店长
5千-1.1万/月
店长保险月结高中全职
制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务;
2、能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好 VIP活动;
3、引导督促员工了解客户需求，收集客户反馈给城市经理，处理各类客户投诉或退换货;
4、货品的有效管理，确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性;
5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等;
6、进行店员的日常管理，负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作;
7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训，并跟进及考核;
8、店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格;
9、制定店铺日常运作预算，合理分配资源行并定期回顾，重要额外项目及时申报，以确保店铺各项工作的财务资源保障。
要求:
1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力，擅于处理各种客户需求，应对突发状况;
2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式，对品牌营运状况有准确的分析及控制能力;
3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先;
4、具有较强的学习意识及抗压能力。
立即沟通
便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职便利店罗森
岗位职责:
1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。
2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。
3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。
4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。
5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。
任职要求:
1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。
2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。
3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。
4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。
特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。
工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。
童装店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖；
2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列；
3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁；
4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。
任职要求
1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先；
2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁；
3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用；
4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。
薪资福利
薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。
有意向求职者欢迎致电/到店详谈
平面设计
4-5千/月
美工经验不限本科
岗位职责：
1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广物料
2.独立完成电商详情页、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉内容设计
3.配合市场与运营团队需求，高效输出符合调性与传播目标的设计方案
4. 参与创意策划，提供视觉角度的专业建议，提升整体传播效果
5.管理设计源文件，确保素材规范性、可复用性及版权合规性
任职要求：
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2.具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化业务需求
3.有扎实的平面构成、色彩搭配与排版基础，作品集需体现实际项目经验
4.沟通协作能力强，能适应快节奏工作，具备责任心与细节意识
5. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先
装修木工
温江财大区域有招聘需求，工作内容为按面积计算的项目，价格为37元每平方，总面积一万多平方。有意向者可报名。
店长保洁
清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:
店长免费培训3-5人月结
店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店
店长免费培训3-5人月结
店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店
店员-美宜佳超市
4-5千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成
3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况
5. 配合店长完成盘点、对账及其他日常运营支持工作
任职要求：
1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强
4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，身体健康，形象端正，亲和力佳
收银员
80-90元/天
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，接受应届生及转岗人员
3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守财务制度，无不良信用及违法记录
5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理
销售/导购/营业员
5-8千/月
营业员有提成3-5人月结全职
1. 负责二手零售门店数码产品收售，完成个人及团队的收售指标。
2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。
3. 了解洞察各类数码产品市场行情及新品信息，定期反馈给团队，助力优化销售策略。
4. 做好接待服务，跟进全流程，服从公司指令与安排。购买社保，每周休息一天。
任职要求
1. 有店长经验者优先，高中及以上学历，1年及以上销售相关经验（优秀应届生可放宽）
