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【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

1.有快递公司客服经验，呼叫中心客服经验优先考虑，应届毕业生无经验者，公司组织学习培训(带薪) 2.需要有一定抗压能力和服务意识，能够妥善处理客服不满，抱怨投诉 3.接听客服来电或者咨询，解答关于快递咨询，投诉，建议等问题 4.准确记录客户问题，并按流程进行跟进，反馈归档 5.协助网点或相关工作人员处理快递异常问题(如延误，破损，遗失)

福利待遇 薪资 8000-9000 五险一金、包住、加班补助、话补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 成都成华龙潭寺站申通快递 职位描述 【岗位职责】 负责在规定时间内完成快递的收派工作，确保快件安全。 【职位要求】 男女不限，不限学历，无需工作经验，会骑三轮车。 【工作时间】 早7点开始分拣，完成上午派收。午休1-2小时，下午分拣派送，完成当天系统任务可提前下班。休假实行轮休制。 提供住宿。 【岗位优势】 单量多，收入稳定

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岗位职责：接送公司客户，无需找单，公司分配，自由安排，不打卡。 任职要求：22-65岁，身体健康，不看学历，不看经验，只要有C1C2驾驶证都可以。 车子，公司提供车。 单子提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿。车辆的保险、保养、正常维修属于公司负责。车子平时由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。可短期跑，收入7800＋绩效提成+奖励综合月薪8000-12000 面试时间：周一至周六9:00-17.30 备注：面试请带上驾驶证和身份证

湖南衡阳耒阳市招聘摊铺机和压路机驾驶员。有意者请联系吕总。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；交接下一道工序时，说明注意事项。

【岗位职责】 1、按施工方案及技术交底要求，操作沥青混凝土摊铺机进行摊铺作业，精准控制摊铺速度、厚度、平整度及摊铺宽度，防止出现离析、起拱、波浪等质量缺陷； 2、作业前对摊铺机进行全面检查（油液、电路、液压系统、熨平板、螺旋布料器等部件），排查故障隐患，确保设备正常启动运行；作业后完成设备清洁、保养、归位，做好维护记录； 3、配合前场施工团队，与压路机操作手、沥青运输车辆司机协同作业，及时沟通施工需求，调整摊铺节奏，保障施工流程顺畅； 4、熟悉摊铺机工作原理及常见故障处理方法，出现小故障能及时排查解决，无法处理的及时上报现场管理人员，并主动反馈施工过程中的质量及设备相关问题； 5、严格遵守施工现场安全管理规定，穿戴好个人防护用品，杜绝违规操作，防范机械伤害、烫伤等安全事故。 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍机械操作的疾病，能适应户外露天作业、倒班及高强度施工节奏； 2、具备1年以上沥青混凝土摊铺机操作经验，熟悉沃尔沃、福格勒等主流摊铺机的纵坡仪、平衡梁安装和使用； 3、持有工程机械操作证（摊铺机操作证），证件齐全有效，无违章操作记录； 4、掌握基础设备维护常识，能识别摊铺机常见故障，具备清洁、保养实操能力； 5、责任心强，严谨细致，服从现场调度安排，具备团队协作意识；有市政道路或高速公路沥青摊铺施工经验者优先，能适应长期驻外施工者优先。

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岗位职责： 1.全面负责茶楼日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客体验优化 2.制定并落实营销引流策略，提升门店客流与复购率 3. 监控经营数据（营收、成本、库存等），定期分析并提出改进方案 4.培训指导店员，打造高效协作的团队氛围 5. 探索合作经营模式，参与利润共享机制设计与落地 任职要求： 1. 具备茶饮/餐饮行业门店管理经验，有独立运营或合伙经营经历者优先 2.熟悉线上线下引流方法，具备基础数据分析与活动策划能力 3. 责任心强，沟通协调能力突出，能兼顾细节与整体运营节奏 4.学历不限，热爱茶文化及服务行业 5. 认同长期发展导向，愿与品牌共同成长

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