。地址：市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名（有工作经验）不限年龄，半天班，综合薪资：4000-7000。交五险。工作地点：四中西门对面。电话：

品牌：七匹狼男装招聘岗位:奥莱店长地点：杭州工作时：中间班做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+5险岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验联系方式：：

杭州滨江区中餐厅招聘｜店长、餐厅经理岗位一、招聘岗位及薪资1、餐厅店长（1名）薪资：8000-10000元/月2、餐厅经理（2名）薪资：7000-9000元/月薪资稳定，根据个人能力、工作表现可浮动上调一、任职要求1、年龄20-35岁，身体健康，形象端正，服从管理，能适应餐饮行业作息。2、店长：2年以上中餐厅店长/全盘管理经验，熟悉中餐门店全流程运营、成本管控、团队管理，具备独立操盘门店能力。3、经理：1-2年以上中餐厅前厅管理、餐饮经理工作经验，熟悉中餐服务流程与门店管理规范。4、具备良好的沟通协调、应急处理及团队管理能力，有责任心、执行力强，抗压能力佳。5、熟悉食品安全相关规范，无不良从业记录，有同岗位长期工作经验者优先录用。二、工作地址杭州市滨江区及附近三、联系方式联系人：谢店联系电话：（，欢迎随时咨询、预约面试）

品牌：七匹狼男装招聘岗位:奥莱店长地点：杭州工作时：中间班做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+5险岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验联系方式：：

招聘店长，薪资为3000-9000元每月。负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，处理线上订单的接单并确保流程顺畅。安排兼职人员的工作任务，监督工作进度，及时反馈问题。解决售后问题，提升客户满意度。要求有带团队经验，能合理分配任务，调动人员积极性。熟悉线上订单操作流程，会使用基础办公软件处理数据。能按时完成每日工作，不拖延，做事有条理。遇到突发情况能快速应对，不推诿责任。有责任心，愿意长期稳定做这份工作。

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

招聘:天虹三楼ZHDBABY童装招聘店长4000＋店铺提成2-3.5%店员3500＋店铺提成2-3.5%有意向的请

本店（意湘湖南家常菜·心怡路店）诚聘店长一名要求：有餐饮管理经验，责任心强，能带团队，熟悉门店日常运营薪资：6000-10000元，底薪+绩效+提成，待遇优厚福利：月休、节日福利，客源稳定，长期发展空间大地址：心怡路与相济路交叉口联系电话：

家门口的好工作来了！明利达眼镜王集店招店长、销售员25–38岁有销售经验优先，无经验带薪培训底薪+提成+月休4天+年假+商业险+体检+年终奖每月平均工资：3000元–8000元王集乡农业银行斜对面在家上班，稳定又体面！

POLOWALK品牌招聘全职中间班店长。薪资面议。上班地点位于杭州西湖时代。要求应聘者年龄在20至40岁之间，非低头族及手机控，服从管理，有销售经验者优先。联系人余女士。工作地点在浙江杭州。

会直播的切配员，有干股，有分红。

六月小厂开招！！！ 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

写字楼保洁领班，做6休1，有高温费

二保焊工，450-500/天

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇7000-8000一个月，月休4天， 交五险。

南阳市万悦城附近，茶餐厅招聘经理或者店长.要求热爱茶文化，电话

招聘品牌店店长，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括承担店面日常运营管理工作，确保各项事务有序开展；依据市场动态与品牌特色，精心制定销售方案，提升销售业绩；引领团队高效协作，营造积极向上的工作氛围，达成团队目标。任职要求包括具备一定管理经验，能够有效组织和协调工作；熟练掌握店面运营管理技能，具备良好的问题解决能力；拥有敏锐的市场洞察力，能制定出贴合实际的销售方案；具备出色的团队领导能力，激励团队成员发挥最大潜力。该岗位待遇优厚，享有社保购买福利、年度奖励、节日福利与年终奖，同时提供免费培训，晋升空间广阔。

于洪区中餐店招聘店长一名，月薪一万起，

常山县健康管理公司招聘管理经理2名、店长2名、门店工作人员3名。要求年龄在25至50周岁，有经验者优先。薪资待遇为底薪3000元至6000元，另加奖金和补贴。每月休息4天。上班时间为上午8点至11点半，下午1点半至5点。

招聘饮品店长，薪资为8000.0。岗位职责包括：负责祥茶设备、日常物料、调配原材料的采购，并寻找新的供货商；负责祥茶饮品、甜品、小吃等产品的研发与推广；全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，做好员工分工、排班和培训管理；负责商品进、销、存、陈列、损耗等管理；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生、消杀及绿植的养护；负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店铺安全隐患的检查与维护。

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生； 5、需要具备酒水的基础产品知识

线上超市招兼职拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间：18:00-22:00……手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。 4、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 5、工资：15元/小时…. 。每月10号发工资。 6、联系人：盛女士。

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

一、岗位职责 1. 顾客服务：热情接待顾客，解答咨询并推荐合适商品，完成销售目标； 2. 商品管理：负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货，维护货架整洁与丰满度； 3. 收银操作：熟练完成收银工作，核对账目并降低财务风险； 4. 店面维护：保持店内环境清洁，执行防损及安全检查； 5. 团队协作：配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。 二、任职要求 1. 基本条件： 有经验熟手，年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 其他：能适弹性工作时间。

招聘店长若干名，有相关经验者优先。薪资福利符合国家标准，具体薪资面议，提供社保、餐补及年终奖。工作地址为建德市新安江街道新安路161号或文化路1号。招聘有效时间至6月30日。

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

运营店长10k-15k5-8年大学专科全职五险一金带薪年假弹性工作职位描述岗位职责:1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例；3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）；4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段进行规避；5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具；6、具备强沟通协调能力。(资深运营薪资可达15k-20k)联系人：陈女士工作地址：浙江省杭州市滨江区长河街道滨兴路1866号3幢507室

日常的守厅，办理电信各种业务。协同装维上门营销，小区攻坚摆摊各种电信活动。如果有意向请电话联系

线下超市+入职缴纳五险+待遇号+5-8k面试定薪 职位描述： 线下超市龙湖天街店大批量招人 正规超市直招 无押金不收费 全员五险一金 每月准时发薪 薪资档位一目了然 ️主管岗：8180-10380 ️技术技工：6380-10380 ️各班班长：6380-7980 ️普通员工：4580-5980 收货上架员工额外 + 1800 提成 招聘岗位 餐饮 / 烘焙 / 水产 / 果蔬 / 肉禽蛋 运营 / 客服 / 安防 / 店仓 / 营销 / 维保 还有保洁、安防兼职可报 福利待遇拉满 全员五险一金 每日 15 元餐补 节假日三倍工资 每月 15 号固定发薪 节日专属礼品 技工只需试岗 上班班次｜上六休一 排班制 可选班次，适配通勤 每天 10:00-17:00 面试，当天出结果 入职材料：身份证 + 健康证 + 银行卡 22-45 岁以内均可，有商超经验优先 想稳定交社保、拿高薪的速冲

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组织并带领团队开展销售活动，指导员工提升客户接待与成交能力 3.负责员工排班、培训、绩效辅导及团队氛围建设 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