岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

零食很忙招聘店长。任职要求：有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，有零售或门店管理经验者优先；能适应轮班工作，服从公司安排，吃苦耐劳。薪资待遇：综合工资3500-4500元/月。地址：零食很忙。

协助店长日常工作，熟悉业务流程，积累管理经验 大专以上学历 有管理经验

公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

1.只需要长期的，只能做一两个月的勿扰 2.上班时间：上午9:30-12:30，下午15:00-18:00 3.住附近的优先，有经验的优先 4.性格开朗，做事麻利，细心认真，有服务意识 5.每月最多请假四到五天，有事情可以提前请假 6.有试用期，试用期5天，试用通过300元补贴，所以工资发， 7.工作内容：包裹入库，寄件打包，协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成，综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点：成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站（天猫超市内）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

明天08:00四川省成都市成华区万年场横街提供深度开荒保洁服务，含擦玻璃，面积98平，到手薪资380元，需带吸尘器。

【公司】成都华尔晟途互联网科技有限公司 【产品】晟途语音智能体｜AI数字人无人直播团购带货系统 工作内容：对接本地实体店、餐饮、淘宝抖音电商商家，推广AI智能无人直播产品，帮助商家24小时自动直播引流卖货。 工作模式：兼职副业，时间地点完全自由，居家/地推均可，不打卡不坐班 收益模式：高额单次成交提成 + 次月复购持续分成，收益上不封顶 我们提供：完整产品资料、成交话术、演示视频、总部一对一培训，全程交付售后不用你操心 应聘要求：沟通能力正常，有人脉资源优先，小白零基础可带！ 不用投资，零风险副业，抓住AI直播红利！有意向直接私信对接。岗位职责： 1. 对接本地实体店、餐饮及淘宝/抖音等平台电商商家，推广AI语音智能体与数字人无人直播团购带货系统 2.通过线上沟通、地推拜访或居家远程方式开展产品介绍、演示及成交跟进 3.协助商家完成系统部署、基础配置与初期运营指导，确保顺利开播引流 4.维护客户关系，推动次月复购及长期合作，提升持续分成收益轻松日入500-5000+ 5.参与总部组织的定期培训与话术优化，及时反馈市场一线需求与建议 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备基本商务洽谈能力 2. 有人脉资源或本地商户渠道者优先，零经验可带教 3.自驱力强，能独立规划时间并高效执行任务 4.熟悉主流电商平台或短视频生态者更佳 5. 学历不限，热爱AI应用与电商新趋势

成都市武侯区招架子工

长期招聘工地小工、熟练焊工及熟练幕墙安装工人，要求熟悉玻璃幕墙安装工作。工作地点位于成都地区。

【线上销售招募｜居家可做】 薪资：底薪1000 + 招人提成200元/人 + 卖货提成，多劳多得上不封顶 工作内容： 1、闲鱼、小红书、抖音、微信群发布公司产品，引流促成成交 2、负责人员招聘，每招到1人提成200元 要求：会玩手机、会发帖、沟通正常，执行力强 模式：线上居家，时间自由，可全职可副业 有意私聊，非诚勿扰。

[庆祝][庆祝][庆祝]松鼠Ai1对1自习室高薪诚聘:[红包]店长:1名要求:负责家长咨询、课程规划、学员方案定制与客户跟进!要求:沟通亲和力强，目标感强，有教育/销售经验优先（本科学历）底薪:5000+提成[红包]副店长:2名要求:配合店长管理，有教育和销售经验优先底薪4000+提成地址:青山区民主路1高街坊电话:吴老师

——◆——◆——◆——◆——清河信誉楼｜麦卡力炸鸡烤鸡招聘炸鸡促销员底薪3500店长补贴200元1月月休2天，休班补助100元/天加班15元/小时年龄50岁以下，善于沟通，有经验优先地址：清河信誉楼店内电话

南岗远大直营公司新开店铺招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:王(电话应聘)

