岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 持有保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 5.目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神

1.年龄在25-45周岁 2.专科及以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专); 3.不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平)，有经验优先; 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神; 6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:弹性工作，周一至六，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、福利待遇:无责底薪2400-5500，平安集团内部编制，六险二金，具竞争力的薪酬,丰厚提成、绩效、度、季度、年度销售奖金;综合月收入视个人工作质量完成度决定，平均月薪15000左右，努力优秀者月薪无上限。 4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节培训、中心培训.分部培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 5、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 6、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总

1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

平安诚聘：客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

广州市越秀区招工地小工/杂工人工装车六方车，一百五，就在车旁

广州市花都区招工地学徒工、水工

广州市花都区招泥瓦工、贴砖

广州市南沙区招空调安装/维修

广州市白云区找人做12平方的推拉窗

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，无不良信用记录，认同合规展业理念

1.工作内容:服务老客户，内容包含:理赔、生存金领取、资料变更、医养等，在服务的基础上开拓新业务。 2.要求:年龄:25-50岁之间，男女不限，大专或以上学历。品行端正。做过销售、教培、金融、企业主优先。 3.上班时间:周一至周五，双休。

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

日结!按条计费，一日一结。 我们提供素材，你只需发布就行! 短期兼职/薪资日结 不限地址，宝妈学生可做 工作简单上手快，不用长期耗着 时间灵活可选择，多劳多得

55岁以下，男女不限，包吃住，爱岗敬业，能吃苦耐劳！

工作内容 1帮老板完成巡查店铺服务情况 2坚持店里卫生情况 3向老板反馈

岗位职责: 一：护理管理和质量控制：负责护理部的风险管理、日常检查、指导与监督工作，确保母婴护理、卫生清洁、消毒及隔离措施落实到位，有效防范机构内交叉感染；及时接收并处理在住妈妈及宝宝的异常情况反馈，指导制定个性化护理方案，保障服务质量，妥善应对护理相关的客户意见与投诉问题。 二：团队管理和培训：统筹护理人员的排班安排、考勤管理、专业技能培训及绩效评估工作；定期组织新员工及在职人员开展专业知识培训，持续提升团队专业能力，增强客户满意度。 三：客户服务和问题解决：与客户及其家属保持良好沟通，确保其需求与疑问得到及时响应与解决；具备较强的应变能力和突发事件处置经验，能够高效应对月子中心内的各类突发状况。 四：日常护理工作：带领护理团队为客户提供优质服务，推动服务品质持续优化，提升服务达标率；全面负责产妇与新生儿的日常照护，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理、产褥期康复训练、生命体征监测、新生儿洗浴、脐带护理等内容。 五：卫生清洁和消毒：落实护理用具及工作区域的清洁、清洗与消毒工作，确保环境整洁、安全，符合卫生标准。 六：其他管理职责：完成上级交办的各项任务，配合做好本部门的成本控制与管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，护理相关专业毕业，具有3年以上医院产科、新生儿科护理管理岗位工作经验。 2、具备3年以上月子中心或同类机构护理工作经验，其中至少1年担任护士长或管理类岗位经历； 3、熟知月子中心护理服务流程与操作规范，拥有扎实的护理理论基础与实操技能。 4、具备团队管理与培训组织实施能力，能有效促进团队整体专业水平提升。 5、具备良好的沟通协调能力，可与内外部协作方建立顺畅的工作关系。 6、具备出色的客户服务意识与应急处理能力，能快速响应并化解客户投诉与突发问题。 7、具备高度的职业责任感与抗压能力，工作态度严谨认真。

【口腔导诊｜应届生岗位】 【岗位职责】 1. 负责门诊患者接待、引导分诊，主动问候，协助登记基础信息，引导就诊、拍片、缴费、取药等全流程； 2.解答患者基础咨询，介绍门诊项目、就诊流程，维护候诊区秩序，营造舒适就诊环境； 3. 做好电话、线上咨询接待，预约及复诊提醒，登记患者信息； 4. 配合医护团队完成日常辅助工作，维护诊室公共区域整洁； 5. 妥善处理患者简单疑问，及时上报现场突发情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，护理、医美、健康管理等相关专业（仅限2026-2027届应届生 / 在校学生）； 2. 形象气质佳，性格温和耐心，亲和力强，擅长沟通； 3. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 4. 热爱医疗服务行业，责任心强，具备良好服务意识，能服从排班安排； 5. 职业素养良好，遵守医疗相关规范。 【福利待遇】 1. 带薪岗前培训（口腔专业知识 + 导诊流程）； 2. 社保、节日福利、员工口腔优惠、生日福利； 3. 团队年轻氛围好，带教老师一对一指导； 4. 晋升通道：导医导诊组长运营专员。

具有诊所经验的，护士收费捡药一起做

1.通过线上线下多渠道与客户建立连接，精准挖掘客户需求，提供专业婚礼策划咨询服务及合适的方案； 2.负责五星级酒店销售工作，客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的婚礼一站式咨询服务； 3.了解客户需求，进行婚宴销售工作，具有较强沟通能力； 4.负责管理、维护客户关系，完成销售任务； 5.跟进公司其他的销售推广类活动，销售前期物料及资料准备工作； 6.上级交办其他事项。 任职要求： 1.婚礼行业等相关行业1-3年销售经验优先；或其他婚礼行业相关工作经验； 2.具备优秀的沟通能力和人际协调技巧； 3.能够承受工作压力，具备良好的组织和执行能力； 4.形象好、气质佳，喜欢婚礼策划工作，有良好的亲和力；

明天帮我招两个会擦脏，会塞纸的，要会塞纸，190一天，放鸽子，摸鱼的勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿意深耕客户服务与职业发展

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

导医岗位：需掌握粤语，身高162cm以上 工作职责包括分诊、引导就诊 每月安排休息6天，节假日及周末不安排轮休，当月未休假期按季度结算，以基础工资双倍标准补发并清零 工作时间分为三个班次：早班 8:00—16:30；行政班 8:30—18:00；晚班 9:30—19:00，每班均为8小时制 试用期为三个月，月薪4000元 转正后保底薪资4500元/月，另享绩效提成 缴纳五险一金 不提供食宿，可提供院区附近宿舍，住宿费用300元/月

职位描述： 1、参与血透专科岗前培训，熟悉独立血透中心各项职能运作流程与内部协作机制，协助开展中心日常管理工作； 2、依据个人管理特质与专长方向，由公司提供针对性指导与成长支持； 3、通过参与多样化定制培训及实战性工作任务，实现能力快速提升。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，护理专业背景，职称不低于初级； 2、具备三甲医院工作经历者优先，需有公立三甲医院3-5年及以上实际工作经验； 3、熟悉医疗机构或连锁型医疗中心运营流程，具备基础运营管理认知； 4、具备良好表达沟通能力与逻辑分析能力，学习适应能力强； 5、年龄要求：******。 上班时间：按护理岗位排班安排执行，无夜班设置，每两周休息3天，每周日固定休假一天。 上班地点：可选广东省内多个城市，包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、中山、阳江、揭阳。（具体位置可私信沟通） 员工福利： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2、健康体检：每年享受一次公司组织的员工健康体检 3、交通补贴：每月发放固定额度交通补助 4、餐费补贴：每月享有固定标准午餐补贴 5、带薪假期：依法享有法定节假日，并提供带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 6、培训发展：涵盖入职培训、在岗培训、项目专项培训及主题研修课程 7、节日关怀：端午、中秋等传统节日将结合实际情况发放节日慰问礼品 公司定期组织多元化员工活动，如户外拓展等，助力营造积极活跃的工作氛围！