
售后服务专员(双休)、HR
5-8千/月
保险销售经验不限学历不限保险公司车险寿险
一、工作职责:
1、提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金、红利金领取等保单服务工作;
2、协助客户理赔,解答客户其他保单问题;
3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同;
4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级;
二、任职资格:
年龄满23——55周岁,中专或高中,大专以及上学历,接受小白;
三、福利待遇:
1、公司提供客户资源
2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持
3、提供免费专业培训,提升岗位工作技能;
四、工作时间:
1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00
2、周未双休以及节假日正常休息;
五、薪资待遇:
底薪5000+提成以及新人津贴,综合收入5000~8000之间;
世界500强,广纳贤才
8千-1.3万/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
消除误解:
岗位主营保险理财,等同于银行稳健储蓄,公司统一分配客户资源,无需开拓亲友市场。
招聘要求:年龄25-40周岁,品行端正,不甘于固定薪资,敢于挑战高薪。
【薪资待遇]
底薪+高额提成+新人奖/星级奖,综合月薪12K以上,上不封顶;晋升体系完全透明,最快3个月晋升主管,发展空间充足。
[工作优势]
1.免费系统化岗前培训,专人一对一帮带,零基础也能做;
2.作息规律:早9-12点,下午14-18点,午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假;
3.时间灵活不强制坐班,杜绝加班内卷,以工作成果为准。
个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。
团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书,团队氛围融洽,寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。
养老保险顾问(正式编制,六险二金)
1-1.5万/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB
【岗位职责】
为省内各大政企单位员工办理团体保险保障,同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、养老保险办理服务。
【任职要求】
24-35岁,本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专),形象端正,自主经营能力强,有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先,能接受省内出差。
【我们的优势】
① 公司实力
集团实力:连续9年《财富》世界500强,国内头部保险集团。
分公司实力:广东年金市场头部机构,本土化服务成熟。
②BBC销售模式行业领头+标杆,多年深耕,有稳定且优质的客户群体,获客成本低,实现批量服务、批量成交。
【您可以获得】
①成为正式劳动合同制员工,六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。
② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。
③入职安排系统培训课程,老员工带教入行,只要你想做都能快速入行。
④鼓励人才出列,有公平的晋升机制,有能力者可快速晋升。
③相对弹性的工作时间,节假日正常休息,广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。
保险业务员
3-8千/月
保险销售保险20人以上经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
1.工作时间
每周一到周五,早上8点30分-10点左右,双休。
2.工作内容
以电话或面见的方式向客户推荐保险内容。
3.工作福利
公司分发优质客户资源,有老员工一对一帮助新人上手。
售后服务销售性质
8千-1.3万/月
保险销售年终奖经验不限大专代理商销售团购销售按单提成销售额提成
【在国寿,让你的每份努力都有回响——寻找懂温度、敢突破的你】
你是否期待一份工作:既能积累专业底气,又能收获客户真心?
既能享受朝九晚五+双休的从容,又能解锁月薪8000+的潜力?
来中国人寿收展发展部,这里有你想要的答案——
我们给你“看得见的安稳”,更给你“摸得着的成长”
不用从零拓客:公司直送海量优质老客户资源,你只需专注做有温度的售后——提醒缴费、协助理赔、送福利…用专业守护每个家庭的安心
不用孤军奋战:系统化培训覆盖产品、服务、理赔全流程,新人也能快速上手;更有团队带教,陪你从“职场小白”蜕变成“行业标杆”
不用焦虑未来:《基本法》护航的晋升通道,一季度一次机会,每次晋升都有实打实的奖励;额外医疗/意外/养老保险,给你稳稳的保障
我们需要这样的你
哪怕是应届毕业生,只要你:
有大专及以上学历(优秀者可放宽),对金融保险行业有期待
爱操心、肯主动,能把客户的事当成自己的事
抗压强、心态好,相信“越努力越幸运”
在这里,你能在甲级写字楼里从容办公,在国内外旅游奖励中拓宽眼界,在客户的一句“谢谢你”里找到职业价值——毕竟,能帮人守住生活的底气,本身就是件超酷的事!
投递简历,我们帮你把“期待”变成“现在”
风里雨里,国寿等你——
不是让你“打工”,是和你一起,在超级平台上,活成自己想要的样子
保险销售社保大专
我们长期招募保险顾问、健康医疗顾问、财富规划师、个税规划师、教育规划师、养老规划师、保险金信托顾问、财富传承顾问。
可兼职、可副业、可以100%投入,投入越大,回报越丰厚!