2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求。
3. 有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与执行力
晋升空间
店长助理——店长——区域负责人/合伙人
任职地点：锦江区经天路3号院/双流区优品道广场
家纺店导购营业员销售
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
导购工作内容：销售店内家纺产品，陈列调整，卫生打扫等
要求：积极努力，认真负责，不负能量
有销售或导购经验优先！会基本的电脑操作，能使用基本的办公软件
工作时间:上二休一，早8:30至晚22：00
甜品店收银
4-5千/月
收银员长期3-5人月结兼职全职
甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面：
底薪3800+全勤提成
上班时间分2班倒
早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点
1.收银操作
准确处理顾客的点单和支付，确保收款过程快速、准确，避免错收或漏收。
熟练使用收银系统，掌握商品价格和促销活动规则，正确计算顾客应付金额。
处理退款、退货等特殊情况，确保操作规范并记录相关信息。
2.顾客服务
以热情友好的态度接待顾客，解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。
推荐产品时采用有效的销售技巧，例如通过提问引导顾客选择，或利用促销信息吸引购买。
处理顾客投诉或不满，及时协调解决问题，维护良好的顾客关系。
3.收银台管理
负责收银台区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。
整理和补充收银台上的商品陈列，确保商品摆放整齐、易于拿取。
管理收银台的现金、票据和备用金，确保账实相符，遵循财务安全规定。
4.数据统计与协助管理
协助店长或管理人员统计销售数据，生成销售报表。
参与库存盘点，核对商品数量和销售记录的一致性。
提供销售反馈和建议，为店铺运营优化提供参考。
5.其他职责
根据店铺需求，可能需要兼任其他岗位工作，如制作简单甜品、整理货品或协助配送。
完成店长安排的其他临时性任务，如促销活动准备或顾客引导。
以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责，具体工作可能因店铺规模和运营
店长
咖啡店店长
岗位职责：
1.日常经营管理及维护：
具备独立完成咖啡及饮品制作能力，负责咖啡厅日常运营，环境卫生保持，管理库存，设备维护及供应商对接。
2产品创新：
主导咖啡厅形象塑造，策划主题活动、会员体系及线上线下营销方案。
结合市场趋势与客户需求，开发特色饮品，提升差异化竞争力。
3客户体验优化：
打造咖啡厅独特文化氛围（我店风格为周杰伦粉丝体验店。拥有全套限量黑胶唱片及大量周杰伦限量周边），提升社区或商圈内品牌影响力。
任职资格:
1基本要求：年龄18-25岁，中专及以上学历，餐饮管理市场营销或相关专业优先。
2年以上咖啡/餐饮行业管理经验优先，有新店筹建经验者优先，周杰伦粉丝优先。
2核心能力：具备自媒体运营经验或本地商圈资源，擅长流量转化。
对咖啡文化有深度理解，能融合潮流元素打造独特消费场景。
3.个人特质
热爱咖啡行业，审美在线，具备创业心态与抗压能力适应灵活工作节奏。
青少年健康管理店长
6千-1.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
，学历不限，有相关行业店长经验者优先
门店店管
5-7千/月
店长3-5人月结全职
我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司，目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店，需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师，欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时，欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。
炒虾门店销管3名
工作内容：
1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲，进行销售、收银工作，协助厨师出品，保障正常服务秩序。
2.负责验收食材质量、重量、价格，拒收变质、劣质原料，管控食材、调料、油料损耗，杜绝浪费，降低成本。
3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗，分拣死虾、残虾及其他预处理。
4.负责遵守食品监管要求，进行食品留样，中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁，保持店面整洁。
5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量，提出次日营业营销计划。
6.负责监督菜品口味、分量、卖相，统一出品标准，定期试味，及时调整，维护口碑。
7.负责每日/定期盘点库存、耗材，及时上报缺货、临期物品，合理备货，把控定价、套餐、活动优惠落地情况，核对每日营收账目、收银流水，确保账实相符。
8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查，发现故障及时报修，排除安全隐患。
9.负责维护老客关系，收集顾客口味、需求反馈，配合优化出品与服务。
工作要求：
1.年龄20-30岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，形象气质较好，诚信正直，亲和力强，外向，喜爱美食烹饪，无不良嗜好。
2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验，熟悉辣卤类运作流程，会烹饪操作、判断口味问
题优先，有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。
3.热于交际，善于沟通，待人公平，责任心强，执行力强，做事细心，抗压能力强，能应对高峰营业压力。
4.具备较强统筹、协调、应急处理能力，能快速处理客诉、突发状况，有服务意识与经营思维。
5.严守规章制度，账目清晰，懂基础成本核算、库存管理、收银对账，会简单数据分析。
茶楼主管店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。
店长1-2人月结
四川成都新都区招聘：新都会员店店长
薪资：5000-10000元
一、任职条件
1.年龄不超过50岁，形象气质良好，亲和力强。
2.学历不限。
3.身体健康，
4.具备强烈的客户至上理念，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询，引导顾客（如推荐服务、介绍活动）。
5.语言表达清晰流畅，善于倾听顾客需求，能快速理解并回应（如解决疑问）。
6.真诚，有耐心，愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。
7.严格遵守门店规章制度，按要求完成日常工作。
8.责任心强，能认真核对销售数据、保管商品，避免货损或账目错误。
9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。
10.本地户籍或居住在门店附近者优先。
二、薪资待遇：
综合收入6K-10k
三、面试地点：成都市金牛区都成未来中心2栋
四、工作地点：成都市新都区湖滨路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招超市店长210一天在线招聘信息，主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
