一、（工作职责） 1、负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。 7、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 8、解决续保客户关于保险业务的投诉。 二、（工资待遇） 1、4000-12000加提成加奖励 2、上班时间：9:00-12:00，周末双休 三、【工作经验】 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、高中及以上学历，23-50周岁 3、品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康。 4、其他支持：公司提供大量优质客户可服务跟进，二次开发。

一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 年龄满23——55周岁，中专或高中，大专以及上学历，接受小白； 三、福利待遇： 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能； 四、工作时间： 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息； 五、薪资待遇： 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入5000~8000之间；

国寿高才计划招募 【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休

福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、收入结构：直接佣金，续期佣金，行为津贴，服务津贴，个人经营奖，新人成长奖等，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训体系； （4）、公司提供完善的晋升体系； （5）、公司提供优厚的福利保障； 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-50周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

岗位职责： 1.为平安优质老客户及高净值客户提供家门口的保险及综合金融解决方案，以客户需求为导向开展产品推荐与资产配置 2.深耕专属服务网格，精细化运营200余名存量客户，持续提升客户满意度与黏性 3.融合线上线下服务模式，协同线上坐席开展联合经营，提升服务响应效率与覆盖广度 4. 运用公司智能客户管理系统，实现客户信息管理、需求分析、服务记录及跟进闭环 5. 参与社区金融活动策划与执行，推动“平安邻距离”服务理念落地，增强品牌亲和力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.具备2年保险行业、3年金融行业或10年销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与客户关系维护能力 4. 认同长期主义服务理念，有责任心、学习力与团队协作精神 5.接受公司系统化培训与科技工具应用，能适应数字化展业模式

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

电工，五六个人班组，明天一天排查问题，打表，接线。

本岗位招聘美发助理50人； 年龄要求在19-30之间； **美发助理，月入6000-12000元固定底薪6000加提成，次月15号发薪包住包吃，住小区宿舍，环境好 招50人，18-45岁，1-3年经验即可晋升空间大，待遇优厚，欢迎报名

白云明天请替班塔吊司机2人400一天9小时加班30

顶班塔吊司机现在联系过来，可以等，就一车混泥土450搞完结账，管宵夜管烟

帮朋需要的，打电话过去问问！工厂食堂在化龙草堂上班4500-5000，有加班费，高温费，社保公积金能力强的可面谈底薪

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同合规展业理念 5.热爱金融行业，有志于在证券领域长期发展

整理公司各类文件及文档资料

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

【岗位介绍】 § 收入丰厚，上不封顶，多劳多得，薪资远超行业平均 § 上班时间灵活自由，兼顾家庭与事业，无需固定坐班 § 行业赛道长期向好，发展前景广阔，市场需求持续增长 § 清晰完善晋升通道，公平竞争，人人有机会走向管理岗 § 公司直供优质客户资源，不用自己从零拓客，起步轻松 § 全套系统化专业培训，零基础也能快速吃透业务知识 § 专属师徒带教模式，资深老员工一对一全程带路，轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

职位详情 客户活动组织 个人客户维护 客户开发 对企业/机构销售经验 社群运营能力 网络营销能力 查看全部 [主要工作职责] 1，负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询，保单保全，保险理赔，家庭保单检视，为客户提供个性化保障方案，保险知识宣传，公司活动通知等服务； 2，和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，以及市场开发；3，建立和管理区域团队。 4。维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。5。熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。[应聘条件]1,26-45周岁； 2，有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； 3，身体健康，品行端正，有良好的服务意识； 4，良好的亲和力，及团队合作精神，能承受工作压力，拥有清晰的人生目标； 5，有管理，售后服务工作或保险从业经验者优先考 虑； [薪资待遇] 1，创业基金6000+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴(具体待遇以面谈为准) 2，其他奖励利：完善专业的培训机会，完善的晋升体系，优厚的员工福利，完善的医疗和意外保障。[加盟我们的七大理由] 1，保险是一个充满机会与挑战，前程似锦的朝阳产业； 2，免巨额创业资金，低风险，高回报，简简单单圆你老板梦； 3，保险是自己决定工作时间，工作强度，服务对象，收入水平的自由行业；4，保险越做越轻松； 5，政策透明，晋升有道； 6，系统专业培训，快速成长；7，丰富人生。[团队介绍] 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团，保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为"亚洲优秀的保险公司"的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷，专业，高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五，应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐!(不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰!) 联系人：陈经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

工作职责 1. 配合财务团队开展产品成本核算，完成每笔订单的成本数据归集与报表制作，保障成本信息准确无误。 2. 跟踪销售订单全流程数据，涵盖出入库情况、付款进展及应收款项动态，建立条理清晰的业务记录台账。 3. 审核供应商应付账款金额，确保账务数据与实际业务相符，助力财务审核工作顺利执行。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 掌握基础财务核算方法，能够熟练运用Excel进行数据整理与分析。 3. 工作认真细致，责任心强，能高效处理重复性较高的数据汇总任务。 4. 有食品或贸易行业财务辅助岗位经验者优先，熟悉进销存管理流程者更佳。 上班时间：双休，上午9:30上班，下午17:30下班，中午休息2小时，享受法定节假日。

一、基础精准型（明确岗位核心） 保险销售专员（个人业务方向） 保险销售专员（企业团险方向） 寿险销售专员 财产险销售专员 二、职责聚焦型（突出工作重点） 保险销售专员（新客户开发岗） 保险销售专员（老客户维护与续保） 保险销售专员（高端客户财富规划） 保险销售专员（产品推广与渠道拓展） 三、吸引力导向型（强调岗位优势） 保险销售专员（高佣金+养老金+意外险+带薪培训） 保险销售专员（应届生管培生计划+快速晋升） 保险销售专员（客户资源支持+无业绩压力底薪） 保险销售专员（弹性工作制+年度旅游福利） 四、行业细分型（匹配垂直领域） 学生险销售专员 健康险销售专员 车险销售专员 养老险销售专员

工作职责 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及归档管理； 2. 组织项目部各类会议，完成会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近员工宿舍的租赁事宜，并依照公司宿舍管理制度实施日常监督与维护； 4. 按照公司财务规范，执行项目部各项费用报销流程，管理现金及备用金的收付事项； 5. 负责项目部员工考勤统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的日常维护与定期盘点，统筹办公用品的采购与发放； 7. 管理项目部车辆使用，协调员工上下班交通接送安排； 8. 根据工程物资管理规定，做好项目材料的出入库登记与台账记录； 9. 收集项目文化宣传所需图文素材，参与宣传稿件的编写与整理； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先录用； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责 1. 主导公司行政体系的建设与持续优化，制定并实施行政管理制度、流程及相关标准规范。 2. 全面负责办公环境管理、固定资产的采购与维护、后勤服务保障等日常行政工作。 3. 策划并执行重大会议及公司活动，统筹协调跨部门资源以支持业务运营需求。 4. 带领行政团队开展工作，监督执行质量与效率，促进团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管工作经验，有制造业或大型企业行政体系建设经验者优先。 3. 精通行政全链条管理流程，具备出色的组织协调能力和问题处理能力。 4. 具有良好的服务意识和团队管理能力，能够高效推进跨部门协作与任务落地。