我国正处在世界百年未有之大变局中,看清行业结构性调整和人口变化的趋势,就能选对方向,享受行业的红利。
我们深刻地感受到部分行业的调整(房地产、教培、实体零售等),随之而来的是部分行业的兴起,如保险金融业,其背后的逻辑如下:
1、人口结构变迁(少子化、老年化、高龄化)提升养老金融的需求;
2、养老体系改革(个人养老金)释放巨大养老金融发展空间;
3、保险业在第三支柱养老体系中发挥主力军作用;
4、“保险+康养”将重新定义未来养老生活。
“危”“机”并存的百年变局,我常常将保险金融业未来的发展比喻为:二十年前的房地产,将迎来蓬勃发展的机会。
诚邀您加入保险金融业,共享行业红利!
一、保险顾问岗位要求
1、年龄23-55周岁;大专以上学历;
2、积极向上正能量,吃苦耐劳,做事有热情和激情,能自律自驱;
3、沟通能力、表达能力好,服务意识强;
4、有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)
5、不知道什么是保险顾问的参考近期孙俪主演央视热播的电视剧《蛮好的人生》,她是新时代保险顾问的代表!
二、收入及福利
1、各产品的服务佣金(首佣和长期续佣);
2、各阶段对应的新人津贴,长达18个月,收入翻倍;
3、丰富的奖金(业绩津贴、季度奖金、MDRT推动奖等);
4、团队管理收入,可以无限放大规模;
5、全国/海外旅游(每年多次国内外旅游激励机会)
6、各个阶段的进阶培训与学习,持续提升个人综合能力(产品、销售、管理、金融经济学、健康医疗知识体系等;PS:我们保司的培训在业内是非常出色和有竞争力的)
以下简单举例展示【部分】收入构成:
假使每月做5w寿险保费,月收入如下:
1、首年佣金:5w x 40%=2w
2、津贴:2w
3、季度奖:2w x 20%=0.4w
4、续保:5w x 15%=7500(5%,5%,5%)
5、续保季度奖:7500 x 12%=900
6、长期服务奖:2%
后续开始带团队,还有:月度管理奖、年度管理奖、主管增员奖、MDRT推动奖等,非常丰厚的待遇。
三、工作内容
依托公司平台拥有的产品(医疗、健康、养老、年金、信托等)和服务体系为工具,成为客户专业的保险顾问:
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务;
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;积极参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
常见问题解答:
一、保险的意义?
爱与责任
我们能为这个社会创造的价值
以亿为单位计算
我们不可能是亿万富翁
但我们可以带领团队让更多家庭拥有亿万保障。
二、做保险一定要资源好吗?
资源是过往的努力积累的
也可能是家里上一辈努力的加持
但再好的现有资源,如果只是一直吃,也有坐吃山空的时候
所以,比起现有的资源,更重要的是你能嫁接资源,以及让资源再生的能力
这种能力,可以是从现在开始,通过努力争取来的
为什么别人能成为你的资源?
因为你也是他们的资源
你为什么是他们的资源?
因为你能为他带来价值
这个价值怎么来呢?
从你的专业服务中来
又或者是,你带来的情绪价值
做保险,英雄不问出处
期待志同道合的你
有志者事竟成
续保经理
8千-1.2万/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险规划师
1-3万/月
保险销售社保五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
一,工作内容
1。以项目团队协作方式为合作的政府机关,企事业单位,各大银行,医院,高校等等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广,咨询讲解等服务。
2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险,个人养老金,高端养老社区等等~
!!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!!
我们团队伙伴大多来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路!!!
二,岗位要求
1。大专学历以上(非全日制也可,优秀者可放款)
2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神
3。有金融从业经验,银行或保险从业者优...
