本岗位为家庭主要对接个人与家庭客户，根据收入、健康情况分析家庭风险，量身配置，负责产品讲解、协助投保、资料整理，跟进续期缴费与理赔协助，做好全周期售后维护。公司提供系统化岗前培训、工作时间灵活自由半天工作制。入职无硬性从业经验要求，沟通踏实即可。薪酬由底薪、有责任底薪+业务提成+绩效奖励构成，晋升通道清晰，可从业务员晋升主管、团队负责人，搭建个人销售团队。期待您的加入 百万年薪不是梦 大舞台等您来挑战！

年龄：25-45岁，男女不限，经验不限 学历：大专以上 工作时间：9:00-18:00午休两个小时， 周末双休、法定节假日正常休息，没有加班 工作内容： 售后专员，需开发新客户，主要负责打电话给老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 待遇： 责3000+有责3000+提成 新员工入职综合薪资6000+，三个月前员工综合薪资18000+，半年以后收入过万！ 福利： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险、 注：犯罪证明，征信逾期！

销售专员，开拓维护客户，宣传保险服务和产品，组织参与宣传活动

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

岗位标题：五点半下班客服周末双休8000-13000元/月 薪资标注：8000-13000元/月（收入为团队过往在岗人员综合参考，因人而异，与个人业务成果相关） 岗位职责 1、维护公司存量老客户，包含资料更新、续期提醒、理赔协助、客户礼品兑换、活动通知、产品咨询等客户服务工作； 2、结合客户家庭情况，提供健康、养老与财务规划咨询； 3、定期客户回访，维护客户关系，基于客户服务挖掘新的业务机会； 4、陪同客户参观泰康养老社区，讲解医养养老服务； 5、参与团队学习培训，持续提升专业能力，有意向可参与团队组织发展。 任职要求 年龄：25-45周岁，沟通表达良好，学习能力强，热爱大健康养老行业，有无相关经验均可，公司提供全套免费培训。 收入说明 收入由新人成长津贴+业务佣金+阶段性激励奖励+组织发展津贴构成： 新人入职可享受定级成长津贴，搭配业务佣金、责任津贴、阶段性留才奖励； 后期可走组织发展路线，拓展团队，获取增员相关激励，打造被动收入； 团队过往伙伴综合收入参考区间8000-13000元/月，收入高低取决于个人投入与业务成果，上不封顶。 工作时间 周一至周五 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作氛围轻松，团队内勤全程带教辅导。

【 广州花都大龄工汽配厂 】 员工288元/天，三餐免费，吃饭不扣时间，记薪12小时/天 [强]三餐免费 [爆竹]招聘年龄：普工30-55周岁楠工 [红包]薪资：24元/小时（包含1元房补） 吃饭也算工时，月入工资7500-8500 [爆竹]食宿：包吃三餐免费，住宿自理，当天可以安排临时宿舍，临时宿舍可住一周，稳定后自行租房补助1元/时（约360左右，附近租房4-5百） [爆竹]工作内容：生产汽车配件，对汽车零配件进行制做，负挂件，打磨，杂工，新员工入职有老员工帮带，可长期做！ ️两班倒，8对8，初中以上学历，能吃苦耐劳，注意吃饭不扣工时。工资15号发放（农行卡～建行卡～工行卡～中国银行卡） ️商业险：150/月 ️工作地址:：花都汽车城附近 ️面试要求:有身份证原件，要体检

今天下午13：50到 白云庆丰工地 14：00开始培训，填资料 安排大家入职，分宿舍 明天早上8点开始上班 8个小时200元 10个，男女不限 男18-55 女18-50 包住不包吃 可以带简单行李入职 清垃圾搞卫生 工期至少可以干一个月 工期结束人走账清 可以10天支一次生活费 一次支1000元 一个月支3000块生活费 剩下的一个月工期干完 人走账清（3天内结清） 微信联系，不要打电话，

寻找附近有60型号挖机的机主，可工作几天，薪资以现金结算。

广州市黄埔区招开槽/切割

广州市花都区招地砖填缝

负责客户的回访及维护，为客户量身定制保障、资产规划方案。提供保全、理赔，综金等服务。

【工作内容】 1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:23岁~50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1. 负责充电桩保险线上出单； 2. 易出单，做的越久越轻松，稳定岗位； 3.不打卡不坐班。 任职要求： 1. 有充电桩经验优先，擅长沟通优先； 2. 薪资福利：按单结算，提成13%，月综合2-10k，多劳多得上不封顶，次年继续享受提成； 3.全国皆可。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开发新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.可以学习知识产权相关知识 4.有知识产权销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务：共享充电宝拓展、商用收银系统推广 要求：男女不限，学历不限，零基础可入职，无需相关经验，统一安排岗前培训。薪资可观，多劳多得，工作自由度高，兼职全职均可，勇于挑战高薪者优先。欢迎愿意踏实工作的求职者咨询应聘。

