保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

工作时间：周一到周五早8点半~16点半， 周末双休，法定节假日正常休息，无加班(公司直招) ———————————————————————— 1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持； （4）完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 ———————————————————————— 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 主要工作职责： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 ———————————————————————— 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件

岗位职责： 1、对接保险即将到期的客户，提供合理的保险规划建议，解答客户咨询，制定个性化的金融与保险解决方案，配合售后部门更新车辆投保信息，开展续保招揽工作，并跟踪以往未在本店续保的客户资源； 2、妥善处理日常保险类客户投诉，维护与各保险机构的稳定合作关系； 3、提出续保流程优化建议，推动续保业绩提升，定期与财务部门核对账目，协助完成保费结算相关事务； 4、整理、补充并归档客户资料，实施回访与持续跟进，统计分析投保及续保业务招揽数据，梳理客户信息，研究保险流失或战败客户原因，掌握汽车保险市场动态，深入分析未续保客户情况； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车行业同岗位工作经验； 3、掌握基础汽车知识，了解相关业务流程，熟悉国家关于保险理赔等方面的法律法规； 4、具有良好的服务意识和较强的客户沟通能力； 5、熟练操作计算机及Office办公软件； 6、普通话表达清晰标准。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.以项目团队协作方式，面向政府机构、企事业单位、银行、医院、高校等团体，开展员工福利及保险保障政策的宣传、咨询与讲解服务 2. 为企事业单位在职员工及退休老干部提供个性化保险方案、个人养老金规划及高端养老社区对接服务 3.参与团队统一组织的客户活动、专题讲座及现场咨询服务，提升客户保障意识与信任度 4. 在资深主管及团队支持下，系统学习保险产品知识、养老政策及客户服务技巧，快速胜任专业顾问角色 5.遵循合规要求，提供客观、中立、专业的金融保险咨询服务，维护客户长期利益 任职要求： 1.大专及以上学历（含非全日制），优秀者可适当放宽 2.年龄24岁及以上，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神 3. 无相关经验者亦可应聘，公司将提供系统化带教与职业发展支持 4.认同长期主义价值观，有志于在养老与保险规划领域深耕发展 5.责任心强，积极进取，能适应阶段性项目制工作节奏

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

广州市花都区招工地杂工一名

本公司在广州黄埔华星光电运营污水站设备服务项目。招聘水电师傅一名，主要是日常操作脱水机，简单易学。月秀两天，每天八小时。待遇6000 左右买社保。8:30-17:30。长期，薪资月结。

广州市南沙区招贴砖点工样板房 可做点工2天活 明天早上8点前可以到的 微信联系不要打电话

门店直招：0元入职，没手续费，18-48岁，男女均可，身体健康 工资收入：好好干月收入8000元～12000元。 主要工作：小象超市驻点配送 1：还可以选择，咖啡，肯德基，大药房，淘宝商圈配送 2：单价5-9元/单，日均50-100单，多劳多得，上不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，安全保险 4：工资结算灵活，多种模式，可特殊申请 5：工作时间:9:30-14:0017:00-20:30 6：无经验新人，老带新人，一带一。 7：门店提供：住宿/车子/装备

入职要求：，会开电动车，会使用手机导航 驻店专送：KFC、麦当劳、瑞幸咖啡、大药房驻店，淘宝商圈，单量多 免费配车：门店提供电动车 + 装备，不用自己买车 提供住宿：入职即安排住宿，省心省钱 工作地点：广州各区均可（就近分配），系统派单，日均50-80单 薪资待遇：多劳多得，月入6000–12000+，全勤奖 / 冲单奖 / 高温补贴 / 雨天补贴齐全 发薪准时：可以预支，不压工资，结算透明

【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

招聘两名保险销售，薪资面议

岗位职责: 1. 负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户保持良好沟通，确保服务质量 任职要求: 1. 无需相关工作经验，公司提供岗位培训 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率 4..底薪6000(无责4k+2k绩效奖金)+提成+提供免费包吃住，试用期一样(提供实习证明)。

