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C丌康养规划师
8千-1万/月
康养规划师保险生日福利3-5人经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
一、岗位职责: 1、跟进公司的老客户,维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求; 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑,为老客户进行家庭保单梳理,设置保单一览表,为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划; 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案; 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划;   二、任职要求: 1、24-50周岁,口齿清晰,语言富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、过往年收入在15万元以上; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 三、福利待遇: 1、公司提供优质老客户资源; 2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理(具体面议为准) 5、公司提供完善的培训支持; 6、完善的晋升体系; 7、提供优厚的福利保障; 8、公司提供的各种奖励; 上班时间: 1.周一到周五,早上8:30-17:00 2.五天制,周末双休;国家法定假期; 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。
业务员,业务主管、经理
5千-1万/月
保险销售20人以上经验不限学历不限较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
招人,寿险、财险买保险,理财,车险等等 有意者请打电话,
保险销售20人以上经验不限大专
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间:8点半~18点,弹性工作;双休,法定假期,自由 工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定) 工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户); 固定双休,节假日按照国家法定节假日走; 薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
车险专员
8千-1万/月
保险销售年终奖经验不限大专
一、岗位职责 1. 负责公司车险业务的推广与销售,精准对接客户需求,提供专业的车险方案咨询与定制服务。 2. 跟进潜在客户,维护现有客户关系,完成客户投保、续保、保单变更等全流程服务工作。 3. 协助客户处理车险理赔相关事宜,跟进理赔进度,保障客户权益,提升客户满意度。 4. 收集市场信息与客户反馈,及时同步业务数据,配合团队完成业绩目标。 5. 遵守公司规章制度,熟练掌握车险产品知识、投保政策及行业规范。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,有保险销售、车险相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力,工作积极主动、责任心强。 3. 熟悉车险业务流程、保险条款及相关法律法规者优先录用。 4. 年龄:28岁-59周岁 三、福利待遇 1. 薪资结构:训练津贴+佣金+奖金底薪,收入上不封顶。 2. 福利保障:享受带薪年假、法定节假日 3. 职业发展:完善的岗前培训+在岗技能提升培训,清晰的晋升通道,支持个人长期发展。 4. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围轻松融洽,不定期团建活动。 四、工作地点 广州市天河区
保险销售餐补大专
职位描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险,如:健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1.25-45周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰; 4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间: 周一到周五,9:00-17:30,中午12:00-2:00休息,周末双休,不用加班,节假日根据国家安排 薪资构成: 委托报酬=3000(完成服务指标)+个人佣金(8%-26%)+培训津贴(1200-16000)+服务津贴(700-1800)+辅导津贴(300/人)+其他奖励(公司每个月的额外奖励),收入上限 福利待遇: 1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案; 2.优厚的福利保障:公司给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险; 3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励; 4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励; 5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯; 6.工作时间-双休+法定节假日; 7、有话费补贴
保险销售保险大专电话销售网络销售地推销售直销门店销售基本坐班TOC
中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 底薪4000,综合6000-8000,新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时,周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买五险医疗,养老,重疾、意外,住院险
保险销售经验不限学历不限保险公司车险寿险
一、工作职责: 1、提醒公司客户续期,协助客户信息变更,办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔,解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务,二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 年龄满23——55周岁,中专或高中,大专以及上学历,接受小白; 三、福利待遇: 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训,提升岗位工作技能; 四、工作时间: 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息; 五、薪资待遇: 底薪5000+提成以及新人津贴,综合收入5000~8000之间;
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
家具安装5-14天日结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市黄埔区招专业定制家具安装,工具齐全,有责任心。附近两套,一套40方,一套50方。我也是安装师傅,手艺好的话可以长期合作。
广州 黄埔区
9月21日 17:46拨打电话
打磨包住包吃