车间免费培训夜班补贴加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
特种玻璃辅助岗位]
主要协助上下玻璃(2-3斤重)以及玻璃打包(18岁-45男女不限,大量要人。
超轻松岗位.每天工作11小时,两小时休息10分钟。
不包吃住 要求能接受二班倒,半个月倒班一次。
工期:3个月,也可以长期做。
工价:23元/小时
每月10号发薪日
面试人员带上身份证原件
文员
5-6千/月
文员物业内勤社保1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责货运集装箱车队日常调度辅助工作,包括运单录入、车辆安排、司机对接及运输进度跟踪
2. 独立完成全部内勤事务,涵盖文件整理、数据统计、报表制作、电话接听及客户信息维护
3.协调车队运营相关内外部沟通,及时反馈异常情况并协助处理突发问题
4. 管理基础台账与电子档案,确保调度记录准确、完整、可追溯
5.配合主管完成临时交办的行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,能适应单人统筹多线任务的工作节奏
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有物流/运输行业经验者优先
4. 能够稳定在岗,接受基础加班及阶段性工作强度调整
5. 无不良信用及违法犯罪记录,认同团队协作价值观
力工1-4天1-2人日结
招聘1名工人,要求明天7点50分能到达集合地点,集合后拍照,8点上班,工作9小时。薪资为220元一天,下班时结算工资。工作内容为在学校内搬抬桌子、凳子、沙发等,做杂活。不包餐水,无需自带工具。工作地点位于广东省广州市天河区天河南街道体育东路。有意者可致电报名。
养老新赛道康养规划师
5千-2.5万/月
康养规划师生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限高中宝妈群体,有服务意识电话销售网络销售渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOB留学生优先国内院校优先
# 太平洋保险|时间自由、可接受宝妈,能带娃、双休轻松就业
时间极度自由,每月完成指标出勤16天即可,不用天天坐班
公司内设儿童照留场所,上班带娃无忧,解决带娃难题
【工作内容简单轻松】
1. 维护公司分配海量系统老客户,前期不用自己辛苦拓新
2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区,协助客户申请护工照护
3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务
4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀,工作轻松无压力
5.入司会考取康养资格
【岗位优势】
不用推销、不用陌拜、压力小
氛围轻松温暖、互帮互助
收入稳定:津贴(无责底薪3000+有责底薪最高23000)服务佣金+团建奖励,多劳多得、上不封顶
免费专业培训,可接受宝妈,零基础宝妈手把手带教,新手快速上手
我们寻找:
25–45岁、细心耐心、有责任心、想边带娃边赚钱的宝妈
无需经验、有服务意识,大专及以上学历,综合素质优秀,可单独申请!
保险顾问
3千-2万/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5. 定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
崇州车险经理 五险一金
3-8千/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专
长白班 办公室上班 朝九晚六 双休 高提成 环境好
入职五险一金 世界500强
职位要求
20-38周岁优秀可放宽年龄
学历大专及以上 男女不限 具有良好的亲和力沟通能力及团队合作精神
薪酬待遇综合薪资8000+
底薪2750-3000+车险提成+节假日福利+五险一金+各项激励公司配有一流的专业技能培训机构,先培训后上岗,带薪培训
享有所有法定节假日,双休,如果你敢于挑战自己,那么欢迎您的加入!
保险销售经验不限初中及以下电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【招聘】中国人寿东阳江北支公司
世界500强,现招募业务伙伴
【岗位职责】
客户维护、保险方案咨询、保单服务,开发新客户。
【任职要求】
1. 年龄25–60岁,学历初中及以上,来面试时带毕业证书
2. 有责任心,沟通良好,想增加一份收入
3. 有销售、宝妈、服务业经验优先
【我们提供】
免费全套岗前+进阶培训,小白也能带
新人津贴+业务佣金+季度奖励
透明晋升,可往主管、团队长发展
弹性上班时间,兼顾家庭与事业
公司团建、节日福利、体检福利
工作地址:东阳江北中国人寿支公司
联系电话
无责7000综合金融顾问+提供资源
1.2-1.8万/月
金融顾问包住保险年终奖3-5人经验不限大专稳定性格好
综合金融顾问岗位(销售岗)
公司扶持客户资源,团队提供住宿,入职前三个月有无责保底。
岗位薪资按个人背景面试定薪。
21周岁至25岁以下,无责保底5K;
25岁以上,无责保底6K;
去年整体收入大于6万,前三个月无责保底每个月7K;
去年整体年收入大于10万以上无责保底8K,然后在+提成+奖励》;
以上审核要求严格,符合要求者可以投递。
综合金融顾问岗:销售岗
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司(北京市营销渠道业务队伍双第一)
2025年朝阳支公司平均收入:
·全员人均月收入14182元,
·入司一年以上人均月收入18266元,
·主管职级人均月收入:30788元
·最高收入300万
(有宿舍包住,通勤35分钟,地铁一号线不换乘)
上班时间《2个小时,工作日上午8点30分至10点30分集体学习培训时间,剩下的时间自己安排》
适合:强企图心,挑战性工作,弹性收入(弹性工作时间)
团队氛围好,近三年团队综合成绩年增长50%以上
一、岗位介绍
中国人寿属于全金融牌照
立足综合金融服务理念,整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源,为个人及家庭客户,提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。
主要做的是存量市场(老客户二次开发)
二、岗位职责:
1. 为客户提供全周期服务:从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务;
2. 一站式综合金融服务:通过寿险与银行协同合作,寿险与财险互助共建,开展多元化综合金融服务
