苏州太仓华发酒店管理有限公司铂尔曼酒店招聘管事主管。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

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招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天，提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

苏州W酒店招聘造型部计件工。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

招焊工，有没有证都可以，10点到7点，400元，现接

苏州市相城区招钣金工 日工工作时间：早上8点到中午12点 下午1点到5点 晚上17:30到20:30 每小时45元包吃

苏州市姑苏区招桥架/支架安装，找安装工2人，价格电话谈

石膏板吊顶 年龄不超40 招个工人 手脚麻利主要石膏板吊顶工资350 要求夜晚加班 捣糨糊别来

苏州市吴中区招贴砖

招聘大堂副经理。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。处理宾客投诉与突发情况，及时协调相关部门提供解决方案，提升宾客满意度。监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务质量与操作规范。协助制定并落实大堂服务标准及应急预案，组织相关岗位员工培训与考核。汇总分析宾客意见与运营数据，定期向上级提交服务改进建议与运营报告。代表酒店管理层参与重要宾客接待、VIP服务安排及跨部门协作会议。任职要求包括酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。具有3年以上四星级及以上酒店前厅部或大堂管理岗位工作经验，具备同岗位实操经历者优先。熟悉酒店前厅运营流程、宾客服务标准及PMS系统操作。具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。形象气质佳，普通话标准，具备基础英语听说能力。

招聘酒店前厅经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅。监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定。协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度。负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升。处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求包括：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求。熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力。工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致。具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

朗丽兹酒店（清河万象汇小营桥地铁站店）招聘：前台：2名前台经理：1名待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐，联系方式：

招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

高级值班经理工作地址:龙泉路中天龙泉湾A栋4000-6000协助店长完成日常门店管理工作和团队管理，以及公司的各项任务指标有管理经验，有连锁酒店工作经验者优先25-35岁以下

昆承智谷招聘上什主管。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：全面负责蒸、炖、煲、扣、煲汤、灼制等岗位出品，把控菜品质量、火候、品相及出餐速度。负责各类高汤、汤底熬制与保养，统一出品标准，稳定菜品口味。管控本岗食材备货、领用及损耗，节约成本、杜绝浪费。负责班组排班、分工、培训及日常管理，规范岗位操作纪律。

招客房服务员工作时间:08:00-17:00，月休四天，薪资5-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务（有经验者优先，没经验也可以教）【【如果腰/腿/肩颈不好，不太合适哦】】年龄50-55岁优先，条件优秀者可谈福利:包吃包住，五险，工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

苏州吴中尹山湖，饭店（新店）需要前厅经理一名，工资8000-12000（可谈，看能力），有意向电话祥谈江

【全季常熟支塘酒店诚聘】一、客房客房服务员：1名，做六休一，薪资4000-6000。多劳多得。联系电话：（丁店长）上班地点：全季常熟支塘酒店

（）格林东方横扇酒店招聘：客房清扫，40岁以上，早8点到下午4点半，上六休一，综合薪资4500-5500块左右。负责酒店客房卫生清洁，有较强的服务意识、工作责任心。联系人：周经理

招前厅领班1名，薪资6000-7000，包吃住，要求：有1-3年工作经验，男女不限，有意面聊。电话：（同）地址:省苏州市吴江区花园路

[红包][红包][红包]常熟酒店招聘客房服务员男女不限，包吃包住18一间，房间简单好做，不跑服务，不查退房，宿舍5分钟离酒店，宿舍都是下铺，管三餐，吃的好。分房15-20间以上，房间量稳定，月薪8000-10000。节假日当天我额外补助100红包[红包]《长期的有这个福利》跟岗1-2天，300每天过年红包800-1000，红包每年都涨200[红包][红包]上不封顶。联系电话同步！

【兰亭假日酒店招聘】客房主管:1名（60周岁以内，需有客房保洁工作经验）早餐厅做饭阿姨；1名（55周岁以内）工资面议。联系电话：（刘先生）地址：支塘镇泰富广场兰亭假日酒店

招聘客房清扫人员。年龄要求为50至60岁。要求身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，工作有责任心。有客房工作经验者优先。