江浙地区多家店面同时招聘坐店总监1名、半销5名、销售老师5名。本信息长期有效。要求应聘者人品第一，踏实稳重，寻求稳定工作。短期从业者或无能力者请勿联系。工作地点：浙江杭州。

上海轻奢品牌【WANDIAN】招聘店长1名【地址】：西湖文化广场【做休】：店长做六休一【薪资】：店长底薪6000提成3%【要求】：有销售经验，目标感强，有稳定性，能带领团队冲高销售，有一定客户资源优先【联系方式】：。

档口地址：杭州四季青常青二楼30平中型店一、精英销售5名要求：二批市场两年以上工作经验，常青做过优先身高160-168，体重110以下吃苦耐劳，习惯二批节奏，有客源优先考虑薪资：底薪1.1～1.5+饭补+总提二、门店主理人1名要求：•二批市场5年以上相关工作经验，3年以上店长经验，精通人员管理、档口运营，懂社交媒体运营优先•有一定客户资源储备，有一定铺货渠道，档口可以根据主理人擅长的风格进行调整•有审美，会穿搭，会陈列•有责任心，有冲劲，把档口当做自己的事业，分成比例好商量薪资：底薪+干股纯利分红联系电话：（，非诚勿扰）

老中洲三楼3021–3022(阿哲国际）旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。招聘店长1名要求在老九天、老意法一批工作三以上经验）销售兼穿版2名要求在老九天、老意法一批工作二以上经验）待遇从优面谈，谈好确定好过了年来上班。本公司是多店连锁经营模式，发展事业型公司（英雄不问出处，能力达到会火速提升）联系方式：号

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招聘店长，提供五险和年终奖。薪资范围为6000-15000元。岗位职责包括：负责门店整体运营管理，统筹销售、货品、人员、陈列全流程；精准把握时尚潮流，擅长服装搭配，能打造门店穿搭风格；制定销售目标，维护客户关系，提升门店业绩与口碑；做好门店日常管理、库存管控、团队带领工作。任职要求：热爱服装行业，时尚敏感度高，穿搭审美在线；有1年以上服装门店店长或管理经验，精通店铺运营逻辑；具备销售思维、统筹能力，责任心强，执行力高。薪资福利为底薪加提成加奖金加福利，收入上不封顶。

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

富阳百润生活连锁生鲜超市诚招精英人士招聘岗位：生鲜经理岗位职责：全面负责超市生鲜区日常运营、货品采购、人员管理、损耗把控、品类规划等工作。任职条件：1、拥有五年及以上生鲜管理工作经验，资历丰富；2、熟悉生鲜供应链管理，具备门店运营统筹能力；3、责任心强，具备团队管理意识。4.薪资待遇优厚，面议详谈，有意者可联系咨询。联系电话：欢迎有经验者来电应聘百润超市期待与你合作[烟花]

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杭州市下沙、良渚招消防电大工、中工、小工；少量预埋马上结束，后面二次配管、穿线、安装、调试；

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杭州临安区招聘外架工3人，每天工作9小时，薪资480元。要求能独立完成工作，为人踏实，持有架子工证。需在两天内到岗。有意者请联系田。

二次线有木有，再来两个大工

杭州市余杭区招别墅园林养护长期工。要求: 1、身体健康，认识字，年龄55岁以下。 2、从事园林绿化养护10年以上经验。 3、上述两个条件必须同时满足，任何一个条件不符合者，切勿打扰。 4、符合条件的报名者，安排现场实操试工一天，包括用机械打草，修剪绿篱（手工剪刀和绿篱机），打药等。 5、试工一天，实操会做，当场录取，当天试工可计发工资。不会操作的，当天不计工资，请报名试工，慎重考虑，事后不纠结。 6、有集体宿舍，带空调，会骑电瓶三轮车，统一服装。 7、工资会，。

Coco睿驰汽车服务在南二环万象天地附近招聘店长，月薪4000-4500元。同时招聘擦车工，月薪3500-4000元。待遇从优，有意向者可面谈。联系电话：，联系人张。

招聘店长一名，年龄30至45岁。要求手脚麻利、形象良好、待人有亲和力。工作时间为每天8:00至18:00。薪资待遇优厚。

赣东学院招聘一名店长，要求有责任心和管理能力。工作内容包括制定并执行店内物资采购计划，确保食材供应及时、新鲜且成本合理；同时负责员工排班、培训指导及团队协调，以提升服务质量。薪资待遇面议。工作地点在上海市。

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