①岗位内容： 主要模式是服务跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 ②晋升空间：6个月为一个晋升期，达成考核可以晋升为主管 ③上班时间:9：00到12:00，14:00到17:00（周末双休）

泰康大医养 养老社区推广 养老年金 社区养老 还有居家养老服务 泰康世界500强，银发经济，养老赛道的头部企业邀请您一起来发展。 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养 【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求9 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品，泰康口腔、泰康的高端医疗 罗浮山福地

职位详情 岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商岗位职责: 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加回馈活动); 2、期间需见国寿老保单客户(公司提供),进行二次维护开发。(有师傅一对一带领) 3、上级交办的其他相关事项。 4.维护老客户，收集客户资料，开发新客户，做好参保客户的后续服务工作。 5.组建并管理好自己的团队。 此岗位为内部人才培养岗，此岗位的所有人员都有机会转为国企正式编制员工!任职资格: 1.市场营销或相关专业大专以上学历（优秀者可放宽至高中） 2.22--50周岁，1年以上相关销售工作经验(可接受优秀应届毕业生) 3.具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 4.性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作 5认可保险行业，有创业意愿，有梦想在保险大时代实现个人的人生价值 福利待遇: 1、薪资面议+提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等，收入上不封顶，保底年薪15万 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等) 3、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升 4、高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“中国人寿寿险”，电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会 6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 7、每年有两次转型全职讲师的机会 8、每年多次携带家属旅游机会 发展方向: 1、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师——一星级导师——二星级导师一一三星级导师——四星级导师一五星级导师） 2、卓越的管理人オ:您具有管理オ能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生 业务员一一组经理一一高级组经理一一资深组经理一独立营业部经理一高级部经理一资深部经理一一区域总监一高级区域总监一一资深区域总监 的行锥精英：如果您是位行销高手的话 业务员一一客户经理一一高级客户经理一资深客户经理一一资深资产理财规划师。 4、资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人慕的综合理財规划师 星级会员一精英俱乐部一MDRT百万园桌会员、IDA国际龙奖 工作时间9.00-10：30开早会,其余时间自由展业，周末双休,法定节假日按国家规定放假，每月额外一天免费假期 3000底薪+奖金+高额提成+补贴，优秀者可以单独定薪努力工作的百万年薪不是梦有五险一金(商业险+商业养老金) 上班地点:天河石牌桥，周末双休

和公司老客户提供跟进服务

一、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单到期领取提醒; 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理; 6.公司最新资讯和福利权益的告知; 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求: 1:年龄:25-45周岁，男女不限2:学历:大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间: 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1、薪资6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境:高端写字楼(临江一线江景)，交通便利(公交地铁站)，生活、购物设施齐全。

任职要求： 1，能力要求：具备良好的沟通表达和倾听能力，有较强的责任心与抗压能力。 2，素质要求：熟悉基本办公软件，有服务意识与团队协作精神，认同保险行业价值。 3，对人事招聘流程有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 学历与经验：大专及以上学历，专业不限。年龄：25-50周岁 只要你有野心保险绝对是人生的最佳选择，让你赚到钱，学会理财，学会如何让保险保障自己和家人。欢迎加入我们，勇敢挑战自己。

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000-40000/月。 2、底薪:10000/16000/40000/月。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障, 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，原年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住 2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供保险保障与财务风险管理整体解决方案 三、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、职务激励津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰荣誉会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，引领你开启保险经纪职业新征程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾担任国家公务员长达11年，后转型进入保险行业深耕8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，成功签署多份千万元保单，屡获公司表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力以及真诚坚定的带教风格，赢得团队成员广泛信赖。针对每位新成员的特点，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助制定清晰职业路径，激发内在潜能，助力每一位伙伴实现阶段性目标，在保险经纪领域实现长期稳健成长！ 【关于团队】 踏入保险营销领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个支持你持续发展的团队！未来的学习培训与业务开展都将与团队紧密相连。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；打造标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十余项内容的管理体系，全方位赋能每位新成员，助力新人快速成长为出色的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年底，领航团队已拥有522名成员，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前在全国设有33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。明亚率先将保险经纪人制度引入国内个人寿险领域，是国内首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是全国最具专业影响力的保险经纪平台之一。凭借良好的市场声誉和广泛的行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自成立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，坚持公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

好！ 麻烦帮忙招明治叉车劳务工2名。谢谢！ 明治雪糕招聘叉车岗位 (会高叉) 工资待遇:底薪3500至4000+通勤300+住房补贴350，加班按底薪3500元，有叉车证技术补贴100元，购买广州五险一金，有年假。 包吃工作餐，每月10号发工资。 工期:31或。

