一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 年龄满23——55周岁，中专或高中，大专以及上学历，接受小白； 三、福利待遇： 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间： 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息； 五、薪资待遇： 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入5000~8000之间；

工作时间：周一到周五早8点半~16点半， 周末双休，法定节假日正常休息，无加班(公司直招) ———————————————————————— 1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持； （4）完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 ———————————————————————— 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 主要工作职责： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 ———————————————————————— 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 2. 基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群，无需自己找客户。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力：世界500强，国内行业前五名。 分公司实力：全国系统员工收入第一，远高于统计局平均数据。

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可，不限专业，零基础可投。 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作! 薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7000+。 工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利:入职购买五险，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示:如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

挖掘、开拓个人及家庭客户，了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。 ◦ 提供专业风险评估，定制个性化综合金融方案。 2. 综合金融产品销售 ◦ 销售平安全系列产品：人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。 ◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。 3. 客户服务与长期维护 ◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。 ◦ 长期客户关系维护，做客户信赖的终身金融管家。 4. 团队协作与成长 ◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。 ◦ 优秀者可晋升主管，组建、管理、培养自己的销售团队。 二、任职要求 • 年龄 25–45周岁，身体健康、品行端正、无不良记录。 • 大专及以上学历（优秀可放宽至高中）。 • 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。 • 有销售、管理、客户服务、创业经验优先；行业不限（保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可）。 • 认同保险与金融行业，愿意长期发展、不断学习。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

1. 负责客户咨询、需求分析、方案讲解、投保办理及后续保单服务。 2. 维护老客户关系，定期回访，协助办理理赔、变更、续期等保全业务。 3. 参加公司培训，学习产品知识、销售技巧与合规要求，提升专业能力。

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

月薪8k-13k+周末双休，拒绝996! 薪资透明：月薪8000-13000元，业绩优异另有丰厚佣金+奖金，收入上不封顶 作息友好：早8:30-晚5:30,周末固定双休，不加班不内卷，平衡工作与生活 【岗位职责】 1.依托公司提供的优质客户资源，维护老客户关系，发掘潜在需求 2.为个人及家庭客户提供健康保障、养老规划、财富管理等个性化保险方案 3.解答客户咨询，协助办理投保、保单维护、理赔 协助等全流程服务 4.参与公司营销活动策划，拓展业务渠道，完成销 售目标 【任职要求】 -年龄25-45岁，学历专科及以上，有无销售经验均 可（新人提供免费专业培训） -善于沟通表达，有责任心，愿意通过努力实现高收-认同保险行业价值，想积累人脉资源、提升综合能 【职业福利】 正规编制，五险一金齐全，福利体系完善·定期专业培训+晋升通道清晰，优秀者可晋升主管，带团队享管理收益 ·带薪年假、节日福利、团建活动等超多员工关怀别再犹豫!这里有稳定平台、可观收入、灵活作息 只要你敢闯敢拼,就能实现自我价值! 赶紧扫码投递简历，或直接联系HR预约面试，下一 个高薪精英就是你

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

招聘两名保险销售，薪资面议

我们打 HKT-CSL、3HK、 CMHK 新线转台。通过公司提供Call list邀请客人转台，客人接受就安排师傅送货，签收成功即，Call list最新最全。 待遇： *** 不会要求加班（想加班可申请）； *** 会购买五险一金（广州级别） *** 首创合火推荐人奖励，合火人无需入职可推荐新人来工作，最高¥3000/人奖金； *** 接受远程居家办公（只适用行内经验丰富同事） *** 享受国内公众假期 + 年假； *** 丰富多彩的员工活动：大旅游、员工聚餐、节日晚会、节日奖励、春茗，等等； *** 欢迎应届毕业生（兼职免问） 要求: 粤语流利，沟通能力强，有服从性 薪酬： 无责任底薪2700 + 丰厚提成 (平均月薪7K - 15K，业绩头三甲每月2万-3万) 3、周末双休，工作时间：周一至周五11:30-21:00 面试地址：广州市越秀区中山六路238号越秀新都汇广场西座19B02室（地铁一号线西门口站D出口）（需由中座电梯上，瑞幸咖啡旁边）

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开展客户开发与需求沟通 2.深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户个性化需求 3. 协同专业老师完成客户跟进、答疑解惑及签约促成，持续提升成交转化率 4.按时完成每日客户触达、意向登记及反馈汇总，确保服务过程可追溯、业绩结果可考核 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售话术与客户服务流程 任职要求： 1. 对高收入有强烈渴望，目标感强，具备主动出击的销售意识和执行力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基础客户服务意识与同理心 3.能适应节奏紧凑但不加班的工作模式（9:30-18:30，周日固定休+每月4天调休） 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与实战陪跑支持 5.认可长期发展路径，愿在透明晋升通道中快速成长（3个月可达总监级）

