岗位职责: 1. 负责保险业务的后续服务工作，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户疑问，妥善处理各类售后咨询事项 3. 协同团队成员，共同推进并达成服务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2. 具备团队协作意识，积极配合完成各项工作任务 3. 有持续优化服务流程的意愿和能力，致力于提升服务品质

工作职责： 1、及时响应客户每日售前售后邮件，准确解答客户疑问，提供切实可行的解决方案并确保服务质量； 2、处理账号及链接中的中差评，主动联系给出中差评的客户，协商合理处理方式，有效降低中差评数量，保障账号安全稳定运行； 3、负责账号日常安全管理，进行数据监控、问题排查，并持续关注电商平台最新政策与规则变化； 4、定期汇总整理客户反馈的售后问题以及中差评中提及的产品缺陷，形成记录并提交相关负责人； 5、负责每日店铺订单移除信息的录入，依据原始数据核对货品情况，针对异常移除订单发起索赔流程，减少店铺损失； 6、完成上级安排的其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，大学英语六级（500分以上）或专业四级以上水平，具备1年以上跨境电商客服工作经验； 2、熟练掌握商务邮件写作规范，具备扎实的英语理解与书面表达能力，熟悉客户服务沟通技巧及相关基本流程； 3、工作积极主动，自我驱动力强，态度认真踏实，责任心强，条理清晰，注重细节且耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、擅长自主学习、分析与归纳，能够不断优化工作方法与效率； 5、具备较强的逻辑思维能力，善于识别问题、分析原因、提出对策并进行复盘总结。 福利待遇： 1、工作时间：双休，周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30 2、行业内具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年度经营奖金分配+多项激励奖金+每年两次调薪机会 3、假期福利：享受各类带薪假期，包含法定节假日、年假、婚假、产假、配偶生育陪护假等 4、福利内容丰富：五险一金；入职礼包；免费年度健康体检；不定期下午茶；每月员工生日会；团建聚餐、文体活动、旅游拓展、年终年会等，工作之余轻松参与多样文娱活动；美食饮品活动不断，总有一款合你心意 5、节日关怀补贴：发放员工慰问金、结婚贺金、生育贺金、传统节日福利、春节礼金等 6、购房无息借款支持 7、工作氛围轻松高效：倡导高效办公，不提倡无效加班，实行扁平化管理，同事关系简单透明，营造愉悦的工作环境 8、发展平台广阔：公司定期组织产品知识、业务技能及运营实战培训，涵盖广告投放、站内优化、站外推广等多维度内容，为员工提供系统化成长支持，配备双通道晋升机制与人性化管理制度，每年1-2次调薪机会；只要你愿成长，晋升加薪触手可及

一、岗位职责 客户咨询响应：通过企业微信、工单系统等渠道，承接中国卖家关于中越陆运头程、越南海外仓入库/出库/库存/退件等全流程咨询 问题解决与售后：独立处理普通问题（如物流轨迹查询、费用核对）如退货纠纷、异常等 风险与合规：识别客户财务异常、移仓需求等高风险事件，严格执行操作规范，避免失误导致损 服务与协同：维护客户关系，提升客户满意度配合仓库、销售、财务部门，确保订单履约、费用核对等协同效率 学习与优化：参与产品知识培训，主动提出服务创新建议 二、任职要求 （一）硬性条件 学历与经验：大专及以上学历，1年以上跨境物流/海外仓客服经验（优秀应届生可放宽，需有物流相关实习经历）；熟悉中越跨境物流流程（头程运输、海外仓操作）者优先。 技能要求： 熟练使用企业微信、系统，能通过系统抓取响应时长、解决率等数据； 掌握Excel技能、函数（数据统计、报表制作），能独立完成《客户服务报告》； 语言能力：中文流利（普通话标准，书面表达清晰），简单英语读写能力（能看懂英文物流单据），越南语基础优先（加分项）。 （二）软性素质 服务意识：耐心细致，能承受高峰时段咨询压力（如大促期间单量激增），以“让卖家专注核心业务”为目标，主动预判客户需求（如提前同步在仓库存动态）。 问题解决能力：逻辑清晰，能快速定位问题根源（如区分“物流延迟”与“仓库操作失误”），复杂问题主动协调仓库/销售跟进，避免推诿。 风险意识：细心严谨，操作订单、费用等数据时零失误；发现异常（如卖家退款异常、备货量骤降）立即上报，不隐瞒风险。 团队协作：积极跨部门沟通（如与仓库确认出库时效、与财务核对回款），配合团队完成KPI（如客户满意度、重复咨询率）。 三、加分项 有中国卖家服务经验（熟悉TK.Shopee/Lazada等平台卖家痛点 四、工作地点与时间 时间：周一至周五9:00-18:00（含1个半午休） 五、我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金，综合月薪6k-10k，优秀者可谈）； 完善的培训体系（越南海外仓业务流程、AI轨迹查询系统、客户沟通技巧）； 清晰的晋升路径（客服专员→客服组长→客服主管）； 跨境物流行业视野，接触中越跨境头部卖家资源。

