一、人事行政一名 1、信息录入及相关工作 2、拍摄及剪辑 3、人事行政相关工作 4、待遇4680元/月（680元为KPI考核） 5、月休四天 6、购买五险一金（） 7、本科学历 二、店长一名 1、店长的相关工作 2、大专及以上学历 3、月休四天 4、购买五险一金（次月买） 5、待遇底薪3800元/月➕提成 三、销售人员5名 1、销售相关工作 2、月休四天 3、购买五险一金（次月买） 4、薪资预估5000元左右 四、周六周日兼职 1、信息录入及相关工作 2、待遇150元/天 3、上班时间：早九晚六 五、兼职 1 时间晚7点到9点 2 工资60元 3 联系电话

招聘：实习店长薪资：4500-7000元/月要求：吃苦耐劳，身体健康

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：成都锦华万达店店长薪资：3.5千-6千岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、四川成都

生鲜区组长 年龄22岁至45岁，，无不良嗜好，身体健康，服从超市统一管理 薪资福利:月薪3200 招工人数:一名 工作地址:温江恒大未来城二期对面共和路655号

**岗位7：副店长** ，年龄20-55岁，有无经验均可。综合工资3500-8000，月休4天，无责任底薪+提成。福利：带薪培训，团队旅游，带薪年休，工龄工资，包吃包住 地址：成都市武侯区双元街189号（丽减美瘦吧） 电话：

[烟花][烟花]新店开业[烟花][烟花]招聘岗位店长/导购有女装销售经验（店长需要有2年以上女装管理经验）综合薪资4500-15000适应零售工作环境22-40工作地点：蜀道云上城/西源集应聘联系

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

＃诚聘店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:

成都市招挖机/钩机司机

成都市新都区招贴砖、石材安装

招聘对象；，主要负责换床单被罩枕头套室内卫生保洁，房型为青年旅舍高低床，保底工资2000+全勤500元，或保底工资2000元，计件一床6元，上不封顶工作时间每天为11点--5点，，青阳万达附近优先

成都双流招塔吊司机，指挥/司索工 岗位职责： 1. 操作塔式起重机进行物料吊装、转运及精准就位，确保施工进度与安全 2. 配合现场指挥/司索工完成起吊信号识别、吊具检查、绑扎确认及全过程协同作业 3. 严格执行塔吊日常点检、润滑保养及运行记录，及时报告设备异常 4. 遵守高空作业与起重作业安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 5. 参与班组安全交底与应急演练，服从项目现场统一调度管理 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机Q1或Q2，指挥/司索工R1） 2. 熟悉塔吊性能参数、信号指挥标准及常见吊装工艺 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的疾病，能适应建筑工地环境 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识，责任心强、安全意识突出 5. 学历不限，具备同类岗位实际操作经验者优先

成都市锦江区招电梯司机

北京醉人椒餐饮管理公司 招聘优秀店长5名工资1万+ 改刀5名5500+， 服务员10人工资5000+ 炒锅5名工资6500～7500 宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。 朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600 要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！ 工作地点北京全域，电话同步，

营业厅副店长25-40周岁，男女不限、学历不限，为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好，有1-3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标，策划并落地门店营销活动，每日、每周、每月监控经营数据，分析指标达成短板，及时调整营销及服务策略；管控门店运营成本，做好团队与人员管理，开展团队建设工作，定期组织门店例会、团建活动，及时沟通员工工作困难与诉求，化解团队矛盾，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队凝聚力。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅；兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅

一身缘德阳一店招聘【导购】5名【缝纫师】2名【店长】2名【店助】1名上二休一，月休10天，转正后月平均收入4000-10000底薪+加班费+节假日补助++生活补助+全勤奖+任务完成奖+年终奖+生日补助晋升空间：店员-店助-店长-多店店长-区域经理招聘要求：20-42岁，男女不限，初中及以上学历，、有工作经验者优先工作地点：南街25号一身缘德阳一店联系方式：王经理（）

【兰州安宁区烤肉店招聘】现诚聘一名烤肉店二把手顶班人员。工作地点位于兰州安宁区，薪资面议，根据能力定薪，表现优秀者待遇从优。本岗位主要负责在店长不在时全面协助门店运营管理，包括人员调度、出品把控、客户接待及日常事务处理。需具备较强责任心与执行力，有相关餐饮管理经验者优先考虑。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮、能吃苦耐劳的你加入团队。有意者请联系：。

清真大店招聘：泡馍师傅2名，烤肉师傅1名，中工或学徒1名（不切不穿）；炒锅2名，二火带配菜2名；收银员3名，服务员15名；店长2名；男女不限，月休两天，管吃住，年龄40以下。薪资待遇到店面议。如遇忙或电话未接通，联系，备注应聘那个岗位，留电话方便联系。/

负责汽配门店发货，客户维护

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【薪资】17/小时（） 【工作内容】收银、上架，分拣、打包、清理菜品、贴标签，售卖服务（不涉及生鲜屠宰分割，大型设备操作和危化品使用等） 【任职要求】 年龄50以下，持双证上岗（身份证、健康证） 【工作时间】月休4天 全天：（1）7:00—10:00，晚6:30—9:30，共6小时； （2）7:00—11:00，晚7:30—9:30，共6小时； （3）7:00—12:00，晚7:30—9:30，共7小时； 半天：（4）7:00—12:00，共5个小时； 高新区，双流区，武侯区，天府新区，可就近安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：售货员 薪资：2000-3000元/月 早餐售卖员 工作内容：用公司提供的餐车在指定点位卖早餐、午餐 工作时间：上午6:00～10:00（4小时） 薪资：2000-3000➕300元全勤 做事认真负责，吃苦耐劳！

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

招聘：订酒蜂大邑店店长（下午4点上班） 薪资：2000-6000元/月 负责门店日常运营管理，统筹酒水订单处理、配送安排，保障订单准时送达，有酒水行业、零售或配送门店管理经验者优先，可根据工作能力提高薪资，工作时间16点至凌晨2点。

我投资开店，你经营管理。每月发底薪3500，。

负责货品入库 整理货架店面卫生以及收银工作

招聘 成都一社会餐饮需招聘店长一名，绵阳人，年龄40岁以上，。工资：8000➕！工作简单，每月休假回绵阳！老板绵阳人，好处，工作好开展！有意者请联系罗先生