老意法4楼4227档韩系实力老店高薪诚聘店长：1名1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验2：有想法敢想敢做的精神销售2名1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！店内氛围好，待遇优厚待遇详细面谈[庆祝][庆祝]联系方式:微同步

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月，提供五险、工作餐和年终奖。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合各项营销策略的实施；做好门店各部门的分工管理；监督商品的要货、上货、补货，以及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督商品损耗管理；掌握设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生及保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力；有商超生鲜管理经验者优先。工作时间：8点至17点。

四季星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青，老意法，老中州，常青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，店长1名，自媒体运营1名，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

。老意法.5楼高薪招聘【店长1名】1、要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺3年以内的一批经验2、有做小红书、经验，会带团队。3身高162-168cm形象好、个性活泼、情商在线！【穿版销售5名】1、年龄35周岁以内，个性开朗活泼，3年以上档口销售经验；2、身高162-168cm左右，形象好、气质佳；3、擅长联系客户有客户资源的优先；联系电话；

岗位职责： 1.全面负责1500㎡超市门店的日常运营管理，确保销售目标达成与顾客满意度提升 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3.监控商品进销存及损耗控制，优化陈列布局与促销执行 4. 处理客诉与突发事件，维护门店服务形象与运营安全 5.落实公司各项管理制度与合规要求，定期提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有大型商超或连锁零售管理经验者优先 2.具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有零售管理类证书或相关培训经历者更佳 5. 热爱零售行业，认同企业服务理念

招聘眼镜店店长。岗位职责包括：主持门店管理工作，配合品牌各项营销策略实施，执行品牌下达的各项任务；负责门店经营销售策略执行，结合销售数据，与后台管理团队共同制定销售策略；负责门店各模块分工管理工作；负责门店商品上货、补货，商品进货验收、陈列及商品质量监督；负责门店设备维护；负责店铺销售售前、售中、售后策略制定及执行；负责门店销售人员技能带训，营造团队良好氛围。任职资格要求：3年以上眼镜零售经验，2年以上门店管理经验；持有眼视光专业技能证书，拥有高级及以上证书。

老意法4楼招聘店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风，懂审美，会陈列会搭配2。会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情，电销售5名1有一批市场经验2年以上，能吃苦耐劳2不矫情，有上进心，身高160到165，五官端正3能自主对接客户，韩系休闲风，工资待遇面议v

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招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，连锁店管理经验2年以上。薪资面议。

招聘副店长1名，要求有餐饮工作经验。薪资面议。

辽宁盘锦找一名有过厨师经验的店长有3年以上管理经验工资面谈李总

招聘[太阳]迎宾5人：3700-5000元/月[太阳]服务员3人：3700-5000元/月[太阳]前厅主管2人：4000-5000元/月[太阳]店助2人：4500-6000元/月薪资待遇：满勤奖200元、工龄奖100/200元、学历奖300/400元、生日福利、免费食宿等工作地点：新村四区、乘风新玛特斜对面联系电话：韩经理（微信同步）

广州白云区同和招聘：店长1名，薪资:15000，要求责任心强。处理日常问题，包吃包住；有意者请联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化与服务理念

老意法4楼高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风，懂审美，会陈列会搭配2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情，电话，同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳

工作地点：杭州远洋乐堤港专柜招店长上班制度：中间班，月休四天薪资：底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得任职要求1.年龄18‑38岁，销售经验优先，无经验愿意学习也可2.性格开朗，善于沟通，有服务意识，抗压能力强3.做事勤快有责任心，热爱服装，审美在线福利门店提成、业绩奖励、在岗培训，表现优秀有晋升机会节日福利、门店提成、定期培训，表现优秀可晋升电话

岗位职责： 1. 负责面包店日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付等各类结算 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助推荐商品，提升顾客体验 3. 做好前台接待与基础服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

需要稳定的售卖一天工作3个小时

摆摊兼职招人 工作时间：下午4点—晚上10：30点（6.5小时） 薪资：150元/天，日结 工作轻松简单，上手快 要求：认真负责、手脚麻利 地点：杭州下沙附近 想做的直接私信我！

招聘全职店员（新安江店）。薪资为月薪4500至5500

新杭派中纺两店任选1新杭派B113急招销售2名韩版风格要求会做生意有市场经验2中纺中心三楼大店招店长一名、会管理沟通能力好，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。销售二名、要求有亲和力积极勤奋做事耐心有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可。以上岗位待遇优厚欢迎加入电话

招聘见习店长，薪资为4000-5000元/月。工作内容包括点单、收银、产品制作、卫生管理、出品把控等。