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店长1-2人月结
招聘一名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。要求身高在162至168厘米以内,性格开朗,有责任感,管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。
成都
6月9日 12:27拨打电话
店长月结
招聘店长岗位。任职条件包括有责任心、有担当,有门店销售经验者优先,能接受出镜门店宣传拍摄。工作内容涉及社区门店线上运营。薪资福利为每月4000-8000元,提供五险及晋升空间。工作地址位于富力桃园小区A区大门口右侧《远方安选》店。企业名称为成都市中和思维蒙特梭利托育服务有限责任公司,公司地址在四川省成都市新都区新都镇蜀龙大道801号蔚莱天地三楼。
成都 新都区
6月10日 16:39拨打电话
店长1-2人月结
亚麻淳养成龙店#需要招聘一名店长,25至50岁,喜欢做美食,善长沟通,爱干净卫生,底薪3200+提成,请大家帮忙推荐,推荐成功,免费喝酸奶一个月[抱拳][抱拳]联系电话:
成都
6月7日 10:58拨打电话
店长月结
招聘店长岗位。薪资范围为每月6000至10000元以上。公司福利包括六险一金、业绩奖励、带薪年假、生日福利、员工旅游、专业培训和节日福利。面试地址为成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼。工作地址为成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼。
成都 金牛区
6月10日 09:24拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位职责包括餐前摆台、迎客引座、点餐下单、上菜撤盘。负责餐桌清洁、餐具整理,维护店内环境卫生。礼貌对接顾客需求,妥善处理简单客诉。要求年龄18-30周岁,有无经验均可,新手专人带教。要求手脚勤快,待人热情,服从门店日常排班。要求身体健康,无不良嗜好。薪资待遇面谈。
成都
6月15日 12:51拨打电话
店长1-2人月结
招聘门店店长,男女不限,计划招聘2人。要求具备大健康行业店长或经理经验者优先,能够独自上讲台使用话筒、会主持并能控场,具备团队组建能力,表达能力强,亲和力有耐心,且擅长服务中老年群体。薪资面议。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。
成都 温江区
6月9日 10:53拨打电话
四川成都新林镇涮烤火锅烤串店高新招聘店长一名工作人员3名歌手一名电话
店长1-2人
新林镇成都涮烤火锅烤串店高新招聘店长一名工作人员3名歌手一名电话
成都
6月7日 08:32拨打电话
店长1-2人月结全职有家庭清洁经历者优先
岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控,统筹员工食宿管理,保障门店正常运转 2,业绩管理:制定月度、季度门店营收目标,拆解获客、签单、复购指标,带领服务团队完成业绩任务,合理控制运营成本,提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度,稳定服务团队,降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询,精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程,高效处理客户投诉、售后问题,维护老客户资源,提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营,运营企微、朋友圈、本地生活平台,开展社区推广、异业合作等拓客工作,主动挖掘新客源,扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范,定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训,常态化巡检质检,杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据,输出运营报表,复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理,规范员工作息与纪律,打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境,凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求: 1.年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,身体健康,体态端正,持有有效健康证,无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验,熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求,无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏,不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录,无行业从业黑名单记录,可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范,可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力,懂业绩拆解、成本管控、客源维护,可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力,擅长客户沟通、需求谈判、报价签约,能独立处理各类客户投诉及售后纠纷,维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格,会操作CRM管理系统、线上接单平台,可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理,懂员工招聘、激励、排班调度,能有效降低人员流失,打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利: -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险,能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效:单体,采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训,全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监),内部优先晋升,能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正,踏实、稳定发展的团队氛围。
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长) 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑,保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成(上不封顶) - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶) 四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商) 1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
门店店长合伙人
1-1.2万元/月
店长3-5人月结
岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职,70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源,无需自主拓客,彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰:门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT,成都拥有近 70 家连锁门店!现高薪急招健身门店店长,品牌成熟会员基数大、资源充足,不用从零开拓市场,接手即可稳定运营、带领团队创收! 岗位职责 1.门店运营统筹:负责健身房整体日常管理,把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营,落地总部各项管理制度; 2.团队管理带教:负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训,提升团队服务能力与职业素养; 3.会员服务维护:把控门店整体服务品质,对接会员需求、处理客诉问题,做好会员粘性维护,提升会员留存、续卡及转介绍率; 4.业绩经营负责:制定门店经营目标,拆解业绩任务,落地门店营销活动,带领团队完成营收指标,轻松稳定做业绩。 PS:如果有经验小伙伴,教练也是在招的!!!
