我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．，需拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.23-50周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化家庭保险规划及“保险+健康+养老”全周期综合服务 2.负责续期保费收取、保单保全、保险咨询、理赔协助及保险销售等全流程客户服务 3.开展区域市场开发与公司品牌宣传，维护并深度挖掘存量客户资源 4. 参与团队建设与管理（视职级匹配），承担团队辅导、业务带教及日常协作支持 5.持续学习公司产品体系与专业技能，积极参与早会培训及业绩复盘 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄24-45周岁，条件特别优秀者可适当放宽 2.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，抗压能力强 3.学习意愿强，目标感清晰，有进取心和职业发展诉求 4.有销售、客户服务、团队管理或保险从业经验者优先 5.广州户籍或在穗常住满3年以上者优先

工作时间：周一到周五早8点半~16点半， 周末双休，法定节假日正常休息，无加班(公司直招) ———————————————————————— 1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持； （4）完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 ———————————————————————— 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 主要工作职责： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 ———————————————————————— 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

18元/时化妆品厂 环境好 年龄：18-45岁， 男女比例：男女不限 工价一个月16元/时 夜班18/小时 长白班 上班时间：8：00—12：00   13：30—17：30   18：00—21：30（每天工作11个小时左右）   吃住：包吃包住（三餐） 空调车间，包吃住，公寓式住宿环境，有电梯、空调、热水器、阳台、WiFi、双洗手间 工资发放：每月20号发工资 集合面试时间：下午1点厂门口集合 （面试需要带身份证原件行李，有大面积纹身或黄发不安排）

长白班。2班倒 男女不限：18-45岁， 小时工工价20/小时 工作内容：打包，分拣，组装之类等（具体由该企业分配），工作轻松，简单部分操控 食宿：免费住，水电费平摊；白班包工作餐，夜班包夜宵补贴7元每晚 加班稳定。 入职即购买保险，，长白班分配，坐班 班，穿普通工衣，工作轻松。 五:公司坏境：公司提供住宿，宿舍配有风 扇、热水器、独立卫生间等，人走帐清

广州花都汽配厂 24元/小时[红包] 月薪6500-7500元[红包] 岗位：焊接辅助工（小时工） 18-43周岁 [强]空调车间，环境好，能适应两班制，需常规体检（52元），，工时充足 包住宿20元/月（宿舍在厂对面，需水电平摊。，按27元/天餐补） 夜班补贴15元／晚 上班时间（两班倒） 入职满7天可预支300-500元 需认识26个英文字母 小纹身可以做 查案底 当天安排住宿

广州基地 工作内容：小鹏汽车整车工厂，一线操作工，焊装、涂装、总装（有汽车工厂工作经验） 招聘要求：18-35岁，学历不限。 工资待遇：基本工资5000+加班30元/小时 薪资计算方式：基本薪酬5000 （60%基本工资+40%绩效 工资，5天8小时为基本薪资，22天8小时以外算加班费）综合每月8000-9000/月，每月10号准时发薪。购买社保 食宿：包吃住，四人间酒店公寓，可带手机，每周可预支~

番禺广汽商贸小时工 招聘岗位：叉车小时工（不包含：已领取奖励的返厂员工） - 薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录   食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 1：入职以后，需要考场内牌，培训期间需要支援普工的活（零件搬运），培训结束后可以正式开叉车，但也需要干普工的活，轮岗制 场内牌考核失败，工资按照普工小时工工资发放（120工时之前24/小时，120工时之后25/小时） 2、完成上级交办的其他事项。 - 时间地点： 时间1:   早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准）

职位要求： 1、中专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-45周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。 三、薪资待遇：{+奖金补贴（餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖） 四、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，一天工作7.5小时，黄金午休1.5小时，双休并享受国家法定节假日，不加班 五、工作内容：到期必须购买！刚性需求，作为保代公司与各大保司合作，有品牌保障，可出方案多，业务好做提成高！ 1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单，为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费； 2、无需外出，无需寻找客源，纯办公室办公，网销为主的工作模式，客户资源公司提供； 3、熟悉掌握各保司的政策方案，为客户提供售前售后服务咨询； 4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

企业优势： 1，世界500强企业平台，车险TOP品牌，市场占有率高 2，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 3，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】 1.保单服务专员：5名 25-40周岁，大专及以上学历，懂简单办公软件操作。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资 工作时间：周一至周五，8：30-18：00    正常班，双休   所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话️： 苏女士

