拱墅区火锅店招聘店长1名，工资8000起，月休2天，包食宿，月休2天。电（微同步）

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

有水果店的管理销售经验，协助管理好门店

新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

负责门店日常运营、客户对接与团队管理，需有1年以上门店管理经验，沟通力强、能扛事

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。 诚聘农业基地管理人员，岗位职责包括：负责基地果蔬日常管理、作物管护、鸡牛猪投喂、农事安排及人员调配；监督工人作业，做好物资、农具管理；做好种植记录，配合完成各项农业相关工作。 招聘2名人员，可以是夫妻，年龄50岁左右均可。有农业果蔬和养殖牲畜相关经验者优先，要求做事踏实负责，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇为月薪4000元，月休4天。

杭州市钱塘区招瓦工

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量规范 2.协助完成工地各类杂务作业，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 按图纸与工艺要求进行电焊作业，保证焊缝牢固、成型美观、无缺陷 4.严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，落实防火防触电措施 5.配合班组长及技术人员完成交办任务，保障工程进度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍登高及重体力作业的疾病 2. 具备电梯安装、电焊或工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.初中及以上学历，能识图、懂基本施工术语，服从管理、责任心强 4. 电焊岗位须持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发）

杭州上城招家具安装

不体检，当天安排宿舍，包吃住 【叉车工】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 薪资：25元/小时（含1元餐补），月综合7500‑8500元 【普工】 薪资：22元/小时，月综合6500‑7800元 工作工时：7:30–19:30，无需体检，能接受两班倒 完善食宿福利｜吃住无忧｜打卡满7天可预支 住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。 就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。

品牌：乔丹招聘：店长/店助应聘要求①：性别不限，年龄20-38岁②：有良好的表达和沟通能力，执行力强，认真负责，有担当，服从安排！③：性格开朗热情，有销售管理经验优先上班时间:早中晚班薪资：底薪+提成+满勤奖+激励，工资面议电话：（）

品牌：乔丹招聘：店长/店助应聘要求①：性别不限，年龄20-38岁②：有良好的表达和沟通能力，执行力强，认真负责，有担当，服从安排！③：性格开朗热情，有销售管理经验优先上班时间:早中晚班薪资：底薪+提成+满勤奖+激励，工资面议电话：（）

北京摩登名仕有限公司《摩登名仕男/女鞋》招聘性别：女性招聘店长年龄：22～45薪资结构：底薪提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到7000元公司福利：五险（养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。工作时间工作地点：花乡奥莱等各大商场就近分配，有销售经验者优先同步：

禾田妹妹（米粉拌饭钵子小吃）1、招聘店长1名：5年以上厨师经验，薪资7000-80002、招聘厨师多名：5年以上厨师经验，薪资6500-7000分早班、中班、晚班。3、招聘收银员多名：，年龄20-45岁，1年以上收银经验，熟练外卖打包，8个小时班，薪资3000-4000分早班，中班，晚班。4、招聘服务员多名：，3年以上餐饮工作经验，年龄20至50岁，10个小时班，薪资3200-4000元分早班，中班，晚班。5、切配工2名，男女不限，年龄30-55岁，10个小时班，薪资3500-45006、洗碗工2名，男女不限，10个小时班，薪资3200-4000所有收银员，服务员，切配工，洗碗工家住岳塘区优先地址：湘潭市岳塘区岚园路4号天元湘潭中心A座许

店长男女不限，有相关工作经验优先。薪资福利:5000-6000/月工作地址:德州市唐人中心C座1-10

活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

新店开业推广

包千张包，

工资一天一结，日薪280--350元一天 一小时能赚到35-50多，随时结束下班 要求满18---55周岁 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近安排 日结！！！日结！！！日结！！！

两班制 早6点半—下午3点半 1点到晚上10点 月休两天 性格开朗 活泼大方 热情服务 有晋升空间 薪资待遇电话详聊

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验，熟悉商业球房运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限

负责客户接待收银，有提成

全职超市岗位，月入3000-7000元，五险保障，提成奖金丰厚，还有餐补、绩效奖和全勤奖。工作环境好，每天8小时，三班轮流。要求吃苦耐劳，沟通能力强，年龄18-45岁，经验学历不限。有意者快来加入！

包吃包住，月休4天