四川成都双流区招聘专职钢材转运搬运人员。工作时间在六点之后。薪资福利待遇待议。
搬运工/装卸工
四川省成都市双流区招聘专职钢材转运搬运人员。工作时间在六点之后。薪资福利待遇待议。
成都 双流区
6月16日 09:17拨打电话
搬运工/装卸工1-2人月结
招聘两名装卸工,年龄要求在40至50岁之间。要求身体健康,无恐高、高血压及腰椎疾病等状况,能够适应加班和倒班的工作节奏,具备良好的团队合作精神。工作地点位于成都东部新区养马街道南北大道8号。薪资福利待遇为每月4500至6500元。
成都
6月16日 09:17拨打电话
四川成都双流区招聘库管职位。薪资范围为3000至3200元。工作地点在东升街道办棠湖社区。
3000-3200元/月
材料员月结
招聘库管职位。薪资范围为3000至3200元。工作地点在四川省成都市双流区东升街道办棠湖社区。
成都 双流区
6月16日 09:17拨打电话
四川成都成华区招聘装卸工。提供包吃住和高温补贴。薪资日结,月薪范围为6000至10000元
6000-10000元/月
搬运工/装卸工包住包吃日结
四川成都成华区招聘装卸工。提供包吃住和高温补贴。薪资日结,月薪范围为6000至10000元。
成都 成华区
6月16日 09:17拨打电话
四川成都招聘烟花运输人员。运输烟花,使用8类高栏车,从到长沙市。
B照货车司机
招聘烟花运输人员。运输烟花,使用8类高栏车,从成都市到长沙市。
成都
6月16日 09:17拨打电话
门店店长月结
剑河十月馨招聘店长岗位职责:1.负责门店日常运营、人员排班2负责团队管理、员工培训、销售目标达成;3.负责会员维护、客户回访、售后问题处理;4.负责库存管理、盘点对账、活动执行;5.配合上级完成经营数据复盘,提升门店业绩。任职要求:1.有母婴/零售/服务行业店长经验优先;2.擅长客户沟通、团队管理,责任心强;3.熟悉母婴产品知识,有会员运营意识;4.能长期稳定工作,服从管理。薪资待遇:底薪3000+绩效奖金+销售提成+全勤奖综合月薪:6000-12000元,优秀者可达20000+月休4天,节日福利,晋升空间大。工作地点:剑河县城联系;
黔东南
6月16日 09:16拨打电话
导购门店店长
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]保罗彼得新店开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招优秀店长导购[勾引][勾引][勾引]年龄25-40岁必须有工作经验销售能力强会做连带执行力强玻璃心勿扰薪资待遇:店长:无责综合底薪3800+阶梯式提点+五险+节假日三薪+带薪年假+加班费导购:无责综合底薪2700+阶梯式提点+五险+节假日三薪+带薪年假+加班费综合工资:4000-6000(导购)(上不封顶)上下午倒班联系人:(同步)
大庆
6月16日 09:15拨打电话
门店店长服装导购
服装销售员:半天班(上下午倒班),底薪+保险+公休+提成;综合薪资:3500-6000元年龄:18-45周岁店长:底薪+保险+公休+提成综合薪资:4500-8000元年龄:22-40周岁工作地址:大学城静安荟奥特莱斯联系方式:韩女士:(同)
上海 静安区
6月16日 09:14拨打电话
店长
招聘店长。工作内容包括店内日常管理和销售。要求应聘者具备相关工作经验,工作认真且有责任心。涉及食品销售、食用农产品批发与零售、新鲜水果批发与零售业务。
马鞍山 和县
6月16日 09:12拨打电话
店长
招聘2名熟练小妹。档口地址位于老意法一楼。薪资待遇为底薪加提成。招聘实力店长1名,销售数名。要求从事四季青4至5年以上销售经验。沟通能力强,有亲和力,热情,认真负责。能穿版,销售能力特强者不能穿版也可以。吃苦耐劳,有团队精神。薪资为底薪加提成。欢迎加入团队。联系方式为V。
北京
6月16日 09:12拨打电话
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
【招聘】招聘营业员一名,薪资待遇3000底薪加绩效提成,最高每月7000元。年龄要求30至45岁。吃苦耐劳。营业时间早8点至7点,上班地点成都市武侯区玉林综合市场。
四川成都招聘区总:1名店长:5名[玫瑰]经理:1名[玫瑰]销售、半销、服务;
店长3-5人
成都招聘区总:1名店长:5名[玫瑰]经理:1名[玫瑰]销售、半销、服务;
成都
6月13日 23:24拨打电话
店长1-2人
招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
成都
6月9日 09:57拨打电话
促销员日结全职兼职假期工
职位详情 1、年龄要求17-25,身高150以上 2、无经验要求 KTV 3、酒店 娱乐场所 全职 兼职 4、包住 包吃 年底双薪 交通补助 加班补助 房补 [高薪日结无押金不套路] 1、招聘人数:多名 2、当天上岗结薪工作要求:无经验可做,上手快,工作轻松 3、入职安排:无押金,当天安排上岗 4、专属福利:面试合格包吃住+单人公寓宿舍 5、全国连锁,全国可安排
彩票店营业员
3000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间: 周一至周五:上一休一(9:30-10:30) 周末、节假日:早班9-23,晚班11-23 底薪加行李寄存提成销售量达标额外补贴