3. 市场拓展:依托公司资源,开展进社区、进企业等综合金融服务。
三、薪资体系:
1. 多元化薪酬结构:佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同;,收入阶梯式上涨
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
四、保障支持:
1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升综合金融业务能力。
2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。
3.资源支持:官方提供的展业工具及专业市场调研数据等
4.依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
五、任职要求:
1. 年龄以21至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑
六、公司简介
中国人寿保险(集团)公司是财政部直管的副部级,1949年成立,国内首家三地上市金融保险企业,收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单,旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。
朝阳支公司2006年成立,是系统内“大学生团队”先锋单位,以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”,2024年期交保费破亿元;2025年大专及以上学历占比96.3%,主管平均年龄约**,是年轻专业的精英团队。
一群人,一件事,一条心,一起拼,一定赢
诚邀英才加入,共筑职业理想。
想换个赛道,换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]25岁以上有工作经验者优先
销售
7千-1.2万/月
电话销售经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOB房地产客户邀约电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务
2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标
3.记录客户反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度
4.定期汇报工作进展,配合团队完成业绩指标
5.开发新客户资源,扩大市场覆盖面,提升转化率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力
2.有电话销售或相关工作经验者优先,经验不限
3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神
5.熟练使用办公软件,能够快速学习产品知识和销售技巧
落魄但有野心的来哥带你干
9千-1.4万/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售按单提成无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
提成方式:按单提成;业绩提成
奖金补贴:年终奖
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是2025年最新高薪职业!
薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!
[我们能提供]
1、客户资源庞大精准,不担心没有客源,只需要打打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可!2、公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之八十
五!
3、工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。
[薪酬待遇]
(新员工第一个月正常7k-3w起,精英稳定在3万以上。
[上班时间]
9:30-18:30
错开高峰期,每周日休息+4天调休,只要你业绩好,公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好
休息!有销售工作经验者优先,可接受无经验小白,入职会有系统化培训,上岗即有老员工一对一指导,保证你拿到结果!!!
销售工程师
5千-1万/月
销售工程师五险一金3-5人1-3年本科面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公计算机软件对机构 (To B) 销售经验
我们身处一个变革的时代,工业4.0的浪潮席卷全球,中国智能制造市场正以磅礴之势迅猛发展。这是一个价值万亿的广阔蓝海,是国家战略聚焦的核心,更是无数企业转型升级的迫切需求。优铸科技,作为深耕数字化转型升级领域的先行者,诚邀富有远见、敢于挑战的销售精英加入,与我们共同执笔,绘制智能工厂的未来画卷!
——我们寻找这样的您:
1、热爱销售工作,具备1年以上B2B企业级软件、智能制造、工业自动化或相关领域销售经验者优先。
2、对制造业或数字化转型有浓厚兴趣,学习能力强,渴望在新兴产业中深耕发展。
3、具备出色的客户沟通能力、商务谈判技巧和坚韧不拔的开拓精神。
4、结果导向,有强烈的成功欲望和团队协作意识。
——为什么选择优铸科技?
1.广阔市场,星辰大海
黄金赛道:聚焦智能制造与工业互联网,搭乘“中国制造2025”及产业数字化政策东风,市场空间巨大且持续高速增长。
需求旺盛:传统工厂数字化转型需求迫切,我们的解决方案直击痛点,为客户带来显著效益提升,销售转化路径清晰。
先发优势:凭借成熟的产品与前瞻布局,已在市场中树立良好口碑,为您开拓客户奠定坚实基础。
2.强大基石,利器在手
核心产品,成熟可靠:您将销售的不是概念,而是我们自主研发、历经验证的“UBICAST智能工厂平台系统”。它覆盖工厂生产经营全维度需求,产品成熟度高,竞争力显著,是您面对客户时最坚实的底气。
全面支持,无忧开拓:公司提供从市场线索、品牌宣传、技术方案到交付实施的全链条支持。您不是孤军奋战,身后是强大的产品研发、技术专家和项目团队。
3.赋能成长,成就卓越
体系化培训:入职即享受系统化的产品知识、行业洞察、销售策略及客户管理培训。我们不仅有资深导师带教,更提供持续的学习机会,助您快速成为智能制造领域的解决方案专家。
专家级护航:每一份报价、每一次技术交流、每一场关键演示,都有资深技术顾问和方案架构师为您提供专业支撑,共同攻克项目难关。
4.丰厚回报,共享成功
极具竞争力的薪酬机制:“有竞争力的底薪+行业领先的高额提成+丰厚的项目奖金+阶段冲刺奖励”,上不封顶,您的收入直接与业绩和价值贡献挂钩。
