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婕粿男女装工厂店招聘：店员2名店助/店长(各5名接受调动)[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长工作时间：排班制招聘要求：品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限，有销售经验者优先工作地点:拱墅万达金街：号：欢迎自荐和推荐

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艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：1、有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

招聘店长1名。年龄要求28-40岁，身高160CM以上，形象气质佳，亲和力强，善于沟通。要求中专及以上学历，拥有潮牌或女装门店销售管理经验3年以上者优先。熟悉潮流文化，精通门店全流程运营，可独立拆解销售目标并带队完成业绩。擅长货品陈列、库存管控、会员维护，能独立策划并落地门店活动，有效提升客流与复购率。具备优秀的团队管理能力、执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化、潮流化店铺氛围。薪资福利包括底薪5500-6000，提成面议。福利包含缴纳社保、节假日三薪等。工作地址位于下沙奥莱A241。

招聘店长若干名。有相关经验者优先。薪资符合国家标准，具体薪资面议。提供社保、餐补和年终奖。工作地址位于建德市新安江街道新安路161号或文化路1号。招聘有效时间至5月30日。

高销店长、导购招聘 品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇 岗位：高销店长、高销导购 地点：杭州武林银泰A馆 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩 · 激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成 · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：8000-15000元，上不封顶 · 联系：（）

岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

黄女士 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。 ☎：

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招聘商场综合维修工工资5000，做六休一，55岁以下，联系电话

招养虾工人多名，能吃苦耐劳，有养虾经验优先，待遇优厚，工资面议，包吃住。有意者直接电话联系！

库尔勒汇嘉时代朝阳店DJ大疆门店店长：岗位要求1.相关零售行业店长工作经验2.拥有团队人员管理经验，会激发团队活力3.敬业精神、热爱零售、良好的职业素养4.喜欢新鲜事物、探索、热爱生活薪资待遇：8K-20KDJ大疆门店导购：岗位要求1.形象气质佳、有商场零售门店工作经验优先2.有上进心、责任心、团队协作精神3.具有良好的口头表达能力和学习能力薪资待遇：4K-15K有意向请联系，王倩倩

乌鲁木齐银川路炸鸡店招人｜找长期搭子，踏实就来！店员：3800+200全勤后续根据标准进行涨幅。店长：4300+200全勤（有经验优先）后续根据表现还会涨幅，待门店营业额平稳后设置梯形计件标准。店长最低5000的标准。满3个月有季度奖200-500节假日还有小福利上班11小时（含用餐时间），月休3天早11:00-22:00/晚15:00-02:00试用期7天，过了从头算工资没过也给50/天补贴小餐饮不包吃住诚心找长期伙伴，鸽子党勿扰～

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厦门招商花园城乔丹儿童店急聘门店导购、店长薪资：底薪+提成，综合薪资4000-10000元，业绩上不封顶福利：五险时间：早晚班休息：月休4天岗位职责：门店销售，会搭配，有积极性要求：有童装零售经验，沟通能力强，有责任心欢迎有意向者咨询应聘～电话/：

招聘烧烤店店长月薪8000-9000，月休2天，包吃1. 全面负责门店日常运营、人员排班与管理，监督全员服务与纪律。2. 验收食材酒水，管控损耗、盘点库存，做好成本把控。3. 执行店内营销活动，管理酒卡、赠酒、账单，每日核对营收。4. 处理客诉及各类突发问题，维护门店口碑。5. 监督全场卫生、水电燃气、设备安全，做好开市、收市检查。6. 配合老板完成其他门店相关工作，能接受夜班、轮班。罗生

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

招聘夜宵带班人员。岗位要求有责任心、有管理能力，工作内容包括协助门店完成夜宵时段的运营管理，合理安排员工分工，确保出餐效率与服务质量，处理顾客反馈，维持良好的就餐秩序与环境。薪资待遇为300元每天，工作地点位于浙江省杭州市。具体工作时间可根据沟通协调安排。欢迎有相关经验、具备良好沟通能力和抗压能力的候选人加入。有意者请尽快联系。

本店（意湘湖南家常菜·心怡路店）诚聘店长一名要求：有餐饮管理经验，责任心强，能带团队，熟悉门店日常运营薪资：6000-10000元，底薪+绩效+提成，待遇优厚福利：月休、节日福利，客源稳定，长期发展空间大地址：心怡路与相济路交叉口联系电话：

工作内容，试吃，促销，收银，打称，理货！

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

邱山大食堂称重式快餐店现招领班一名，，25—35岁，工资5000+，月休2天。包吃住，有意者电联。杭州区邱山大街与保健路交叉口邱山大食堂（新大地步行街旁）