埋夹底浪抄间 打早抄间 白石新沙大道北276号4楼

广州项目（出差晋中市） 钳工大工38 住酒店吃补贴80 工期一个月，每周可预支1000，完工结清，路程算工时，晋中市附近优先，做完可回家过年。 东莞横沥项目 电工大工40 包吃包住，工期15天左右，完工结清。 惠州惠阳项目 电工中工32 电工小工26 包吃包住，工期一年以上，次月15号支付上月工资 唐

我们是谁？ 我们是一家多年专注于皮肤检测类设备研发与销售的创新科技公司，致力于通过高科技手段提升人们的皮肤健康管理水平。现因业务扩展需要，招聘运营经理负责多款具有全球领先技术的国产皮肤检测设备的品牌宣传、活动策划工作。诚邀有才之士加入我们的团队，共同开拓国际市场！ 主营的超声设备(涉及面部/身体/毛发等医美(医用)，适配包括医疗系统、医美机构、实验室、高校、化妆品牌等客户。 加入我们的优势 1、手握高端超声设备产品线，参与从产品规划到临床落地的全流程，拥有产品迭代决策权。 2、对接全国头部医疗/医美客户，积累行业顶级资源，职业发展可向产品总监/大客户总监双向晋升。 3、厂家提供专项培训基金，支持参加国际超声展会、临床学术会议，助力专业能力升级。 你需要做的是： 1、产品规划与市场分析 •负责超声设备的产品规划与竞品调研，结合客户需求输出迭代方案，适配不同 客户/场景的定制化需求。 •协同研发团队推进产品迭代研发及落地，提炼产品卖点并制作营销物料，支持 销售团队推广。 •梳理产品价格体系与组合方案，配合销售团队完成大客户的定制化产品方案。 2、客户支持 •与临床部协作完成各渠道客户的现场实操展示，呈现设备功能与临床价值。 •配合销售团队完成客户NPD挖掘，针对客户痛点演示设备差异化优势。 •收集客户/市场反馈，支持研发团队优化产品。 3、体系建设与落地 •搭建超声设备标准化体系，适配医护人员/医美技师的不同学习需求。 •负责设备交付的培训，对培训效果及客户使用中所遇问题的解决结果负责。 •确保客户能熟练操作设备，解决临床使用中的技术问题。 •建立售后培训回访机制，跟进设备使用效果，推动客户复购与设备升级。 工作地点：全国（需出差，对接公立医院/医美机构等客户） 汇报对象：营销总监 出差要求：接受月度10天左右出差， 工作时间：双休，周一到五9:00-12:00，13:30-18:00 我们期待遇见这样的你： 硬性要求 •生物医学工程、医学影像学、临床医学相关专业优先。 •3年及以上医疗超声设备相关工作经验（其中至少1年产品经理经验+1年临床培训/展示经验）。 •精通超声成像原理，熟悉面部/身体/毛发等超声设备的硬件参数、软件操作，能独立完成设备拆机调试与实操演示。 •了解客户展示、培训等临床需求，能快速输出定制化设备使用与培训方案。 •了解医疗器械相关法规，能配合完成产品注册、临床验证的资料准备。 其他要求 •具备优秀的现场演讲、实操演示能力，能将专业技术转化为客户易懂的语言，可独立完成百人级培训。 •具备大客户商务沟通能力，可应对三甲科室主任、医美机构院长等决策层。 •能高效对接研发、销售、客户三方，推动跨部门协作快速响应客户需求。 •能独立完成竞品分析，挖掘客户痛点并转化为产品迭代需求；适配"AI+设备""捆绑销售"的推广策略。 •接受高频出差，能快速响应客户需求，具备项目紧急交付的抗压能力。 加分项 •持有超声医学相关执业证书/医疗器械培训师认证。 •有与朗姿医美、米兰柏羽等大型医美连锁/三甲皮肤科合作经验。 •熟悉睿肤学苑等皮肤管理软件，能设计超声设备+皮肤软件的一体化方案。 •具备英文读写能力，可阅读超声行业外文文献与对接外资客户。 公司网址： 交通指引：三号线大塘站B出口走路600米到公司

工作认真。吃苦耐劳。有责任心。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

南村镇恒兴路附近，招一名反工计时临工，联系电话

大源时代广场后方招聘衣物折叠工，按件计酬，每件0.45元，需熟悉流程，工作时间为白天下午两点，工作地点在广东广州，联系方式暂未提供。

一、救命监控：时刻盯着监护仪上的心跳、血压、血氧等数据，像侦探一样捕捉病情变化。一旦设备报警（比如心脏骤停），立刻配合医生做心肺复苏、电击除颤等抢救。 二、专业护理：操作呼吸机、透析机等“救命神器”，精准控制药物剂量（尤其急救药）；给无法自理的病人吸痰、翻身防褥疮、处理大小便，严格消毒避免感染。 三、暖心支持：安抚清醒病人的恐惧焦虑，向家属解释病情。