清晰透明的晋升通道:销售代表→高级销售→销售经理→区域总监→更高管理岗位,职业发展路径清晰。我们认可并奖励每一位奋斗者的成长。
——携手优铸,您将收获:
一个处于风口、拥有核心技术的优质平台。
一份直接参与并推动中国智能制造进程的崇高事业。
一段快速成长、价值变现、成就非凡的职业旅程
销售专员包住交通补助保险11-20人1年以下学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
广东,广州品牌瑜伽普拉提馆井号商场店(商场内可开单)井号楼下靠近地铁口井号高端住宅小区,密集写字楼,不差人流量#无责底薪高至5000井号高额提成18%井号奖励50-70+额外奖励井号拎包入住鸽子党的勿扰井号(微同)结束3天内发工资
家装销售
3-9千/月
销售专员社保年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
[工作内容]
-负责开发潜在客户资源,挖掘客户需求,提供专业咨询及设计方案建议。
-根据公司的产品和服务,为客户提供量身定制的室内设计方案,以满足其个性化需求。
-与设计师团队紧密合作,确保设计方案的实施和执行符合客户的期望和预算。
-跟踪项目进度,定期与客户沟通,及时解决客户在项目过程中遇到的问题。
-维护良好的客户关系,收集反馈信息,提高客户满意度
-有团队合作项目经验,跟其他部门同事之间能进行有效沟通。
任职要求:
1、有很强的执行力,勤快,有耐心,适应较快的工作节奏和承受一定的工作压力。
2、具备高中及以上学历,市场营销、室内设计或相关专业优先。
3、至少1年以上销售经验,有室内设计或房地产开发,商场物业销售背景者优先考虑。
4、出色的人际交往能力和谈判技巧,能够有效沟通并促成交易。
5、具备较强的观察力和应变能力,有开拓市场和灵活的商务谈判能力。
销售业务员
4-9千/月
销售专员五险3-5人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成TOCTOB不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6.年龄35以上
销售员
5千-2.5万/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限有建材经验代理商销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
2.协同售前、售后团队
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
4.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升
5.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有建材经验者优先
健康规划师
6千-1.1万/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成
中国社会人口老龄化日益严重,60岁人口占比超过21%,每年2000万退休人口,养老成为人们关注的焦点。
跟对趋势,拥抱红利,轻松赚钱$_$
岗位职责:
1、为客户提供专业、高端的养老规划服务。
2、公司提供客户数据资源,负责对客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
3、线上邀约+线下经营的模式,带客户参观养老社区、康养项目,通过体验式营销促成签单。
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
PS.本岗位为销售型,职业前景广阔,收入可观但具有挑战性。
要求:年龄25-45,学历大专及以上
有销售经验,做过养老行业,旅游行业,金融行业的优先考虑
员工福利
节日福利 团建聚餐 员工旅游 全勤奖
底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求与行业动态,协助优化产品策略
4.定期进行客户拜访与沟通,提供专业的产品介绍与解决方案建议
5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售类实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
5.工作地点位于全国主要城市,可根据个人情况就近安排
销售代表,销售专员
6千-1.2万/月
保险销售保险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC
挖掘、开拓个人及家庭客户,了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。
◦ 提供专业风险评估,定制个性化综合金融方案。
2. 综合金融产品销售
◦ 销售平安全系列产品:人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。
◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。
3. 客户服务与长期维护
◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。
◦ 长期客户关系维护,做客户信赖的终身金融管家。
4. 团队协作与成长
◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。
◦ 优秀者可晋升主管,组建、管理、培养自己的销售团队。
二、任职要求
• 年龄 25–45周岁,身体健康、品行端正、无不良记录。
• 大专及以上学历(优秀可放宽至高中)。
• 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。
• 有销售、管理、客户服务、创业经验优先;行业不限(保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可)。
• 认同保险与金融行业,愿意长期发展、不断学习。
跟单销售
4-9千/月
销售专员20人以上1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
薪资待遇
1. 首月薪资
- 底薪:4000元
- 普通产品提成:10%
- 大医美项目提成:30%
- 操作手工费:200元/组
2. 业绩与底薪挂钩
- 保底业绩:10000元
- 业绩越高,底薪按10%幅度上涨
3. 工作模式
-公司会给客户资源 主要以跟单卖货和培训店家卖卡做业绩为主,项目多在医院操作
- 每月休息:3天
栏目概述
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