招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘服务员和后厨 底薪4800 简单没有经验也可以 可以教 能吃苦好学就行 背后蛐蛐人直接开除

招聘：溧阳中关村锂享广场3楼外婆豆花鱼招服务员1名、杀鱼师傅1名！工资面议！ 电话：

招棋牌室服务员2名，要求60岁以下，会做饭、会打牌，3000/月，供食宿，月休2天，12：00上班，夜里10点下班！电话：

1.负责餐厅开餐前的准备工作，包括桌椅摆放、餐具整理及环境清洁。 2.迎接顾客并引导入座，提供点餐、上菜、结账等全程服务。 3.保持餐厅各区域的整洁卫生，及时清理餐桌，确保用餐环境舒适。 4.协助领班完成日常运营任务，配合团队完成服务工作。 5.处理顾客的基本需求与反馈，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责。 2.能够适应餐饮行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 3.语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力。 4.有团队合作精神，服从工作安排，能积极配合团队完成任务。 5.具备基本的学习能力，能够快速掌握服务流程与标准。

包吃包住，月休三天，有发展前景

螺蛳粉店，店员

餐饮店服务员 后厨人员

有责任担当，亲和力强，具备餐饮工作经验；良好的团队精神与服务意识，形象气质佳

钳工每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时大工38元/H，中工31元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右。5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工。22—45岁

电工每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时大工42元/H，中工33元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右。5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工。22—45岁

水电工工作地址:苏州绿点老厂，基本上六休一薪资37.5/时，300-375/天，每月10号发出勤100小时返300会排水排电，安装机器排线路等，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会，有厂务工作经验，会排水排电，安装机器排线路等，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排23-43周岁，须有低压电工证

雇人，种地，400一天，能干五六天，联系电话干活地点古里农场

水电工学徒 工作地址:甪直工程项目 每天工作8-10小时一月工作25天左右 学徒期工资4000-5000左右 满月返100 18-45岁

福缘宴席城急聘！ 岗位： 前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理！ 年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！ 要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！ 联系电话：成总 酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

特克斯电竞酒店酒店招聘: 前台接待(提成+ 餐补+奖金） 职位详情 岗位职责： 1，做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2，详细做好预订记录； 3，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4，以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 上班时间：两班倒 薪资福利：3500-4500，提成，餐补，年终奖，节日福利，全勤奖 另招聘前台主管一名有管理经营者优先，工资待遇面议 联系电话:何总

客从来酒店诚聘英才啦！有实际工作经验的主管，经理，客房服务员，及其它岗位的精英们，欢迎你们的加入！。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

岗位职责： 1.主动迎接顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，及时响应并妥善处理顾客需求与反馈 2.严格执行餐厅卫生标准，负责餐桌、服务区及公共区域的清洁整理，确保环境整洁有序 3.协同厨房及同事高效完成高峰时段服务任务，保障运营顺畅与顾客体验一致性 4.妥善保管服务用具及物料，及时报备损耗与补充需求，协助做好基础物资管理 5. 参与岗前培训与日常例会，持续提升服务规范意识与团队协作能力 任职要求： 1.无学历限制，热爱服务行业，具备基本读写能力与学习意愿 2.普通话清晰，有亲和力与责任心，能耐心细致对待不同客群 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制，具备一定抗压能力 4. 无不良从业记录，服从管理安排，认同企业服务文化

1. 负责顾客接待、点单确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，咨询本人电话，投递简历，或者留言优先录用， 来就有宿舍，被褥齐全环境好。洗衣机空调 岗位

-4号，十全街水果捞，大羊肉串。需要1个男女不限兼职，10点-10点，190一天，管两顿饭，去的联系我。

唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下，4500-5500) 驾驶员2名（5500—6000） 有厨房经验者优先，以上岗位包吃包住！ 工作地点，唯亭唯西路102号 联系方式:()

【岗位职责】 · 负责酒吧及KTV区域的接待与服务工作 · 保持区域卫生整洁，确保环境舒适 · 协助酒水准备及顾客需求响应 【职位要求】 · 不限经验、学历、年龄，有无经验均可 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 能适应夜班工作节奏 【工作时间】 18.00—02:30（具体时间班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：7500—8500元/月 · 薪资可选月结、周结或日结 · 包吃 ·四至六人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、

1：店内直招 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

本店纯外卖店，全部是线上工作业务，不用服务顾客，，吃苦耐劳，本店生意挺忙，比较辛苦，有经验者优先考虑，本店工作，零活也有，刷菜盒，打包外卖，晚上下班刷餐盒等等，工资面谈，，地址城东开发区世贸广场金街二区66号店铺

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：KTV服务员 2. 工作地点：[昆山市长江北路290号] 3. 工作时间：[18:00-1:00，做六休一，接受排班] 4. 招聘人数：[30]人 二、岗位职责 1. 负责KTV包厢、大厅、过道等区域的环境卫生清洁、整理与维护，保证营业场所干净整洁、物品摆放整齐。 2. 热情迎接顾客，引导顾客至指定包厢，主动介绍包厢消费套餐、酒水零食及门店服务项目，耐心解答顾客咨询。 3. 及时为顾客提供点歌、调音、开关设备等技术协助，快速响应顾客酒水、小吃、果盘等点餐需求，准确下单并及时配送至包厢。 4. 定期巡查各包厢，关注顾客消费体验，主动添加茶水、更换骨碟，及时处理包厢内突发问题，确保顾客娱乐过程顺畅。 5. 严格遵守门店酒水、食品管理制度，做好物品盘点、领用、核对工作，杜绝物品丢失、浪费，确保账物相符。 6. 顾客离场后，第一时间清理包厢卫生，整理桌椅、收拾餐具垃圾、关闭电器设备，做好包厢复位工作，迎接下一批顾客。 7. 遵守门店各项规章制度，配合领班、店长完成日常工作安排，维护门店正常营业秩序，保障顾客人身与财产安全。 8. 文明服务、礼貌待客，妥善处理顾客简单投诉，无法解决的问题及时上报上级，提升顾客满意度与复购率。 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的服务意识，性格开朗热情，沟通表达能力强，待人亲切有礼貌，有耐心、责任心。 3. 能适应夜班、倒班工作模式，吃苦耐劳，做事积极主动，执行力强，服从门店管理与工作安排。 4. 有无相关工作经验均可，有KTV、餐饮等服务行业工作经验者优先录用。 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，具备良好的团队协作精神，能与同事友好配合工作。 四、岗位福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+酒水提成+小费，综合月薪[X]-[X]元，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 员工福利：免费提供员工餐、员工宿舍，宿舍配备基础生活用品；定期组织员工团建、节日发放礼品福利。 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，服务员→领班→主管→店长，能力优秀者可快速晋升。 4. 其他福利：带薪培训、带薪休假、加班补助、员工消费折扣等。 五、联系方式 面试地址：[昆山市长江北路290号]

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，符合食品行业从业要求 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令