拍卖专员岗位描述 岗位职责 1. 按公司要求，负责区域市场开拓，完成区域客户拜访工作。 2. 性格乐观开朗，没有经验，公司可以提供培训，抗压能力强，能独立开展渠道作业及资源维护。 3. 拥有良好的沟通表达能力与客户对接能力，能高效推进业务洽谈。 4. 服从管理和工作安排，具备团队协作精神，工作责任心强、严谨细致，敢于突破创新。 5. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，依规开展工作，熟练掌握行业及业务相关政策法规，积极参与公司团建与专业培训。 任职要求 1. 应届毕业生或拥有1-2年销售工作经验，男女均可，愿意接受新事物，对房地产金融敢兴趣优先。 2. 具备较强的工作韧性、抗压能力与责任心，能高效应对业务拓展与业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达、客户共情能力，善于挖掘客户需求与业务痛点，具备良好的面销、渠道维护能力。 4. 具备团队合作精神，执行力强，工作积极主动，能快速学习并掌握业务知识。 薪资待遇 1. 完善公司福利保障 2. 成长提升体系：定期开展专业团队培训，助力员工提升业务能力；丰富团建活动，营造良好工作氛围。 3. 激励机制：享受销售额提成，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。

岗位职责要求： 1. 性格活泼开朗，沟通表达自然大方，擅长与客户交流； 2. 具备基础销售思维，主动服务、积极转化客户； 3. 执行力强，工作认真负责，能高效完成日常任务； 4. 服务意识到位，态度亲和、耐心细致，注重客户体验； 5. 喜爱小动物，有养猫经验者优先录用

您好， 平安招募保险销售代理人，时间灵活，双休，收入上不封顶，心有多大，舞台就有多大……

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：市场专员 薪资：6000.0-20000.0 职位详情： 岗位职责： 1.通过各种线下渠道拓展有口腔需求的顾客来院就诊 2.电话或微信邀约顾客来院就诊 3.跟进来院就诊顾客促成交 岗位要求： 1.两年以上营销岗位销售经验 2.有相关行业就业经历，比如眼科、教育、养老 3.会讲白话，广州本地人或长期在广者优先 4.具有较强的抗压能力； 5.有一定渠道资源者优先 其他待遇：

物业写字楼招商专员 主要职责： 负责写字楼办公室的租赁招商工作 登记客户资料、跟进意向客户、现场谈判促成签约： 服从上级安排的其他临时性工作； 负责日常业主来访接待，日常园区巡逻 受理业主提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请 业主资料的日常管理、涉及业主的各类工作单位的归档、保管； 负责有关行政类相关工作等： 岗位要求： 1、具有一年以上的销售工作经验优先 2、身高160cm 以上，五官端正、性格活泼、年龄 21-30 岁； 3、有良好的沟通能力和销售技巧、有亲和力、服务意识强 4、能熟悉运用网络资源和office办公软件， 5、能吃苦耐劳，工作认真仔细。 工资待遇;两个月试用期工资：4000元+提成，转正4000元+500津贴+200全勤+双重提成；工作满半年可享受中秋春节礼品。 办公时间：09：00-18.30，(中午休息两个小时） 周六或者周日轮休

上班时间：周一到周五8：30-18：00 薪资结构：底薪+提成，综合薪资6-11K，具体底薪及提成需面试面谈 任职要求： 1、具有丰富的市场开拓经验，有IT软硬件销售服务经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，富有激情，敢于挑战压力和高薪； 3、具备市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，有市场策划能力者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力，富有耐心，形象气质佳； 5、抗压能力强，能接受频繁出差； 6、工程、IT、营销专业，有IT/工程/监理行业营销工作经验优先； 7、任职地：广州、武汉 岗位职责： 1、负责工程相关的软硬件类产品销售及业务拓展； 2、负责工程相关目标客户群体的开拓与维护； 3、维护客户关系，保证良好沟通，及时根据客户需求提供咨询、解决方案等服务，并促达合作； 4、客户资料的维护与完善，及时完成上级领导交给其他工作任务。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识

本职位要全职，对美业感兴趣，新的赛道，公司有强大的赋能体系，寻找合伙人，想改变自己的敢于突破自己，业绩拿收益，上不封顶，具有挑战性，我亲自带教，时间自由，线上线下都能做，值得你来了解一下。 没有底薪，如果你能接受，约你见面详谈。 工作内容: 手把手带你，对抖音、视频号等线上公域流量引到私域微信，对意向客户进行开发，找到客户需求进行促达。 其实很简单，准备一个智能手机，旧的也可以，跟着我复制做就行。 希望见面详谈

综合开发与专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案，配合项目为单位职工提供长期保障服务。