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高薪诚聘｜批发店长、销售本人深耕服装批发27年九堡E7全新260平新店即将开业！现高薪招聘熟手伙伴，踏实做事、长期稳定！招聘岗位1、店长1名男装批发5年以上经验，熟悉二批市场有责任心、能吃苦、上进心强，可独立带店、维护客户、打理货品2、销售3名男女不限男装批发2-3年以上经验优先懂服装款式、搭配及拿货流程，踏实肯干、主动负责、服务意识好薪资福利高薪招聘，能力越强薪资越高、上不封顶新店环境好、客源稳定团队氛围简单纯粹，无复杂套路长期稳定平台，踏实干就有高回报只招熟手，不招小白！想稳定赚钱、长期发展的欢迎私聊！非诚勿扰！联系人：吕女士同步

新意法6楼韩系全品类网红档口招聘：店长1名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄18-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高155-168之间，100斤内，皮肤白，性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，小娥（）

招聘招聘司机啦招聘司机月薪5000左右工作地点：双浦收费站附近最好了工作内容：需配合装卸货物钓鱼台小区招聘店长1名月薪5000左右联系电话：()

响隐香云纱丝绸女装招聘导购+店长【工作地点】：杭州山南印响隐品牌形象门店【员工待遇】：底薪＋提成+社保【工作时间】：早中晚班，7.5小时班次，做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌导购经验相关人事：8，点私聊也ok）

高端户外品牌服饰OAKLEY招聘职位：店长综合薪资8000-12000（上不封顶）班次：中间班福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利1.年龄25－35岁有高端服装经验3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真、积极注：销售能力超强的可适当宽限。工作地点:杭州万象城童女士

任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

招聘店长1名导购3名品牌：本涩女装BSIEE地点:杭州衣之佳城市奥特莱斯店要求[握手]：同行岗位销售经验，积极主动，目标感强，年龄：38岁以内待遇[红包]：导购薪资6-10k/月店长薪资8-15K/月入职五险，年假，节假日补贴，工龄奖，生日礼物，四季恒温，免费工服等福利。联系电话：杨经理[礼物]欢迎有意向的伙伴推荐或自荐，感恩[玫瑰]

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

萧山宁围初中需要3-4个人搬运一体机，要有点力气的，几个人一起抬，工资做完就结，280一天不管吃，有空的联系

要个5吨随车吊，哪位老板有联系

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店长工作地址:永春县留安路258号9:30–20:00（中间灵活休息）400–6000/月+绩效，月休4天有餐饮/食堂管理经验，懂排班、控品、客诉、成本，能带团队25–45岁

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坐标无锡，招聘院长一位，要求售后出身，有自己思想的

哈尔滨玖姿女装新店扩编招聘店长导购[太阳][庆祝]招聘地点：商城招聘：年龄25-40岁[發]薪资：5000-10000五险一金联系电话:

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招聘店长1名。经验不限，学历不限。年龄要求22至40岁，男女不限，需具备一定的管理工作经验。主要负责店内管理运营，要求有领导能力，善于沟通。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议。福利包括餐补、社保、节日福利及其他。工作地址位于杭州市桐庐银泰负一楼。

招聘！招聘！招聘！品牌：HAZZYS地点：西湖银泰，嘉里中心，西湖文化广场职位：店长高销年龄：20-35岁导购底薪4000社保日常奖励个人提点导购综合6000-10000工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有服装销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢[拳头]电话：()非诚勿扰！

全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣。 现在能开始到9月底的暑假工也可 小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 【任职要求】 1.23~40岁，对服务行业充满热情。 2.接受无经验，能吃苦耐劳，愿意学习就行。

老意法韩系档口急聘：店长1名销售精英1名要求有两年以上档口经验懂做小红书等自媒体的优先。胡先生

岗位职责： 1. 后厨卤制备料：按照标准化流程进行食材清洗、焯水、卤煮、捞制、收汁、摆盘，操作简单、配方统一，无需经验可学。 2. 门店日常运营：卤味陈列、保鲜摆盘、补货、柜面整洁、食材日期整理、库存整理。 3. 前台售卖服务：接待顾客、称重、打包、收银、简单推荐产品，维护门店正常营业秩序。 4. 卫生收尾工作：每日厨具清洗、台面地面清洁、设备保养、垃圾清理、后厨及前厅消杀，保持门店合规卫生标准。 5. 库存盘点：每日食材进出登记、临期食材处理、按需备货，减少损耗。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 踏实肯干、做事麻利、能吃苦耐劳，服从门店管理。 3. 有无经验均可，新手可免费培训，简单易上手，一两天即可独立操作。 4. 讲究卫生、爱干净，做事细致，稳定性强。 5. 能配合门店早晚班、节假日轮班。 岗位优势 1. 卤味操作全标准化，不依靠个人手艺，新手快速上手。 2. 工作环境干净稳定，恒温后厨，无重油烟、无高强度体力活。 3. 长期稳定岗位，生意稳定、客源固定，不随意裁员。 4. 表现优异可晋升店长、持股合伙人，有长期发展空间。 薪资福利 - 底薪4000+门店营业额5%提成+全勤奖1000+节日福利，月收入稳定 - 带薪培训、月休、节假日补贴 - 长期稳定工作可谈加薪、年终奖 工作地点 杭州滨江星荟广场 工作时间 早晚班轮班，正常门店营业时间，不熬夜通宵 招聘寄语 只要你踏实肯干、稳定长期做，门店手把手教学，零基础也能快速学会整套卤味售卖+后厨操作流程，适合想稳定上班、想学一门手艺的求职者！

协助店老板工作。主要是理理货架。洗洗水果。然后封装～上架。要求：认真。踏实。真诚。善良。有责任心！20岁左右。 和一般水果店完全不一样。工作环境干净卫生。氛围很好。很快乐。属于创业阶段的创业门店。

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

招聘店长1名。要求从事服装行业2年以上，个人月销售额10万起步，年销售额100万以上。年龄在25至35岁之间。须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护以及解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职过的人员优先考虑。薪资福利：底薪5000元，提成面议。工作地址：下沙奥莱A227。

品牌名称：纳俪（NEELLY）店铺地址：丁桥天街龙湖天街就近安排岗位：店长基本要求1、18-35岁，活泼开朗，有经验者优先；2、挑战性档位工资：工资+提成+补贴3、1年免费4套工作服；4、薪资丰厚联系人：李联系电话：

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位，维护店内商品陈列与货架整洁，做好区域清洁与日常盘点 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 按小时算， 白班：20/小时，每月0-500绩效 "全职 白班：07:00-21:30 无纹身，无犯罪记录，年龄要求：22-45