工资没有上限 1、100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，新媒体团队，风控团队，运营团队，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2.公司7年多行业经验，市场敏锐度高，捕获最新银行产品，且单量庞大，渠道配合度极高，部分渠道产品可做独家，让客户优中择优。 3、客单价+提成点数高，最高提成总业绩的35%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销售前三可达30W月薪，可提供真实数据 4.明确的晋升道路:无任何裙带关系，“0”空降管理，公司为能力优秀者提供广阔的晋升空间，能力强可三个月晋升团队主管，10个月小白晋升团队长(享干股分红，期权，年薪百万+) [工作内容] 1、受理公司提供的意向客户 2、了解并做初步的客户资质分析与筛选 3、邀约客户上门做资产评估以及授信办理 [任职资格] 1.性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰懂团队协作 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求 3.工作积极主动，良好的责任感职业操守 [工资必须要到位] 1.销售顾问:底薪5000(底薪基础保障无业绩要求)+社保+高提成(封顶35%通提)+月季度奖金旅游+年终奖 人均月薪2.5W起(公司在职销售100人+)，月度销售前三月薪50K+ 2.公司在职1年以上员工，占公司员工70%以上，人员流失少，真正做到全员开单。 3.小白怎么办?带薪培训+外部培训+技能培训+入司3年以上的师父一对一实时解答问题，主管无偿帮你邀约+谈单，保障新人前期收入 4.每年4次公司组织固定公费出游、每周固定下午茶+生日会+外出露营团建 (团队年轻态，工作氛围好到夸张!!!) 公司地址：越秀区南方同创汇3号综合生产楼18楼1801（地铁：5号线五羊邨站C出口步行5分钟可直达公司）

- 负责公司不锈钢排水沟渠，洁净地漏等产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人及团队销售目标； - 开展行业调研与竞品分析，挖掘潜在客户需求并制定针对性营销方案； - 维护现有客户关系，通过定期回访、需求跟进提升客户满意度与复购率； - 协同市场部门策划线上线下活动，参与品牌宣传及渠道拓展工作； - 收集整理市场反馈数据，为产品迭代与策略调整提供支持性建议。

(一)、岗位描述 1、负责渠道的维护； 2、负责熟练掌握合作保险公司承保政策、费用政策； 3、负责业务政策的传达； 4、负责渠道业务目标的达成； 4、负责完成领导交办的其它工作。 （二）、职位要求 1、大专以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、有较强的语言表达及沟通能力； 4、有责任心及团队合作精神。 有保险、金融、营销专业相关工作经验优先录用。 （三）、岗位福利 1、完善的社会保险（五险一金）。 2、带薪年假、节日福利、生日福利等。 3、提供专业的入职培训。 4、舒适的办公环境，丰富的员工活动（如团建、年会等）。 （四）、上班时间 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

【兼职销售（蔬菜配送业务）】 工作地点：广州（可居家办公，无需坐班） 【薪酬待遇】 提成：按回款额的3%-7%阶梯计提（业绩越高，提成比例越高） 结算方式：，绝不拖欠 参考月收入：2000-8000元（根据个人资源及投入时间而定，上不封顶） 【岗位优势】 时间自由：无需打卡坐班，可利用业余时间拓展业务 结算透明：，无隐形门槛，推荐即享长期收益 复购红利：客户一旦成交，后续每日下单你都有提成——一次开发，长期收益 【适合人群】 在职上班族：想利用业余时间赚取额外收入 餐饮从业者：熟悉行业，有现成资源可直接转化 社区团长/宝妈：周边餐饮店、食堂资源丰富 大学生：想锻炼销售能力，赚取生活费 【工作内容】 1、利用空闲时间，向企业食堂、餐饮店、酒店、学校等推荐公司食材配送服务； 2、无需处理售后、配送等繁琐事务，只需负责前端开发和初步客情维护； 3、成交后由公司专业团队跟进配送及服务，你只需坐享提成。 【联系方式】 电话/：（添请备注“兼职咨询”）

诚招电话销售专员（可全职），兼职工资日结，120/天+提成。 要求：有电话销售经验。

岗位职责： 1. 负责手机卡套餐推广、客户咨询解答 ​ 2. 协助用户完成线上办卡、激活流程 ​ 3. 维护客户，拓展新客源 任职要求： ​ 4. 沟通能力强，有销售经验优先 ​ 5. 会使用智能手机，执行力强 ​ 6. 全职兼职均可，可居家办公 薪资福利： 高提成+激励奖，上不封顶，多劳多得 工作地点：不限 有意者投递简历/直接微信咨询