中达祥广州花都塑胶厂-长临 主要生产:塑胶磨具 全自动机台 招聘要求: 岗位: 主要工作:开注塑机 修边等 生熟手均可 坐班 普通工衣 上班时间: 8点对20点 月休2-4天 每天工作11小时 工时充足 每天工作11小时 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 先入职再安排体检 日结:不体检 核查: 查案底 薪资待遇: 薪酬: 白班:17元/小时 夜班:18元/小时 发薪日: 每月 30 号准时发上月工资 借支: 日结:打卡3天 第四天开始每天下班发放150元 一直发 (不设工期 至少做7天) 吃: 包吃 住: 包住
广州南沙区招强电(电工)、水电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
广州市南沙区招强电(电工)、水电
广州 南沙区
9月21日 17:45拨打电话
保安
4-5千/月
保安包住11-20人月结全职保安员证
每天12小时,月休4天,要求有保安证。 50岁以内,身高172以上、体重160斤以内。 试用期3个月,试用期内4500,转正后5000,管住
广东广州招临工两个、240一天、地址、益群红绿灯附近、电
240元/天
临时工1-2人
招临工两个、240一天、地址、益群红绿灯附近、电
广州
9月21日 17:44拨打电话
保险销售经验不限中专/中技
【阳信|客户管家招募中】 岗位内容: 客户维护服务及开发; 政保/商业保险宣传; 客户理赔办理; 岗位要求: 25-45岁 大专及以上学历,善于沟通,有工作经验者优先; 工作时间:早八晚五,每周休息一天半 地点:阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利: 时间弹性无加班; 免费培训学习,一对一老师教; 定期团建,旅游聚餐; 联系电话:同微信
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1工作内容:保险售后服务人员,就是接手以前离职业务员留下的老保单,先做好售后,提醒缴费、办领钱、理赔变更;借着服务老客户的机会,再开发新保单,也可以招人组建团队,服务+销售一起做。 2任职要求: 25‑45岁,大专学历,品行端正,身体健康 善于沟通,有服务意识,抗压自律 愿意做好老客户保单服务,同时开展业务拓展 认同保险,愿意学习产品、保全、理赔相关知识 公司分配孤儿单资源,系统培训,发展双通道:专业销售 / 走增员管理路 3收入薪资:有保底底薪,综合收入1万~3万
保险咨询服务
5千-1万/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程,对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保
保险销售6-10人经验不限高中
、工作内容:负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费,邀约客户领礼、保单二次开发;公司提供精准老客户,无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成:综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。
营销专员
5-6千/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书(如《保险销售从业人员资格证书》) 4. 无不良信用记录及违法违规从业史,认同保险行业长期价值理念
文档处理专员
120-150元/天
文员经验不限大专抖音不接受居家办公拍摄剪辑不接受无经验牛人有新媒体运营经验公众号微博小红书其他图文编辑
1、具备良好的学习能力与实践能力,表达流畅,富有亲和力,工作踏实认真,具有团队协作精神 2、配合工程师开展客户售前技术沟通,负责技术方案、投标文件及公众号内容的编制与整理 3、责任心强,能高效完成上级安排的其他工作任务 4、计算机、网络等相关专业应届毕业生亦可考虑
保险合伙人
5千-1.5万/月
保险销售交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人,更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人,深耕粤港澳大湾区市场多年。现在,我想找的不是普通销售,而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”,一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你: 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁,大专及以上(优秀者可放宽),有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板,认可保险是长期价值赛道,愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉,能独立开拓市场,也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境,具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的,不只是“一份工作”: 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖,首年收入由你定义,多劳多得,上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌,客户信任度行业领先,让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训,产品、法商、税务、客户经营全覆盖,零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班,时间自由安排,真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监,凭业绩和领导力晋升,公平透明,没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利,对接企业主、高净值客群,拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你: · 不甘于死工资,想用能力换回报; · 相信保险是传递爱与责任的事业; · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我,或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人,只培养未来的保险企业家。 立即联系我,抢占面试席位——湾区的大机会,等一个敢闯的你。
理财顾问社保经验不限中专/中技售后电话客服售后维护售后服务
【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题; 2、协助顾问团队管理和培训日常工作; 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁; 2.中专及以上学历; 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度,能高效规划工作; 4.有电话客服相关经验者优先,接受无经验(小白),专业导师提供岗前培训; 5.普通话流利,沟通无障碍。 6.目前离职状态,可随时到岗,能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金,多劳多得,综合薪资水平:4000-6500 上班时间: 9:00-18:00,12:00-14:00午休,周末双休,享受国家法定节假日。 福利保障: 购买五险。 想换工作或找工作的朋友,赶紧联系我!简历甩过来! 我们收到简历后会第一时间联系您,期待您的加入!
