一、任职要求 年龄 24-32 岁 精通专业茶艺知识，熟悉茶叶品鉴、茶艺表演、茶会接待； 掌握非遗手工技艺，可独立制作、开展手作体验活动； 熟练制作各类咖啡，掌握萃取、拉花标准化出品； 精通新式茶饮调配，能把控饮品口感、调试新品。 二、岗位职责 统筹门店整体运营，负责人员排班、物料库存、门店卫生管理； 管控茶、咖啡、新式茶饮、非遗手作全品类出品品质； 客户接待与客情维护，策划茶文化、非遗手作体验活动； 培训店员茶艺、咖啡、茶饮标准化操作； 冲刺门店业绩目标，妥善处理客诉，提升门店营收。 三、薪资福利 薪资：转正底薪 4500 元 + 业绩提成，上不封顶； 福利：包吃，入职购买社保； 环境：新中式茶空间，工作氛围舒适。

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招聘店长1名。薪资待遇面议。工作地址位于新繁花香果居。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

【岗位职责】 - 负责巡逻、站岗或坐岗等日常安保工作 - 维护现场秩序，保障安全 【职位要求】 - 年龄：50岁以下，无经验要求，男女不限 - 无犯罪前科，无纹身 - 能适应全职工作， 【工作时间】 - 每日08:00至20:00(20：00至08：00） 【薪资福利】 - 薪资3400-3600元/月 - 包吃-包住

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成都龙泉招聘短期日结兼职人员。工作地点位于成都龙泉洪河片区。薪资为150元/天，包午餐，当天完工结算。上班时间为87日，09:00至16:30。工作内容为听从现场工作人员安排，协助完成登记和宣传工作。该岗位为室内坐班，工作氛围轻松，无需打电话或外出地推。报名条件要求年满18至50周岁，做事认真踏实。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘搬运人员，工作地点在四川成都。

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可以要短期工 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品，2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感， 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事， 任职资格： 1、年龄18到30岁，禁止未成年！身体健康，能吃苦，男女不限，夜班工作，工作时间晚上7点到凌晨一点 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、前期有老员工带，没有经验没有关系。薪资待遇：月综合收入5500以上， 免費提供吃住，不吃或者不住宿都有补贴补助，包吃住，二人间，四人间都有，洗衣机，电视，空调，无线网齐全， 住宿当天安排，无试用期直接上班！公司直招，中介勿扰。

岗位职责： 1.从事基础服务工作，工作内容简单，易于快速上手。任职要求： 1、年满18周岁（以身份证为准），身体健康，无犯罪记录。 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识，能服务大众。 3.接受短期工、兼职、实习生、单招生。 薪资福利： 1.新人入职奖励1000，保底6000元以上。 2.新资支持周预支，月结。 3.提供食宿，当天可安排入住，住宿房型可选单人间、双人间、多人间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘营业员 不招暑假工  1. 主要负责外卖接单出餐打包。小部分堂食 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、餐具，保持门店整洁 3. 配合门店完成日常运营及其他临时性工作 4. 年龄50岁以下，身体健康，品行端正 5. 性格热情大方，沟通能力良好，服务意识强 6. 做事认真勤快，服从安排，有无相关工作经验均可 7.工资4000。中午12点上班。下午4点至7点休息。晚上两点下班。也可以通宵夜班 地址：武侯区科华北路

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序、形象统一 2.主动迎宾接待，精准了解顾客需求，提供专业咨询与贴心导购服务 3.熟练操作收银系统，规范完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程作业 4.协助开展日常盘点与库存核对，及时反馈缺货、滞销及商品损耗情况 5. 积极执行门店统一的流程管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日正常工作安排 4. 学习意愿强，服从管理 5. 遵守职业道德，注重团队协作，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

全职服务员招聘，月薪3500-5000元，吃苦耐劳，具体看你的工作能力，有相关工作经验者优先。工作时间从下午4点到次日凌晨3点，有弹性休息。包吃包住，还有分红机会。不限经验，不限学历，只要你是18到38岁之间，快来加入我们吧！发薪日是每月15号。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

进行简单的点单服务维护客人的基本用餐要求 简单收拾桌面

1. 客户接待与引导 负责到店客户的日常接待、咨询解答，热情引导客户完成签到、办卡、更衣、器械使用等流程，为新客户介绍健身房区域分布、设备使用规则及课程安排，提升客户到店体验。 2. 场地与设备维护 定期巡查健身房各区域，及时整理、归位健身器械，保持器械摆放整齐；做好场地卫生清洁工作，擦拭器械、清理地面垃圾、消毒公共用品，维持健身区域干净整洁、安全有序；发现设备故障第一时间上报并做好临时防护。 3. 客户服务与沟通 主动关注客户健身需求，提供基础的健身辅助与安全提醒，协助客户解决健身过程中的简单问题；耐心处理客户咨询、建议与轻微投诉，及时反馈客户需求至上级，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 物品与前台管理 负责健身房饮用水、毛巾、消毒用品等物资的摆放与补给，管控公共物品使用；协助完成前台基础工作，如客户信息登记、会员卡核销、物品寄存管理等，保证前台工作有序运转。 5. 秩序与安全管理 维护健身房内健身秩序，提醒客户遵守健身规则，杜绝危险健身行为；熟悉健身房消防设施、应急通道位置，掌握基础应急处理流程，保障客户健身安全。 6. 其他工作 配合团队完成健身房活动推广、会员维护等相关工作，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，有服务行业相关经验者优先。 2. 形象气质良好，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，待人耐心友善。 3. 工作积极主动、认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识、责任心与团队协作精神。 4. 热爱健身行业，了解基础健身知识者优先；能适应轮班工作制度，服从岗位调配。 5. 身体健康，无不良嗜好，遵守健身房各项规章制度。 四、岗位福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，

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