【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/银泰/拱墅万达 【岗位/数量】：管理组1名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

老意法1楼1380/9意法2楼22770档口招聘品类：全品类风格：极简韩系/轻奢小众：店长2名要求：有档口管理和销售经验，店长3年以上意法经验：金牌销售5名1.热爱服装，审美在线，有销售经验2.团队意识强，沟通能力强，有耐心3年龄：25-30岁联系电话：

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

井号日结工资来咱们这 杭州烫染工厂专业店连锁招聘岗位/红利合伙人/店长/发型师现金50%充卡30%销卡30%外卖50%，如果你再也不想的，一起发展都可以聊聊，每天日结，福利补贴，咨询热线：

[品牌] DRP 招聘导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街（近乔司南地铁站） 【工作时间】：做一休一 9:30-22:00 【薪资】：底薪+个提+免费工装➕五险 【要求】：40岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作 【联系方式】：☎（）

1.今天17:00 市余杭区 里东路 桦水山居 3小时做饭 120 4、今天17:00 市上城区 木场巷 海潮雅园三园 2台挂机空调 100 8、今天16:00 市余杭区 东西大道 锦云坊 空调3挂1柜 17011、今天20:30 市上城区九堡街道 九和人家 1台挂机空调 7515、今天17:30 市拱墅区 体育场路45号 艮园 1台挂机空调 6016、今天16:00 市西湖区 西园三路 绿城西溪深蓝 1台挂机空调 6017、今天现在 市钱塘区 义蓬街道 春益小区二区 1台挂机空调 6039、今天现在 萧山区城厢街道 高桥住宅区 1台挂机空调 601、明天 10:00 市区 新希望美的长粼府 4组空调 1602、明天 13:00 市拱墅区 皋亭景苑 3台挂机空调清洗 1203、明天 11:30 市余杭区 远洋西溪公馆映波苑 1台挂机空调 604、明天 09:00 市拱墅区 星创晶晖里 3小时深度保洁（含擦玻璃）905、明天 09:00 市萧山区 御江南华庭 4组空调 1606、明天 09:30 市拱墅区 大家中天·春樾星宸 4组空调 1607、明天 19:00 市区 华元欢乐城喜悦庭 1组空调 608、明天 13:30 市江干区白杨街道 保利·玫瑰湾 4组空调 1609、明天 13:00 市拱墅区 芳翠锦绣府 4组空调 16010、明天 13:00 市上城区 云河西园 4组空调 16011、明天 13:00 市拱墅区 田园春晓 1台挂机空调 6012、明天 18:00 市钱塘区 广盛公寓 1台挂机空调 6013、明天 10:00 市余杭区 荷田相寓天荷路 4组空调 16014、明天 09:00 市西湖区 新世纪花苑(古墩路) 3组空调清洗 12015、明天 11:00 市余杭区 迪凯·运河印象 1台挂机空调 60 16、明天 09:30 市滨江区滨盛路**号南都·江滨花园 1台挂机空调 60。

上车地点：杭州钱塘区河庄 2、岗位职责：1、招聘A2主驾司机，要求能开厢式货车并熟练倒车，长期稳定工作，月收8000-13000元。 主驾年龄在48周岁以内，副驾年龄在52周岁以内。2、招聘固定替班司机，能开会倒，大方车也能开。任职要求：持A2驾照，有相关经验者优先，工作认真负责，具备良好的驾驶习惯和安全意识。薪资优厚，有意者请联系

1、急招A2驾驶员一名，开侧翻半挂车 工作路线：杭州周边 任职条件：3-5年经验 薪资待遇：1-2万 联系人：曹先生

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系田女士

招窗帘地毯字画店店长, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系齐经理

（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

店长 5000-10000

深圳超市诚聘： 百货主管2名.(3年以上工作经验) 水果主管2名（3年以上经验） 蔬菜员工2名（有经验者优先） 收银员多名（有经验优先） 工作地点：深圳南山区，宝安区 所有职位均包吃住，购买社保，意外险等福利 ☎：陈生 同步！

生活超市新店招人 水果主管一名 猪肉主管一名 7000+绩效 包吃包住，月休2天。 会做销售和毛利。有责任心，会带团队，踏实勤快，能吃苦耐劳。计较懒散人酱油者勿扰。要求3-5年以上主管经验。 。同步 地址：顺德大良

招聘店长、前厅经理，工资9000， 服务员数名工资5000

招聘：运营店长 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品（如水果、肉禽、海鲜等）的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点（如产地、新鲜度、口感）在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程（如48小时内发货、冷链物流对接），确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据（尤其是生鲜的退款率、物流动态评分），及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例。 2、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避。 3、熟悉抖底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具。 4、具备强沟通协调能力：能有效连接“前端内容（直播/视频）”与“后端供应链（发货/客服）”。

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

工资5000+200（线上无差评）+300（全勤奖），试用工资5000打8折，200和300根据当月情况发放。 二、休息：月休2天，无休息按180一天算加班。 三、工作时间，12小时，具体看门店情况排班，一般早10点-晚10点/早12点-晚12点 四、工龄补贴：工龄奖，第二年开始每个月递增 100/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

理货，每天5-15家

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！

鸭货店店员，收银

新意法富一楼 韩国品牌馆招招招人啦 韩国原创品牌店长 1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作; 2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务; 3 维护客户 任职要求: 1、有 2 年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先; 2、待遇好～薪资面议 营业员多名 要求18+身高158以上 性格开朗 有责任心 形象好 爱穿搭 爱拍照 有经验的优先 店内氛围好～待遇好！ 欢迎你的加入～ 新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 联系方式：（）

坐标：杭州拱墅新店开业 井号成人➕少儿·中国舞 客单价7000＋ 过马路商场➕写字楼➕6w～9w房价小区 井号还有7个名额人满发车 招聘预售老手/留店店长/留店运营 井号福利待遇 1⃣5000底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 井号商场社区店密集人口 ✅号：Hsy-SS8 ☎联系电话：

老意法3楼5楼扶梯口招聘：店长1名，主力销售2名店长要求：2年以上服装批发管理经验，能搞定3-5人团队，执行力强，不甩锅。能开单、能谈单，懂高客单价货品话术。懂色彩搭配、挂版陈列。懂进销存管理，对库存、回款数字敏感。客诉处理沉着冷静，能搞定难缠客户。性格外向大气，抗压性强，雷厉风行。目标感极强，不摸鱼。销售要求：会销售，有耐心，懂自媒体愿意拍短视频优先考虑，意法市场呆过最佳。所有岗位愿吃苦耐劳，愿和公司同进退，有责任心，有正能量，有服务意识，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！联系电话:（汤小姐）

REVAN 女装招聘：店长一名 薪资待遇：综合9-12K，五险一金，四季工服 岗位要求：年龄23-35岁，身高160以上，有 2 年以上服装销售管理经验，热爱服装行业 工作地点：金沙天街 联系人：苏 欢迎推荐，入职转正后奖励推荐人500元

招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）