）工作责任心强，有工作激情和上进心。 岗位职责 （1）主要负责门店手机销售 （2）为店内顾客提供一切咨询服务 （3）做好店内商品的销售、导购 （4）每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。 （5）根据公司销售策略，完成销售目标。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 综合薪资5000+，详情电联

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

岗位职责： 1. 负责门店小吃，甜品制作，包括点餐、顾客接待及外卖打包工作 2. 保持工作区及用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合后厨完成相应备餐工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制和夜班 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

闲鱼回收（成都区域） 工资待遇底薪+提成 3000元底薪，其中包含全勤奖励，以及店铺日常管理绩效考核奖励和通班补贴，比如做好陈列卫生，及时补货等日常工作。 提成方案：配件以及回收提成，按照毛利润20% 店铺人员编制：2人 工作时间： 早班10：00-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天（周一到周四选休） 其余时间需要休息可特殊申请 工作要求： 1.有销售相关经验者优先。 2.对数码相关产品有一定了解和兴趣。 3.我们工作性质需要涉及到产品质检，没有经验有师傅帮带，但需要有较强的学习能力。 4.店铺分布在各大商场，需要进行口推，让顾客初步了解我们店铺主营业务。 有兴趣或者想挑战高薪的可以联系我，我们期待你的加入！

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

管理店里日常及外卖平台

招猪肉分割师傅 要求:有分割经验，经培训后能操作收银系统 工作地点:成都市区范围就近分配 薪资:4500-6000 全职兼职都可以

我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？