岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可，不限专业，零基础可投。 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作! 薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7000+。 工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利:入职购买五险，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示:如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

1. 以高净值家庭与企业客户为核心，提供健康保障+财富规划+养老安排综合方案。 2. 整合保险、医疗资源、养老社区、高端健康管理等服务，打造一站式专业服务。

岗位职责： 1、对接保险即将到期的客户，提供合理的保险规划建议，解答客户咨询，制定个性化的金融与保险解决方案，配合售后部门更新车辆投保信息，开展续保招揽工作，并跟踪以往未在本店续保的客户资源； 2、妥善处理日常保险类客户投诉，维护与各保险机构的稳定合作关系； 3、提出续保流程优化建议，推动续保业绩提升，定期与财务部门核对账目，协助完成保费结算相关事务； 4、整理、补充并归档客户资料，实施回访与持续跟进，统计分析投保及续保业务招揽数据，梳理客户信息，研究保险流失或战败客户原因，掌握汽车保险市场动态，深入分析未续保客户情况； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车行业同岗位工作经验； 3、掌握基础汽车知识，了解相关业务流程，熟悉国家关于保险理赔等方面的法律法规； 4、具有良好的服务意识和较强的客户沟通能力； 5、熟练操作计算机及Office办公软件； 6、普通话表达清晰标准。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

#中国人寿招幕 【保单服务专员】 男女不限，25岁→50岁高中以上学历（特优秀的可59 岁前），表达能力强，形象好。 工资待遇3000元以上，工作时间灵活自由，可以兼顾家庭（宝妈也可兼职）。公司每年都有培训，旅游福利！欢迎您的加入 ️上班时间 9:00-11:30 下午自行安排 ，有国家法定节假日 【招幕助理】 男女不限，28岁→45岁大专以上学历，较强的沟通能力，具有责任心，服从安排 待遇：面议 ️上班时间 9:00-11:30 有国家法定节假日 地址：公益路 23 号

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

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发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

招聘：广州高薪招前期师傅或半壶水 薪资：5000元/月以上 有学习/晋升空间，欢迎电联或咨询，电话同：请到这则消息请以这个手机为准，另外的联系方式是另外一家店的，请勿混淆，谢谢前期会一般的排版，后期会胶

工作职责： 1.工作重点：在护士长指导和高年资护士带教下，履行岗位职能。 严格遵守各岗位职责，落实各项护理制度与技术操作规范，杜绝差错事故的发生。 2.团队协作：积极配合工作分配，接受护理部统一调度与管理。 3.继续教育：按时完成规定的继续教育学习任务。 4.其他：完成上级交办的其他工作任务。 5.遵守医院各项管理制度及部门工作要求。 任职资格： 1．基本要求：遵守国家法律法规及单位规章制度，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力好，能适应一定强度的工作压力； 2．学历背景：护理专业大专及以上学历，通过护士执业资格考试，持有肺功能培训合格证书； 3．工作经验：具有1年以上临床护理岗位实际工作经验； 4．形象端正，踏实肯干，积极乐观； 5．具备良好的文字表达、沟通协调能力，服务意识强。

工作职责： 1. 负责护理楼层的日常运营管理，确保提供高质量的护理服务，实现良好的临床成效，并提升住户家属及团队成员的满意度。 2. 统筹护理部门与居民服务的整体运作，推动各项工作的整合、协调与高效执行，并给予专业指导； 3. 确保所有服务内容严格遵循泰康长期照护服务的宗旨、核心价值观及相关政策要求，符合国家法律法规、行业标准及资质规范； 4. 承担护理人员的带教与能力培养工作，协同多学科团队开展协作支持。 任职资格： 1. 护理学专业本科及以上学历，具备五年以上临床护理实际工作经验； 2. 拥有扎实的护理专业能力、出色的管理技巧及丰富的团队管理实践经历； 3. 具备敬业精神、奉献意识、责任心强，作风严谨且富有创新进取意识； 4. 熟练掌握系统的护理理论体系，具有深厚的临床实践经验，能够全面指导护理技术工作； 5. 具备良好的沟通协作能力，善于与团队内外建立积极互动关系； 6. 具有较强的独立履职能力和高度的职业责任感。

无经验但综合能力突出者亦可申请。 1、每日前往责任区域（病区）开展查房，监督服务质量并实施人员管理； 2、依据公司制度，配合主任完成项目点的人员招聘、培训、转正等相关工作，并对员工晋升、奖惩事项提出合理化建议； 3、负责项目点员工考勤统计、档案资料的整理、录入、归档及上报； 4、必要时协助收费岗位完成服务费用收取； 5、落实上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，护理专业优先考虑； 2、具备较强的服务意识，有医院护工管理经验或客服类工作经验者优先； 3、性格开朗，责任感强，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通表达良好，具备较强的组织、计划与协调能力。

【星级养老院急招人】白班！白班！白班重要的事情说三遍，陪伴长者逛花园，看电影，下象棋，进养老院半年至一年内没有夜班安排，朝九晚六 ，上班时间灵活自由，工作简单轻松。 【岗位】：养老护理陪伴师 【年龄要求】：25到52岁之间 【岗位要求】：身体健康，热爱养老事业，尊敬老人，有爱心，有耐心，无不良嗜好。 【薪资待遇】：包吃包住，综合薪资7000到9000，月休4天，不休的话另有加班费，五险一金，法定假期13天

招熟手会打猪壳分割刀手，待遇9000-10000工作轻松，凌晨2点开工，分割10条猪，工作地点广州电话:李生

招聘人数：招聘条件：男女不限，18-28周岁，无纹身染发美甲涂指甲油，自备纯黑色长裤、纯黑色鞋子，自带水杯，带上身份证；有飞机记录勿扰，不接受两人及以上组队报名，做过兼职者优先工作内容：主要负责协助店员给鲜花剪叶子、剪刺、打包等简单易懂的工作，无需经验，听从安排即可工作时间：9-10号9点-21点，中间有休息吃饭时间，提前45分钟到定位处集合工作地点：南村万博地铁站附近；科韵路地铁站附近；花围地铁站附近（需换乘公交车3个站）薪资待遇：只做其中一天155元/天，两天连做165元/天，包两餐，15号统一结工资招聘截止日期：招满为止

招聘：招聘实习生（双休+工作餐）薪资：2500元/月岗位要求：1、实习期至少三个月或以上，工作态度认真，责任心强；2、喜欢孩子，具有较好的写作能力和沟通协调能力；3、普通话标准，书写工整，有辅导经验优先；4、中专以上学历、学前教育或师范类优先录用；福利待遇：1、应届毕业生取得毕业证前为实习阶段，按照岗位实习工资计发，（含200元全勤奖）后期增加200元奖金；2、实习期间根据实习期表现调整实习补贴；3、实践在一线教学领域，接受培训愿意成长；4、提供优秀员工实习证明、节假日福利、团建活动等；5、实习期结束，通过机构考核者，可以直接转正为正式员工；6.上班时间：周一到周五（含午餐）平时托管：11:00-14:00，16:30-19:30寒暑假班：8:30-11:40，14:00-17:00

急招！花场打包工年龄要求：18–45岁上班时间：早8:00–晚6:00偶尔加班薪资待遇：18元/小时，工时稳定工作内容：鲜花打包，简单轻松福利保障：包工作餐，省心省钱长期有活，工作稳定，想的姐妹欢迎联系！电话：：下班结算工资

珠江A2栋车板临工2名（全品类）9:00至7:003409:00至9:00400休息一个小时，半个小时。电话联系：（夏先生）

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。