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台球厅店长
8000-15000元/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁,有经验可适当放宽,偶尔需要上晚班,很少 5.有线上运营经验的优先,会拍视频,运营账户美团,饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元,时间为1个月,试用期内没有提成,转正后有提成 8.负责厂家的资料整理
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求,具体岗位职责分工如下: 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置,做好全套餐具清洗、高温消毒工作,全面清扫餐厅公共区域卫生,保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准; • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态,及时排查小故障、上报异常问题,确保设备正常运转; • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作,协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格,负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作,熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程,保证账目清晰、无差错; • 主动接待到店顾客,耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询,妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题,及时记录并向上级反馈,提交服务优化建议; • 协助后厨完成打餐、配餐工作,引导顾客有序取餐、入座,维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护,每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容; • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见,定期整理汇总,形成优化报告提交管理层; • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动,做好居民沟通工作,维护良好的社区客群关系,提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容,主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡; • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠,引导顾客办理会员卡、参与储值活动,完成门店既定的会员推广绩效目标; • 做好会员登记、信息录入工作,跟进会员后续消费体验,维护会员客群,挖掘老客户复购及升级储值需求,助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,具有销售经验,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病,可适配餐饮服务班次工作; 2. 高中及以上学历,有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用; 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营,掌握基础平台软件; 4. 具备良好的服务意识,工作耐心细致、积极主动、热情大方; 5. 沟通表达能力良好,擅长邻里、社区人际关系维护,亲和力强,责任心强,服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:3500-5000元/月,底薪+绩效提成模式,多劳多得,绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核; 2. 休息休假:每月休息4天; 四、工作地点与时间 1. 工作地点:杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂(不提供住宿,优先考虑周边就近居住人员) 2. 工作班次:8:30-14:30、16:30-20:30
便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职
便利店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责便利店日常经营管理,制定并落实门店销售目标、毛利目标、损耗控制目标。 2. 合理安排员工排班、考勤、工作分配,监督员工在岗纪律、仪容仪表、服务规范。 3. 把控门店营业时间、环境卫生、陈列标准、设备设施维护,保障门店正常运转。 4. 处理门店各类突发情况,如顾客投诉、设备故障、货品异常、治安及安全问题。 二、商品与库存管理 1. 根据销售数据、季节变化、商圈需求制定订货计划,保证货品充足、不积压。 2. 负责商品到货验收、核对数量、检查保质期,严格执行临期商品管理与下架处理。 3. 监督商品陈列、价签更新、排面维护,提升视觉效果与顾客选购效率。 4. 控制商品损耗,盘点库存差异,分析损耗原因并制定改进措施。 三、销售与营收管理 1. 执行总部促销活动,策划门店小型引流活动,提升营业额与客单价。 2. 监督收银操作,核对每日营业款,确保账实相符,及时完成资金上交。 3. 分析每日、每周销售数据,调整商品结构,优化热销品、滞销品管理。 四、人员管理与培训 1. 招聘、考核、激励店员,提升团队服务意识与销售能力。 2. 对新员工进行岗前培训,包括收银、理货、服务、安全操作等内容。 3. 营造团队氛围,做好员工沟通,降低人员流失率。 五、安全与合规管理 1. 落实消防安全、用电安全、防盗、防损管理,定期检查消防器材。 2. 严格遵守食品经营规范,把控食品安全,杜绝过期、变质商品售卖。 3. 完成总部下达的各类检查、报表、台账上报工作。 六、客诉与客户维护
店长1-2人月结
招聘【门店店长(提成+奖金)】千岛湖社区水果店+特产店招聘:门店店长1名|工作地点:千岛湖镇岗位职责:门店全面运营管理,货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求:有生鲜/水果店管理经验优先,适应轮班,善于沟通,会社群运营优先。薪资:5000-8000元/月(底薪+提成+奖金)福利:月休4天,节日福利、工龄奖联系:()联系请说是的,谢谢!
杭州
8月31日 12:09拨打电话
店长1-2人月结全职一年工作经验能出镜形象好
。地址:市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名(有工作经验)不限年龄,半天班,综合薪资:4000-7000。交五险。工作地点:四中西门对面。电话:
杭州萧山区招聘:店长工资:6000-10000元,要求有2年以上工作经验服务员服务生工资:4500-5500元洗碗洗菜打
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职沟通能力强品貌端正每半年涨 100 元底薪
本岗位要求,善于沟通交流秉承顾客至上的原则,拉动店内氛围提升店内营业额为秉承,
浙江杭州馨忆坊招聘,店长,12000—15000,主管,6500—75000,联系人刘.