岗位职责： 1、通过淘宝、京东平台的在线沟通工具，及时响应客户咨询，完成交易促成，日常负责线上接待，准确解答客户疑问 2、熟练引导顾客下单购买，清晰介绍商品优势，掌握消费者心理及平台交易流程，积极应对客户需求 3、提供售后支持，快速响应并处理客户反馈的问题，妥善解决常规售后投诉事项 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境，拥有较强的团队协作意识 任职要求： 1、打字速度每分钟60字以上，具备通过电话与客户及物流方协调问题的能力 2、具备扎实的客户服务意识，以及优秀的沟通表达与问题处理能力 3、沟通顺畅、反应敏捷，有耐心，抗压性好，逻辑清楚，工作态度严谨，踏实肯干 4、具有良好的服务理念和团队配合精神，责任心强，积极进取 5、至少1年售后客服工作经验，了解淘宝天猫运营规则，学习能力强，可迅速掌握产品相关信息

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄21周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、岗位职责 订单处理与跟进 实时关注直播过程中产生的订单动态，确保商品信息、收货地址、联系方式等数据准确录入系统。 主动追踪订单执行情况，针对发货延迟、包裹丢失、发错货物等异常问题及时介入处理，同步进展给客户并做好情绪安抚工作。 妥善办理客户的退换货及退款申请，根据公司规定审核请求的合理性，联动相关部门推进后续操作，维护客户合法权益。 客户咨询与反馈 通过直播平台客服工具，高效回应客户通过在线对话、留言、邮件等方式提出的各类疑问，内容涉及产品详情、使用说明、活动规则及售后政策等。 保持专业、热情、细致的服务态度，确保客户问题得到及时有效解决。 系统整理客户意见与建议，定期汇总上报主管，反映用户需求、使用痛点以及对直播环节的优化想法，助力产品、服务和流程持续改进。 数据统计与分析 按日/周/月周期汇总直播相关运营数据，包括订单数量、成交金额、平均客单价、咨询高频问题等，编制数据报告，并以图表形式展示核心指标变化趋势。 结合数据分析识别潜在业务问题，如销量波动原因、客户流失节点等，提出可行优化方案，协同团队提升整体直播运营效率。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先。 工作经验 具备1-3年电商平台客服或直播后台客服经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 熟悉电商交易流程、平台规则及常见售后处理方式，有直播带货从业认知者更佳。 专业技能 熟练使用办公软件（Excel、Word等），能运用Excel完成数据整理、分析及报表制作。 打字速度达标，中文输入不低于60字/分钟，保障咨询响应时效。 掌握至少一种直播后台管理系统（如淘宝直播中控台、抖音小店后台等），有实际操作与维护经验者优先。 沟通能力 具备良好的语言表达能力，表述清晰流畅，能用通俗语言解释复杂事项，有效缓解客户负面情绪。 善于倾听客户诉求，富有同理心，能够从客户视角出发提供个性化解决方案。 应变能力 在直播期间面对订单激增、系统故障、集中投诉等突发状况时，能保持镇定，快速判断并采取灵活应对措施，确保业务平稳运行。 学习能力 对电商与直播领域的新知识、新技术保持高度兴趣，具备自主学习意识，能迅速掌握新流程、新产品及客服技巧，适应行业快速迭代节奏。 团队协作 具备较强的协作意识，能与直播运营、主播、物流、技术等多个岗位紧密配合，共同推进任务落地，积极分享工作经验与信息，助力团队目标达成。

