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店长1-2人月结全职一年工作经验能出镜形象好
。地址:市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名(有工作经验)不限年龄,半天班,综合薪资:4000-7000。交五险。工作地点:四中西门对面。电话:
美肤中心店长
1.2-2.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长20人以上月结全职不需要出差包吃住接受无门店店长经验不需要夜班/晚班不需要倒班
薪资详情 薪资范围:4000‑5000元/月 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;分红,提成无上限 奖金补贴:餐补 1、全面负责社区康养体验门店整体运营管理,对门店经营目标负责;统筹人员排班、服务流程、卫生、物资库存盘点,保障门店日常有序运转。 2、管理门店团队,做好员工培训、工作督导,打造服务团队,带领团队完成门店经营指标。 3、组织落地门店各类会员主题活动,开展健康科普、养生体验服务,维护中老年会员客情,提升会员粘性与复购。 4、收集会员反馈,处理客诉,做好门店数据统计复盘,输出业绩提升方案。 5、严格遵守行业规范,落实门店标准化服务流程。 1、大健康体验店门店管理经验,有体销/中老年市场经验优先; 2、懂团队管理,目标感强,可以独立操盘整店运营; 3、善于沟通,亲和力强,认同中老年康养服务行业; 4、执行力强,能落地活动,有较强服务意识。
服装店店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职认真负责,吃苦耐劳有经验优先亲和力强
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点等基础运营工作,保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动,及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象 任职要求: 1.学历不限,有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长1-2人月结
招聘店长或营销经理。,年龄在40周岁内,必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起,业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师,无特殊要求。薪资为工资8500起,月休2天,包吃住。
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理; 3.谈单逼单,报价体系梳理; 4.公司整体运营计划; 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源,官方样板等
店长3-5人月结
店长(有工作3年以上经验),工资8000起 服务员8名,工资5000起,有食宿,年龄20-40岁。服从管理
店长
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,把控出品质量、服务标准与环境卫生,保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划,完成业绩目标,控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造高效团队。 4. 维护门店客群关系,处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点,杜绝浪费,保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范,配合完成营销活动,维护门店品牌形象。
店长
2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘:1.店长:1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,认识市场买手的优先(薪资不是问题)2.金牌销售:1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,经验丰富有客户资源优先,联系方式:(同步)
杭州
8月31日 10:34拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
装修木工长期月结
豪华游艇装修项目招聘终装工(木工)和家装工。 岗位职责:参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作;负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序;熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业。 任职要求:初中及以上学历,年龄45岁以内,需提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,具备两年及以上木工及家装经验。 工作时间:长白班,做六休一,每天8小时。 薪资待遇:月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数加绩效标准,加班另算,每月26日发薪,打卡15天可预支工资。 福利:免费提供三人间宿舍,食堂每餐8元。 工作地点:杭州富阳东洲。
杭州 富阳区
9月10日 22:52拨打电话
杭州桐庐县集中式山地光伏项目扩大劳务规模,招聘50兆瓦工程相关劳务人员,有意者可报名。
光伏安装20人以上
桐庐县集中式山地光伏项目扩大劳务规模,招聘50兆瓦工程相关劳务人员,有意者可报名。
杭州 桐庐县
9月10日 22:51拨打电话
杭州临安区锦福新村小区附近招聘手工活临时工10名,55以内,10元每小时,详联杨经理
10元/时
手工活临时工6-10人
临安区锦福新村小区附近招聘手工活临时工10名,55以内,10元每小时,详联杨经理
杭州 临安区
9月10日 22:51拨打电话
杭州萧山区招打柜子/做家具、装修木工
装修木工打柜子
杭州市萧山区招打柜子/做家具、装修木工
杭州 萧山区
9月10日 22:50拨打电话
店长服务员传菜员
【疯狂烤翅招聘】1.店长1名工资面议6.服务员3名工资5500元+全勤(200)+酒水提成7.传菜员2名工资5500元+全勤(200)以上人员包吃住。电话.