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

浑南火锅店招店长前两个月6500，2个月后7千，每月2天休，供吃供住，（同步）

门票促销员/地推引流专员（含管理岗） 岗位职责： 管理岗（1人）： 1. 带领地推团队执行推广计划，完成月度获客及销售目标； 2. 统筹地推点位规划、人员基础技能培训及每日数据统计； 3. 以身作则，维护现场推广秩序，妥善处理突发状况； 4. 负责每日工作复盘，持续优化推广话术与转化策略。 基础岗（2人）： 1. 负责在熊猫基地周边区域开展线下推广，向游客及路人推介景区门票； 2. 主动与潜在客户沟通，高效完成门票销售及引流指标； 3. 严格执行管理人员的工作部署，保质保量完成既定任务。 任职要求： 管理岗： 1. 具备地推、销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 目标导向明确，具备较强的抗压能力与业绩达成意识； 3. 年龄20-50岁，学历不限，身体健康，能适应户外工作环境。 基础岗： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作环境； 2. 性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3. 具备较强的赚钱欲望，有地推、销售、导购经验者优先； 4. 能够接受单休工作制，并配合周末及节假日排班。 薪资待遇： 1. 薪资结构： 管理岗：底薪4500元 + 业绩提成 + 管理绩效；基础岗：底薪4000元 + 业绩提成；多劳多得，综合月薪可达8000元以上； 2. 工作时间： 8:00-16:00（每日工作8小时）； 3. 休假制度： 做六休一，周一至周五轮休； 4. 工作地点： 熊猫基地附近。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作 5. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

负责接待上门客户办理宽带号卡业务，维护网格内的宽带号卡客户对网络的感知。

招聘：营业员一名，年龄20到40岁

-薪资构成：4800+提成十绩效-综合月薪：约4800+（视绩效） 吃住情况：包吃包住 上班时间： -早班：9:00-21:00 -晚班：21:00-次日9:00 -休息时间：中间休息2小时；月休4天-岗位职责：收账、做账、记账、盘点货物、前台迎宾 -优势：薪资稳定、包吃住、操作流程清 晰、无需额外业绩压力 -潜在挑战：锻炼自我的学习能力

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!

我们是一家线上五金店 平时主要的工作就是在店里面 收货 捡货 理货 工作轻松一天九个小时 月休四天 老板人很好有耐心随和亲自带 会骑电动车 最好会一点简单的安装 不会干没事慢慢学但一定要服从安排 有住宿的 可以自己做饭吃 无责底薪4500加配送提成加安装提成 找一个踏实肯干的年轻人 一定要靠谱的 不是能静下心来做的 勿扰

岗位：桌游助教 / 桌游店员（可兼职/长期） 工作内容 - 接待到店顾客，引导入座、简单介绍店内桌游项目 - 熟练讲解各类桌游规则，带领新手玩家开局、辅助控场 - 整理桌游道具、收纳归位、维护桌面整洁 - 配合店内日常运营，营造轻松欢乐的游玩氛围 全程有人带教，上手超快，不用怕不会玩！ 我们希望你 - 年龄18+，性格开朗热情，善于沟通，有耐心 - 喜欢桌游、喜欢社交，不社恐，能轻松带动氛围 - 做事认真负责，守时靠谱，服从店内简单安排 - 无经验可投，新手免费培训，零基础也能快速上岗 - 学生党、空余时间多、想长期兼职的小伙伴优先 岗位福利 - 轻松高薪：薪资透明，结算及时，无拖欠，多劳多得 - 免费学玩：海量正版桌游随便玩，免费解锁各类桌游技能 - 氛围超好：同事年轻、客源优质，没有职场内卷和勾心斗角 - 时间灵活：可根据课表、空余时间排班，适配学生、上班族 - 额外福利：节日福利、团建活动、优秀者可晋升长期岗位 适合人群 大学生课余兼职、想找轻松副业、桌游爱好者、社恐想锻炼社交、喜欢轻松氛围的小伙伴！ 在这里，上班不是煎熬，是边玩边赚钱，还能认识超多有趣的小伙伴～