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并完善海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务规范及关键节点，全面提升全球用户的服务体验； 2、指标监控与品质提升：定期追踪售后核心数据（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，持续推动服务质量的优化与改进； 3、流程精进与能力提升：梳理并优化售后服务流程及标准用语，提高团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与专业度； 4、用户声音传递与协作改进：汇总分析各海外市场用户反馈，形成专业数据分析报告，识别产品与服务短板，联动相关团队推进整改与升级。 任职要求： 1、学历与背景：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或以上水平，能熟练使用英语作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，胜任跨国售后沟通需求； 3、从业经验：具有2年以上外贸客服、售后运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子品跨境售后实践者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、协调沟通与执行落地能力，能够妥善应对海外售后服务中的各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压性，具备快速学习能力、高效沟通技巧、团队合作精神以及高度的责任感。

岗位职责： 1、负责国内3D打印产品的售后技术支持，及时响应并高效解决用户反馈的技术问题； 2、协助用户完成设备的调试与操作指导，并提供后续使用及维护的相关支持； 3、整理用户使用过程中遇到的问题，及时向质量、产研等相关部门传递反馈，助力产品优化迭代； 4、达成服务运营指标，通过专业高效的售后服务保障响应速度与客户满意度，降低外部投诉风险； 5、定期参加内部培训，掌握公司新上线产品与技术知识，不断提升售后支持专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一年以上消费类智能硬件或3C类产品售后服务经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，表达清晰，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 3、学习能力突出，对3D打印领域及电商互联网平台具有较强兴趣和探索意愿；

岗位职责： 1、负责通过旺旺与客户沟通，处理客户咨询及投诉问题，确保及时响应与解决； 2、按时完成后台退款申请的审核与操作； 3、配合仓库进行拆包信息登记，并执行退换货流程； 4、针对客户评价内容进行有效回复与维护； 5、针对重大客诉情况，开展电话回访跟进； 6、记录产品质量相关问题，汇总并编制日、周、月报向上级汇报； 7、办理售后款项转账事宜，确保账目清晰并做好相应登记； 8、高效处理订单发货流程，保障发货时效（淘系、京东平台24小时内，抖音平台48小时内）； 任职要求： 1、大专及以上学历【硬性条件，不满足请勿投递】； 2、具备1年以上电商客服工作经验，有售后处理经验者优先考虑； 3、工作认真负责，细致耐心，能独立开展工作，具备良好的抗压能力与服务意识； 4、有服装行业从业背景或高单价商品类目客服经验者优先。 备注：每周做五休二，法定节假日按国家规定享受正常休假或三倍薪资，实行早晚班轮班制度，晚班支持居家办公；公司设有食堂，可提供早餐与午餐；入职即办理五险一金，社保为深圳一档标准。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

工作职责： 1. 主导工业机器人硬件的机械性能验证，涵盖功能特性、环境适应能力及使用寿命等关键方面。 2. 独立开展高低温、振动冲击等环境可靠性试验，并形成规范化的测试文档。 3. 负责EMC电磁兼容测试方案的规划与实施，确保产品满足行业认证规范要求。 4. 跟进测试中识别的问题项，协调研发团队落实缺陷整改与性能提升措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或电子类相关专业背景。 2. 拥有2年以上工业设备或机器人硬件测试经历，掌握机械结构验证方法。 3. 熟悉环境可靠性测试标准（如GB/T、IEC），可独立操作高低温箱、振动台等实验装置。 4. 知晓EMC测试流程，具备电磁兼容问题整改经验者优先考虑。 5. 具备良好的问题分析能力和细致的工作作风，能独立编制完整测试报告。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