一、工作职责 1.通过电话，与精准客户沟通添加微信，无需销售。 2.我们提供完整的培训，小白也能快速入门。 二、薪酬结构 1.底薪绩效2800+全勤200+高额提成。 2.也可以每个(15-24元不等)。 综合月薪7000-12000元，能力强+勤奋决定你的薪资天花板。 三、平台保障 1.资源量大，精准，持续，背靠上市大平台，不担心各类风险，安心赚钱谋未来。 2.资源精准，都是有明确需求的。 四、办公福利 1.上班时间9:30-19:00，午休1.5h 2.休假：月休4天 3.氛围：团队年轻活跃，管理人性化，专人带教 【我们希望你】有耐心，做事勤快，乐于学习，不断优化自己，追求更高收入。 有电话外呼或引流加微信经验优先（是绝对加分项）。 如果你渴望一份有资源，高收入，能长期发展的稳定工作，请立即联系我们! 我们不看资历看潜力，不重经验，看重态度看重学习力。 只要你有沟通的意愿和赚钱的动力，这里就有属于你的位置!

你来做什么？ 1、公司提供资源支持，通过电话、微信等多种方式，主动联系潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 2、为客户提供政府奖励资金申报、企业资质认证、高新技术企业认定、专精特新“小巨人”、企业技术中心、重点“小巨人”、知识产权等领域的专业咨询与一站式解决方案； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的服务介绍与定制化方案，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互信、共赢的长期合作模式； 我们希望你是怎样的？ 1、具备大专及以上学历，拥有一年以上销售工作经验，有知识产权、TOB销售、顾问式销售或解决方案销售背景者优先考虑； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕与发展； 3、具备出色的学习能力，善于从销售视角分析问题，具备系统性思维； 4、工作条理清晰，计划性强，责任心高，能高效推进任务执行； 你来的收获： 1、快速提升商务沟通与谈判能力，积累多行业知识储备 2、直接对接中大型企业高管，在实战中拓宽视野、增强综合能力，拓展高质量人脉圈 3、与一群富有创造力的年轻人共同成长，工作氛围轻松愉悦，同时挑战高收入回报 工作职责 1. 利用电话、微信等渠道触达目标客户，深入挖掘企业在专利、商标等知识产权方面的服务需求，推动新客户开发与签约转化。 2. 为客户提供专业的知识产权咨询服务，根据实际需求制定个性化报价方案，并全程跟进项目落地闭环。 3. 持续维护现有客户关系，响应日常商务诉求，协助完成合同签署、续约跟进等销售辅助工作。 4. 主动学习知识产权相关知识及销售流程，在导师指导下掌握客户维护技巧，不断提升实战水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，有销售实习经历或客户服务经验者优先。 2. 表达清晰，具备共情能力，能够快速赢得客户信赖，具有良好的团队协作精神。 3. 学习能力强，能迅速掌握知识产权专业知识，适应高效工作节奏。 4. 目标导向明确，抗压能力强，对销售岗位充满热情，愿意主动突破自我边界。 公司待遇 1. 薪酬福利：基础薪资+业绩提成+年终奖金+节日福利 2. 成长支持：带薪岗前培训+资深导师1对1指导+管理与专业双通道晋升+定期技能提升课程 3. 团队氛围：以90后、00后为主力，管理扁平化；定期组织下午茶、生日会、团建活动（聚餐/K歌/烧烤等） 4. 排班信息：大小周，工作时间8:30-12:00、13:30-18:00

