有销售经验，形象气质佳，学习能力强，独立自主能力强，高中以上学历，有责任心，20-45岁

店长1名店员2名，不包吃住

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务，提高业绩，做好客情与顾客的粘性

杭州市萧山区招钢筋制作

明天菜地里需要十几名工人进行拔草工作，工作地点在上麻队。有意者可报名。

浙江省杭州市余杭区2592路招小工

萧山。招室内电梯，顶班司机，有意者请联系。

杭州工地需要一名电焊工，要求持有相关证件。有意者可报名。

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

招聘:阿勒泰市老区零食店店长，长期 来电，10.5

云南姹念文化艺术发展有限公司招聘:岗位1:永生花加工师傅（1名）年龄40-50岁身体健康，能吃苦耐劳有C1驾照，并有小货车驾驶经验。薪资待遇：试用期4000元试用期为1个月，试用期满调整工资。上班地点:呈贡区大学城岗位2:澄江抚仙湖姹念造物实体店·店长1名年龄20-30岁性格活泼开朗，热爱手工，动手能力强，形象气质佳，有线下实体店销售经验者优先。工作地点:玉溪市澄江市抚仙湖望海里景区。看清上班地址！！！面试地址：呈贡区大学城姹念文化艺术发展有限公司可导航：姹念·花与植农创聚落联系电话：（）

甄师傅熟食店高薪招聘店长两名，服务员两名，洗碗大姐一名，，干活利落，对顾客热情周到（工资按时结算）。具体事宜面议！学徒一名！电话咨询者2点到3:30勿扰！电话

专业做别墅，需要木工、水电、钢筋工都有的整个班组，整体承包，单独水电或钢筋工不要。施工承包内容：±0.00 以上模板、钢筋、脚手架搭设、水电管线预埋、混凝土浇筑，平顶交付，多坡屋顶另算。纯劳务单价 260-280 元/平方米，每完成一层结一次。 木模，260元/平方含钢筋绑扎，水电预埋（含材料），支模，外架搭设 铝模，280元/平方含钢筋绑扎，水电预埋（含材料），支模，外架搭设

杭州市富阳区招木模、铝模都会做的！还差一两个！一起做或分包做都行

杭州市萧山区招铝模工一人，必须熟手，能加班的，赶工期

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

杭州市临平区招建筑木工、木模

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新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

店长（有工作3年以上经验），工资8000起 服务员8名，工资5000起，有食宿，年龄20-40岁。服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1、3～5年服装零售店长/店经理经验（潮牌、少女装、快时尚优先） 2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳 3、沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4、学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

杭州市钱塘区招二次结构木工

杭州市滨江区招建筑木工

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

杭州市桐庐县招工地学徒工、木模、泥瓦工

杭州市上城区招铝模临时工