1.2-1.5万元/月
店长月结
杭州馨忆坊招聘,店长,12000—15000,主管,6500—75000,联系人刘.
杭州
8月31日 14:10拨打电话
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。 2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。 3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。 4,同城和周边异业合作拓展。 5,有解读业务数据的能力。 要求: 1,年龄25-40,性别不限。 2,有3年以上消费品零售店长经验。 3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。 4,有独立开店或多店管理经验优先。 5,有玩具模型品牌及供应商资源
取件员
8000-12000元/月
快递员有提成免费培训20人以上月结全职
上门取件 区域内快递收取
杭州钱塘区招电焊,氩弧焊要持有住建局的焊工证
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
杭州市钱塘区招电焊,氩弧焊要持有住建局的焊工证
杭州 钱塘区 下沙
9月10日 22:23拨打电话
杭州萧山区招电梯司机替班一名
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
杭州市萧山区招电梯司机替班一名
杭州 萧山区
9月10日 22:22拨打电话
杭州余杭区招家具安装,住良渚收费站附近最好。长期有活,学徒也招。
260-300元/天
家具安装工地学徒工长期3-5人
杭州市余杭区招家具安装,住良渚收费站附近最好。长期有活,学徒也招。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
北京招店长11000/月,要有销售经验,管理经验。
11000元/月
店长1-2人月结
北京招店长11000/月,要有销售经验,管理经验。
北京
9月10日 22:14拨打电话
店长
“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好,不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗,绝不含任何激素3天止痒5天消红肿,来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验,免费试用验证效果打电话预约吧,一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/:帮朋,不用回复招聘女店员/店长,要求30-50岁
石家庄 新乐市
9月10日 22:06拨打电话
店长
招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位:店长,导购待遇:3000~7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求:25岁-45周岁(有相关工作经验优先)有执行力,有责任心,学习能力强,有团队精神!地点:无锡杉杉奥莱桑女士:()
无锡
9月10日 22:04拨打电话
酒吧店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职市中心宿舍
30岁以下,25以下,能熬夜的来 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理,
店长餐饮收银面点
诚聘店长一名:形象气质佳,收银、接待、管理。面师一名备注:人品要好,有责任心。所有岗位,不忙的时候要帮其他忙的岗位,优秀人才可以具体谈。地址:百米大道治平锦阳门面欣诚羊肉面联系电话:
延安
9月10日 21:58拨打电话
小吃制作
2000-4000元/月
摆摊月结兼职假期工女士
工作内容:1、店内包馄饨,中午12点到晚上,可小时结算。可兼职 2、小吃车摆摊售卖(晚上5点到10点)可兼职 任务要求:识字,无专业要求,要细心,会算账。(非诚勿扰) 综合薪资:3.5k到4k
营业员有提成1-2人月结全职交社保
岗位职责: 1.负责雅兰床、床垫及配套产品的销售推广与客户接待,提供专业家居睡眠解决方案 2.熟悉产品特性与卖点,完成日常销售目标及库存管理 3.执行门店陈列、清洁、盘点等基础运营工作,维护良好购物环境 4. 主动跟进顾客需求,处理咨询与售后问题,提升客户满意度 5. 协助开展促销活动执行与市场信息反馈 任职要求: 1.学历高中以上,有家居行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动,责任心强,能适应门店轮班制 4.有学习意愿,愿意深入了解睡眠健康与家居产品知识 5. 具备团队协作精神,服从门店日常管理安排
杭州萧山区负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责门店销售;客户维护及开发;负责制作合同、订单,客户资料
线上超市拣货员
5000-6000元/月
理货员3-5人全职
岗位职责: 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据,及时录入系统并更新库存信息 3.协助完成盘点工作,发现差异及时上报并配合核查 4.保持理货区域整洁有序,定期检查货品包装与保质期 5. 配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业 任职要求: 1. 学历不限,有物流、仓储相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守操作规范,服从工作安排,无不良从业记录
有意电话
营业员店员1-2人周结
杭州滨江区招店员/营业员
小时工
20-30元/时
理货员11-20人月结兼职
负责超市日常工作,时薪18-20元
拣货员
6000-8000元/月
理货员1-2人月结全职
拣货,理货,收货,盘点
新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分
5000-6000元/月
店长1-2人全职
新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流
收银员
5000-6000元/月
收银员1-2人月结
收款,酒水,人性化管理,有经验者优先。工资5000,有休息
营业员免费培训6-10人日结兼职
负责门店线上订单处理、分装与归位 薪资:20元/小时,绩效0~500/月 中间排班 白班:07:00-21:30 不限经验,简单上手,做事稳定
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鱼泡直聘为工人提供富阳超市店长招人在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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