员工福利待遇： 1、无责任底薪3500~5000+提成最高达35%，综合收入普遍过万； 2、根据实际工作需求，安排周度及月度培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、多样化的团队建设活动：户外拓展、员工兴趣俱乐部、定期郊游、聚餐、团体旅游等； 4、为传递企业关怀，员工生日当天将收到专属祝福及生日礼金； 5、办公区域配备茶水间，配有冷暖空调、微波炉、冰箱等便利设施供员工使用； 6、办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，同事间协作互助。 任职资格： 1、******，表达清晰，反应灵敏，性格乐观，积极主动； 2、对工作充满热忱，渴望高薪，有明确的收入目标，执行力强； 3、具备良好的学习能力，善于分析并解决实际问题； 4、具有高度的责任意识； 岗位职责： 1、在轻松愉悦的办公环境中办公（无压力不外出），对接客户资源，了解客户需求，解答疑问，面对面沟通准入条件并促成签约； 2、通过电话、微信、面谈等形式为客户提供咨询解答，推动合作达成； 上班时间： 朝九晚七，每周双休，享受国家法定节假日休息安排；

一、工作职责 1）专注于清洗剂产品的市场推广与销售。 2）负责新客户的开发及已开发客户的长期维护。 二、合作要求 1）了解清洗剂产品及其市场动态。 2）具备优秀的市场开拓能力。 3）熟悉特定工业领域，并拥有自主的销售渠道资源。 4）掌握较有潜力的金属加工行业客户群体，具备良好的中高层人脉关系。 5）具有清洗剂产品销售经验，熟悉现场应用及问题处理流程。 6）能够准确以书面形式反馈客户所用加工材料、工艺流程及相关技术需求。 三、合作模式 1）我们将为您提供必要的技术支持服务。 2）根据您所拥有的客户资源匹配适销产品，并给予相应的价格支持。 3）我们提供一个创业型合作平台，助您实现事业突破。 O降低创业风险 O减少运营投入 O节省管理成本 回报周期短，资金回笼快 四、工作地点 诚邀全国范围内有诚意的合作人士加入积架石油化工集团大家庭。 地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市番禺区嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：社保、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

任职要求： 1、大专及以上学历，化学、医药、材料、环境、生物等相关专业； 2、1年以上验室仪器销售经验，具备出色的商务谈判和客户管理能力，具备验室仪器类产品的技术方案交流能力，了解实验室行业； 3、有上进心和追求，有激情、自我驱动，持续学习提高自身业务水平，具抗压性，主动迎接挑战，适应出差。 岗位职责： 1、 负责瑞士步琦等国际知名实验室仪器产品销售，面向高校、研究所、企业研究院等客户的开发及销售； 2、 完成指定区域的销售目标；开拓新市场，发展新客户；维护、回访已有客户； 3、 了解客户需求，为客户提供专业的需求解决方案； 4、 满足客户合理求助，处理客户投诉，协调物流和技术服务，为客户提供优质的售后服务； 5、 按时做好项目报备、工作汇报、拜访日报、产品技术心得等日常工作， 6、 回收货款，确保所负责的每一个客户在帐期内付款； 7、 负责收集市场信息，开拓、维护销售渠道和客户资源，开发合作伙伴和代理商； 【薪资&福利】 薪资结构： 底薪+季度销售提成 福利待遇： 1、五険一金+饭贴+话费补贴 2、法定带薪年休假+福利年休假+额外商业医疗保险240元/人由企业承担（看病可以报销）+出差补贴+工龄奖+国家调休出勤日部分给予休息+年度旅游+年度体检+节日礼品 3、每年会根据上年工作的情况进行调薪 4、工作时间：周一至周五（8：30-17：30）周末双休 5、团队培训：不定期组织产品带薪培训，提升销售技巧和产品知识 6、发展空间：销售工程师、高级销售工程师、销售主管、销售总监、副总经理，优秀员工可持有公司的股份，共享公司高速发展的红利； 8、 工作氛围：工作时专注工作，玩游戏放松时活力释放，团队每月都有活动、聚餐，大家关系融洽。