龙岗区建筑工地找聘焊工，要求持证上岗，体检合格即可入职。

物业水电工招聘 一、岗位职责 1. 负责小区/园区公共区域、商户、住户水电、照明、给排水、消防设施日常巡检、维修与保养。 2. 处理业主/住户水电报修，及时上门排查、维修，做好记录。 3. 负责水泵房、配电房、消防泵房等设备日常巡查、清洁与简单维护。 4. 配合完成装修巡检、水电验收、突发停水停电应急处理。 5. 遵守物业安全操作规范，节约耗材，做好工具保管。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁，身体健康，能适应轮班/加班及应急抢修。 2. 持有电工证（高压电工证优先），3年以上物业或相关水电维修经验。 3. 熟悉强弱电、给排水、灯具、阀门、水泵等常见故障维修。 4. 动手能力强，工作认真负责，服务意识好，沟通礼貌耐心。 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守物业规章制度。 三、福利待遇 - 薪资：面议 - 包吃住+社保 - 稳定工作环境，晋升空间明确

深圳市龙华区招空调安装/维修

岗位职责： 公司从事电商外包客服业务，主要经营儿童食品、玩具等日常生活用品，工作内容简单，主要负责快手、京东、淘宝、拼多多店铺的客户咨询回复及订单处理，全程通过打字沟通 任职资格： 1、仅限有相关经验者，需有网店客服工作经验（如快手、京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音小店等平台均可） 工作时间： 分为早班和晚班：早班为上午8点至下午4点，晚班为下午4点至晚上12点（每1-2周轮换一次班次，每月休息4天，休息日不固定，支持调休） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+客服等级奖励（综合收入3500-6000元/月，实际到手）

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

薪资待遇： 1、月薪范围：4000-6000元 2、缴纳五险，无试用期 3、提供新人入职培训，欢迎零经验人员，应届毕业生亦可 工作时间： 8:00-18:00 中午休息2小时，法定节假日正常休假 工作内容： 负责维护平台已开通店铺的老客户，促进老客户续费 任职要求： 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，接受无工作经验的求职者，应届生优先

工作内容：负责1688店铺的推广与销售 职位要求：中专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时，周六日实行单双休轮休制 薪资待遇：无责任底薪3000元＋全勤奖＋话费补贴＋5%-10%提成 团队氛围轻松活跃，期待你的加入 有意向请直接联系！ 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、加班补助、话费补贴、全勤奖

岗位职责: 1、服务顾客细致贴心，工作态度端正严谨； 2、勤恳务实，工作稳定性高，待人友善，充满热忱；具备积极心态，拥有良好的协调沟通能力及团队合作意识。 3、性格乐观向上，自信大方，具备较强的表达与交流能力。 4、高效完成上级安排的其他任务，并及时汇报执行进展。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与协作精神，富有亲和力，进取心强、思维敏捷、能承受工作压力，责任心强； 2、年龄22-45岁，经验不限，接受零基础入职； 3、欢迎应届生投递，综合薪资3k-5k； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、带薪年假、出国游机会、团队管理机会、定期体检

此岗位为办公室固定坐班，无需外勤，接受零经验人员； 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行电话沟通，并通过微信跟进维护 2、深入了解客户需求，及时解答客户咨询并匹配相应服务 3、持续积累客户资源，做好关系维护，推动后续合作达成 薪资福利： 无责任底薪+全勤奖+业绩奖金+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机） 半年以上员工月均收入2万元起，一年以上可达3万元/月，两年以上月均5~10万元 （轻松创收，高效 earning，实现高薪梦想触手可及） 福利待遇： 1、入职即享带薪专业培训支持； 2、每月组织团队建设活动，配备生日福利、节日礼金、年终奖金等； 诚邀有志之士加入我们，期待您的投递与同行！

