朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。

1. 以高净值家庭与企业客户为核心，提供健康保障+财富规划+养老安排综合方案。 2. 整合保险、医疗资源、养老社区、高端健康管理等服务，打造一站式专业服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化展业节奏 3.高中以上学历，有金融、销售类工作经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%6月薪过万! 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作，非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．，需拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.23-50周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

太平洋保险公司，招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

主要工作是砍树，清树拉带（把树堆成一条带，三米一条带，再挖坑再种树苗，总共四个步骤，最好是可以用油锯的，除去路上，吃饭和休息的时间大概工作是八小时，260元一天保底，工资月结，，包吃包住，下雨天不做事，但有饭吃，，确定可以来的，能够吃的起苦的，能够在山上做事的，在山上做过事的就更好

绿化养护工招聘因工作需要，现面向社会招聘绿化养护人员1名一、岗位职责1. 负责盛荟城郎庭绿地的日常浇水、施肥、除草、修剪、病虫害防治等工作。2. 负责绿化工具、设备的日常使用与保养。3. 完成上级安排的绿化相关工作。二、任职要求1. 60内岁身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。2. 有绿化养护、园林工作经验3. 工作认真负责，有责任心。三、薪资待遇-薪资3700学校包吃住-工作时间：每天8个小时，月休4天四、工作地，荔湾小学五、联系方式联系人：于经理

广州从化招PVC排水管安装

工装一个月后用工，认真细心，太忙不要打电话，可以发信息，方便的时候回你可以加

有没有会开叉车的师傅有证的和会主体支模的我这里广州厂房要一个会主体木工支模和会开叉车的。

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员：5名 25-40周岁，大专及以上学历，懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资 工作时间：周一至周五，8：30-18：00    正常班，双休   所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️： 苏女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或团队管理经验者优先 5.大专及以上学历

一、岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历：大专及以上（若经验特别丰富、能力突出，中专或高中学历也可面议） 3、行业经验：具备1年以上机械或五金领域销售工作经验 二、岗位职责： 1、深入了解客户实际需求，精准匹配服务方案，挖掘潜在合作机会并完成既定销售任务； 2、通过电话沟通方式主动触达并拓展新客户资源； 3、实地走访客户，建立联系并推动合作关系达成； 4、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新增需求，释放客户价值； 5、依据公司制定的销售目标计划，确保业绩指标顺利达成 三、擎立福利： 1、底薪+销售额5%提成（提成上不封顶）； 2、每日工作时间 08:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制； 3、提供午餐与晚餐； 4、转正后享有调薪资格，每6至12个月有一次薪资调整机会； 5、优秀员工的父母可按月领取孝顺金，金额随年限逐年增加； 6、对任职满一年的优秀员工，给予公司盈利分红及股权激励； 7、定期组织员工旅游、团队拓展、年终庆典等活动； 8、团队年轻化，工作氛围积极活跃

我们线下有二十多家体彩店，为了更好的扩大规模，迎接世界杯都到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，你肚子收益也会超过你的预期，希望能加入我们。

业务员（包住25%～30%提成）： 职位描述： 1、公司介绍客户资源，室内工作，在合作单位做产品展示。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，操作中高频治疗仪给客户体验产品，（中药膏方，讲解产品知识，促进有需求的客户进行下单成交。 3、可以学习中医养生保健知识，中医针灸推拿技能，要求学习力强，灵活应变，有上进心，喜欢交际，有一定的沟通能力，有团队合作精神。 4、上班时间：周一至周五，早八晚六，周末双休 5、有无经验均可，有人教有人带，一对一培训。 任职要求： 1.良好的沟通,协调能力，表达能力强，突出的执行力 2.良好的职业素质和敬业精神，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通能力。 3.积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪； 4.对健康行业感兴趣，学习力强，从事过医疗器械、医学教育相关行业工作者优先。 5.有销售或相关岗位工作经验者优先。 6.形象大方且成熟自信，具有高度的敬业精神及团队合作力。 7.年龄18-26，性格外向，善于与人沟通交流； 岗位资薪 1.薪资：底薪+高额提成+个人绩效奖金8000-20000元左右 职位福利：包住、弹性工作、定期团建、带团队、周末双休、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

主要销售定制家具，通过线上获客，给客户答疑解惑，促进成交

岗位职责： 1.负责知名国际品牌日用化工原料在华南市场的开发和销售工作。 2.定期拜访客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.学习和了解新产品知识和应用，并进行新产品推广。 任职要求： 1.1年以上销售，面销工作经验； 2.较强的客户开拓能力、谈判能力； 3.出色的销售能力，良好的判断、决策、沟通、计划执行能力； 4.强烈的责任心和事业心，抗压能力强，良好的职业道德和工作心态。 福利待遇： 1.无责底薪6000-15000元+提成+年终奖，底薪根据学历、工作经验，能力等面试情况综合评定； 2.周一至周五工作时间：9:00-17:30 ，周末双休，法定节假跟随国家政策； 3.免费提供岗前带薪培训，让你尽快熟悉公司销售的产品； 4.良好、舒适的办公环境， 工作氛围轻松愉快； 5.年度调薪、转正享受带薪年假； 6.每年旅游、年会活动、每周体育健康活动； 7.每月生日会及下午茶、重大节日福利及聚餐；

