央企中国人寿卓越经理人计划火热招募，新年限额招【养老规划师】，岗位简要介绍如下: 薪资待遇： 入职后每年提供人身意外、医疗、重疾、住院、养老保险保障； 薪资5000起，收入上不封顶（个人佣金+津贴+其他奖励）； 1、基本要求:年龄25-50岁，大专及以上学历 2、工作内容： （1）国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务。 （2）公司现有老客户售后服务、定期回访，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，作养老财务规划、家庭保障规划，设计保障方案，推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。 3、工作时间：朝九晚五，法定节假日/周末双休 4、薪酬福利：基础薪酬+提成+津贴+奖励，享受商业保险，。 5、工作地点：广州市天河区天河北路28号时代广场西座11楼（地铁林和西站800米）

一、工作内容 1. 宣传公司企业文化及保险相关知识，开展市场拓展工作。 2. 开发并维护客户资源，根据客户需求定制投保方案，完成寿险产品销售、保单签订与递送，达成个人及团队业务目标。 3. 做好客户回访与后续服务，协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。 4. 招募、培育新人，搭建个人业务团队，为伙伴提供创业发展平台。 5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业，带动团队整体成长与业绩提升。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，具备完全民事行为能力； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 沟通表达、学习适应能力强，思维灵活，有良好的团队协作意识； 4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。 三、薪资收入构成 综合收入透明、多劳多得：委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励，收入上不封顶。 四、岗位福利与发展 1. 多元收益平台：公司提供成熟系统与资源平台，一份工作可享受多重收入渠道； 2. 全程免费培训：从零到一全套成长培训，小白也可快速上手、晋升成长； 3. 完善福利保障：，职级越高保障越好； 4. 公平晋升机制：透明公开晋升通道，凭能力晋升，无发展瓶颈。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

岗位三：电销销售（4S店车险） 1.中升集团-广州客户服务中心旗下品牌（奔驰，宝马，雷克萨斯，丰田，捷豹路虎）车险业务。 2.有同岗位或者销售或电销经验优先。 3.对于车险到期的车主进行报价和成交。 福利待遇及发展通道 1.标准工作时间：9：00-18:00 2..免费提供午餐、营销培训、竞赛活动和丰富的团建活动等3.入职即购买广州五险一金 4.单休，综合月收入12K-30K 5.晋升通道：续保专员-团队长-中心主任-中心总经理

世界500强泰康人寿保险公司首创全新职业--HWP财富规划师 借助泰康集团资产管理、养老社区、医疗资源平台实现收入翻倍 针对银行精英，保险界精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 与客户一对一定制财富规划，为客户提供： •匹配专门的资产配置建议； •潜在的不确定风险，定制专属保障方案； •明晰个人和家庭财务目标，财富传承等核心问题，定制财富管理和资产传承方案。 你会得到： 1.合同签约，保底年薪20万+，收入上不封顶！！ 2.每季度省内游，每年省外，出国游； 3.工作时间与精力投入更自主; 4.一对一辅导，0经验迅速创收。 你需要具备： 年龄：25-45周岁； 学历要求：大专及以上学历； 工作经验：保险或者银行从业经验优先； 沟通交往能力:善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力。

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

原来门不要大 切大些 一起3.8米左右 都是砖墙为主 没有钢筋 附近师傅方便可以加微信，不要电话 要求小环锯水切

岗位职责： 1.工作时间：每晚6-11点 2.工作内容：负责餐厅后厨餐具，厨具的清洗，下班后打扫餐厅卫生，每周清洗一次抽油烟机油槽 3.工资待遇：时薪18元/小时，手脚麻利清洁到位可加时薪 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训

广州需要家装木工师傅。

广州黄埔招伸缩臂履带吊司机一名，工资9000

广州市番禺石楼拆南村装招空调拆一个空调在二楼上面要有高梯子

中国人寿招募【保单售后服务专员】 中国人寿，世界五百强 要求:25-55周岁，学历，优秀 放宽 薪酬:底薪+提成+绩效+奖金 双休，节假日休息 培训2天半 欢迎自荐或者转介绍！ 欢迎身怀绝技和客户资源丰富的人群加入我司，下个精英便是你！

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

中国人寿富区支公司岗位招聘: 收展员：10人 岗位职责： 收展员:依托公司海量优质客户资源,为客户提供专业的售后服务及风险规划与长期续期服务，建立个人专业品牌,参加公司制式培训与“专场平台”,达成各阶段业绩目标及清晰的晋升通道，享受专项财补政策，实现收入快速成长。 任职要求: 年龄:22-45周岁; 学历:大专及以上学历。条件优秀可放宽 居住:长期稳定在富区本地工作生活。 其他:无不良信用记录，符合公司招募的合规要求。强烈的成功欲望与事业心:不满足于现状，渴望更高收入、更好发展平台，有清晰的职业规划目标。良好的人际沟通与社交能力。 积极的学习意愿与成长思维:愿意接受新知识、新挑战，能够通过培训快速掌握专业技能。 对家庭、对个人未来有担当，认可保险的价值与意义。一定的抗压与开拓精神:能够面对挑战，有从0到1开创事业的勇气和韧性。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，规范展业行为 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘销售要求有工作经验 会短视频剪辑

