女装服装店长1名，导购1名性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力。性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力薪资福利:底薪+提成+奖励；五险+年假+工龄奖招工人数:店长1名，导购1名工作地址:成都市区和龙泉杉杉奥莱

店员、储备店长1.年龄20-40岁，学历不限，男女不限2.有零食、超市、便利店、服务行业等经验优先。优异者可放宽3.踏实勤奋，认真肯干。主要负责店铺的货品摆放及补货、收货入库、收银、日常卫生等。薪资福利:月薪资3600+门店提成＋节日加倍底薪＋加班补贴＋福利（综合薪资高）招工人数:2名早晚轮班：早班08:00-16:30晚班14:30-23:00月休4天试用期1个月。工作地址:温江区鸡鸣路8号（花沐里）

全面负责店面的管理工作：包括人员培训，顾客服务，追踪客户信息，组织活动庆典等

店长1、年龄35岁以下；2年以上店长经验。有奶品销售经验优先。2、做好订货、收货、上架、商品盘点等；3、有经营意识，会基本管理工作；4、学习能力强，工作中愿意接受各种挑战；。店长薪资福利:店长保底4500/月，还有提成，综合5-8K，具体可以面议带薪年假，节日福利，发展空间店长→合伙人工作地址:龙泉驿区北泉路1188号，果壳里的城商业B幢一楼宜零超市

录上女装全国直营,招店长.导购员.每天早中晚班早班：9.30点~6点中班：12点～8点半晚班：13点半～10点每月休假4天（节假日•周末不能休）导购工资：1.3200-3800十3-10个点提成，个人提成2.10个点无底薪提成平日不定时pk制奖金，能者多拿店员月平均工资在5500-11000店长月平均工资在7500-15000

锦江区茶楼招聘店长一名，有经验者优先考虑，年龄40岁以内，欢迎详谈

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

康在百年线上超市﹣新光店招聘招聘：店长：1-2名．4500-5000元店员：3-5名．3200-3500元性格外向，熟练使用智能手机，电脑。年龄不限，热爱本职岗位。联系人：罗女士工作地址：成都高新区新乐南街3号附58号商铺

【招聘，全职】洗衣店招聘前台 店长1:有责任心，能吃苦，沟通能力强 ，性格开朗活泼，有工作经验优先，店长要求有两年以上工作经验。工作地点：新都区汉嘉国际工资面谈，

【招聘名称】温江孝康农业生态有限公司✅【岗位和待遇】①店长、店员月收入8000左右②文员/后勤③财务4000以上【工作时间】8点-18点/月休4天【岗位要求】【联系方式】【工作地址】温江长安路299号

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【招聘】2名员工、人品好各方面都不错的同学、年龄在22到45之间的、薪酬3500元/月+提成、上班时间8:30到下午20:30、与顾客预约制工作时。到店后需要培训、联系电话

店长25-42岁，工作仔细，认真负责。薪资福利:5000-7000招工人数:10名/工作地址:成都市就近分配

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结账与收银退房手续：客人办理退房手续时，需收回押金单（收据）、房卡，并核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。收银方式：为客人提供结账服务，包括现金、信用卡、支票等支付方式。催账工作：按规定开展催账工作，确保客人按时支付费用

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，可半天，时间灵活。3、要求：17周岁-28周岁，（可盖实习章），工作认真。

普通话标准上6休每天八小时2000底薪加提成上不封顶

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