后勤经验不限学历不限
招厂区后勤工2名,年龄18~52岁。工作内容,负责5S整理、整顿、归纳、清洁、清扫。28一个小时。 长白班,周一至周五:早7-11点、1-6点、每天9个小时。 周六日下午四点下班、每天7个小时。
保险销售保险20人以上1-3年大专养老大健康资管医养新寿险代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位定位 HWP健康财富规划师是泰康专利认证高端职业,曾获央视专题报道、撒贝宁专题采访,深度融合保险、医疗、养老三大赛道,面向高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富传承解决方案,是兼具专业顾问属性与事业合伙人属性的长期发展岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与方案定制 依托自有人脉或公司存量高净值客户资源,线上邀约、线下组织体验活动;以顾问式营销一对一诊断客户家庭需求,定制健康保障、养老入住、资产保全、财富传承综合规划方案。 2. 线下场景成交运营 组织客户参观泰康自营高端养老社区、国际康复医院,参与艺术品鉴赏、私享酒会、健康沙龙等专属活动,依托实体医养资源完成保单转化成交。 3. 存量客户长效经营 维护已成交客户,持续提供健康体检、养老咨询、资产复盘等增值服务,深度挖掘资源,搭建稳定高净值客群池。 4. 团队搭建与事业发展 招募行业精英搭建1+4标准业务团队,带教新人开拓市场,享受团队管理津贴、团队业绩分红,成熟团队年均综合收入80万元以上。 三、任职要求 基础硬性条件 1. 学历:大专及以上学历,学信网可查; 2. 从业背景(优势人群优先录取):银行、证券、信托、保险、房地产、医药医美、教培、企业主、康养、互联网、高端私域销售等拥有中产/高净值人脉资源从业者; 3. 综合素养:具备To C面销、陌拜、会展营销、网络营销经验,擅长客户沟通、长期关系维护,认同大健康养老赛道发展前景,职业规划清晰,有长期深耕事业的意愿。 收入分层准入标准 1. 精英档(享2万/月保底协议) 近三年年均收入≥40万元,且上一年度年收入≥40万元; 2. 标准档(享1.2万/月保底) 近一年年收入20万-40万元; 3. 英才培养档 年收入不足20万元,无高额保底,通过系统化培训成长,达标后可晋升享受保底政策。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构 综合月薪区间:20000-160000元/月 收入=责任保底津贴+业务提成+季度业绩奖+年终分红+持续服务续期奖+团队管理津贴 团队平均年收入60万元以上,成熟1+4团队年均综合收入80万+ 2. 配套福利 1. 完整免费培训体系:保险金融、医学健康、养老产业、税务传承、艺术品鉴赏全维度专业培训; 2. 高端资源赋能:免费使用全国泰康之家养老社区、三甲康复医院、嘉德艺术品平台等获客场景; 3. 职业晋升通道:个人专业路线(初级规划师→资深规划师→首席规划师)+团队管理路线(业务主管→区域经理→事业合伙人)双线晋升; 4. 节日福利、年度高端体检、国内外游学奖励、公司专属养老权益等。 五、岗位核心优势 1. 差异化赛道:国内稀缺“保险+医疗+养老”一体化商业模式,依托实体医养社区形成独家谈单优势,区别于传统纯保险销售; 2. 高净值客群赛道:聚焦中产、企业家等高净值人群,客单价高,长期续佣稳定,收入可持续增长; 3. 权威职业背书:拥有国家专利职业赛道,主流媒体专题报道,专业形象优于传统业务员; 4. 事业合伙人模式:不单是雇员,可自主搭建团队、自主经营客户,长期可实现被动收入。 六、工作内容补充说明 我们销售的不只是保险保单,而是健康长寿、富足安稳的终身生活方案,依托泰康产业布局,为客户提前规划老龄化需求,缓解家庭养老、医疗、资产传承焦虑,是兼具社会价值与商业价值的长期事业。
财务助理
5-6千/月
文员社保
文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录归档 3. 维护前台区域整洁有序,管理报刊、宣传资料及访客用品 4. 协助办理会议预约、场地布置及基础行政支持工作 5. 配合完成日常考勤统计、快递收发等事务性任务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪/接待相关经验者优先,无经验可带教 3. 具备基本办公软件操作能力,细致耐心、责任心强 4. 普通话标准,具备服务意识与团队协作精神 5. 学历不限,中专及以上学历优先
保险专员