榆林
9月10日 22:40拨打电话
天津津南区招面店主管工资8500一个月4天休联系电话董
8500元/月
店长月结
天津津南区招面店主管工资8500一个月4天休联系电话董
天津 津南区
9月10日 22:36拨打电话
河南周口600平湘菜馆(小湘厨)工农路店招聘店长1名:7000~9000面试电话
7000-9000元/月
店长1-2人月结
600平湘菜馆(小湘厨)工农路店招聘店长1名:7000~9000面试电话
周口
9月10日 22:30拨打电话
店长,服务员5000-10000
5000-6000元/月
店长1-2人全职
快餐店店长,快餐店服务员
门店店长
1.6-2.5万元/月
店长1-2人全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理:全面负责儿童摄影门店日常运营,制定月度/季度营收目标,拆解业绩任务,把控门店成本、利润,完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理:管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员;制定排班、员工培训、绩效考核,做好员工激励、沟通、人员留存,搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控:把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量;处理客诉、售后纠纷,维护客户口碑,提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行:配合总部策划线上线下活动(团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作),落地拓客方案,提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理:管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品;盘点库存,管控耗材损耗,定期维护影棚场景;管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘:每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据,复盘问题,优化流程与销售策略,定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求:2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验;熟悉影楼整套业务流程,懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感,擅长业绩拆解、团队激励,能带团队完成销售指标; - 优秀沟通谈判能力,可独立处理客诉,维护客户关系; - 基础数据分析能力,看得懂门店经营报表,懂得优化转化; - 熟悉线上拓客(小红书、抖音、社群)、线下异业合作优先; 3. 素质要求 - 喜爱小朋友,有耐心,重视服务体验; - 责任心强,抗压能力强,善于统筹安排,做事细致; - 认同儿童摄影行业,重视客片品质、门店口碑; 4. 其他:年龄合适,能配合门店营业排班(周末、节假日在岗),熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统
储备店长
5000-6000元/月
储备店长学历不限
岗位职责 1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职,搭建本地备用人力池,保障门店用工稳定; 2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训:货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操; 3. 按期执行门店库存盘点,核对门店与无人仓库存差异,上报损耗、临期、缺货; 4. 搭建属地地推团队,落地线下拓客,合规配合门店平台补单落地,严控风控风险; 5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理,处理用工问题,降低人员流失; 6. 定期向区域负责人报送:人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项
收银理货员
4000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
门店导购
8000-12000元/月
导购销售3-5人月结全职
工作内容: 1、负责到店顾客的接待,合理推荐介绍相关产品; 2、钻研产品知识和销售技巧,完成销售目标; 3、熟悉产品,品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识,了解公司提供的各项服务; 4、做好店铺运营相关工作(商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等); 6、维护好客户关系,有较强的团队合作意识; 岗位要求: 1、有零售企业5年以上有鞋类、皮料、包包、奢侈品等相关经验,形象气质佳、销售能力强topsales优先考虑; 2、具有强烈的服务意识和服务观念,具有高尚的职业道德; 3、热情开朗,有一定的抗压能力,执行力强; 4、有良好的服务意识和沟通能力;
店员/出纳
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
职位要求:20-35 岁。工作内容:每天几张单子的登记,每月可能会开几张发票,店里有零售客户来买东西,接待一下!
储备店长
4000-9000元/月
储备店长学历不限
杭州迷彩绿食品有限公司,成立于2022年,坐落于杭州市西湖区;旗下品牌“包四方”兵哥包子为中国退役军人创业品牌,目前已有20余家门店,因发展需要,现招聘学徒店员、储备店长。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、勤奋 3、退役军人优先考虑 4、年龄18-30周岁 5、党员免面试 【薪资待遇】 1、内部晋升制度 2、具有竞争力的薪酬 3、底薪5500起,加所管理门店净利润提成,综合收入可过万; 4、晋升机制:学徒-店员-见习店长-店长-大店长-区域经理-大区总 5、免费培训,考核转正,学徒期间工资4300 杭州迷彩绿食品有限公司 地址:杭州市拱墅区萍水街888 号运河万科商务中心A2幢1807 电话: 余先生
收银员长期1-2人月结全职
佰乐棋牌室招人啦! 工作轻松、环境干净、氛围简单 负责:客人接待、茶水服务、卫生清理、包厢整理 要求:手脚麻利、性格随和、能长期稳定 薪资:待遇优厚,基本工资加提成 .工资准时 有意者直接来电 / 到店面谈.
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人
岗位职责(核心:服务+私域+会员) 1. 客户与会员服务(重中之重) - 热情接待到店顾客,态度友好耐心,严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新,扩大会员数量,提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播,做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货,熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象,维护门店良好口碑。 做六休一(周末休)
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
理货店。
店员,督导,店长
7000-8000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职精神饱满,干净整洁,踏实肯干
道德品质为基,热爱工作,勤学肯干,踏踏实实。学徒也可以,公司负责培训。
店长月结
杭州小笼包(开鲁店)招聘店长。薪资为4500-6000/月。有工作经验者优先。年龄要求30-50岁,可适当放宽。请假频繁者不招。短期工不招。工作地点在浙江杭州。
杭州
8月31日 09:41拨打电话
生鲜土货店
4000-8000元/月
店长6-10人月结全职
预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
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鱼泡直聘为工人提供富阳店长找活在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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