【岗位职责】 1、接待准备：确保大厅及前台区域整洁有序，物品摆放规范，随时处于可接待客户的状态。 2、规范着装：按医院礼仪标准穿戴整齐，患者到访时主动开门并起身迎候。 3、引导接待：根据工作安排，带领患者前往咨询室或治疗科室，配合各科室完成患者的接洽服务。 4、非医疗咨询与信息传达：熟悉院内各项服务内容及优惠活动，准确解答患者提出的非诊疗类问题，并及时将患者信息转达至相关业务部门，保障服务精准到位。 5、个性化服务支持：依据服务流程，协助患者办理各类服务事项，满足其合理特殊需求。 6、情绪关怀：在患者等候期间进行简要交流，适时安抚其情绪，提升就诊体验。 7、分诊登记：了解咨询室运作情况，在主管缺席时为患者提供初步分诊服务，并完成资料录入登记。 8、报表与交接：按时填写日报告表，将数据准确录入系统，完成手工台账，记录当日客流及重要事件，认真执行交接班程序（由晚班人员完成）。 9、突发事件应对：密切关注大厅动态，妥善处理投诉或纠纷情况，第一时间向上级汇报。 【任职要求】 1、旅游、航空、酒店管理或医学相关专业，中专及以上学历； 2、具有一年以上服务业从业经历，服务意识强； 3、普通话与粤语表达清晰流利，具备良好的沟通能力与服务技巧。 【作息时间】08:30-18:00，中午休息及用餐2小时。每周休息1.5天，实行单双休轮换，寒暑假期间为单休，采用排班制。 【福利】： 1、福利保险：五险两金、每月发放“孝道基金”给员工父母； 2、员工活动：定期开展团队建设、外出旅游（每年不少于一次）、兴趣社团、生日聚会；每月组织文体活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或补贴； 5、食宿安排：提供三餐（每餐四菜一汤）； 6、培训发展：拥有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长； 7、医疗优惠：员工本人及亲属可享多项治疗项目折扣（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、爱心互助基金：设立员工互助专项基金。

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如果你刚步入社会又如果你久经职场 害怕职场的勾心斗角尔虞我诈？ 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办？ 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看： 【优势】 1带薪在职考证，95%证从通过率，100%基从通过率； 2公司提供精准客户资源，不应酬不需要身边人脉资源 3行业金融大咖同台学习交流机会 【岗位职责】 1、公司提供的优质意向客户资源 2、根据行情给客户讲解行情分析、大盘讲解，销售股票数据、研报 3、纯办公室内办公，不应酬不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、大专及以上 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 福利： 转正后每月300集团购物津贴+年底500-3000父母红包+每年公费旅游+每个月不定时下午茶 活动： 健身房+每周运动日（篮球、羽毛球、足球）+每年趣味运动会 工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼一整栋

*注：此岗位为一对一服务的护士岗，【需具备1年以上月子中心一对一照护经验】，无相关经验者暂不考虑。【该岗位提供24小时一对一服务】 1.严格按照新生儿护理操作规范执行，确保各项护理工作准确、及时完成； 2.负责产褥期产妇的日常护理及新生儿的基础照护，为客户提供高品质、专业化护理服务； 3.针对需特殊看护的客户，密切观察身体状况变化，及时应对并做好交接记录； 4.承担客户房间内护理区域的清洁、整理及消毒等日常管理工作； 5.按时完成护士长安排的各项护理相关任务； 任职要求： 1、具备丰富实操经验，有月子中心一对一服务经历者优先； 2、【须持有护士资格证或执业证书】，中专及以上学历者优先录用； 3、身体健康，形象端正，入职前需提交体检报告或健康证明； 4、热爱护理岗位，品行良好，踏实肯干，无不良习惯，注重个人卫生； 5、富有同理心与耐心，具备稳定的职业心态、良好的家政服务素养及综合服务能力；服从管理，具备团队协作精神； 6、年龄要求：25至40周岁之间。

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-4OK 岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万； 是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周未双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39个城市 37个项目，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等）； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国已经入住的居民超过1.3万人。比如北京的泰康之家燕园是最早开业（2012年开业）的已经入住4000多位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

岗位职责: 1.负责月子中心日常护理管理，保障产妇与新生儿的健康安全。 2.指导并监管护理师开展产妇常规护理，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导及产后康复护理等内容。 3.监督护理师落实新生儿照护工作，包括生命体征监测、洗浴护理、脐部护理以及母乳或奶粉喂养协助。 4.确保护理师完成每日工作交接流程，规范填写并维护护理记录文档。 5.及时回应护理师在实际操作中的疑问，保障团队高效有序运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领护理队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流。 3.熟悉产妇与新生儿护理流程，具备扎实的专业知识和实操经验。 4.能独立应对并解决团队在工作中出现的各类问题。 5.具有强烈的责任感和职业素养，致力于提供高标准的护理服务。