招聘店长（）。岗位职责包括接待顾客并提供专业皮肤保养建议，为顾客提供皮肤护理服务，保持店内卫生整洁，负责操作仪器的消毒处理，管理店内商品的出入库，以及带领团队和谐踏实地执行公司政策。工作地址位于驷马桥东立国际商场一楼（元气兽洗脸吧）。

招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

直营女装诗萌SMEN职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+，导购5000-10000+上班时间：店长中班、导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有女装品牌销售经验优先，店长需有管理经验工作地点：龙泉吾悦一楼诗萌SMEN女装联系：HR杨（）

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护，处理销售事宜及网络促销，与餐厅紧密结合以实现收益最大化。工作地址为四川省成都市迎辉路81号。

云乐购服装批发城诚聘：导购领班店长地址淮口镇如意港云乐购服装批发城（原海天摩尔超市）联系人：万

招聘，因公司发展须要，招两名生鲜店长，年龄55岁以内，男女不限，要求有上进心，有销售欲望，能把店当自己的店超作的人，薪资待遇面谈，联系电话

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

成都招聘区总:1名店长：5名[玫瑰]经理：1名[玫瑰]销售、半销、服务；

成都市彭州市招水电

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电工小工工作地址:成都海目星项目27元每小时餐补17元/天，夜班补贴15元/天，出差补贴35元/天，工作满8h享有，有车费补贴锂电设备年龄放宽至50岁

招聘店长。要求能独立运营，接受过管理培训，须有相关工作经验。薪资福利为10000元以上，岗位缴纳保险，待遇优厚，具体可电联沟通。工作地点为五金、家电、家具综合卖场，地址位于黄十四渤四东北角瀚福轩综合商场w7y2。

：北上高天竹佳苑附近招聘：交五险，炒锅2名7000-10000+。卤煮师傅2名，6000-7000。占板2名4500-5000+。切配大姐2名3500-4000+。店长1名，4500-6000+。以上岗位均交社保五一险！营业员，收银员各3名,3500-4500+，李经理

20年美发老师又快又好。曾做过年传统店的店长经理等。包吃包住最低收入8000以上，不面试直接上班。经验丰富也能吃苦耐劳。速度联系。

招聘女装店店长一名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日工作享受三倍薪资。

招聘女装店店长1名。，年龄在25至40周岁之间，形象良好，善于沟通，具备门店管理经验。负责门店的日常运营工作。薪资范围为5000至8000元。实行倒班制，节假日享受三倍薪资。

招聘肉禽主管。岗位职责包括肉禽品类的日常运营、陈列及库存管理。薪资范围为6000至8000。工作地址位于温江区天府街道学府路南段8号1栋B1层B1008号（邻里优选超市内）。

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，有服务意识，有责任心，能独立完成店内一切事宜，年龄20-50岁 薪资：底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，待遇从优，节日福利另算

小区便利店门店店长

招聘前厅经理。薪资福利为综合收入6000-10000元每月。工作地址位于金牛区西宸天街六月雪绵阳干锅。

茶楼日常收银与接待客人

岗位职责： 1.负责顾客点单、收银结算及发票开具，确保账款准确、系统操作规范 2.主动接待顾客，提供热情周到的服务，及时响应咨询与合理需求 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与单据，做好交接记录 4. 配合门店运营，协助完成物料补充、促销信息传达及基础数据录入 5.严格遵守食品安全、现金管理及信息安全相关规定，落实岗位责任 任职要求： 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证 2.普通话流利，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班、节假日及快节奏工作环境 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮/零售收银经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

五金店招聘营业员，送货员，熟手优先。 懂五金的优先考虑，35岁以内最好。是商铺。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生标准，落实门店服务及安全管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备

公司多个门店：龙湖时代天街，成都合院，置信逸都，香槟国际，蓝光幸福满庭都有我们的门店，可以选择就近上班，公司包吃包住，工资面谈。目前招聘货车司机（C照即可），收银，推销为主。

●招聘岗位:钱大妈店员岗/储备店长 招聘岗位/岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； 储备店长岗：1、负责协助店长开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护; 4、负责门店数据整理以及门店运营等工作! ●招聘要求: 1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有亲和力，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦，身体健康服从管理，热情、积极主动、包容