没有经验也没问题，新人我们都会带！！！ 公司直招！ 本岗位诚招热爱电话客服工作、愿意在本领域长期发展的伙伴~ 工作职责： 通过电话、微信或短信形式联系逾期客户，提醒其按时还款，积极配合完成上级交办的其他任务，工作内容清晰易掌握，收入稳定，适合长远发展~ 岗位要求： 1·*******，性别不限 2·具备基础电脑操作能力 3·有较强的责任心和敬业态度，沟通协调能力良好 4·个人征信记录中无逾期情况！！！ 上班时间：早9:00-18:30，法定节假日正常休息； 1、公司配备完善的新人培训体系，安排专人指导； 2、入职即缴纳五险，享受年终奖、带薪年假及国家规定假期； 3、定期组织国内外旅游、团队建设、下午茶、生日会、节日礼品等活动； 4、双通道晋升机制：a：可参与星级评定 b：可向管理方向发展

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6300，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽； 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽； 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

负责接打电话回访，处理问题。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包及组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需具备基础输入能力）

不接受居家办公 电话客服需办公室坐班 企业内部客服岗位，公司直招！！ 不包吃住，介意者勿扰 岗位职责 根据公司提供的具有资金需求的精准客户资源，在线审核客户相关资料；对审核通过的客户，通过微信或电话方式（提供标准话术）通知其对接销售部门即可，无需电销，后续由销售团队独立跟进 薪酬待遇 1. 无责任底薪5K + 提成（10%-60%）+ 3000元绩效奖金 2. 工作时间：早九晚七，午休1.5小时，每周日固定休息 3. 每周提供下午茶，月度团建活动，法定节假日正常休假 4. 入职即缴纳五险一金 任职要求 1. 接受零经验及2025届应届毕业生，年龄19-32岁，工作认真负责，因工作包含电话沟通，需具备接打电话的意愿 2. 主动性强，善于交流，普通话流利清晰 公司优势 1. 入职配备带薪老员工一对一指导，无经验也可快速上手 2. 具备健全的晋升体系，管理路径明确，职业发展规划完善

任职要求： 1、具备一年及以上客服岗位经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、性格积极，富有责任心，服务意识突出。 工作职责： 1、负责客户拍摄时间的预约安排、取件协调及收银开单等客户服务事宜； 2、依照公司规范执行并完成每日 assigned 工作任务。

岗位职责： 1、负责客户日常咨询，投诉等处理，为客户解决疑惑 2、线上维护客户，协助客户处理港前港后查件工作，货物追踪、更新物流反馈给客户 3、处理港前港后异常问题件 4、货物录系统，核实订单数据、渠道、重量、费用确认工作 5、制作运费发票、装箱单、装柜资料 6、相互配合各部门工作，完成上级其他任务 任职要求： 1、大专学历以上 2、责任心强、擅长与人交流、有亲和力和耐心、能轻松面对压力； 3、能够熟练运用WPS/WORD/EXCEL等办公软件 4、有相关工作经验，熟悉海运/拼箱/空运等业务、进出口业务流程的优先 中外合资，办公环境好，公司在福永地铁站B出口旁边，通勤方便 上班时间9:00-12:0013:30-18:00单休周天休息

岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，非办卡、非保险、非催收类工作），入职即配发955官方工号，在955客服职场内办公，简历可现场填写，领导亲切好相处，团队氛围轻松融洽，办公环境优越，纯办公室岗位，无需外勤，不要求经验，欢迎零基础人员加入。 工作内容：通过线上方式协助信用卡用户处理相关需求，为客户推荐并办理适配的信用卡增值业务（如：账单分期、备用金分期、积分兑换等）。 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000+，转正后8000-20000（上不封顶） 职位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、具备基础电脑操作能力 福利待遇： 五险一金，享受带薪年假及法定节假日，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。 工作时间：9:00-18:00（工作节奏轻松，无外派任务）

工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6000-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：线上为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午9点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、不限学历与工作经验 4、每年多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资