【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/银泰/拱墅万达【岗位/数量】：管理组1名+导购若干【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动【咨询】请务必备注哪家店面试+面试岗位[玫瑰]

招聘岗位：店长1名品牌：NewBalance1906工作地点：奥体印象城1楼福利待遇：底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险年龄：21-37周岁1.性格活泼，积极主动，具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先！3.工作时间：做一休一联系电话（同步）

时间：上午9点-14点地点：杭州萧山人数：2一日店长400（工作时间是半日店长hhhh）要求：口才好，笑容好，有一定护肤知识，最好做过美妆礼模。

招聘女装店长1名。要求具备2年以上店长工作经验，有较强的目标感，个人销售能力及团队带教能力较强，并具备一定的审美能力。薪资福利：底薪5000-6000元，双重提成（店铺个提加总提），另有目标激励、节假日福利及奖励。工作地址：下沙奥莱A223店铺。

高校连锁烘焙，招聘，烘焙师傅，中工，20名，西点师傅，中工，20名，待遇5000到7000.店长10名，待遇面议，工作地点，杭州联系电话，

杭州小笼包（开鲁店）招聘店长。薪资为4500-6000/月。有工作经验者优先。年龄要求30-50岁，可适当放宽。请假频繁者不招。短期工不招。工作地点在浙江杭州。

四季星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青，老意法，老中州，常青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，店长1名，自媒体运营1名，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/滨江龙湖天街/滨江宝龙/衣之佳（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

店长（有工作3年以上经验），工资8000起 服务员8名，工资5000起，有食宿，年龄20-40岁。服从管理

杭州东站附近需要大理石地面全能工开缝，补胶，修边，打磨两个人，工期两个月，做好人走账清，不包吃住捣江湖勿扰

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杭州市余杭区招电焊工2名、小工3名。

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急招卫生间贴砖75X150的墙砖，用结构胶粘。人走帐清。价格面议。胶粘好贴。

岗位名称：门店店长；汽服/零售行业团队成员（管理）。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.气质佳，具备团队管理经验；3.持C1驾照，熟悉基础汽车知识。薪资待遇：底薪2000，加绩效提成（综合收入5000-8000），包括每月团队聚餐和季度奖金。

店长有经验优先薪资福利:薪资5000-20000待遇优厚招工人数:两名同步工作地址:一店保定市竞秀区绿都皇城

李本店招聘经理，领班一名年龄28-40岁松江区仓汇路江湖小管【硬性期望】全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：7000/8500联系方式：

岗位名称：店长；岗位要求：1.有相关管理工作经验；2.责任心强、沟通能力强；3.具备培训能力及质量考核意识，熟练操作清洁设备及清洁用品；薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.+提成+工龄奖；招工人数：20名。

岗位名称：店长；岗位要求：1.相关管理工作经验；2.责任心强；3.沟通能力强；薪资待遇：1.试用期薪资：底薪1890元/月+绩效奖300元+全勤奖300元+社保+提成（每周单休）；2.。

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3.配合仓管员完成盘点工作，发现差异及时上报并协助核查原因 4.保持理货区域整洁有序，定期检查货品包装及保质期情况 5. 协助装卸货及物流对接，保障配送时效与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站岗作业及一定体力劳动，服从排班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或WMS系统 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

负责门店销售；客户维护及开发；负责制作合同、订单，客户资料

协助店老板工作。主要是理理货架。洗洗水果。然后封装～上架。要求：认真。踏实。真诚。善良。有责任心！20岁左右。 和一般水果店完全不一样。工作环境干净卫生。氛围很好。很快乐。属于创业阶段的创业门店。

收银员

理货摆货，收银员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 3.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备内容店长3以上工作经验 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市收银，上货，公寓收租，收水电费

杭州滨江区招店员/营业员