该岗位负责开发有专利、商标、版权及项目申报需求的客户，筛选并邀约意向客户进行面访签约。 公司位置：地铁5号线三溪站A2出口步行7分钟，超甲级办公楼，周边山姆、美林、宜家等大型商圈，团队均为90/95后成员。 9:00-18:00 周末大小周 底薪4000-6000+高提成+月度激励+五险一金 【岗位职责】 1. 利用线上途径挖掘潜在客户并开展邀约沟通，达成日常客户触达目标。 2. 达成销售任务指标，协同团队合作，为客户制定知识产权相关解决方案。 3. 通过实地拜访促成签约，并持续跟进维护客户关系。 【任职资格】 1. 熟悉知识产权领域并认同行业发展前景； 2. 具备良好的表达能力和快速掌握产品知识的能力； 3. 拥有2年以上本行业工作经验者优先考虑； 4. 可独立外出拜访客户，愿意接受高收入挑战。 【公司优势】 1. 明确的发展定位：深耕行业十年，专注服务新消费与新科技类企业，合作客户包括瑞幸咖啡、全球独角兽希音、飞利浦、格米莱咖啡机等。 2. 多元化产品体系：围绕企业成长需求设计引流型、盈利型、壁垒型产品，提升单客价值与成交机会。 3. 高效销售支持：配备精准联系人线索系统探迹工具，结合公司丰富的短视频资源增强业务可信度。 4. 成长赋能机制：管理层与员工共同学习进步，提供实用且高效的学习资料支持个人提升。 【我们为你提供】 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 2. 其他福利：外勤补贴、月度/季度/年度激励奖项等 3. 每年四次晋升调薪机会，表现优异可跨档调整。 【行业优势】 1. 资源积累：对接客户多为企业管理层，易获老客户推荐形成转介绍； 2. 政策支持：国家高度重视知识产权保护，习近平强调加强保护以激发创新活力，推动新发展格局； 3. 行业属性：为各产业提供品牌与技术权益保障服务，具备强支撑性； 4. 专业提升：持续积累法律及相关领域的专业知识。

岗位职责： 1. 负责公司AI生成工具的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 深入了解AIGC行业动态、产品核心优势及客户需求，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化建议，推动客户签约合作。 3. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、合同谈判、回款跟进及售后维护，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈、客户需求及竞品信息，及时同步给公司产品部门，助力产品优化与市场策略调整。 任职要求： 1. 1-3年销售相关工作经验，有科技类、AI类、软件类产品销售经验者优先。 2. 有互联网企业、传媒公司等相关客户资源者优先，能快速开拓市场、达成业绩目标。 3. 对AIGC行业有一定了解，愿意主动学习AI相关知识，能快速掌握公司产品核心功能与应用场景。 4. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求，高效推进合作。 5. 目标感强、抗压能力强，具备良好的执行力和团队协作精神，能独立开展销售工作。

岗位职责： 1. 负责健身房会员的开发与维护，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的健身咨询与课程介绍，制定合适的健身方案； 3. 协助组织店内推广活动，提升品牌知名度与客户转化率； 4. 跟进客户反馈，提升客户满意度与续卡率。 任职要求： 1. 工作认真，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 态度积极，有上进心

工作职责: 1、通过海外社交软件与客户沟通，粉丝基数大，成单率高，产品单价高； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 3、洞察客户需求，激发购买意向，讲解产品的优势与特点，提供专业周到的服务； 4、跟进订单处理，协助客户查询物流进度及相关信息； 5、维系老客户关系，定期回访交流，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、具备网络销售经验，有瘦身、大健康、快消品类目从业背景者优先考虑； 2、学历不限，专业不限，无语言要求，年龄18-30岁； 3、掌握基础电脑操作，有强烈的收入提升意愿； 4、性格积极乐观，反应灵活，具备一定的抗压能力与应变能力； 5、具备优秀的表达能力和客户服务意识。 其它福利: 1、朝九晚六，单休轮班制； 2、享受国家规定节假日，带薪年休假； 3、试用期结束后，依据实际工作表现进行薪资调整，后续结合公司发展及个人绩效开展评估并优化薪酬待遇； 4、公司发放节日福利，不定时安排下午茶、团队聚餐、K歌及各类员工活动。

岗位职责 1、积极开拓新客户资源，利用多种途径获取客户信息，并开展高效沟通 2、维持与客户的日常联系，建立稳定合作关系，定期对接了解客户实际需求，提供针对性解决方案，助力销售目标达成 3、制定并落实销售方案与业绩指标，确保销售任务按期完成；跟进订单执行、合同签署及回款流程，保障销售环节顺畅运转 4、收集行业动态，开展市场分析，研究竞品产品与服务模式，为公司战略规划提供数据支持；整理竞争情报，提出优化建议 5、协同内部相关部门协作推进工作，保障项目高效实施 6、依据客户具体需求提供个性化服务方案，回应客户咨询，妥善处理投诉，提供专业售后支持；组织项目谈判、投标、签约等环节，提升项目落地成功率 任职要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上 2. 有1-3年国内外智能硬件或物联网相关产品销售经验者优先 3. 能接受短期全国范围内出差，适应高强度工作节奏 薪资待遇： 面谈：底薪+销售激励政策