岗位职责： 1、掌握货运代理领域的基础理论、业务流程、操作规范及运价核算方法； 2、学习空运与海运相关专业知识，熟悉报价机制及客户沟通策略； 3、负责客户信息的搜集与整理，开展电话联络并安排定期实地拜访； 4、维护客户关系，及时妥善处理突发情况，做好客户情绪安抚； 5、按时跟进应收账款，对客户进行分级管理，为重点客户或项目客户申请账期额度并推动合同签署； 6、主动开拓新客户资源，达成销售目标，有计划地推进交叉销售、代理资源整合及进口货物的市场推广，提升公司产品销售成效； 7、指定货销售方向以加强与海外代理的合作联动和换货业务为核心考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备三年以上货运代理销售工作经验，服务意识强，热爱货代销售工作，熟悉华南地区空运及外站市场，市场洞察力敏锐，执行力强，能承受工作压力； 3、积极传播公司理念、使命与核心价值观，助力企业形象建设； 4、具备自我激励的工作态度和坚持不懈的拼搏精神；品行端正，坚守原则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、公司重点项目

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属的健康财富管理方案 3、维护客户关系，建立长期合作，持续提供理财建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、善于独立分析，能为客户设计创新的理财策略 3、态度积极主动，热爱本职工作，具有高度的责任感

需要有销售经历

职位亮点： -新人补贴+客户资源+高提成=综合月入1w-3w+ -公司分配精准客户，不用陌拜，不用找亲戚朋友 -政策扶持：新人津贴+开单奖+ -周末双休+法定节假日+不坐班 --- 岗位职责： 1. 服务公司分配的老客户资源（已投保客户），提供保单年检、理赔协助、续费提醒等服务 2. 基于客户需求，推荐综合金融产品（寿险、健康险、养老险、广发银行理财等） 3. 维护客户关系，邀约客户参加公司活动（礼品领取、答谢会等） -公司直接给客户名单，你只需要服务好这些人，不用自己找资源，不用发朋友圈。 --- 薪资结构： -新人保护期（前3个月）： · 新人补贴 + 全勤奖 + 服务津贴 + 业绩提成 · 综合月入：6000-10000元（保底+多劳多得） -转正后（3个月以上）： · + 新单提成（20%-50%）+ 月度奖励 + 季度奖励 · 综合月入：10000-30000元（上不封顶） -真实案例： · 正常服务老客户：月入8000-12000元 · 愿意多开发一点：月入15000-25000元 · 团队主管：月入30000-80000元 -核心逻辑：公司给你客户，你只要愿意服务+愿意开口，收入自然来。没有资源焦虑，只看你愿不愿意做。 --- 政策支持： -客户资源：入职即分配精准老客户名单，无需自己开发 -新人补贴：最高20000元/月，保障前3个月收入 -培训支持：一对一师傅带教，系统化培训课程 -活动支持：公司定期举办客户答谢会、礼品发放活动，帮你邀约客户 -晋升通道：业绩达标即可晋升主管，享受团队管理津贴 --- 任职要求（门槛低，有人带）： -年龄22-50岁，中专/高中及以上学历 -有服务意识，愿意与人沟通（无经验可带薪培训） -想赚钱、愿意行动（不养懒人，但只要你肯做，就有人教） -诚信可靠，无不良记录 --- 工作时间与福利： -时间：9:00-17:00（弹性工作，无需强制坐班） -休息：周末双休，法定节假日全休 -福利： · · 带薪年假+年度旅游+定期拓展 · 节日礼包+生日派对+定期团建 --- 为什么选我们？ --平台：中国人寿副部级，客户信任度高 --公司给客户：来了就有客户做，不用焦虑资源 --愿意做就有高收入：提成上不封顶，多劳多得 --团队氛围好：不喊口号，，正常上班正常下班

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

职位详情 岗位职责： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2.售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3.售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理 4.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1.年满18周岁 2.中专或以上学历， 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神

我们是专业做企业管理咨询的公司， 主要服务：工厂、制造业企业， 业务含：精益生产、流程优化、管理提升、体系认证、成本管控等。 岗位职责 1. 开发工厂、制造业企业客户，对接老板、厂长、生产总监 2. 推广管理咨询项目，跟进洽谈、签单、回款 3. 维护客户关系，完成业绩目标 任职要求 1. 有销售、业务、B端客户开发经验优先 2. 有制造业、工厂、企业服务资源/经验优先 3. 能外出拜访，沟通强、目标感强、能抗压 薪资福利 - 无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 专业培训 + 客户资源支持 - 五险、节日福利、团队团建、晋升空间

招聘家电销售精英，门店销售/业务经理，男女不限，有一定工作经验优先！门店地址就在:广州南沙万达金街二楼海尔卡萨帝体验店！工作地点交通优越地铁公交直达，期待您的加入！