6千-1.1万/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:为个人与家庭提供保障。规划理财咨询,理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求:沟通良好,责任心强,年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利:无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活,工作地点就近安排,有意者投递简历或者直接联系面试。
理财顾问
1.2-2.5万/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年本科按单提成证券公司证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
职责描述: (一)全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,量身定制理财方案。(二)熟悉各类理财和资讯产品,根据客户的理财目标和风险偏好,为客户配置合适的具体产品。(三)深入研究证券市场、行业、个股的投资机会,了解客户持仓个股的最新动态,及时为客户提供投资建议。(四)熟悉各项创新业务,并根据客户的情况及时为客户开通新业务,指导操作。(五)通过提供优质的服务,促成存量客户转介绍新客户,完成新增资产目标。(六)营业部安排的其他工作。 任职要求: (一)40岁以下,全日制本科以上学历,性别不限,通过一般证券从业资格考试,具备基金从业资格和投资顾问资格者优先;(二)具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,2年以上同业工作经验优先;(三)具有严密的逻辑思维和分析判断能力;(四)有较强的沟通能力和客户开发能力;(五)有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;(六)具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道;2.五险一金及企业年金等各项福利;3.更详细信息欢迎面谈。
保险销售社保保险五险一金年终奖餐补中专/中技高中大专本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售回款提成销售额提成TOC
【岗位介绍】 § 收入丰厚,上不封顶,多劳多得,薪资远超行业平均 § 上班时间灵活自由,兼顾家庭与事业,无需固定坐班 § 行业赛道长期向好,发展前景广阔,市场需求持续增长 § 清晰完善晋升通道,公平竞争,人人有机会走向管理岗 § 公司直供优质客户资源,不用自己从零拓客,起步轻松 § 全套系统化专业培训,零基础也能快速吃透业务知识 § 专属师徒带教模式,资深老员工一对一全程带路,轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁,大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心,渴望成长,一心谋求晋升发展 沟通表达流畅,踏实肯干,愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚,想拥有自由工作节奏; 不甘平庸,希望靠自身努力实现高薪增收; 愿意虚心学习,紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航,资源、培训、带教一站式配齐,只要你有野心,这里就是实现自我价值的绝佳舞台! 有意向可直接私信咨询,名额有限,择优录取!
广州天河区1、负责BBC(职域经营)2、孤儿单客户售后服务及二次开发3、车险客户售后服务及
8千-1.2万/月
保险销售1-3年大专渠道销售阶梯式提成
1、负责BBC(职域经营) 2、孤儿单客户售后服务及二次开发 3、车险客户售后服务及二次开发
文员
3-4千/月
文员1-3年高中
1、负责日常的行政事务,经验不限; 2、具有较好的语言沟通能力,学习能力强,熟练操作office办公系统; 3、打印日常销售出库单,做好相关销售登记;熟悉ERP系统优先; 4、出入库单据的收集与分类(按日期); 5、公司日常开支与客户出入账目的核对、统计;要求认真仔细,准确无误; 6、协助经理样板倒样,送样表及时登记,整理办公室样板; 7、做好办公室的日常清洁工作。
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