老意法五楼清江意法2楼1老意法5楼韩系全品一批档口招聘店长1会管理市场多年经验有客户优先有能力销售：3名年轻，能穿版，有经验者面谈要求:有市场工作经验，性格好，销售能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦，薪资上不封顶2意法清江服装城2楼2-85-87韩系全品一批女装档口招聘:穿版销售：2名要求:年轻姑娘有市场工作经验，有责任心，工作能力强，好相处。薪资上不封顶待遇优联系电话：（同步）

意法三楼急招优秀营业员1名在意法做3到4年有经验，穿衣服会做生意，自信满满的营业员店里待遇好联系方式同步

九天国际高薪招聘新杭派高薪招聘档口店长1名穿版销售2名管理经验（有同类档口批发经验）；目标感强，具备出色的销售能力和团队领导力；熟悉服装行业流行趋势，对货品搭配敏感度高；抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活排班；沟通力MAX，擅长协调多方资源解决问题。加入我们，成为时尚战场的指挥官！如果你热爱服装行业，渴望在忙碌中实现价值，欢迎投递简历或直接咨询！欢迎加入。联系人：朱女士(同）

时尚户外品牌招聘：店长/店员品牌：DISCOVERYEXPEDITION滨江龙湖天街1F西溪龙湖天街1F招聘要求：喜欢户外运动，形象好，性格开朗热情，有团队精神。喜欢拍照，会运营小红书优先年龄：22-35岁福利待遇：店员5500+（综合底薪+个提+激励奖）店长6500+（综合底薪+个提+激励奖+考核）

杭州华盛达广场｜服装集合店招聘销售工作地点：华盛达广场工作时间：做六休一（早晚班）薪资构成：底薪+提成+内促福利齐全：五险、带薪年假、节假日三倍薪资综合薪资7-9k任职要求：35岁以内，男女不限有稳定的服装销售经验优先，离职状态，可以快速入职的应聘联系：（）欢迎自荐与推荐

【Mesux米岫】品牌新开店招聘啦【招聘岗位】：店长【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资结构】：底薪+店提+绩效奖金【工作时间】：做六休一38岁以内，目标感强，有相关店长工作经验【招聘岗位】：导购【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资】：底薪+提成+绩效奖金【工作时间】：周一到周五做一休一，周末排班制（按商场时间早晚班）38周岁以内，目标感强，喜欢销售，善沟通【联系方式】：

HPLY招聘【职位】：导购/高销/美导/新零售/SSA【坐标】：杭州滨江龙湖【薪资】：底薪4200-5400个提3.5%~7%【工作时间】：做六休一1年以上服装经验，形象佳，沟通能力强，思维逻辑清晰，年龄不超过32岁：手机同号浙江杭州

HPLY招聘【职位】：导购/高销/美导/新零售/SSA【坐标】：杭州滨江龙湖【薪资】：底薪4200-5400个提3.5%~7%【工作时间】：做六休一1年以上服装经验，形象佳，沟通能力强，思维逻辑清晰，年龄不超过32岁：手机同号

老意法6楼急急急招聘穿版销售2名，要求：身高163-168体重90-105年龄23-28岁热爱服装，对销售服装充满热爱，性格活泼，团队意识强，薪资1-2万，月休一天。店里休闲大版风格。有市场工作3年以上工作经验者。踏实肯干靠谱，能长期稳定合作，小白打酱油混日子的勿扰。期待您的加入[爱心]北京北京

新杭派二楼高端欧货招销售2名有3年以上工作经验、销售能力强、会搭配、店铺陈列、做事稳重、有责任心、有团队意识店铺氛围好，待遇好详细面议联系方式：同步工资决定让你满意

岗位职责： 1. 工作地址:整个杭州是接单，安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求 3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协同，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及驾驶证办理 2. 持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，且驾龄满3年 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录及最近连续3个记分周期内未被记满12分 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶安全的疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

杭州市拱墅区招装修木工

明5点，要一个临时工，日结，22元一小时，下班结钱。联系电话，。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招聘[烟花]高端玩偶导购地址：荟聚店导购：2名年龄：38岁之内薪资：玩偶200/2提要求：有童装及玩偶经验优先，熟练小红书、愿意学习（暑期大学生也可）电话：同步

曲江金辉购物中心招聘导购2名要求：25-40岁有服装销售经验薪资待遇:底薪＋提成＋法定三薪＋节假日福利＋月休四天+额外奖励+满一年年假等咨询电话公司直聘，待遇从优！详情请拨打电话[勾引][勾引]

【招聘】唐县惠友三楼海澜之家招聘营业员一名公休一个月4天，工作时间6.5小时，法定节假日两倍工资，月薪3000-5000年龄18-32周岁，身高155-168厘米，体重1米6以下120斤以内体重1米62以上130斤以内[红包]有五险有经验者优先录用联系电话同微信

EVISU导购招聘地点：成都光环  薪资福利：底薪3850+提成+团队达标奖+个人完成奖+五险一金+带薪年假招聘要求：导购：不限有服装销售经验，喜欢销售对潮牌有一定的了解，抗压能力强对工作有较强责任心年龄：35岁以下学历：高中及以上身高：160以上联系电话:（）欢迎各位推荐和自荐！

上班地点：新意法女装大厦二楼高薪招聘:高级销售一位（小白勿扰）年底丰厚年终奖业绩奖金上不封顶专业带教+系统培训工资准时发放，不压不拖，诚信靠谱[庆祝]晋升空间大混日子、心态浮躁、短期过渡者勿扰有目标、肯努力、想赚钱的人，欢迎加入！应聘请联系：然总或者（）有服装工作经验者优先录用！生意火爆·团队稳定·待遇优厚·长期发展

山北土菜馆招店长1名，工资8500加奖金，1千平的饭店，

井号《LITIAN李田》老九天档口招聘风格：极简大牌风品类：全品类（强大衣、针织衫）店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。联系人：伊一电话同步

新杭派A座招优秀销售1名有市场相关经验，会穿搭，销售能力[强]

杭州招聘：拱墅区：西湖区．500平方：店长合作模式，有资源：电话

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

统筹管理并全面负责企业生产相关事务，具体职责如下： 1. 全面主持医疗器械生产管理工作，熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件； 2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系，确保体系持续有效运行； 3. 掌握物资储备与采购动态，合理组织均衡生产，保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标； 4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范，强化对关键工序和特殊工序的管控； 5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施，并进行审核确认； 6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动，确保产品质量合规受控； 7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作； 8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位； 9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析，提出切实可行的改进建议。 技能及相关要求： 1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历（大专学历者须持有中级职称证书），具备ISO13485内审员资格者优先考虑； 2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规，准确理解并贯彻执行相关规定； 3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力，情绪管理表现稳定； 5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

精通办公软件EXCEl等，具有良好的协调沟通能力，会CAD画图，大专学历，有电子制造业经验者优先。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。