【工作内容】 - 负责项目的日常对接：设计选样、催办合同、订单对接、物流沟通、签收单据及跟踪货款； -负责跟进对接设计院、对接设计师，配合设计选型送样等事宜； - 负责项目的数据管理：项目台账、送货台账、应收账款台账及排产计划； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和合作深度； - 定期出差走访客户，做客户反馈分析； - 领导安排的其他工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上建材陶瓷行业或相关制造业销售经验，有成功大客户案例者或有珠三角当地工程资源或合作商资源为佳; - 较强的业务拓展跟进能力，擅长跟进工程项目落地。 - 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； - 具备一定的组织与管理能力，有团队合作与乐于奉献的精神； - 熟悉陶瓷产品特性及行业发展趋势，能独立开展业务拓展工作； -性格开朗、积极向上，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、市场开发与渠道拓展 1. 负责区域内粮油产品在特殊渠道（如餐饮连锁、团餐配送企业、企事业单位、积分兑换平台、私域平台、福利采购等）的市场开拓及销售策略规划。 2. 开拓潜在客户资源，搭建并巩固与大型客户、行业头部企业的合作纽带，促进长期战略协同。 3. 研判特渠市场供需变化与竞争格局，设计差异化产品组合与营销政策，增强市场竞争力。 二、客户关系管理 1. 维系现有特渠客户关系，定期走访重点客户，掌握客户需求并提供个性化服务方案。 2. 整合内外部支持资源，保障客户订单准时履约及售后响应，提升客户体验与复购意愿。 3. 建立客户信息台账，细化客户特征标签，动态跟踪合作状态，降低客户流失概率。 三、销售目标达成 1. 依据公司年度经营指标，制定区域特渠销售计划并推动落地执行，确保实现销售规模、回款进度、利润水平等关键绩效目标。 2. 跟踪销售数据表现，洞察业务趋势，调整优化销售打法，提升渠道运营效率与盈利空间。 3. 按期提交销售进展报告，输出优化建议，灵活应对市场波动与挑战。 四、部门协作与资源整合 1. 与采购、跟单岗位密切配合，完善库存调配与物流安排，保障客户供应连续性。 2. 协同产品研发团队，传递一线市场反馈，助力新品研发或专属产品定制。 五、行业研究与合规管理 1. 关注粮油领域政策导向、行业动向及竞品动作，为经营决策提供有效情报支撑。 2. 严格遵守食品安全相关法规及企业合规规范，落实合同管理与风险防范机制。 3. 定期核查渠道价格执行情况，维护市场价格体系稳定，减少渠道间冲突。 六、团队管理与能力建设 1. 带领特渠销售团队，设定绩效考核机制，强化成员专业素养与执行能力。 2. 组织开展产品知识、销售方法及行业趋势培训，提升团队整体作战能力。 3. 构建标准化作业流程，健全渠道管理体系，推动业务运作制度化、规范化。 ---任职要求补充说明 1. 熟悉粮油行业特渠操作模式，有大客户开发经历及谈判实战经验者优先； 2. 具备良好的市场研判能力、资源统筹能力及高强度工作适应力者优先； 3. 能接受频繁出差，适应高效工作节奏者优先。

岗位职责： 1. 负责企业服务类产品在财税、工商注册等方向的咨询与转化，达成个人销售目标； 2. 运用CRM系统对客户线索进行高效维护，持续跟进客户需求，建立专业信赖关系，推动签约落地； 3. 深入分析客户实际需求，精准匹配解决方案，提供专业咨询服务并做好后续跟进； 4. 参与销售流程优化及话术迭代，积极反馈改进建议，助力团队整体转化提升； 5. 配合团队完成客户资料归档、市场信息整理等相关支持性工作。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳； 2. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速把握客户核心诉求； 3. 熟悉基础商标、财税相关知识者优先考虑； 公司福利： 1. 薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2. 工作时间：朝九晚六，不加班，大小周，法定节假日正常休息 3. 培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练等多样化培训机会 4. 团队活动：定期组织下午茶、丰富团建等员工关怀活动

公司直招内部培养晋升!!! 无试用期!!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 【薪资待遇) 综合底薪5500+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 【福利待遇】 1.提供温馨住宿，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等共同营造家的氛围!

想翻身赚钱就干美业！！每天睡醒就是干！！ 不知道怎么干？？我们教你！！入职就培训！！ 【福利待遇】 1：有责底薪8k+提成 2：40%-60%提成 3：定期团建+下午茶 4：不定期开单奖 5：提成日结 【岗位晋升】 商务经理-总监-团队管理 【工作内容】 1：公司提供精准客户资源，不用打陌电！线上沟通精准美容院客户，无需外出，仅收取就可以合作，公司安排老师下店做业绩，先做业绩再谈加盟! 2：或邀约客户到公司考察，公司有谈单老师协助成交！（目前到公司考察客户成交率在80%以上，刚需项目好成交，可到公司求证） 【岗位要求】 逻辑清晰，口语流利，有赚钱的欲望，有从事过美业者优先 【工作时间】 10：00-12：00，14：00-19：00 周日固定休+3天自由调休

负责公司品牌加盟推广，电话对接意向客户，促成合作。 公司提供优质资源，无需外出拓客 任职要求： 沟通流利，有责任心，想赚钱、能吃苦优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，月入过万很轻松。 环境好、氛围好、晋升透明，稳定长期发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向