服装店长 形象较好，能穿版，喜欢穿搭，性格外向，热爱服装行业，责任心较强、不排斥接受新鲜事物。 薪资福利:法节三倍薪资、节假福利、工龄工资、带薪年假；晋升通道:导购—店助—店长—销售教练—区域主管 招工人数:1名 工作地址:成都温江合生汇二楼HELY.

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、培训与绩效考核 2. 主导商品订货计划制定与库存管理，优化周转率，降低滞销与缺货风险 3. 严格执行损耗控制流程，定期盘点核查，分析损耗原因并落实改进措施 4. 监督服务质量与顾客体验，处理客诉，提升门店口碑与复购率 5. 达成销售目标，分析经营数据，提出营销与运营优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长或核心店员管理经验，熟悉零售/快消行业运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统 3. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4. 沟通协调能力强，善于跨部门协同推进工作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘：1.营业员：无需任何经验，店长手把手教2.猪肉销售员：负责猪肉分割、售卖3.营业员工资：4000-4500，加提成4.猪肉分割师：5000，加提成5.上班时间：晚班6.30-12:00/16:30-21:00早班6.30-16:306.位置：成华区龙厢街篮光coco邻家鲜惠男女不限，有意者欢迎咨询：四川成都

天佑祥万春卤菜招聘岗位一：店长岗位职责：负责门店运营管理和产品售卖招聘要求：2年以上餐饮行业主管以上工作经验薪资福利待遇：底薪6000提成半年一次调薪机会招聘岗位二：店员岗位职责：负责门店产品售卖和店铺日常管理招聘要求：1年以上餐饮行业工作经验薪资福利待遇：底薪5000提成季度一次调薪机会联系方式：李女士工作地址：青羊区、成华区门店

店长 身高158CM以上，年龄22岁以上；两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。1、身高158CM以上，年龄22岁以上2、两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。 薪资福利:月薪：￥5 - 12千，五险，综合补贴，奖励计划，销售奖金，休假制度 工作地址:西北市街175号孕婴世界

招聘：母婴店店长 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、 商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 上班时间:行政班（10:00-18:00），月休4天（周一休）如此循环排班，具体排班时间以门店告知为准 四川省成都市就近安排

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小姐姐们有没有需要上班的？ 多多一上童装 急聘，店长数名，月休4天 导购数名，月休4天 1⃣要求：年龄20-45岁、 2⃣薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖、综合工资3800–6000 电话：

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

招聘：招聘店长 薪资：4000-8000元/月 能做招生宣传活动， 能做日常客户维护，沟通，了解客户需要

高端康养中心招聘 工作内容：照顾老人日常饮食起居，协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。 要 求:有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先. 福利待遇:包吃包住,月休4天,节假日,入职买社保五险一金,可享13薪

任职要求】 1、年龄23-55周岁，男女不限 2、不限学历、不限过往工作经验，愿意踏实做事即可 3、会基础智能手机简单操作，耐心沟通就行 【工作时间】 固定班次09:00-16:00，时间灵活，可长期兼职 综合薪资120-180元/天

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、服务生前期有老员工带，没有经验没有关系 薪资待遇： 1、公司提供吃住，无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 吃两顿 店内直招 有意者直接电话联系或者前来咨询！

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招聘:五名员工，年龄18—35岁，上班时间9小时，工资待遇3500—4000加绩效奖金。招聘:一名店长，待遇面议，有水吧，饮品店经验优先录取。地址:阜宁南门街“”阿甘同学手作酸奶”杨先生：（）

招聘：前台收银 薪资：3500-6000元/月 岗位职责 1. 负责前台收银工作，准确快速结算各类消费。 2. 解答顾客咨询，处理简单投诉，提供优质服务。 3. 完成每日账目核对与现金、票据管理。 任职要求 1. 抗压能力强 2. 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识。 3. 沟通能力强，工作细致有耐心，服务意识佳。 **3天 早班9:00-19:00 中班15:00-0:00 晚班：0：00-9：00

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘收营员、零食上货员、理货员 【招聘要求】 1、基本条件：年龄18-50周岁； 2、身体健康，能适应工作节奏； 3、勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排（小白可培养）； 【薪资待遇】：25-35/小时，约220-300/天（具体看工期），兼职工资一周一结； 【工作内容】：负责收银、上货、理货工作； 【特别说明】 非诚勿扰以及不符合条件勿投。

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1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境卫生、收银对账等 2. 把控生鲜采购、验货、保鲜及损耗控制，确保果蔬、肉类、水产新鲜度 3. 制定销售计划，维护老客、拓展客源，完成门店业绩目标 4. 管理店员，做好带教、考勤、服务规范培训，提升团队执行力 5. 处理客诉、退换货及突发情况，维护门店口碑 6. 每日盘点、台账登记，及时上报缺货、损耗及经营数据

【岗位职责】 · 为顾客提供热情周到的服务 · 协助日常运营及卫生维护 .不是中介，直接来店里面试 【职位要求】 · 18-30岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求 【薪资福利】 · 薪资第一个月底薪4600元+300元季度奖+400元全勤）+包吃住不要钱 ·第二个月5000元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪 · 过年十天带薪休假，月休四天 .有意向者直接投递简历，或者通过平台给我发消息哈，勿打电话 注意: 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，这样我看见后可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