店长 核心管理经验：1年及以上实体门店店长任职经验，具备成熟的团队组建、培训带教、绩效考核与激励管理能力，能有效凝聚团队士气。综合业务能力：兼具门店运营管理与销售攻坚能力，目标感极强，执行力出色，能精准拆解销售目标并推动团队达成。数字化办公能力：熟练操作电脑办公软件（Excel、Word等），能高效完成数据统计、报表制作、进销存台账管理等基础工作。职业素养要求：具备强烈的责任心与团队协作精神，服务意识突出，能以身作则践行品牌标准，发挥标杆引领作用。资历与背景：大专及以上学历，年龄26 - 39岁；有连锁门店管理经验优先，有电动车行业相关经验者优先录用。1、门店经营总控：全面负责生活馆日常运营管理，主导销售目标制定与拆解，统筹门店人员招聘、培训、带教与绩效考核，打造积极高效的工作氛围，对门店整体业绩负责。2、商品与资产管控：统筹门店商品（整车、配件）进销存全流程，制定进出货规划，做好库存积压预警与处理；负责门店资产盘点、台账管理，保障资产安全与数据准确。3、现场与运营落地：负责门店静态/动态现场管理（陈列、卫生、考勤等），带头落实公司线上运营、线下活动等各项工作部署，发挥标杆示范作用，推动门店运营标准化落地。4、服务体系搭建：搭建并完善门店售前、售中、售后全链路服务体系，统筹维修技术与服务质量提升，妥善处理客户诉求，筑牢品牌口碑。5、应急与协同管理：高效协调门店人员排班与工作分配，快速响应并妥善处理门店突发状况，保障门店运营平稳有序。 薪资福利:6000 - 10000元／月；社保 招工人数:1名 工作地址:成都市金牛区营门口路147号附3室

中淑女装品牌新店招聘招聘：店长和导购（预计4月中旬开业）招募城市：成都[烟花]工作地点：成都杉杉奥莱[红包]薪酬待遇：底薪+个人提成+店铺提成+激励福利待遇：五险+法定节假日3薪（综合薪资5-10k）工作时间：开业后根据实际工作要求：有中大淑等相关店长或导购经验优先相关人事：欢迎自荐和推荐

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岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

井号新店预售 井号成都400平 · 商场店 4.6开工 需要预售伙伴 短盘高薪，速来占位！ 岗位： 预售小伙伴10人｜组长2人｜ 优势： 人流大｜商场店｜商业街｜小区多｜竞品少 好开单｜好收定｜收入高｜发放快 薪资： 预售老师：无责4500 + 提成+ 组长：无责5000 + 提成+ 组提+ 福利：高奖金+拎包入住+ ⏱周期：26-35天，3-5天结清工资 ☎电话 （同步） 推荐入职500元，前三业绩1000元！

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名。 ​联系电话同步

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习烧烤的相关技能，包括、上菜、顾客接待 2.协助厨房完成食材清洗、切配、等基础准备工作 3.维护店内环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程中的问题，主动向主管反馈改进建议 5 任职要求： 1.对烧烤行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正， 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4.年龄18-30周岁，学历不限，有相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从门店统一管理与工作安排

成都到南宁快递A2单驾带班20天左右。

成都金牛区招聘:炒菜师傅1名，尾灶学徒也可以，切配2名要熟练切配，打包员2名要认识字，会玩智能手机。炒菜师傅工资4000—6000，切配工资4000—5000，打包员3800—4500以上岗位月休四天，电话

成都招厨师5名8000（晋升机会多） 墩子4名工作认真负责、服从安排、基本功扎实工资4000～6000 凉菜中工2名工资4000～6000 挑面师傅3名工资4000～6000 小吃中工2名工资4000～6000 洗碗理菜大姐3名4000起 店长、经理、主管数名 所有岗位都有晋升空间 以上岗位均包吃住洗衣机、无线网络、空调，每月公司团建，表现优异可申请股份，月休4天节假日多一天，全勤奖，生日红包，晋升空间大 联系人：胥厨 电话：

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柠檬向右招店长工资高 待遇丰厚有责任心联系：

超市招聘： 水果主管1名 薪资：7000+提成 猪肉中工1名 薪资：5000-5500 要求：责任心强、勤快、注意卫生 月休两天、包吃住、上班9小时 注意：脾气差、懒散、勿扰！ 工作地址：广州番禺 电话：余生

品牌：图途欧亚万豪 招聘： 店长1人，薪酬待遇： 薪2500+提成+节假日三薪，月休2天，年假5天 缴纳保险 任职要求： 20岁-45岁， 工作经验要求： 对销售充满激情; 能够吃苦耐劳，服从管理，有责任心 联系电话： 同步

老意法韩系全品类头部网红档口招聘： 井号Make more time 井号we know 【店长1名】 1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳； 2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳； 3.会团队协调，情商在线，责任心强； 【穿版销售3名】 1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验； 2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好； 3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心； 薪资待遇：待遇优厚 1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖； 2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等； 3.满一年交公积金享13薪福利政策， 王先生

招聘店长店员个2名，月休3天具体事宜面谈联系电话.地址富康路友谊路口向西100米

一、收入及福利 住宿福利：提供 2-4 人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、网络。 收入构成： 基础收入 3700-4000 元（含各类补贴）+ 绩效（门店营收提奖）； 综合收入 4000-7000 元，普遍为 5000-6000 元 晋升空间：可晋升为店长（店长均从门店前台或取送岗位晋升），店长年收入 10 万 - 20 万元。 二、工作详情 工作地点：金融城、锦江区、武侯区、麓镇。 工作时间：早 8:30 - 晚 8:00，月休 4 天（服务行业特性，介意者勿投）。 工作内容： 前台岗：负责前台接待； 取送岗：负责客户衣物、窗帘的取送（公司配备电瓶车）； 均有业绩要求，介意者勿投。 三、公司背景 成立于 2011 年，在成都、重庆拥有 50 余家直营门店及 2 家工厂。 客户以中高端收入人群为主，50% 以上客户为品牌衣物。 服务品类：涵盖衣物、鞋、包（含奢侈品）、家居（窗帘、地毯等）、卧卫（被子、枕头等）。 服务项目：清洗、护理、染色、修复、改款、高端家政服务

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

收银泡茶

儿童乐园店面日常管理和运营。

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

卤菜店营业员（20-35岁），月休8天

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招聘：销售|客服|人力|行政 » 门店导购人员 招聘岗位：门店导购人员 年龄30岁左右，小姐姐，沟通能力强，形象好，有经验优先 薪资待遇：底薪3000+提成，包吃，有补贴

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