茶楼收银员
3000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
茶楼日常收银与接待客人
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职有超市便利店零食店经验的优先
零食有鸣批发超市门店店员 【招聘岗位】 零食有鸣批发超市门店店员(全职) 【招聘人数】 5-8人(多家门店同步招聘) 【工作地点】 成都市金牛区一品天下居然之家店 【薪资待遇】 综合3900-5000元/月,上不封顶 * 其他福利:生日福利、节假日红包、年终礼品、带薪春假、带薪年假 【工作时间】 * 8小时工作制,30分钟就餐休息时间 * 班次:早班8:30-16:30|中班10:30-18:30|晚班14:30-22:30 * 月休4天,可弹性调班,节假日轮休 【岗位职责】 1. 热情接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促成销售 2. 负责商品理货、补货,确保货架饱满、陈列整齐,定期检查临期商品 3. 做好收银结算工作,保证账实相符,准确记录销售数据 4. 维护门店卫生,确保购物环境整洁舒适,定期清洁货架、地面、收银台 5. 参与门店盘点,协助店长完成库存管理,控制损耗 6. 遵守门店规章制度,完成店长安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 年龄18-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳 2. 学历不限,有无经验均可(无经验者提供免费岗前培训) 3. 性格开朗,善于沟通,有较强的服务意识和责任心 4. 能接受轮班制,适应零售行业工作节奏 5. 热爱零食行业,有超市、零售相关工作经验者优先 【晋升通道】 店员 → 储备店长 → 店长 → 区域督导 → 事业合伙人(完善的内部晋升机制,能力决定发展)
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职家具家居类
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,协助维护库存准确 任职要求 岗位职责: 1、负责公司产品的店面销售,商场内冬暖夏凉,氛围好。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、接待到店客户,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位福利:底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制:店员~店长~经理
店长1-2人
招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约、成交,每月完成业绩指标,执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系,做好售前售后服务,有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务,能培养团队,会管理,会谈单成交做业绩。人品好踏实最重要,专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验,会音乐拍子,剪辑舞蹈室结课视频。薪资福利视能力强弱,后期可升合伙人,薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。
成都 温江区
6月14日 08:52拨打电话
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列打包工作,以及完成店长安排的其他事情。 任职要求: 1、男女不限,做事踏实,初中或以上学历,性别不限; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 薪资待遇:个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资,月到手薪资3800-4500元左右! 食宿安排:包住宿,宿舍环境优;吃饭每日餐补22.5元/天,宿舍也可自己做饭! 上班时间/休息休假: 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间) 次中班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间) 排班制,月休四天+法定国假
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鱼泡直聘为工人提供青白江超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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