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或车行相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

工作内容： 1。通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院，养生馆等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零险) 所在公司 广州创升 优单 > 不需要融资。1000-9999人。其他生活服... 编辑 开放职位

销售专员，开拓维护客户，宣传保险服务和产品，组织参与宣传活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 收入构成： 1、鲜奶订购分成15%~40%（享受客户续订购分成） 2、每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 3、新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的，再加上，综合收入5000-8000 【任职要求】 1.男女不限，20岁至45岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招聘岗位：珠宝店销售员 岗位要求： 1、中专或以上学历，性格开朗，热爱珠宝行业； 2、具有珠宝品牌零售经验者优先录用。 待遇与福利： Ø 底薪+绩效提成+年资+其他奖励 Ø 五险一金，月休4天 Ø 提供免费宿舍 Ø 带薪年假、免费培训等福利 Ø 职业规划快速晋升的平台 工作地点：嘉裕太阳城一楼六福珠宝 联系人：李经理 号码

招聘增长教练，底薪4k，三个月转正后底薪5k。提成另算，月休四天。 要求大专学历，有电销经验（小白也可以，听话照做 必有收获） 有意者可以发送简历 安排面试。平均薪资是8-9k。医美行业月休是几个周日几天假期。可以调休可以囤假

懂美妆个护优先！懂美妆个护优先！懂美妆个护优先！ 职位信息: 1、熟悉公司产品，每天通过各种平台向意向客户介绍公司产品; 2、负责线上销售(通过微信联系)客户咨询及时回复，对客户进行售前、售中、售后维护及处理; 3、需要自己找客户，寻找精准客户资源并成单； 4、主要负责在线和客户沟通，对客户咨询的问题进行解答,给出合适的产品，让客户选择,促成订单； 5、有老员工带新人。 广州锦昱信息科技有限公司招聘简介 1，公司介绍 广州锦昱信息科技有限公司(INTOYO)。由原REFA(中国)总代理之核心初创团队于2018年发起成立的电子商务销售服务平台。深耕美容仪渠道9年+的运营团队。以资深的行业经验、全面的渠道资源及务实的服务态度为核心，精耕中国精品消费市场的全链营销&运营服务商。渠道战略合作品牌:伊诗贝格，宝伊丰，奥杰尼，瑞铂希，ESSENTIALS十五元素，NYWOWO女娲，REVUELE，SEAYEO/昔又、雅萌、宙斯、REFA、JOVS、Erimota、Femooi/飞莫、Aderans爱德兰丝、医而唯Tenscare、Beautigo、Tripollar初普等。 锦昱秉承“让我们只争朝夕不负韶华”的初衷，一路用心前行!不忘初心，坚守主业，创新求变，立足美妆届的经验理念。 锦昱欢迎有志于此行业的同学加入，我们提供平台和培训，让我们一起点燃激情，放飞梦想! 锦昱科技 2，[我们的福利待遇有] 1、带薪岗前培训，让你迅速进入岗位角色; 2、扁平化管理，领导超级nice不官僚，珍惜人才，公平广阔的职业发展空间等着你; 3、丰富多彩的员工活动:每年一次的国内/外团建，和不定期组织娱乐活动、水果、下午茶福利; 4、带薪年假，法定节假日+社保+节日福利+生日红包; 5、每月准时发工资，从不拖延; 6、销售不用打电话，不用外出,纯网络上聊天销售;8、供司内设有微波炉、冰箱等日常用具，办公环境优越。 这里有舒适的办公环境、年轻的团队，在这里，您收获的不仅是一份工作，而是一个家和一群热情的家人!还等什么!赶紧加入我们，释放你的激情!Comeon! 3，薪资详情 薪资范围:4000-4500元/月 底薪:4200元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:[薪资待遇] 1、薪资构架:无责任底薪+销售额提成; 2、业绩提成按销售额的一定比例提，不封顶; 3、奖金补贴:全勤奖、绩效奖、年终奖、过节福利

职位介绍: 1、接待并解答客户的咨询，了解客户需求并达成销售任务; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作; 4、完成已销售商品包装，出货及售后工作; 5、配合店长完成各项营运相关任务。

1.年龄在25-45周岁 2.专科及以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专); 3.不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平)，有经验优先; 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神; 6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:弹性工作，周一至六，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、福利待遇:无责底薪2400-5500，平安集团内部编制，六险二金，具竞争力的薪酬,丰厚提成、绩效、度、季度、年度销售奖金;综合月收入视个人工作质量完成度决定，平均月薪15000左右，努力优秀者月薪无上限。 4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节培训、中心培训.分部培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 5、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 6、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总